「人事」を含むコラム・事例
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企業を選ぶ方法 わたしのお勧め
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 会社選びでは人材のみなさんは 各それぞれ 様々な価値観があります。給料 待遇 休み 職種 業種 大きい会社 小さい会社 などなど…職種については 自分の長所 短所 適性などありますのでなんともいえないと思います。会社選びでは 私が お勧めするのは「人...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
将来性で選ぶのは難しい
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 将来性がある会社に就職、転職誰もがしたいと思います。企業の将来性が もし わかるなら 株式投資で儲けることができると思います。将来性のなさそうな会社は わかりやすいですが将来性のある会社は わからない と思います。 美容室・ヘアサロン検索サイト ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
人の採用にはコストがかかる
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 社員を採用すると コストがかかります。利益がでるまでには時間がかかりますし、かかった費用を回収するのはもっと時間がかかりその上で利益を考えると何年も年月がかかると思います。それが正社員です。なので 企業は 正社員の採用には慎重になります。ゆえに 面接...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
学生ｻﾝは 説明会に積極的なだけ
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。新卒採用に取り組んでおられる企業様の 人事担当者様やトップの方々の悩みが「説明会には大勢くるが 採用となるとみなこない」というのがあります。そのとおり、どうやら 学生さんは 説明会やエントリーシートなどにはやたらと積極的に活動しますがいざ 採用や内定と...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
法人ではない会社などへの就職
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 学生さんや転職活動をされている方から 質問いただいたり不安を相談されたりすることの一つに 法人でない会社や店舗などへの就職です。美容室やお医者さんはもちろん 法人ではない事の方が多いです。また 小さな飲食店や販売のお店なども 多いです。そして 小さな...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
新卒就活 まわりは気にしないで
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 新卒の就職活動ではほとんどの人が 奇跡を狙った活動となってしまうように思います。大学への受験では ほとんどの方が 自分の学力にあった大学へチャレンジしていたはずなのに就職となると どうやら気がかわってしまうのかなと思います。といはいえ私も 新卒のとき...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
新卒就活 まわりは気にしない
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 上位校もそれ以外も みんなが一緒にはじめる就職活動まわりにあわせて 説明会やらエントリーシートやら一歩でも先へ進んだほうが得かのようにやり始める学生が大半だと感じます。就職は プロへの道です。学校ではないので 奇跡はおこりずらいと思います。奇跡をおこ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
求人広告か人材紹介か どっちがいいか また続き
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 採用側が 人材紹介というシステムを利用する場合は基本的に 最初に 費用が かかりません。(例外もありますが）採用が成功となったら その人材の年収に応じた料金が発生し企業は支払います。結構な費用がかかりますから もちろん 企業側は 慎重に採用を検討しま...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
求人広告か人材紹介か どっちがいいか 続き
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 採用側の 募集手段の選択理由ですが求人広告は 最初に 広告料金が必要になります。もちろん 広告に何の保証もありませんから広告を出す限りは 採用します。というか採用したい という明確な意思がありますその期間に応募のあった方の中から、選んで採用する のが...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
求人広告か人材紹介か どっちがいいか
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。転職活動においての手段は様々です。代表的なのは 求人広告と人材紹介です。どっちが 有効か よく尋ねられます。 スピードを求めるなら 求人広告探すというより、指名されたい 望まれたい なら人材紹介とシンプルにお答えしています。それは 採用側も 理由があっ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
求人広告が増え始める時期
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 これから求人情報が 増加します。企業が積極的に人材採用に取り組む時期となります。3月までは 求人情報の多いいい状況が続いていくと思います 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師 エステティシ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
ロングステイアドバイザーの集いから、ヨーロッパのシェンゲン協定について
2012年12月27日の16:00～18:00に、ロングステイ財団に登録しているロングステイアドバイザー(以降LSA)の集いがありました。15名余のメンバーが参加しています。
会は財団が主催し、議事は各人の紹介とロングステイするのにお勧めの国の情報や近々のロングステイの特徴的な傾向等の知識交換を行っています。
現在ロングステイ財団は公益財団法人なのですが、来年から一般財団法人になるとのことで、そ...（続きを読む）
- 吉野 充巨
- （ファイナンシャルプランナー）
安倍政権発足、経済に偏った布陣に期待。
安倍新政権が発足した。 閣僚人事を見てみると、政権を投げ出した前回の反省を踏まえ、 野党時代の弱腰を批判してきた谷垣前総裁を法相に、 総裁選を争った石原前幹事長、林元経済財政相を環境相、農水相に、 右化する勢力に批判的な岸田元北方沖縄相を外相にと、 安倍政権の命運を担う重要ポストに処遇したことからも 脱お友達を意識して実力者を集めた布陣という感じがします。 就任会見で「閣僚全員...（続きを読む）
- 平 仁
- （税理士）
安倍新政権発足前夜、自民・民主役員人事に思うこと
先ほど野田内閣が総辞職し、まもなく安倍新政権が誕生する。 圧勝した自公政権だが、国民の信任を受けたとは言いにくいだけに、 今後の政権運営次第では、来夏の参院選で再び強烈にねじれかねない。 安倍新政権発足に先立ち、自民党執行部人事決定された。 副総裁の高村元外相、石破幹事長、河村選対委員長は留任。 来夏の参院選に向け、苦しい選挙戦を取り仕切った両名の留任は 当然でしょうし、ベテラン...（続きを読む）
- 平 仁
- （税理士）
日銀金融政策決定会合、貸出増加支援の資金供給無制限へ！？
日銀は20日の金融政策決定会合において、 （１）91兆円程度とされてきた「資産買入等の基金」を、 国債の買入資金として10兆円み増しして、101兆円程度にすること （積み増し政策への転換を図った2010年10月時点では35兆円程度）、 （２）「貸出増加を支援するための資金供給」は、 金融機関の希望に応じて、その全額を無制限に資金供給すること 等のさらなる金融支援策を公表した。 ...（続きを読む）
- 平 仁
- （税理士）
内定との連絡への返事
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 いくつかの会社を受けてそれほど乗り気じゃない会社から 内定の連絡があったとき即「ありがとうございます！」が いい答えだと思います。もし 絶対に 行くことがないといえる場合はその場で「ありがとうございます。 申し訳ございません、実は先日、他社で決定いた...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
退職を決意したら まずは
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 退職を決意したらまず 行うことは直属の上司に 相談 という名の宣言です。大半の会社では 一回 引き止められます。なので もう一度 また 決意を 伝えることになります。なので相談 するときは 退職時期も自分で決定しておくことも大切だと思います。 美容...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
転職の手帖13：オファー内容を確認し、入社を決断する 1
さまざまな困難や不安を抱きつつ転職活動した先に勝ち取るオファーレター(内定通知)は、「やった!」と叫びたくなる嬉しさがあり、転職先が決まった安堵の思いあり、場合によっては本当にこれでよかったかという一抹の不安もあり、単純な一言では表現し切れないものです。これでやっと、転職活動の大きな山を越えることになります。しかし、ここで安心、油断してはいけません。喜び勇んで新しい企業に入社しても、自分が想像して...（続きを読む）
- 市村 光之
- （キャリアカウンセラー）
この会社に就職してよかった と いつ言うか
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 就職される方 転職される方自分の価値観に対して 希望をもち 就職 転職されます。自分の希望がかなえられたとき 就職してよかった と思うのだと思います。自分の希望がかなえられ続けていると 就職してよかった と思い続けることができるのだと思います。退職す...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
夢の大きさと「約束」の意味
昨日は、民主党の大敗の日でした。大物政治家が、バッタバッタと！落選する様を見ていて居た堪れなくなりました。「約束」って守ってナンボですね！期待して、国民は夢を託したんだと思います。勿論、誰かに御願いして其れを外部から見ている私達！でも、やはりやると決めたことはしないと何時かしっぺ返しが来るんですね。これから、国民一人、一人で日本を守るって事をしないといけないと強く感じました。票の重みを受け止めて、...（続きを読む）
- 竹間 克比佐
- （転職コンサルタント）
運転できない人が増えているようです
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 最近、採用してからの悩みで多いのが 普通免許をもっているが 自動車を運転できないという 新卒や若年層が 非常に多く困っている ということがあります。(東京や大阪）若年層を採用して パソコンの操作は誰でもできるのに車の運転ができない人が増えている とい...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
2013の新卒 まだまだ可能性有り
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 来年の４月の新卒採用は まだ終わっていない会社が多々あります。大手企業や有名企業、給与や待遇が良かったりする会社は少ないかもしれません。会社側も、そのような会社を 未だに望んでいるような学生を採用する気はないと思います。だからこそ今からの新卒採用は ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
上位校でない場合の 就職活動 4
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 上位校でなく 大手企業や有名企業 人気企業に就職のチャンスはないと決断された学生さんの効率的な就職活動として学内説明会に参加 人気企業はいかない。転職サイトで 企業をピックアップしておく。2013 夏～募集している新卒募集企業をピックアップそして 情...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
企業パワハラが３割超 厚労省初調査
昨12日、厚労省が過去３年間に宿場内の立場を利用した嫌がらせ「パワハラ」があったとした回答した企業が３２％であったとする調査結果を発表。厚労省による全国調査は初めてとのこと。 この調査の背景には労働局に職場のいじめや嫌がらせなどの相談が急増していることで調査に踏み切ったようです。 中には下記の様な結果も出ている様です。 ◇過去３年間に ・パワハラを受けた人・・・25％ 管理...（続きを読む）
- 中村 英俊
- （広報コンサルタント）
上位校でない場合の 就職活動 3
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 上位校でない学生さんで有名企業や大手企業、人気企業はチャンスがないと決断された方は中小企業をターゲットに情報収集です。マイナビ リクナビは どの企業もあまりに学生さんからのエントリーが多いので中小企業といえど手間になるだけだと思います。マイナビ転職 ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
上位校でない場合の 就職活動 2
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 上位校でない学生さんで有名企業や大手企業 などは 冷静に考え チャンスないと決断された方は まずは 今の時期は サイトだけは眺めておきます。ついでに 転職サイトの方も 眺めておくことです。転職 就職、両方の求人マーケットを把握しておくと 非常に社会...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
【ネット集客】SEOコラムの最後はGADGET・SEOの導入実績になります
最後になってしまいましたが、今までの事例の一部を一覧で
お送りさせていただきます。
こちら、月額9800円か月額39800円のメニューでの実績になります。
※「ボジョレー」だけは月額99800円のメニューになります。
弊社のサービスが、皆さんのサイト力向上、
そして「売上向上」につながれば幸いです。
今後とも、末永いお付き合いのほど、よろしくお願いします。
...（続きを読む）
- 芹川 隆
- （パソコン講師）
上位校でない場合の 就職活動
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 １２月になり 新卒就職サイトマイナビやリクナビ、就活ナビ、などが公開されました。上位校の大学生は、夢見て期待してエントリーシートも工夫していい会社を選び がんばれば いいと思います。少しでもいい人材確保したいがために企業は高い広告料を支払いマイナビや...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
他に応募企業があるか きかれたら
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 転職時での面接では 特に聞かれるのが他に応募されていますか？ほかは面接いかれてますか？などです。簡単に好感の得られる 答えは「御社が初めてです。」では、この後は 受けられる予定ありますか？「いえ、ありません、御社一本ですので よろしくお願いいたします...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
会社はなぜ 採用するのか
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 求人をみて応募する方のほとんどがその会社が なぜ 採用しようとしているのかを わかっていないように見えます。「人を採用して利益をあげるため」です。採用した人の生活を安定させるためでもないし採用した人を裕福にするためでもありません。公務員ではないので、...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
経営者様必見 社長＝会社、会社≠社長 とは？
中小企業経営者様、経営幹部様、タイトルの意味が分かりますか。
これは、社長の意識と社員の意識のギャップを表わしています。
社長＝会社
とくに、創業社長様に多いことですが、｢会社は社長そのもの｣｢会社は自分のもの｣という意識が強いのです。
会社≠社長
一方、社員（とくに中途の社員）にとって会社の業績を上げるために、とは思っても、社長のために、とは思わないのは当然です。
だ...（続きを読む）
- 下村 豊
- （経営コンサルタント）
給料の安い正社員を目指す
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 就職や転職先選び は 自分の都合で給料や待遇 休みなど のすこしでもいいところを 目指します。業種や職種は人様々ですが、大勢の方が いいところを 目指します。応募者に対して採用される方は 極少数です。就職は難しい と 正社員はあきらめ活動すると 給料...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
事務職がしたくて 資格 2
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 資格でなく 実務経験で 事務職が採用されるなら未経験の方は 事務職は ムリ となってしまいます。どうすればいいのか。派遣 アルバイト パート で事務 を経験する ことだと思います。または 業界を 不動産や消費者金融 年中無休の業種 都心から離れた会社...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
世界で稼ぐ人 中国に使われる人 日本でくすぶる人
人事の大学
の講師としてもいつもご登壇いただいているキャメル・ヤマモトさんの「世界で稼ぐ人、中国に使われる人、日本でくすぶる人」
を読みました
キャメルさんの最近の著書「世界標準の仕事術」や「世界水準の思考法」は読んでいましたが、ベストセラーになったこの本は読んでいなかったので、、
一言で言えば、かなり共感しました そして、読みやすいし、面白い
キャメルさんとは...（続きを読む）
- 豊田 圭一
- （研修講師）
事務職がしたくて 資格
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 女性も男性も 事務職は大人気。事務職がしたくて資格取得も大人気。事務職したい人が 医療事務、薬事事務 秘書検定、簿記 などなど必死で資格にすがろうとがんばります。そんなに大勢の方が その資格をとります。希少価値もなにも ない資格になります。そして 採...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
2,056件中 851～900 件目
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