銀行との上手な付き合い方もアドバイスする、銀行対策.comの渕本です。 本日は、月に２回ほど配信している、無料メルマガの配信日です。 今回は、 ■ お盆の夏季休業前に、気を付けておくこと について、書きました。 本日の無料メルマガの配信は、１３時の予定です。 【銀行との上手な付き合い方なら、こちらから、ご相談ください】 ⇒ 銀行融資取引対策コンサルタントのFace...（続きを読む）

渕本 吉貴

（資金調達コンサルタント）

妊娠・出産・育児では、家族が増えることでの経済的リスクを軽減するため、国や自治体、社会保険制度からの公的制度があります。主にもらえるお金として、健康保険に加入している人であれば「出産育児一時金（家族出産育児一時金）」及び「出産手当金」、国・自治体から「児童手当」、雇用保険から「育児休業給付金」があります。職業や収入、家族構成によってその額や支給期間は異なりますが、まずはすべての女性がもらえるお金に...（続きを読む）

田中 香津奈

（ファイナンシャルプランナー）

サロンすずらん出雲です。 　『GW ドキドキのお見合い』　 「カウンセラーからのお薦めお見合い」です 日時：　5月2日（土）　　14時　　開始 場所：　サロンすずらんカウンセリングルーム 男性会員様　　39歳　　初婚　　島田市在住 女性会員様　　30歳　　初婚　　藤枝市在住 カウンセラー立会いのもと、おふたり様のご紹介（ご名字と簡単なプロフィール） その後、カウンセラー退席でお...（続きを読む）

出雲 輝子

（婚活アドバイザー）

（主契約は「就業不能保険」「所得補償保険」、特約は「就業不能保障特約」） 保障ニーズ　：　死亡｜医療｜介護｜老後｜その他 就業不能保険は、保険期間内に、病気やケガで所定の就業不能状態になり、その状態が免責期間を超えて継続している場合に、「毎月○万円」と契約した給付金が受け取れる保険です。回復すると給付金はとまり、何事もなく保険期間が終わってしまったら、支払った保険料は1円も戻ってこな...（続きを読む）

田中 香津奈

（ファイナンシャルプランナー）

政府は、男性の育児休暇の取得促進など、男性も育児に参加するよう意識改革を求めた少子化社会対策大綱を閣議決定しました。 5年ぶりに見直された今回の大綱は、これまでの「子育て支援」中心ではなく、初めて結婚にも触れ、出産・育児まで通した対策が特徴です。2020年の数値目標として、妻の出産直後に男性の80％が休暇を取れるようにすることや、今は2％にとどまっている男性の育児休業取得率を13％にすること...（続きを読む）

岡崎 謙二

（ファイナンシャルプランナー）

こんにちは先ほど、銀行のATMにトンカツ弁当がのっていました。ももももも、もちろん盗っていませんほほほほ、本当です さて、本日は臨時休業のお知らせです。 かねてよりお知らせしておりますが、4月にメニューを一新いたします。そちらの準備のため4/1（水）～2週間程度の臨時休業を予定しております。 確実な日程が決まりましたら、またご連絡いたします ●●パーソナルカラー診断終了のお知らせ●● 現在...（続きを読む）

安田 紀子

（イメージコンサルタント）

誠に勝手ながら、私どもウェブマスターズは、下記の期間休業とさせていただきます。 休業期間中も、電話やメールで連絡を取れるようにしています。 ■休業期間：2014年12月27日（土）－2015年1月4日（日） 北海道などの日本海側や名古屋でも大雪が降っているようです。 弊社でも北陸地方出張で、飛行機が着陸できるのか、帰りの飛行機はあるのか、 冷や冷やしたスタッフがいます。 忙しい年末年始の大雪、事故...（続きを読む）

原島 洋

（Webプロデューサー）

三井住友銀行グループ　SMBCコンサルティング 経営者向け情報サイト NetPressへの弊社代表取締役社長 清水圭一 寄稿掲載記事より 年末年始の会社支給IT機器の紛失・盗難対策 外勤従業員に支給しているノートパソコン、タブレットは、忘年会、新年会などの飲酒の機会がある場合は、業務上、不都合がない限りは、持出し、持帰りを禁止し、オフィス内の鍵付きロッカーなどで保管した上で、退社するなどのル...（続きを読む）

清水 圭一

（ITコンサルタント）

　一昔前の香港旅行では、よく米ドル建てのトラベラーズチェックを使われていました。発行手数料はかかるものの、日本円から直接現地通貨に換えるよりも、為替手数料がかからないとといった理由からです。 　金融ビッグバンといわれる１９９０年代後半から、安い為替手数料で両替ができる方法が増えてきましたので、今回は違った方法を試してみました。 両替方法による香港ドルのレートの違い 両替場所（円→...（続きを読む）

上津原 章

（ファイナンシャルプランナー）

8月12（火）～17（日）は教室はお休みになります。 台風接近に伴い、警報が発令された時は臨時休講になります。 夏休みも後半に入ろうとしていますね。 楽しいことばかりですが、学校の宿題もしましょうね。 そして、そろばんもちょこっとしてくれると、嬉しいな～と思っています。（続きを読む）

田崎 寛子

（塾講師）

　私が企業人事のご支援をするという際は、社外人材としてある限られた時間の範囲内、または決められた生産物の請負という形でお手伝いをします。ですからよほどの専任契約でない限りは、いつもその場にいて、顧客がすぐに声を掛けられる状態で仕事をするということはほとんどありません。 　限られた時間の中で、最大限のパフォーマンスを出すことが、私たちの役目だと思っています。 　ただ、ある会社にうかがった時...（続きを読む）

小笠原 隆夫

（経営コンサルタント）

夏季休業の準備中。もやもや整理人・すはらひろこです。 今年こそ、ちゃんと夏休みをとります！ そう決めたからには、 夏季休暇中の業務は一切しません。 7月22日から8月2日まで！！ というわけで、連載の原稿数本分をまとめて書き上げますよ。 しがかり中のゲラチェックも前倒しの進行をお願い中。 休むまでの準備って思いのほか大変。 休まないほうがラクかも・・・・ そう...（続きを読む）

すはら ひろこ

（インテリアデザイナー）

Blog201405、労働法 ・『ハイレベルテキスト労働安全衛生法』ＴＡＣ出版 ・男女雇用均等法に基づく、労働者に対する性別を理由とする差別の禁止等に関する規定に定める事項に関し、事業主が適切に対処するための指針（平成十八年厚生労働省告示第六百十四号） ・男女雇用均等法に基づく、いわゆるセクシャル・ハラスメント指針、事業主が職場における性的な言動に起因する問題に関して雇用管理上講ずべき措...（続きを読む）

村田 英幸

（弁護士）

2014年4月から育児休業給付金の支給率が一部変更になり、 4月1日以降に育児休業を開始する場合、休業開始から180日目までは、 休業開始前の賃金の67％に引きあがられることになりました。 半年間とはいえ、これまでの給付率５０％から少しでも上がるのは、嬉しいです。 今回は、夫婦で育児休暇を取得した場合の育児休業給付金についても 解説していますので、よろしければご覧ください。 Ａｌｌ Ａｂｏｕ...（続きを読む）

平野 直子

（ファイナンシャルプランナー）

Blog2014、労働法 土田道夫・山川隆一編『労働法の争点』有斐閣 平成26年刊 労働法とその隣接分野に関する論点がほぼ全て網羅されている最新の本である。 上記書籍のうち、比較的新しい論点として、以下の部分を読みました。 ただし、論稿によっては、取り上げられている裁判例が、なぜか平成15年頃までと平成20年からのものが多い。 Ⅰ　総論 ６　外国人労働者の法政策 Ⅱ　労働者の人格...（続きを読む）

村田 英幸

（弁護士）

  男性公務員の意識調査で育休「取得の必要なし」が7割を占めたと人事院の発表にありました。人事院は、一般職の国家公務員のうち、育児休業を取得しなかった男性職員への意識調査結果を公表した。「取得する必要がないと思った」との回答が69．4％に達したほか、63．5％は「上司から取得の働き掛けはなかった」と答えた。人事院は、仕事と育児の両立を促進するため、男性職員や幹部の意識改革が必要だと指摘している。...（続きを読む）

岡崎 謙二

（ファイナンシャルプランナー）

私どもウェブマスターズは、ゴールデンウィーク期間をカレンダー通りに営業いたします。 また、休業期間中も、電話やメールで連絡を取れるようにしています。 　■休業日：2014年4月26日（土）,27日（日）,29日（祝）,5月3日（土）から6日（祝）   ことしのゴールデンウィーク、並びがちょっと残念ですね。それでも連休の行楽地は混むもの。その常識に挑む試みが今回の連休であるようです。企業の休日...（続きを読む）

原島 洋

（Webプロデューサー）

━　経営者・総務担当者のためのメルマガ　━━━━━━━━━━━━━━ ┏━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┓ ┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃　　　　　　　　　2014年 4月 1日号 ┗━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┛━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　いつもお世話になっております。 社会保険労務士ＦＰ小岩事務所の小岩和男です。 　4月になり、いよいよ新入社員が入社してきましたね。いつもこ...（続きを読む）

小岩 和男

（社会保険労務士）

「日生が男性育休取得１００％　大企業では異例」とニュースに大きくとりあげられていました。日本生命保険で働く男性社員の育児休業取得率が、１００％に達したとのことです。厚生労働省によると、大企業で男性の育休取得率１００％は「聞いたことがない」（雇用均等政策課）という、すごい記録らしいですが、日本生命にいた私の経験からいうと、これは宣伝広告(企業イメージアップ）のための施策でしょう。 だいたい、日生...（続きを読む）

岡崎 謙二

（ファイナンシャルプランナー）

Blog201403、交通事故と損益相殺 使用者災害・第三者行為災害（交通事故）と社会保険給付等からの受給との控除の可否・過失相殺（要約） 労災保険法・厚生年金法の保険給付と損害賠償の調整まとめ 以下、労働者災害補償保険法を労災保険法、厚生年金保険法を厚生年金法、自動車損害賠償保障法を自賠法と略す。 労働基準法（他の法律との関係） 第８４条 　この法律に規定する災害補償の事由について、...（続きを読む）

村田 英幸

（弁護士）

先に損害賠償の支払された場合に国民健康保険法６４条１項に基づき代位取得する額 最高裁判決平成１０年９月１０日 裁判集民事１８９号８１９頁、判例タイムズ９８６号１８９頁 求償金請求事件 【判示事項】 国民健康保険の保険者からの療養の給付に先立って自動車損害賠償保障法１６条１項の規定に基づく損害賠償額の支払がされた場合に右保険者が国民健康保険法６４条１項の規定に基づき代位取得する損害賠...（続きを読む）

村田 英幸

（弁護士）

使用者災害・第三者行為災害（交通事故）と社会保険給付等からの受給との控除の可否・過失相殺（要約） 労災保険法・厚生年金法の保険給付と損害賠償の調整まとめ 以下、労働者災害補償保険法を労災保険法、厚生年金保険法を厚生年金法、自動車損害賠償保障法を自賠法と略す。 労働基準法（他の法律との関係） 第８４条 　この法律に規定する災害補償の事由について、労働者災害補償保険法 又は厚生労働省令で指...（続きを読む）

村田 英幸

（弁護士）

blog201402－１ 今月（2014年2月）は、 [司法試験] 司法試験で選択科目として追加すべき科目 司法試験で選択科目として追加すべき科目（補足） [民事法] 動産及び債権の譲渡の対抗要件に関する民法の特例等に関する法律 升田純『現代取引社会における継続的契約の法理と判例』 法学教室２０１２年３月号判例セレクトⅡ（行政法、商法、民事訴訟法など） [民事再生法] 届出のない再...（続きを読む）

村田 英幸

（弁護士）

年金を逸失利益として不法行為に基づく損害賠償請求することの可否 最高裁判決平成１１年１０月２２日、 損害賠償請求事件 民集５３巻７号１２１１頁、判例タイムズ１０１６号９８頁 【判決要旨】 １　障害基礎年金及び障害厚生年金の受給権者が不法行為により死亡した場合には、その相続人は、加害者に対し、被害者の得べかりし右各障害年金額を逸失利益として請求することができる。(民法７０９条、国民年...（続きを読む）

村田 英幸

（弁護士）

年金を逸失利益として不法行為に基づく損害賠償請求することの可否 最高裁判決平成１１年１０月２２日、 損害賠償請求事件 民集５３巻７号１２１１頁、判例タイムズ１０１６号９８頁 【判決要旨】 １　障害基礎年金及び障害厚生年金の受給権者が不法行為により死亡した場合には、その相続人は、加害者に対し、被害者の得べかりし右各障害年金額を逸失利益として請求することができる。 　　　　　　 ２　...（続きを読む）

村田 英幸

（弁護士）