- 齋藤 めぐみ
- キャリアカウンセラー/キャリアコンサルタント
- キャリアカウンセラー
対象:キャリアプラン
- 宇江野 加子
- (キャリアカウンセラー)
- 冨永 のむ子
- (パーソナルコーチ)
面接では自分軸を伝えましょうというお話を
先日のコラムにも書きました。
面接はもちろんそれだけではなく、
下記のようなポイントも面接官は見ています。
・第一印象(身なり、姿勢、表情、声など)や
基本的なマナーができているか?
・今までの経験、実績、またそのときに何を
考えて行動していたか?
・スキル、業務を遂行できる能力など
実際にアセスメントを利用したりすることもあります。
・人物像、相性など
採用される部署や上司、チームなどと協調できるか?
クライアントに好かれるタイプか・・など。
・価値観や興味、意欲など
「自分の軸」「大事にしたい価値観」は何か?
応募動機についてなど。
以上のことなどをきちんと整理して、
自分の言葉で話せるようにするために、
キャリアカウンセリングの中でトレーニングを
したりします。
まずは上記に沿って自分自身の棚卸しをし、
それをレジュメにまとめ、プレゼンテーションの
練習をし、本番に備える支援をするのも
キャリアカウンセリングのサービスの1つです。
さて次回からは、実際の事例なども交えて、
お伝えしていければと思います。
このコラムの執筆専門家
- 齋藤 めぐみ
- (キャリアカウンセラー)
- キャリアカウンセラー/キャリアコンサルタント
最後に決めるのは自分。人生に迷ったときのキャリアカウンセラー
ソフトバンクBB株式会社で人事・採用業務に携わり、その後、大手人材会社にて求人開拓営業などに携わる。2007年に独立し、現在はフリーのキャリアカウンセラーとして、経営者や一般の方の相談を受けている。
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