「コミュニケーション」を含むコラム・事例
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【最幸ビジネスモデル】好きには敵わない。
【最幸ビジネスモデル】 2014.2.13 No.0797 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 某企業のベテラン社員Kさんと話したときの事。 Kさんは とても真面目で一生懸命に仕事に取り組んでいる。 それは自他ともに認めている。 言われた事はすべてこなし、 自分なりに工夫し考えて 一生懸命・・・。 けれど、どうも温度差というか なじめないと言うか。 頑張って...（続きを読む）
- 星 寿美
- （経営コンサルタント）
いちばん「あいたたた」な部分は、セルフブランディング
愛される女性の魅力学研究所 主宰 ヒロコ グレースです。 こんばんは。 先日開催した 魅力学トレーナーコースの参加者の方から 「生の声」をいただきました。 コースの詳細はこちらかご覧いただけます。 --->>>> 詳細 このコースは、「幸せな結婚の叶え方」を プロとして受講生の方々に お伝えしていく側になるために 必要な要素をもりたくさん学んで いただくものなのです。 恋愛、結婚にお...（続きを読む）
- ヒロコグレース
- （婚活アドバイザー）
TO-RUのオンナを上げる必勝法～お茶汲みに学ぶ恋愛術～♪
◎お茶汲みを馬鹿にしちゃだめ。
尽くすことが幸せを引き寄せるわ！
幸せな恋愛＆結婚ができる女性の資質って、
やっぱり「尽くせる」かどうかなの。
ホスピタリティ、おもてなしの心があるかどうかなのよね。
「お茶汲み」という仕事があるじゃない？
これをこなせるか、こなせないか、これが大きいと思うのよね。
「お茶汲みなんて…」ってみんな言うわ。
でも、その作業をこなすためには、
「...（続きを読む）
- TO-RU
- （恋愛アドバイザー）
節税大家さんの青色申告会メルマガ９号
週末は、「住宅購入者向けの税金のセミナー」をしてきました。
大雪のなか、６０名以上の方に参加頂きました。
みなさん勉強熱心で頭が下がります
節税大家さんのメルマガ好評頂いております
「ウチコミ！」さんの連載もスタートしました
「大家さんのための超簡単！青色申告」
の読者登録頂いた方へのメルマガやっています。
登録ページはこちらです
http://oyasan.kantan-a...（続きを読む）
- 渡邊 浩滋
- （税理士）
恋愛・結婚はスポーツだ！
婚活中のみなさんこんにちは
ご縁をつなぐ仲人 池津和子です。
婚活頑張っていますか？
とにかく、とにかく、会いまくりましょう！！
1人でも多くの方とお見合いをするために
どうすればいいか、考えましょう！
恋愛は、婚活は、スポーツだ！
机の上で勉強していれば結果のでる受験勉強とは違います。
やってみて、失敗して、工夫して、それで身に着けていくのがコミュニケーション
How to...（続きを読む）
- 人と人のご縁を繋ぐ 仲人／池津 和子
- （婚活アドバイザー）
出口のない自分探し、ついに脱出！
愛される女性の魅力学研究所 主宰 ヒロコ グレースです。 ２週間に一度２時間、 恋愛講座を受講してくださっている Nさんから感想をいただきました！ ぜひ、シェアーをさせてください♡ 今日も充実なたくさんの気づきの セッションをありがとうございました。 わかってきていたなぁと 思っていたことが まだまだ浅かったことに気づきました。 これまでのテキストなどを振り返り、 こういうことだっ...（続きを読む）
- ヒロコグレース
- （婚活アドバイザー）
プレゼンテーションを取り巻く環境
プレゼンが得意な人にも、苦手な人にも、 改めて、ビジネスにおけるプレゼンの 位置付けをお話ししますね。 ではまず、ある調査結果をお伝えします。 国際教育研修機関American Management Association (AMA) によると、 今後ますますプレゼンスキルの重要性が増す、という結果が出ています。 2,115人の管理職および経営層に対して、 プレゼンを含めたコミュニケー...（続きを読む）
- 山田 進一
- （経営コンサルタント）
アイコンタクトが上手な婚活中女性さん？！
今日のテーマは？！ アイコンタクトについてです。 人間のコミュニケーションのツールの一つであるアイコンタクトは、基本中の基本です。 特に婚活中の方がたには、意識して欲しいです。 なぜなら？婚活中の皆さんは、（結婚相談所や情報サービスに入会している人）お見合いという 出会いのチャンスがあります。お見合いは、１回勝負！そして時間は１時間～１時間半という 制限つきです...（続きを読む）
- 植草 美幸
- （婚活アドバイザー）
止めると宣言する勇気
先日、購読していたメルマガで、今回をもって終了とする旨の案内が来ました。 本来なら購読していたモノが終了するということで残念に思うのでしょうが、丁寧に中止する旨を告知した姿勢に好感を持ちました。 何故ならブログやＦａｃｅｂｏｏｋ、ｔｗｉｔｔｅｒなどがブームだからと手を出すものの、長続きせず、更新のないまま長期間放置しているというシーンを垣間見る中、勇気をもって「止める宣言」をしたのは非常...（続きを読む）
- 中村 英俊
- （広報コンサルタント）
新人店長は「退職面接」で最後の本音から改善点を学ぼう
「本当は辞めたくなかったんです。けれど、私はリーダーのＡさんから嫌われています。リーダーから嫌われたらもうやっては行けません。お世話になりました。」 入社して1ヶ月の大学生バイトのＢさん。彼女が辞めると言う話を聴き、店長は最後の面談をしました。その席上で店長がなぜ辞めるのかと尋ねたところ、彼女はこのように答えたのです。 パート・アルバイトが店を途中で辞めてしまう理由の大半は、こう...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
【最幸ビジネスモデル】気付いてほしい気持ち０。
【最幸ビジネスモデル】 2014.2.3 No.0790 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 端から見ると このメルマガは、誰かに何かを 気付いてほしいって一生懸命に書いている気がする。 と友人が言った。 それを聴いて、自分を探って行った。 何かに気付いてほしい、 という気持ちがない事が 明確になった。 誰かに働きかけようとする意識は０。 どちらかと言うと...（続きを読む）
- 星 寿美
- （経営コンサルタント）
若年社員の早期離職を防ぐために、上司が気を付けておきたいことは？（第12回）
月刊総務オンライン『人材育成コラム』の投稿をシェアしております。 上司がチームマネジメントを円滑に遂行するにあたって、誰を右腕にするべきか？ 今号では、チーム内キーパーソンの見つけ方と活用方を考えます。 ●チームに欠かせない、上司の右腕 チームマネジメントを円滑に遂行するために、上司はその味方となる「右腕」つまりチーム内キーパーソンを探さなくて...（続きを読む）
- 田原 洋樹
- （営業コンサルタント）
～海外に赴任されるあなたへ：ビジネス英語コーチング～
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- 中尾 匡宏
- （英語講師）
昨年末 福生市にての講演内容
皆様、ご無沙汰しております。 不破でございます。 昨年12月エコで楽々家事 というテーマで講演をさせていただきました。 その内容を簡単に説明させていただきます。 お役にたてるところがあれば、利用してくださって構いません。 １、時短と質がポイントです ☆忙しい時のお料理や掃除の質を落とさないで 行う戦略（方法） ☆家族のコミュニケーションの質を大切にする戦略（方法） 上記にポイ...（続きを読む）
- 不破 美穂子
- （料理講師）
愛される女性の思考磨き♡100本ノック開始します〜。
愛される女性の魅力学研究所 主宰 ヒロコ グレースです。 その昔、 NYに住み始めたとき、 大きなカルチャーショックを受けました。 それは、大きかったな～。 街に、人に、エネルギーとパワーを感じ、 アメリカンドリームを夢見てがんばっている人、 もがいている人、 あきらめている人、 そして、 成功している人がいる。 ニューヨークは、 しっかりと根強い格差社会がある街。 こ...（続きを読む）
- ヒロコグレース
- （婚活アドバイザー）
～英語の流暢さを伸ばすために、縛りを外す：ビジネス英語コーチング～
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 「英語コーチ！プロフェッショナルのための ビジネス英語ワンポイント・レッスン」 ★【ビジネス英語コーチング(毎月２回)】 中級者の方へ。 あなたのビジネス英語が思ったように上達しないのはなぜでしょうか？ 結果を変えたい方、お問い合わせは⇒ http://bit.ly/nLKOrM 詳細は⇒ ht...（続きを読む）
- 中尾 匡宏
- （英語講師）
わたしって二重人格？？
こんにちは^^
ご縁をつなぐ仲人 池津和子です。
いつもの私は細かいことは気にしない、お～ざっぱな性格です。
でも、いざスイッチが入るとめっちゃ細かいことが気になったりします(^^;
だいたいのことはどうでもよくて、あまりこだわることはないし、人のことも気に入らないことはほとんどなくて許せることの方が多いです。
でも、スイッチが入るとすんごく厳しくなったりします（笑）
いい面...（続きを読む）
- 人と人のご縁を繋ぐ 仲人／池津 和子
- （婚活アドバイザー）
自信を持つためにはあれもこれもしなきゃ！じゃなくていいんだ。
愛される女性の魅力学研究所 主宰 ヒロコ グレースです。 おはようございます！ 自己愛や自尊心、 自分への過小評価、 こんなテーマについて、 講座の中では、 しっかり取り組みます。 講座はこれ ↓ ↓ ↓ http://www.hirokograce.com/コースのご案内/ Nさんには、 前もって宿題として、 コンプレックスをはじめて、 自分の嫌いなところを書き出しても...（続きを読む）
- ヒロコグレース
- （婚活アドバイザー）
顧客満足/「おもてなし」の心や「気遣い」は伝わってこそ価値がある
アールオンワードの松岡利恵子です。 一流ホテルで培った接遇・コミュニケーションスキルと、長年の司会経験を生かしたプレゼンテーション術・話し方をお伝えしております。 「おもてなし」の心や「気遣い」は伝わってこそ価値があるものです。 しかも仕事ではプロとしての気遣いをいかに発揮できるかですよね。 それは気遣い＝相手への配慮だけではなく、プロでない人が知らないこと、メリットになることを伝える、...（続きを読む）
- 松岡 利恵子
- （研修講師）
新人店長は「相手ファースト」を心がけよう
「お先にどうぞ！」 私は、欧米人ほどではありませんが、出来るだけレディーファーストを心がけています。もちろんレディだけではなく、男性でもエレベーターやエスカレーターなど、よくバッティングする場所では、相手に先を譲るように心がけています。これは、こうすることによって小さな争いを生まなくし、人間関係が柔らかくなるからです。ちょっとしたことですが、社内やチーム内の空気を暖かくする効果があるの...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
就活学生に見る時代の変化と錯誤
先日、新卒採用の相談で就活支援会社の方と会う機会がありました。 そこで耳を疑う話しを幾つも伺い、相当な世代ギャップを感じずにはいられませんでした。 例えば、 ・卒業が迫る2014年4月入社予定の就職先未決定学生でも余り緊迫感がない ・事前に履歴書などを要求すると会社説明会等への参加率が半減する ・土日のイベント等は敬遠される ・スーツ着用と書かなければならない などなど 最近の若者は.....（続きを読む）
- 中村 英俊
- （広報コンサルタント）
新人店長は「ペースメイカー」が必要です
「おはよう！今日もイイ天気だね～調子はどう？お！表情がイイから絶好調なのかな？では早速、目標について話そうか。今どのあたりを走っていますか？」 この店を担当しているあるマネジャーは、いつもこんな調子で店長との会話を始めます。短いアイスブレイクで相手の調子を確認した後に、無駄なく仕事の話に入ります。そして、仕事の話を終えたら、店長の気分を盛り上げてその店を後にします。 店長の上司で...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
うまくいっている夫婦がごく自然にやっている円満の秘訣
こんにちは(^^♪ 見えない気もちをビジュアル化する夫婦問題カウンセラー：中西由里です。 私たちは好きな相手には多くのことを期待してしまいがちです。 その期待というのは、パートナーが自分と同じように感じたり、考えたり、行動したり、同じタイミングで変化したり、成長することを望むことを指します。 そして、もしそれができないとしたら、それは 「夫が私を愛していない...（続きを読む）
- 中西 由里
- （離婚アドバイザー）
幸福学～日々の行動を考える～
最近、幸福学という学問が企業経営者の間で注目されています。同じ仕事なら、どのような働きかたが従業員により幸福感をあたえ、仕事の効率を上げる事ができるのか。経営者の永遠のテーマともいえるこの課題を脳科学や統計学などの手法を駆使し研究しています。この幸福学は、企業経営だけに役立つだけではありません。同じ日常を過ごすなら、同じ家事をこなすなら、同じ人たちとコミュニケーションするなら、より幸福感の大き...（続きを読む）
- 徐 大兼
- （鍼灸師）
ハイエストバリューとローエストバリュー。
IT業界で働くシステムエンジニアの皆様
アッツワークスの井上です。
おはようございます。
今朝も、東京は、いい天気です。
昨日も、おとといも、雪は降りませんでした。
今朝は、ディマティーニ博士のセミナーDVDを見ていました。
例えば、
「世界はバランスでできている」
「お金を「引き寄せる」最高の法則 」
等の著者でもあります。
その中の一つのエピソード。
「人の価値観には、...（続きを読む）
- 井上 敦雄
- （ITコンサルタント）
あなたのエネルギーをハッピーに♪
●あなたのエネルギーをハッピーに♪
こんにちは。ご縁をつなぐ仲人 池津和子です。
あなたはあなたらしく。「あるがままに」
そんな風に生きられたら、どんなに楽しいでしょうか
人生のストレスは９０％が人間関係のコミュニケーションからと言われていますよね。
職場での人間関係
友人との関係
家庭での人間関係
子育ての悩み
悩みは尽きないけれど、そんな時、どんなふうに「自分らしさ」を見つけていま...（続きを読む）
- 人と人のご縁を繋ぐ 仲人／池津 和子
- （婚活アドバイザー）
日本人は「キャリア」の本質に向き合うべき
東京オリンピックを前に「外国人労働者」受け入れに関する規制が緩和されるようです。 かつて楽天やユニクロが外国語を社内公用語として指定した際、私は以下のような未来を予想しました。 ・サラリーマンは極端に二極化（ハイサラリーかローサラリーか）すること。 ・ローラサリーは外国人労働者と仕事を奪い合うこと。 ・これらは都市部で顕著となること。 これは外国人労働者の流入が自由化される事を前提に書き...（続きを読む）
- 真鍋 貴臣
- （ファイナンシャルプランナー）
【最幸ビジネスモデル】コントロール０。
【最幸ビジネスモデル】 2014.1.17 No.0779 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最近、数名の方から似たような内容を聴かれた。 「私は、どうしても人に気付いてもらいたいとか、 この人にとっては、こっちのほうがいいのに、 と思って、よかれと思う方を押し付けてしまうけれど 寿美ちゃんはどう思う？」 なぜ、この質問を貰うのかというと、 自分では天然...（続きを読む）
- 星 寿美
- （経営コンサルタント）
節税大家さんの青色申告会メルマガ第２号
先週より、「大家さんのための超簡単！青色申告」
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- 渡邊 浩滋
- （税理士）
【お悩み相談】イクメンパパを受け入れられない私は別れた方がいいでしょうか？
こんにちは(^^♪ 見えない気もちをビジュアル化する夫婦問題カウンセラー：中西由里です。 【お悩み】 去年の秋に第一子が生まれました。 赤ちゃんがいる生活にずっと憧れていたのですが、娘が生まれてから夫婦関係がうまくいきません。 嫌いとかではないのですが、どうしても夜の生活を拒みたいのです。 ダンナさんは、近所でも評判のイクメンで、本当に助かっ...（続きを読む）
- 中西 由里
- （離婚アドバイザー）
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