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閲覧数順 2016年12月02日更新

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成長できている実感がもてない

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転職理由(退職理由)のうちの1つが、
成長実感がない・・・というものが多いです。

カウンセリングにいらっしゃるクライアントさんも
「成長できる企業に行きたい!」という方がよくいらっしゃいます。

しかし、

「あなたにとっての「成長」とは、何で実感するのですか?」
「「成長したなぁ」と感じるのは、どんなときですか?」

などと質問すると、意外と明確な答えを持ち合わせていない方も
多いのが事実です。

○会社から評価(昇給や昇格など)されることで成長を感じる方もいたり、
今までできなかったことができるようになっただけでも成長だと感じる方もいるでしょう。

○とても優秀な上司や先輩を見て、この会社にいれば成長できる!と感じる方も
いらっしゃるでしょう。

○会社が成長していたり、業界に将来性を感じることで、
ここで自分ががんばれば成長できると思える方もいるでしょう。

要は、自分にとっての「成長」がきちんと理解できていることがとても大事です。
かつ、そもそも仕事でしか「成長」できないのでしょうか?

ノウハウや知識を習得することだけが「成長」ではないですし、
心が豊かになり「人間力」が高まることも「成長」の1つです。

・自分が「成長」を何と位置づけているのか?
・「成長」できないのは、本当に会社のせいなのか?
・自分自身が変わる余地はないのか?

などなど、まだまだ自分自身と向かい合って考えることが
足りていない方は、自分にとっての成長について考えてみてください。

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最後に決めるのは自分。人生に迷ったときのキャリアカウンセラー

ソフトバンクBB株式会社で人事・採用業務に携わり、その後、大手人材会社にて求人開拓営業などに携わる。2007年に独立し、現在はフリーのキャリアカウンセラーとして、経営者や一般の方の相談を受けている。

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