「自分自身」の専門家コラム 一覧(121ページ目) - 専門家プロファイル

専門家の皆様へ 専門家プロファイルでは、さまざまなジャンルの専門家を募集しています。
出展をご検討の方はお気軽にご請求ください。

注目の専門家コラムランキングRSS

舘 智彦
舘 智彦
(しあわせ婚ナビゲーター)
土面 歩史
土面 歩史
(ファイナンシャルプランナー)

閲覧数順 2024年05月12日更新

「自分自身」を含むコラム・事例

6,202件が該当しました

6,202件中 6001~6050件目

一歩踏み込む

以前から何度かお話してます異業種交流会。 立ち上げから1年が経ち、今年から新メンバーが続々と入ってきました。 一年かけて練った考え方や方針が、新しく来た方々に共感していただけたことがなによりうれしいです。 内部での交流も活発になってきて、課外活動的なものも多く行われるようになってきまして、だんだんと生活の中心がこの会になってきている今日この頃です。 さて、この会の発起人である...(続きを読む

敷浪 一哉
敷浪 一哉
(建築家)
2008/02/20 09:00

自分の強み・自分らしさ、そして伝えたいこと

職歴書の書き方についてお問い合わせを頂くことが多いのですが、 「わかりやすく書く」のは当然なのですが、それが目的ではありません。 タイトルに書いた「自分の強み・自分らしさ、伝えたいこと」を わかりやすく書くことが大事です。 業務内容を羅列することでは、 「何ができる人」なのかはわかるかも知れませんが、 「価値観・動機・意欲」は見えにくい。 そんなの会っ...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
2008/02/19 00:00

指導するということ

今年も引き続き母校でのコーチを続けることになりましたラクロスでの話。 実は今年は協会の強化部にも参加させていただくことになりました。 日本全体の強化方針に加わることで、自分自身の指導力に幅がもてればこんないい機会はありません。 強化部に母校の先輩で日本ラクロス界の神様的存在の方がいます。彼と久しぶりに深く話をしまして、「指導」ということについていろいろ考えることができました。 サッカーや野球に...(続きを読む

敷浪 一哉
敷浪 一哉
(建築家)
2008/02/18 09:00

Professionalの自己プロデュース力とは?

「Professionalに必要なもの」というと、何を思い浮かべますか?  プロとして認められるだけの知識やスキル、能力。  顧客の期待に常に応えようとするマインド(プロフェッショナリズム)。  自分らしいプロフェッショナルとは何か、という自分なりのポリシー・・・。 ひとことでProfessionalと言っても、必要とされるものは本当にたくさん あ...(続きを読む

藤島 淑子
藤島 淑子
(経営コンサルタント)
2008/02/16 15:02

デッキ計画3

さあ、作業再開しましょう(ほんとのんびりやってます)。 次は束立てです。束は木でやることが多いんですが、デッキの高さを決める大事な部分であるため、素人でも簡単に水平にできることを考えました。 そこででた答えが「プラ束」と呼ばれるプラスチック製の束。 これは本来住宅の土台を支えるために使われる材料なんです。 工具を使わずに上下10cmほどの高さ調整が可能で、プラスチック製ですから雨に...(続きを読む

敷浪 一哉
敷浪 一哉
(建築家)
2008/02/13 09:00

キャリアプランニングワーク

先日、「ヒトのプロ」セミナーのアンケートなどでも とても皆さんが興味をお持ちだった「キャリアプランニング」を グループワークスタイルで行うセミナーを開催したいと思います。 これからの時代、自分の人生は自分で決めなければなりません。 しかし、どうやって決めるのか、今何をすべきなのか、 自分は「何」がやりたいんだろう・・・と悩みが多いことも事実です。 それは当然です...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
2008/02/12 09:00

ライフスタイルナビゲーターとして新企画スタート!

まだまだ正式公表できないのですが、5月から「STYLE Lesson」 始まります! 「モノ・コト」の時代から、さらに自分自身を演出する自己実現、自己演出の時代です。 本当の自己演出は 自分のスタイルを表現出来る事! 暮らし全てを『自分スタイル』 で演出できる。 あなたは自分スタイルを持っていますか? 感度の良い人=エッジのたった人はそれがある。。 ...(続きを読む

青木 恵美子
青木 恵美子
(建築家)
2008/02/08 10:38

自分を戒める

すべてにあてはまることだが、わかりきっているようなことでも、実はよくわかっていないことは多い。 物事に対する「偏見」というのが一番そういう心情が表れた行為だろうか。 「常識」ということも実はそうかもしれない。 あなたが思っている常識は本当に皆が思っている常識なのか? 皆が思っている常識が本当の常識なのか? たとえばこんな感じ。 自分自身もこういう感情はすぐに陥ってしまうから、意識的に回避するこ...(続きを読む

敷浪 一哉
敷浪 一哉
(建築家)
2008/02/05 09:00

何のためのスキルアップか?

スキルアップしたい 自己啓発したい 資格があると安心 自分に自信がない 転職できないのではないか などなど、自分の市場価値を考えたとき、 転職したいと考えたとき、 社内でもっと評価されたいと感じたとき、 色々な局面で自分のスキル不足を痛感したり、 漠然とスキルアップしなければと焦ったりします。 しかし、「スキルアップしたい」ということが目的になり...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
2008/02/05 00:00

11.モチベーションとモチベーター(3)

自分のモチベーターを知る 自分自身の 「モチベーター」(motivator) を把握すると、 他人にも、それを当てはめたくなります。 以前のコラムで 仕事がどのような特性を持っているのかで、 モチベーションが左右されるということを書きました。  1)仕事の有意義性    ・多様性    ・一貫性    ・有意味性  2...(続きを読む

松山 淳
松山 淳
(経営コンサルタント)
2008/02/04 09:00

10.モチベーションとモチベーター(2)

自分のモチベーターを知る 自分自身の 「モチベーター」(motivator) を把握し整理しておくことは、 思った以上に役に立ちます。 それは何も立派なことでなくていいと思います。 散歩でも、お風呂に入るでも、 青春時代を思い出させてくれる旧友と長電話するとか・・・。 でも、仕事のことを一切忘れさせてくれる友だちというのは、 ...(続きを読む

松山 淳
松山 淳
(経営コンサルタント)
2008/02/03 09:00

ライフワークバランスといえば小倉美紀さん

エナジーコーチ、小倉美紀さんが、久々にセミナーを開催します! しかも更にパワーアップしているようです。 (今まででも既にパワーみなぎってましたが(笑))。 ↓詳しくは、こちら。 http://www.mikiogura.com/menu/seminars/ 小倉美紀さんとの出会いは前職エム・アイ・アソシエイツにて。 そしてライフワークバランスセミナーで自分自身の人生を...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
2008/02/03 00:00

ヒトのプロセミナーを終えて。

1月26日(土)にヒトのプロセミナーに参加させていただき、 無事に終了しました。 こちらのコラムをお読みいただいてきてくださった方、 本当にありがとうございます。 私自身、お客様のPowerを頂き、熱くなってしまいましたが、 少しでも気づきがあればいいなと思っております。 ワークでは、いかに自分自身を理解することが難しいか、 他人から見られている自分、他人を...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
2008/01/31 00:00

自己分析エクササイズ(3)

さて今日で最後の自己分析エクササイズですが、 今日はどうやって自己PRにつなげるか・・・というエクササイズをしましょう。 自己PRを書いてみよう 昨日までのエクササイズの中で、ご自身の価値観・動機などを 実際のエピソードを含め、深めていったと思います。 自分自身の好みや志向、日々の行動や感情、思考が 自分のどんな価値観・動機から起こってくるのか、 少しずつ...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
2008/01/29 00:00

自己分析エクササイズ(2)

昨日は、「私は○○です」というエクササイズとそれを掘り下げることを行ってもらいました。 今日は、ではその価値観が発揮された今までのエピソードを 洗い出していきましょう。 ライフチャートエクササイズ 私がカウンセリングで使っているライフチャートは、 生まれてから今までを振り返ってもらうワークになります。 自分自身がとてもワクワクしたりモチベーションがあがったり、...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
2008/01/28 00:00

7.モチベーションと自律性(2)

仕事の自律性 仕事に、  【自律性】 があると、人はモチベーションが高まるという話をしています。 この考え方は米国の学者から提出されたもので、  「Autonomy」 が大事だと言っています。 「Autonomy」を訳すと【自律性】となりますが、 「Autonomy」は辞書によっては【自立性】とも訳されています。 ...(続きを読む

松山 淳
松山 淳
(経営コンサルタント)
2008/01/27 09:00

自己分析エクササイズ(1)

自己分析・自己理解が大事だと、いつも私のコラムでは しつこく(笑)、訴えておりますが、いくつかご紹介していきます。 「私は○○です」エクササイズ セミナーのワークやアイスブレーキングなどで行ったりもしますが、 「私は○○です」をひたすら20個くらい書き出します。 ワークで行うときなどは2分くらいで書いてもらいます。 例)私の例ですみません・・・。 私...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
2008/01/27 00:00

「実践!国際分散投資」その9

(続き) 言い換えれば、私たちが提供しているサービスは、投資家お一人お一人の 「投資目的」や「期待収益」に合わせて、“あなただけ”の 「オリジナルポートフォリオ」を構築するための“ファンド選定サービス” なのです。 ・どのようにファンドを選んだらいいか迷っている方 ・ご自身の「ファンド選定方法」に、疑問を持たれている方 ・自分自身のための「...(続きを読む

荒川 雄一
荒川 雄一
(投資アドバイザー)
2008/01/26 12:32

人生とは「選択」の連続

日曜日に美容院に行きました。 小中学校のクラスメイトが中目黒にお店を持っていて、 定期的に通っています。 美容師という仕事もお客様の「美」の相談に乗りつつ、 気がつくと「人生相談」になることも多いとのこと。 カウンセリングだねーなんて話をしつつ、 彼曰く、「人生とは選択すること」なんだよと。 自分自身がどういう選択をしていくか決めているし、 その選択が合...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
2008/01/24 00:00

E.H.シャイン博士の「キャリアアンカー」

一昨年にもうなりますが、シャイン博士が来日された際の 講演会&シンポジウムでの講演内容をまとめた資料を 取り寄せました。非常に興味深いテーマなので、 何回かにわけて皆さんにもおすそ分けします。 http://www.npo-jcc.org/library/schein-sympo.html ○まずキャリアアンカーとは何か?の章から引用します。 ほとんどの人は25...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
2008/01/23 00:00

◆経営のプロ。

なぜ、会社経営をしていますか? 先日友人と話をしていて、『プロの経営』という話になった。 ・自己実現のため ・収入アップのため などの目的で経営をしている人はプロではないという結論に至った。 社会のため、文化のため、社員の家族のための目的で経営している人こそ、プロの経営者だとなりました。 果たして自分はどうでしょうか? 確かに、自分自身のためだけの目的だと、...(続きを読む

尾崎 友俐
尾崎 友俐
(経営コンサルタント)
2008/01/21 14:41

●【自分の市場価値】とは?

こんにちは、しぎはらです。   そもそも、「市場価値」とは、何なのでしょうか? 取引されているモノにはすべて価格がついています。 家電であれば「性能や使い勝手」により価格が違います。 同じように「人材」も「職能」によって価格(支払われる給料)が違いますよね。 さらに、社会や産業構造の変化に伴い 【価値の変動は日常的に起こる】という側面を持ち合わせています。 ●...(続きを読む

鴫原 弘子
鴫原 弘子
(経営コンサルタント)
2008/01/19 19:28

エニアグラムという考え方

クライアントさんに対しても、コーチや講師の知人に対しても、 エニアグラムの考え方に会話の中で少し触れると、興味をもたれる方が 沢山おられます。 自分が日々行動していること、考えていること、 ふと沸く感情、価値観などについて、わかっているようでわからないし、 他人に関しても同じです。 私自身がエニアグラムと出会い、エニアグラム研究所に通うようになり、 自分自身...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
2008/01/19 00:00

転用可能な(ポータブル)スキルを把握する

異業界や異職種への転職の場合、自分は果たしてそのミッションを遂行できるのだろうか? どうやったら採用されるのだろうか?というご質問を受けるケースがあります。 ぜひ、自己分析する際、自分のスキルの棚卸しをしたり 職歴書を書く際などに、いろいろな面から自分自身を見てください。 下記は(例)です。 ・ハードスキル(外面のスキル) テクニカルスキルなどとも呼びます。たとえば経理の仕...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
2008/01/17 15:00

成長できている実感がもてない

転職理由(退職理由)のうちの1つが、 成長実感がない・・・というものが多いです。 カウンセリングにいらっしゃるクライアントさんも 「成長できる企業に行きたい!」という方がよくいらっしゃいます。 しかし、 「あなたにとっての「成長」とは、何で実感するのですか?」 「「成長したなぁ」と感じるのは、どんなときですか?」 などと質問すると、意外と明確な答...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
2008/01/17 00:00

講師はじめ (頑張りましょう)

今日から数年お世話になっている建築士受験専門学校の授業が始まります。 今までは各授業でポイントや解き方・覚え方などを説明していましたが、今年からは生徒さんの勉強のバックアップに力を入れたいと思います。 参考コラム http://profile.ne.jp/ask/column_detail.php/23368 よく生徒さんに、「先生は設計の仕事しながら...(続きを読む

齋藤 進一
齋藤 進一
(建築家)
2008/01/16 10:00

確定申告という新しい体験

フリーランスになって5ヶ月目。 今年は確定申告をしなければ。 厳密にいうと、私は完全フリーランスではなく、 1社に3ヶ月単位で契約社員として雇用されていつつ、 他のお仕事を「齋藤めぐみ」として業務委託で受けていたり、 個人のクライアントさんのキャリアカウンセリングでの売上もある。 ということで確定申告もすることとなる。 今の働き方は、とても自分自身にあっていて、 色々なことが経験できるので、と...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
2008/01/16 09:40

8.「知っている」という「錯覚」」(5)

「知っている」という「錯覚」   「いつでもできるんだから、急がなくていい!」 と考えたことある人は多いと思います。    人の「知っている」は、 「すでに手に入れているもの」との「錯覚」を引き起こし 「価値が低い」と判断させます。 そこに「思考停止の罠」があります。 私にとって東京ディズニーランドは、 予想を越える素晴らしいもので...(続きを読む

松山 淳
松山 淳
(経営コンサルタント)
2008/01/16 09:00

経営者が一番のボトルネックです(1)

「俺の会社は俺の力でもっているんや!」 と思っていらっしゃる経営者ほど、傍から見るとご自身が企業成長にとって一番のボトルネックになっていることがよくあります。  経営者が企業の中で力が強いのは当たり前ですが、力を過信し権限が増大し過ぎると自分の意見が最良、部下の意見は聞いても無駄となり、「人の声が聞こえなくなる症候群」に罹ってしまいます。ご自身の得意分野での行動は迅速で迷いがな...(続きを読む

牛田 雅志
牛田 雅志
(税理士)
2008/01/15 09:25

転職活動がうまくいかないとき

持論ではありますが、視野がとても狭くなっているとき、 「転職活動がうまくいかない・・・」と悩むケースが多いと思います。 自分を過少評価しすぎる方においては、 自分にできる最低限のラインで探すので、 どの求人を見ても面白そうに見えなかったりします。 もう少し、チャレンジしたいこと、チャレンジするには、 自分に何が足りていないのか、今後、どうしていきたいのかを クリア...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
2008/01/12 00:00

キャリアカウンセラーは1日にしてならず

日々是勉強なのですが、 来週、木村周先生のセミナーがあるため、 事前に予習をしております。 木村先生のお書きになった書籍や、 GCDFの教科書などを再度読み返し、 今の自分のスキルと比べながら勉強中です。 木村先生のセミナーでは、 私たちキャリア・コンサルタント(キャリアカウンセラー)には、 何が不足しており、何を補っていかなければならないのか・・・とい...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
2008/01/11 00:00

自分の未来図を描く

皆さん、こんにちは。 今日は、お勧めセミナーのご案内です。 私も1年に1回受講しているセミナーです。 女性のためのキャリアゼミ ※女性限定なので、男性の方は今回は参加できなくてすみません。。。 エム・アイ・アソシエイツのアセスメントツールの一つである 自立度診断を事前に受けて、 当日はその結果のフィードバックを受けたり、自分の今の現状を知ることから始めます。...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
2008/01/09 00:00

初詣で願うこと

個人的なことですが、今年は後厄なので、 健康にだけは本当に気をつけております。 また再来年、前厄という女性にとっては、 大事な時期なのだと改めて思っています。 昔は、子どもを生み育てる一番大事な時期だったのかなと 思ったりもしますが、現代でも共通していえるのは、 役割が増える時期だと思っています。 仕事でも30代は中堅どころかつ管理職になったり、 家庭で...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
2008/01/05 00:00

「本質」にこだわる

あけましておめでとうございます。 今日が仕事初めという方も多いと思いますが、今年の抱負や目標は もう設定しましたか? 私は、今年改めて、「本質」というものにこだわりたいと思っています。 コンサルタントである以上、対症療法的なアプローチばかりでなく、 問題の根本原因を探る「本質的なアプローチ」を取るべきだ、という教育を、 前職の時代から徹底的に叩...(続きを読む

藤島 淑子
藤島 淑子
(経営コンサルタント)
2008/01/04 21:52

◆成功する自己信頼。

信頼・・・ 他者からの感情だけだと思っている人が多いですが、それは大きな間違いで、基本は『自分』にあります。 自分自身を信頼している人というのは、目に見えぬ強さが有り、成功には欠かせない重要なポイントだという事に気付いて欲しい。 では、自分自身を信頼するということはどういうことだと思いますか? それは、『約束を守る』という事です。 他者とも当たり前ですが、まずは自分自身と...(続きを読む

尾崎 友俐
尾崎 友俐
(経営コンサルタント)
2008/01/04 13:03

14.アトキンスンの達成動機理論とは?(2)

「やる気」には少しの背伸びが大切! 私は武道では剣道、スポーツでは野球、ラグビーなどですが、 その試合を思い起こしてみますとまさしく、 少しは格上でも「勝てるかもしれない」と思えば俄然燃えていたものです。 格下相手に苦戦を強いられるのは、明らかに気持ちの問題でした。 何度監督に怒られたことか? また、学生時代は公式戦で格下の相手に まさかの敗北を喫し...(続きを読む

松山 淳
松山 淳
(経営コンサルタント)
2008/01/04 09:00

クライアントさんのスタートライン

今年は、転職が決まって新しい職場へご入社される方や、 4月から就職される方、これから就職活動が始まる方など 沢山の方たちがまた新しいスタートを切ります。 でもクライアントさんたちの中で本当のスタートラインは、 何かを意思決定したいとか、悩んでいる気持ちを素直に 私たちクライアントさんに話をしてみようと思い、 行動を起こしたときに既に始まっています。 もやもや...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
2008/01/03 00:00

モバイルコンテンツ開発環境合戦

googleの最近の気になる話題は、 携帯端末のためのオープンな総合プラットフォーム「Android(アンドロイド)」の開発です。 オープンな携帯開発環境。これは、新たなコンテンツが展開されてゆくことだと思います。 今後気になるモバイル開発環境としては ・WindowsMobile ・Apple iタッチ、iフォン向けOS ・google Android ブ...(続きを読む

伊藤 章裕
伊藤 章裕
(システムエンジニア)
2007/12/30 06:15

この1年に感謝して。

あっという間の1年が過ぎ、年末に思うことは、 今年1年でどれだけ成長したか・・・ということです。 振り返ってみると、本当に周りの人に支えられた1年でした。 自分自身の成長というよりも、今までがむしゃらに走ってきて 自分のことで精一杯だった私でしたが、やっと周囲を見て走る余裕ができ、 改めて色々な人に支えられているなと感じることができました。 更に独立するにあたり...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
2007/12/30 00:00

マインド醸成法

先日ある方から、 「プロフェッショナルにはマインドが一番重要だと気づきました。  でも、マインドってどうやったら身につけられるのでしょうか?」 という相談を受けました。 プロフェッショナルにはマインドが重要・・・激しく共感します。 でも、マインドというのは、自分にも他人にも見えにくいもので、 自分のレベルを把握したり、システマチックに訓練したり...(続きを読む

藤島 淑子
藤島 淑子
(経営コンサルタント)
2007/12/26 12:06

自分の人生は自分でしか決められない

当たり前のことですが、なかなか難しいことなのです。 カウンセリングをしていても、後輩たちの話を聴いていても、 みんなわかっているけれども、やはり悩むし迷う。 それも当たり前のことなのです。 相談することも一つの前向きな方法ではありますが、 それでも最後は自分自身で決めなければなりません。 自分の人生への責任は自分でしか果たせないからです。 そしてそれは...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
2007/12/25 00:00

転職のタイミング

転職のタイミングについて聞かれることが多い。 全てのことにおいて共通すると思うけれども、 「適齢期」と呼ばれる平均的だったり、 世の中の感覚値みたいなものはあるかも知れないけれど、 「タイミング」は人それぞれ違うと私は思う。 転職は、しなくてもいいし、してもいいと思うし、 いつがタイミングかは、自分次第だとも思う。 ただ一つ言えることは、常に自分自身の...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
2007/12/24 00:00

クライアント便り(18)

私のクライアントさんは「転職したい」というキーワードの方より、 自分自身の人生、今の仕事、何が動機の源泉であるのか、などが テーマの方が多いのが特徴です。よって実名でアンケート公開をして下さる方がいてくださいます。 今回のクライアントさんは、ご自身の現状や今後のキャリアについて 非常に真摯に考え取り組まれている棟方あさのさんです。 会社ではプロジェクトやチームをマネジメン...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
2007/12/23 00:00

経営者の条件・社長の悩み

経営サポートはちょっとずれてしまうかもしれませんが、 私が書いているブログのタイトルが 「経営者の条件・社長の悩み」です。 経営者として日々、自分自身で感じたこと・考えたことなどを、 綴っています。 私自身、経営者としてはヨチヨチ歩きの7年目、中学1年といったところです。 経験豊富な方から見れば危なっかしくも思えるでしょうが、 少しづつ、一歩一歩成長し...(続きを読む

澤田 勉
澤田 勉
(保険アドバイザー)
2007/12/22 09:00

ヒトのプロ女性セミナーの集客進捗報告

http://profile.ne.jp/pf/mih-career/column/detail/21784 ↑ 何度か告知させていただいているセミナーですが、 徐々にエントリーの方々も増えてきました。 来年1月最後の土曜日開催です。 ぜひ自分自身のキャリアについて考えるには、 とても年始のいい時期ですので、遊びに来てくださいね! 当日、セミナーに申し込んで...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
2007/12/19 00:00

ショックな出来事は? その27

実は、今月スタイリストデビューしました! しかし… また アシスタントからやり直すことになりました。 オーナーに 「時間がかかりすぎる しかも デザイン性がない!  先輩のやっていることを やってきたこと  全く見てないんじゃないか!」 と言われました。 何をしても、オーナーをはじめスタイリストをイラつかせてしまい、 それを見ると、何をするにも緊...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2007/12/18 10:18

クライアント便り(15)

20代後半の女性のクライアントさんから、 感想をいただきました。 Q1、カウンセリングを受けて、率直な感想をお書きください。 →今まで、なんとなく思っていた感覚的なものを言葉で表現できるように、導いていただいた感じです。自分の価値観(片鱗ですが)を認識できて、とてもスッキリした感じがしました。 また、いろんな事を整理する視点をいただけたので、これからやる事が見えて、前向...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
2007/12/18 00:00

つらいけど、快感

評価者研修(考課者研修)を行いました。 評価者研修というのは、他のどんな企業研修よりもハードです。 ときにヒートアップして熱い議論になったり、あるいは、参加者から 「なぜそこまで・・・?」と思うような、批判や否定のコメントをいただいたり。 その理由は、「評価」という誰にとっても真剣で繊細な問題を扱うから。 そして、従来の制度ややり方を変えなく...(続きを読む

藤島 淑子
藤島 淑子
(経営コンサルタント)
2007/12/17 22:35

クライアントさんとの継続コミュニケーション

キャリアカウンセラーとしてクライアントさんと カウンセリングの時間を共有するのですが、 1回お会いしたら終わり・・・という人間関係ではなく、 会う・会わないに関わらず、永遠のサポーターでいたいなというのが 私の考え方であり、思いでもあります。 できれば、健康診断や人間ドックのように、 定期的に棚卸しするために使っていただくのも 非常にいいことだと思っております。 ...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
2007/12/16 22:33

「リーダーシップ」って・・・?

「リーダーシップ」というのは、企業にとっても、 個々のビジネス・パーソンにとっても永遠のテーマですね。。。 「これで大正解!」という万能の手法なんて無いどころか、 “多様性”がテーマになっている昨今では、より個別性が高くなって きているようにも感じます。 そもそも専門家の間でも、「リーダーシップ」という概念の定義は、 随分と異なっているのではないかと思いま...(続きを読む

藤島 淑子
藤島 淑子
(経営コンサルタント)
2007/12/12 16:56

6,202件中 6001~6050 件目

お探しの情報が見つからないときは…?

専門家に質問する

専門家Q&Aに誰でも無料で質問が投稿できます。あなたの悩みを専門家へお聞かせください!

検索する

気になるキーワードを入力して、必要な情報を検索してください。

検索