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閲覧数順 2016年12月04日更新

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社員か派遣か

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愛と幻想の転職・就職

毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。

採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。

正社員で働くか、派遣社員として働くか 公平に悩むのはいいことだと思います。

正社員で難しいから派遣 という選択ではなく

自分の価値観で 働き方の選択をすることだと思います。

正社員は 期間の定めの無い雇用。

その働く企業が直接の雇用主となります。

派遣社員は 期間が契約により定められます

派遣する派遣会社が雇用主となります。

正社員だと 転勤あり 昇格 降格 部署替えあり残業あり休日出勤だってありえますし

業務命令となりますから断れないと思います。

派遣だと、自由に自分の都合で仕事や会社 勤務条件を選ぶことができます。

残業だってありません。あったところで派遣会社からきっちりと支払われます。

派遣の方が時給だって高いことが多いと思います。

正社員だと決して採用されなかった大手企業でも

派遣なら簡単に働くことができます。

採用基準が圧倒的に違いますから。

大手企業に雇用はムリでも働くことができるのが派遣だと思います。



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求人や採用の専門家です。企業M&Aコンサルもしてます

25年以上求人広告に携わり、採用コンサルや人材紹介業、企業の人事顧問もさせていただいたりしています。求人サイトや集客サイトも10年前から運営しています。キャリアコンサルタントとして転職や就職、起業のアドバイザーも行っています。

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