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条件交渉・入社判断 の専門家が生活やビジネスに役立つコラムを発信

条件交渉・入社判断 に関する コラム 一覧

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転職の手帖13:オファー内容を確認し、入社を決断する 1

転職の手帖13:オファー内容を確認し、入社を決断する 1 さまざまな困難や不安を抱きつつ転職活動した先に勝ち取るオファーレター(内定通知)は、「やった!」と叫びたくなる嬉しさがあり、転職先が決まった安堵の思いあり、場合によっては本当にこれでよかったかという一抹の不安もあり、単純な一言では表現し切れないものです。これでやっと、転職活動の大きな山を越えることになります。しかし、ここで安心、油断してはいけません。喜び勇んで新しい企業に入社しても、自分が想像して...(続きを読む

市村 光之
市村 光之
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2012/12/18 13:15

人材争奪戦が熾烈なネット企業でもらえる高額一時金

ネット企業が、入社するエンジニアに対し高額の一時金を支給する例が相次いでいます。 ITmedia News: 入社エンジニアに高額一時金支給がブーム http://www.itmedia.co.jp/news/articles/1008/20/news043.html 「モバゲー」を展開するディー・エヌ・エー(DeNA)が200万円 グリーも200万円 ドワンゴは「ニコニコ動画」にちなんで...(続きを読む

藤原 純衛
藤原 純衛
(転職コンサルタント)
公開日時:2010/09/15 10:00

年収も高ければ良いもんじゃない...らしいです

昨日は「初回面接では給与の話をしないほうが無難」という話をしました。 では実際に希望年収を伝えるときに、どれくらいの額を伝えましょうか? どれくらいの年収がほしいですか? え?「そりゃ、多ければ多いに越したことはない」? いや、なかなかそうでもないみたいですよ。 プリンストン大学の調査によると、世帯年収が7万5000ドル(約631万円)以下の人では収入と「喜び」や「満足感」といった感情は比...(続きを読む

藤原 純衛
藤原 純衛
(転職コンサルタント)
公開日時:2010/09/28 10:00

「土曜、日曜に休みたいんです」

「土曜、日曜に休みたいんです」 ネットワークエンジニアが相談に来たときに聞いた要望です。   ネットワークの工事は事務所が休みの土曜、日曜とか仕事を終えた深夜に行われることが多く、ゴールデンウイークや正月にキチンと休めることが少ないんだそう。(「まとめて取り組める大きな工事」が入ってくるんだそうです)   景気の波・設備投資抑制の波をモロに被り、ネットワークエンジニア自体は案件が少なくな...(続きを読む

藤原 純衛
藤原 純衛
(転職コンサルタント)
公開日時:2010/09/30 10:00

転職条件の優先順位

いつもありがとうございます。 全力転職フォーラム代表 転職★カチニスト 新垣覚です。 人生では様々な優先順位をつけることを 余儀なくされることがあります。 良い転職をしたい・・・ 良い給料がほしい・・・ 良い結婚がしたい・・・ たくさん休みがほしい・・・ こんな深刻な悩みがありました。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・...(続きを読む

新垣 覚
新垣 覚
(転職コンサルタント)
公開日時:2010/11/05 07:24

足元を見る会社

足元を見る会社 求人案件の数が少なく、厳しい転職市場は続いている。 「表 面上」は昨今案件数が市場に増えたように見えるが、採用に至っている案件が少ない以上、まだ当分の間、転職市場の低迷は続きそうである。 さてそうした中でも欠員補充については、企業は採用を進めているケースが多い。しかし、何かが以前と違う。 業績不振や節電ムードがあるからだろうか、候補者の足元を見るような交渉をする会社が増えているという話を、複数...(続きを読む

小松 俊明
小松 俊明
(経営コンサルタント)
公開日時:2011/07/14 23:44

転職の手帖14:オファー内容を確認し、入社を決断する 2

転職の手帖14:オファー内容を確認し、入社を決断する 2 前回のオファー内容の確認について、もう少し詳しく説明します。 役職、所属部署、職務内容: 多くの場合、面接の過程で少しずつ明確になっていくでしょう。もしご自身の理解と相違があったり、不明なことがあれば、オファーを受諾する前に確認します。これら具体的な内容はエージェントが仲介すると伝言ゲームになりがちです。エージェント経由で先方に承諾を得た上で、直接先方と話す方が誤解は少ないです。 就業条件(...(続きを読む

市村 光之
市村 光之
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2013/01/22 10:19

転職の手帖15:オファー内容を確認し、入社を決断する 3

今回は提示された年収額について説明します。給与体系(基本給や賞与、インセンティブ、残業手当、住宅手当、通勤費など)は、企業によりさまざまです。最近では、日本企業でも年俸制を採用するところが増えましたね。提示された総額だけでなく、どのような給与体系で、毎月どのくらいの額になるのか、成果に対してどのような賞与やインセンティブがあるのかなどを確認してください。 残業手当について: 一般職の場合、残業...(続きを読む

市村 光之
市村 光之
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2013/04/13 15:42

転職の手帖16:現職企業を退職する

ある企業を辞め、別の企業に転職することをあなたは決断し、オファーレターにサインしました。あなたにとって、転職の大きく険しい山を越えたことになります。あなたは安堵感と達成感で一杯かもしれません。採用を知ったあなたの友人も、おめでとう、よかったね、とおっしゃってくれることでしょう。しかし、ここで再度、気を引き締めなければなりません。現職のある方は、速やかに退職のプロセスに移行しなければなりませんし、す...(続きを読む

市村 光之
市村 光之
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2013/04/28 08:55

転職の手帖17:新しい企業に入社する

転職の手帖17:新しい企業に入社する 転職の目的は、勤務する会社を替えることではなく、新しい企業であなたのキャリア目標に近づく新たな一歩を踏み出し、結果的にハッピーになることです。そのための最後の山が、転職先企業にスムースに馴染み、いかに早期に、期待されるパフォーマンスを発揮できるようになれるかです。あなた自身がこの企業に転職してよかったと感じ、かつ定着し、受け入れ企業側もこの人を採用してよかったと評価してもらって初めて、あなたの転職...(続きを読む

市村 光之
市村 光之
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2013/05/10 08:00

転職の手帖18:日々、初心に還る

転職の手帖18:日々、初心に還る 苦労の末、または切望して入社した憧れの企業でも、入ってみたらイメージと違っていたということが時折あります。仕事の流儀の違いに戸惑い、人間関係に悩み、あるいは期待された成果を出せずに、この転職は間違いだったのでは、と悩むことはしばしばあることでしょう。転職について説明する際に、これも避けては通れないテーマです。 そんなときは、自分はなぜ転職を決意したのか、なぜこの企業・仕事を選んだのか、その「初心...(続きを読む

市村 光之
市村 光之
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2013/05/24 07:00

【受講者感想vol.262】 結果が表れてきたことがとても嬉しく、自分の自信に繋がっていると感じています

【受講者感想】 結果が目に見える形で表れてきたことがとても嬉しく、自分の自信に繋がっていきつつあると感じています。  36歳(男性) →  まずは1社内定獲得 ご相談の経緯 「転職できる自信がありません。」というご相談をお受けし、 JACCA転職塾(フルサポートコース)を受講中の受講者様です。 転職の成功に必要なものをひとつだけ挙げるとすると、 求職者ご本人の自信です。...(続きを読む

タカミ タカシ
タカミ タカシ
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2016/03/26 22:00

女性活躍中!

  いつもありがとうございます。 全力転職フォーラム代表 転職★カチニスト 新垣覚です。 求人誌や、求人サイト、求人票などに よく 『女性活躍中』 という文字をみかけることがあります。 あれって、意味わかんないことありませんか? いざ、男性がその会社にエントリーしようとした時 これは女性の募集なのか?男性もOKなのか? 悩むところだと思います。 ああいう表記の原因は、男女雇用...(続きを読む

新垣 覚
新垣 覚
(転職コンサルタント)
公開日時:2010/11/09 20:56

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