「応募」を含むコラム・事例
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電話で 応募する場合
インターネットの求人サイトや携帯求人などでは そのまま ウェブ応募できたりしますが↓ 美容師 理容師 エステティシャン ネイリストの求人サイトなら 関西の美容師求人 まっちんぐBB 美容室やサロンさんの場合 まだまだ 電話応募が主流ではあります。 まず 応募 電話の掛け方です。 家の中 部屋の中 など 静かなところから 掛けます。 回りが 騒がしくて...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
応募種類の郵送時 封筒の書き方
履歴書 職務経歴書 添え状 を用意 そのまま 面接の場合は あとは 封筒に入れるだけですが 郵送で 応募書類を提出する場合は 封筒も しっかりしておきたいものです 黒ボールペンで書きます ますは 宛名 真ん中より 少し左側に一行で 書きます。 住所は、封筒の右端から少しあけたところから 書き出します あて先の 会社名や屋号 すべて 略さず 書きま...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
カバーレター 書き方
カバーレターというのは 添え状のことです。 簡単に言いますと 履歴書や職務経歴書を 渡す際の あいさつ を紙にしたものです。 ゆうならば 手紙です。 美容師さん の応募で そこまで 必要か といわれますと 確かに微妙ではありますが これも あるに 越したことは ありません。 ビジネスマンとしても 優れているな と思わせるには 絶大な 効果を発揮します。 遠方からの応募...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
「おこづかいゲーム」インストラクター募集！
子どもの金銭教育に興味のある方、興味はあるけど何をすればいいかわからないと言う方、私たちと一緒に活動しませんか？
NPO法人マネー・スプラウトでは各地で核となり、おこづかいゲームを通して、金銭教育の普及活動を展開していただくインストラクターを募集しています。
（応募資格⇒ FPの資格取得者、または、取得予定の方）
5月15日（木）10：00〜15：00東京会場
詳...（続きを読む）
- （ファイナンシャルプランナー）
住宅購入のポイントは頭金より返済額！
Ａsahiフード＆ヘルスケア：Ｄear-Naturaのマネーライフアドバイスの4月コラムがアップされました。
のぞいてみてください。これからマイホームと思っている方には必見です！！
「頭金がどのくらいたまったら住宅購入を考えていいのでしょうか？」
という質問をよく受けますが、大切なのは頭金の額より住宅ローンの金額と返済期間です。
例えば、1000万円（物件価格の2割）の...（続きを読む）
- （ファイナンシャルプランナー）
火災保険 放火 住宅用火災警報機
火災保険 放火 住宅用火災警報機 ２００８年度全国統一防火標語決定しました。 社団法人 日本損害保険協会（会長 江頭 敏明）で、防火意識の高揚を目的として、標語の募集を行い、全国から５９，２６５点の応募の中から 「火のしまつ 君がしなくて 誰がする」が選ばれました。 自分で注意しましょうということですが、火災の原因１位は放火です。放火した犯人が自分で火の始末することが考...（続きを読む）
- 森 和彦
- （ファイナンシャルプランナー）
［再雇用制］延長に見る中高年労働力の重要性
ＪＲ西日本、再雇用制を延長・2012年以降の退職者も対象 標記の記事が、つい先日、３月２１日付の日経産業新聞（ネット記事）に 載っていましたが、ベビーブーム〔団塊〕世代の大量退職により、問題と なっている技術継承の解決策として、この再雇用制度は、技術系の分野で 支持を得ている制度でもあります。 30年〜40年という中で培われた技術は、そう簡単には収得出来ないもので ...（続きを読む）
- 葉玉 義則
- （キャリアカウンセラー）
新入社員が3年で辞める本当の理由vol2
第二の仮説は、「転職の容易化」である。 インターネット・メールの普及で、転職が容易になってきている。 やろうと思えば、100通一斉に履歴書を送れる。 しかし、昔は履歴書と言えば当然手書きで、1枚を作成するのが大変で、１文字間違えれば、またいちから書きなおし。。 インターネットとPCの普及で、どこが中途採用を実施しているかの情報が すぐに手に入り、社風や条件なども一目でわかる。 ...（続きを読む）
- 葛西 伸一
- （経営コンサルタント）
こゆきさんの家計診断〜住宅を買っても大丈夫？
HN：こゆきさん
夫： 30歳、公務員 年収500万円
妻： 32歳、専業主婦
子ども： 5ヵ月
貯蓄： 500万円
住まい： 賃貸
相談内容：
子どもが生まれたのを機にマイホームを考えています。
3,000万円の気に入ったマンションがあり、銀行からの借り入れも大丈夫といわれましたが不安です。
子どもはもう一人ほしいと思っていますので...（続きを読む）
- （ファイナンシャルプランナー）
「おこづかいゲーム」インストラクター募集！【東海】
子どもの金銭教育に興味のある方、興味はあるけど何をすればいいかわからないと言う方、私たちと一緒に活動しませんか？今回は浜松で研修会を行ないます。
NPO法人マネー・スプラウトでは各地で核となり、おこづかいゲームを通して、金銭教育の普及活動を展開していただくインストラクターを募集しています。
（応募資格⇒ FPの資格取得者、または、取得予定の方）
3月13日（木）10：00〜...（続きを読む）
- （ファイナンシャルプランナー）
履歴事項の詐称について
企業の採用選考時、履歴事項に手を加え、見栄えの良いものにし、 経歴を誇張しようとする人がいますが、これはりっぱな犯罪です。 採用後、こういった内容が露見すれば、懲戒解雇の対象となるで しょうし、本人も回りも、大きな心の痛手を負う事になります。 何故、企業はこれほど、履歴詐称に過敏になるのか。 常識的に、嘘や偽りに鈍感な人は、会社内での金銭や書類の取り ...（続きを読む）
- 葉玉 義則
- （キャリアカウンセラー）
私編-11 （転職活動が 成長した）
2度目の転職活動は 今までの経験を糧に 価値観も変わりました。 大手や大手関連 など そういう見栄 的なことにこだわるのは止めました。 完全週休2日制にこだわるのも止めました。 安定性にこだわる＝資本金や社員数 にこだわるのを止めました。 逆にこだわったのが スーツを着て活動する 営業職 （どうしても憧れで…） 営業職でも なるべく様々な業種が相手である...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
T4サミット 連載開始！
犬との暮らし、プラスに演出
【ONE BRAND vol.13】
に、T4SUMMIT（サミット）の連載が始まりました！
「どうなのよ、しつけの問題 YES or NO」
と題して、さまざまなしつけの問題を、
T4（Trainers 4）＝DOG BOND 山田EIKI、DOG SHIP 須崎大、
カワノe-ドッグ 川野梯子、Doggy Labo 中西典子...（続きを読む）
- 中西 典子
- （しつけインストラクター）
2007年 終わりに
おかげさまで 美容師求人サイト まっちんぐBB も順調に 関西圏だけですが 認知度も向上しておりまして 応募効果も 費用の割には いい という評判を多くいただいております。 もともと かなり 効果のでにくい 業種 職種ですので 長い期間 低コストで 情報量を多く ビジュアル充実 というコンセプトが 美容師さんや エステティシャンさん ネイリストさん からの 人気に結びつい...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
若手建築家オーディション
住宅プロデュース会社、ザ・ハウスで行なわれる若手建築家オーディションに
ノミネートされました。
未来の人気建築家？
数ある住宅プロデュース会社の中でも老舗の会社で、
施工実績も500件を超え、有名かつ人気の建築家も登録されています。
登録建築家数が決まっており、欠員があるときだけ
新しい建築家を登録するそうで、今回の若手登録建築家オーディションは
云...（続きを読む）
- 各務 謙司
- （建築家）
最終面接の選考ポイント
一次面接の選考が終わると、二次面接、場合によっては三次（最終） 面接へと進めるわけですが、感覚としては及第点以上の評価を得ら れた応募者には、出来る限り最終決定権者（役員等）に会ってもらい、 取りこぼしのないように計らうというのが、人事の姿勢です。 及第点を越えたラインでの選考ポイントは、相性であったり、情熱の 度合いであったり、センスであったり、最終決定権者にゆだねざる...（続きを読む）
- 葉玉 義則
- （キャリアカウンセラー）
一次面接の選考ポイント
書類選考後、その時々の状況により、面接を設定し、応募者の方とお会いしていきますが、今回は人事担当者の立場から、どういったところを注視しているのか、いくつかのポイントについて、ご説明したいと思います。 （１）約束の時間について、どう認識し、対応するのか。 ビジネスモラルとも直結する部分なので、ここは特に重視しています。面接場所の事前確認は取っているのか、遅れた場合の対応はどうなの...（続きを読む）
- 葉玉 義則
- （キャリアカウンセラー）
一次面接のセッティング
ある程度、書類選考が終わると、一次面接に向けて、人事では各種の社内調整を行っていきます。 該当部門の責任者（ＭＧ等）や、最終面接時の責任者（担当役員等）に、面接方針を確認し、その意向に沿って、応募者の振り分けを行ったりもします。 例えば、希望に近い人材像であれば、すぐに面接の段取りを取って欲しいとか、経験者で３５歳以下なら、全員と会う手筈を整えてほしいとか、その時その時で、オフ...（続きを読む）
- 葉玉 義則
- （キャリアカウンセラー）
募集方法の選択（３）
第３の方法、公的機関の活用において、最近の話題として、政府が設立しようとしている退官者の人材バンク構想などがありますが、人材募集に関わっている関係者からすれば、“絵にかいたモチ”的な発想で進めているような感は否めず、誰も期待していないし、成功モデルとはなり得ないだろう、というのが（本音レベルでは）大方の見方ではないでしょうか。 役人は、口を出さず、予算の確保に全力を尽くし、公正な検査機関...（続きを読む）
- 葉玉 義則
- （キャリアカウンセラー）
募集方法の選択（２）
第１の方法について、４〜５年前までは、「B-ing」「とらば〜ゆ」「an」等の雑誌媒体が圧倒的なシェアを誇っていましたが、この２〜３年で「リクナビ」「エンジャパン」等のネット系求人サイトが凌駕するようになり、最近、特にバイト求人においては、フリーペーパー系の求人誌が伸びてきているようです。求人職種や年齢層によっては、携帯サイトが、他の媒体と比較し、絶大な反響数を示す例もあります。 探す側...（続きを読む）
- 葉玉 義則
- （キャリアカウンセラー）
募集方法の選択（１）
昨今、人材を募る方法としては、次の３つのルートに、大きく分けられると思います。 第１の方法（ルート）は、民間の求人誌。最近では、その中でも分類が分かれ、ネット系の求人サイト、雑誌系の求人情報誌、フリーペーパー系の求人誌、携帯系の求人サイト、等々。これらの併合形もあり、選択肢が増えてきている分、限りある予算の中で、求める人材象にマッチする媒体をどう選ぶか、については、非常に難しくなってきて...（続きを読む）
- 葉玉 義則
- （キャリアカウンセラー）
採用方針の検討について
中途採用を社内で決定するプロセスとしては、経営者からのダイレクトな指示、各役員からの依頼、各部門責任者からの要望 or 相談、といった流れで人事に入ってきます。 それぞれの指示や依頼、相談の内容に応じ、募集の予算枠や人数、希望する人材像、等について詳細を詰めていくわけです。 人事サイドとしては、常にこういったディスカッションを行っていることから、各部門がどういった人材を、どうい...（続きを読む）
- 葉玉 義則
- （キャリアカウンセラー）
中途採用というイメージ
昔は、「中途採用」というと、中小企業に限られていたようなイメージもありましたが、転職が社会に定着したバブル期以降、上場会社等の大企業でも、必要に応じ柔軟に、即戦力としての「中途採用」を実施するようになりました。 それでも、「中途採用」によって活躍の場を得よう、と志を持ち、異職種にチャレンジしようという人たちが、経験値の浅さや年令、転職の回数、等々を理由に、門前払いというケースも多く、正当...（続きを読む）
- 葉玉 義則
- （キャリアカウンセラー）
人事というブラックボックス
皆さんは、「人事」という部署に、どういったイメージをお持ちでしょうか。 親近感を持つ部分もあれば、近寄りがたい部分もあり、きっと関わるタイミング（新卒応募の時期、定期異動の時期等）や組織内の立ち位置（部門や職種、肩書き等）によっても、見え方は様々だと思います。 「企業は人なり」とよく言われますが、人材の運用を組織上、効率的・継続的にまかなう部署として、ほとんどの企業に設けられて...（続きを読む）
- 葉玉 義則
- （キャリアカウンセラー）
「おこづかいゲーム」インストラクター募集！
子どもの金銭教育に興味のある方、興味はあるけど何をすればいいかわからないと言う方、私たちと一緒に活動しませんか？
NPO法人マネー・スプラウトでは各地で核となり、おこづかいゲームを通して、金銭教育の普及活動を展開していただくインストラクターを募集しています。
（応募資格⇒ FPの資格取得者、または、取得予定の方）
10月18日（木）10：00〜15：00東京会場
...（続きを読む）
- （ファイナンシャルプランナー）
本日〜とほほグランプリの開催 ProjectMix
私は「北陸のモバイル文化を創造する」と言う団体に入っている。会の名前はProjectMix(プロジェクトミックス)と言う。
これは北陸３県(石川県、富山県、福井県)の企業でITに強い企業さんの参加が多い。昨年、私も参加をさせていただいた。
この会で本日より、インターネットを使った告知が始まった。
今回は「携帯のとほほ(失敗談など)」を集めると言う企画だ。
募集はネットな...（続きを読む）
- 桝田 良一
- （ITコンサルタント）
宮崎の杉一棟分プレゼントキャンペーン開催中！
■杉の生産日本一の宮崎県からの嬉しく楽しい案内です。
宮崎県といえば、あの東国原宮崎県知事ですね。その東国原宮崎県知事も応援するこの宮崎の杉一棟分プレゼントです。
■応募対象者は、在来軸組工法による延床面性１２０平方メートル以内の木造住宅を新築される方で、来年、平成２０年３月末までに上棟することが可能な方です。
■応募の締め切りは。９月３０日（日）当日消印有効です。
...（続きを読む）
- 宮原 謙治
- （工務店）
従業員の給与 （Q&A回答続き）
【対象Q&A】 起業について http://profile.ne.jp/pf/ysc-kaigyou/qa/detail/4852 （上Q&Aの回答続き） 次に従業員のお給料についてですが、「合意」という言葉で少し理解を難しくさせてしまったかもしれませんね。 要は「最低賃金」を下回らない限り、事業主としての seiji14 さんが自由に決めてかまいません。 【...（続きを読む）
- 後藤 義弘
- （社会保険労務士）
７月の無料セミナーは、昼間の開催です！
毎月開催させていただいています、無料セミナー夢を叶える！エレガント投資術には、いつもたくさんのご応募いただきましてありがとうございます。毎回、定員を大幅に上回るご希望をいただきとてもうれしく思っています。やりがいも急上昇！！ ５月、６月は夜開催のセミナーでしたが、ご要望も多かった昼間のセミナーを７月は開催したいと思います。 子どもたちが夏休みに入る前の７月１３日（金）、時間は午...（続きを読む）
- 山中 伸枝
- （ファイナンシャルプランナー）
６月の無料セミナーは１３日(水）です！
前回もたくさんの方にご応募いただきました、無料セミナー 夢を叶える！エレガント投資術 ６月は １３日(水)午後７時から＠オールアバウト本社（東京恵比寿）で開催です。 お申し込みはこちらから締め切り間近です！！ 今後の予定 ７月１３日(金）午後１時から２時半 昼間の開催です ８月２３日(木）午後７時から８時半 ７月・８月のお申し込...（続きを読む）
- 山中 伸枝
- （ファイナンシャルプランナー）
「おこづかいゲーム」インストラクター募集！
子どもの金銭教育に興味のある方、興味はあるけど何をすればいいかわからないと言う方、私たちと一緒に活動しませんか？
NPO法人マネー・スプラウトでは各地で核となり、おこづかいゲームを通して、金銭教育の普及活動を展開していただくインストラクターを募集しています。
（応募資格⇒ FPの資格取得者、または、取得予定の方）
5月17日（木）10：30〜15：30東京会場
詳...（続きを読む）
- （ファイナンシャルプランナー）
●【スキルップ＝探究心×夢中！】（1/３)
こんにちは、しぎはらです。 先日、半年間通ったスクールの卒業プレゼンがあった。 元、アマゾン伝説のバイヤー、 （有）エリエスブックコンサルティング代表、土井英司氏が主宰する ・http://www.eliesbook.co.jp/ 【10年愛される「ベストセラー作家」養成コース】の卒業生23名が、 出版界の超エリート、目利き編集者6名を前に 自身の著書企画をプレゼ...（続きを読む）
- 鴫原 弘子
- （経営コンサルタント）
超INAX祭 今回も大盛況でした
先日２月３日土曜日 新宿ショールームでの超INAX祭は、お天気にも恵まれ、ほんとにたくさんのお客さまがお見えになられました。 ありがとうございました。 今回は、遠くは新潟県、秋田県から、飛行機、新幹線にて会場入りされました。 しかしこの大商談会は、決してこのようなお客様は珍しいケースではなく、毎回4〜5組はいらっしゃいます。交通費をかけて、お時間をかけて、限定３０組に応募してご来場...（続きを読む）
- 大谷 正浩
- （住宅設備コーディネーター）
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