- 平岡 美香
- (マーケティングプランナー)
- 小川 勇人
- (建築プロデューサー)
「中小企業」を含むコラム・事例
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海外MBAってどのくらいの難易度なんですか?答えはこちら。
海外MBAってどのくらいの難易度なんですか? これもよく頂戴する相談のひとつです。MBAはよく中小企業診断士やUPCPA(米国公認会計士)などの資格とその難易度や有益性を比較されたりします。中小企業診断士やUPCPAは基本的に受験者が全員同じ試験を受けて合格、不合格が決まるので分かりやすいですが、MBAは資格ではなく学位のため、どのビジネススクールのMBAかによって難易度が異なります。 、...(続きを読む)
- 川尻 秀道
- (留学アドバイザー)
陸王 [ 池井戸潤 ]は勇気をくれます
陸王 [ 池井戸潤 ]読みました。 昔のバイクを連想してしまうタイトルですが、当たり前ですが全く関係ない内容。 足袋を製造する20人ほどのメーカーが奮闘する物語。 斜陽産業の足袋。業績の将来性はない中、新規事業へ挑戦 ランニングシューズへの挑戦という夢のような話。 経営で悩む中小企業の経営者に勇気を与えてくれます。 先行きで苦しんでいる経営者にやる気を与えてくれます。 就職活動や転職や仕事でネガ...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
先日の中小企業再生研究会で事務局の林さんからいただきました️️こちらこそありがとうです
Takako Miyazakiさん(@miyazakitakako)が投稿した写真 - 2016 Dec 16 9:10pm PST (続きを読む)
- 宮崎 隆子
- (メンタルヘルスコンサルタント)
MBAでキャリアアップ!台湾ホンハイから学ぶ勝つための人生計画。
「キャリアアップしなきゃ、とは思っているけれど。」「現状の人生にモヤモヤしている。」「このままの人生でいいのかな、と感じている。」 MBA Loungeでは不定期にMBA個別相談会を開催していますが、それらに参加される方々からよくこんな声を聞きます。 人生のモヤモヤをMBA取得という手段で解消したい、キャリアアップのきっかけがほしい、と考えていらっしゃる方が多いんです。 そこで「キャリ...(続きを読む)
- 川尻 秀道
- (留学アドバイザー)
人材採用が不調で社員が減少
今年、中小企業では人の採用が予定数を大きく下回るところがいっぱいでした。景気は上昇気味なはずなのですが多くの企業が人材採用の不調により社員数が減少したり研修費用がコスト高になったりという状況になっています。何かをかえていく変革期なのだと取り組むことだと思います 求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ! バイトルネクスト DODA転職 DODA転...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
新卒採用数ランキング
2017の新卒採用は超難関でした。ほとんどの中小企業が採用できないと嘆く状態に。そんな中、採用数のランキングが東京経済から発表されていました。トップ3は銀行 1位みづほ 1880人 2位三井住友 1450人 3位東京三菱1250人さすがです。 求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ! バイトルネクスト DODA転職 DODA転職フェアの申込みは ...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
公務員と大企業社員の介護保険料がこれからどんどん上がる
2017年8月から4年にかけて介護付間料は収入に連動して増えたり減ったりする、新たな仕組みを導入する予定です。収入が多い大企業や公務員の保険料は上がる一方、年収の低い中小企業の介護保険料は下がります。これは新たに導入する収入に応じて保険料が決まる「総報酬割」と呼ばれる仕組みですが、社会保険料が知らない間にどんどん出ていく恐ろしいです。 介護保険は3年に1回改正されますから次回の改正が恐ろしい・...(続きを読む)
- 岡崎 謙二
- (ファイナンシャルプランナー)
意味がない?配偶者控除150万円への拡大
3つのメリットのうち最重要ではない 女性の労働制限をなくすべく議論され続けている「3号被保険者」の問題。 そもそも3号被保険者の問題は3つの要素があり・「夫の所得控除になる配偶者控除」・「パートの所得に対する所得税・住民税」・「夫の扶養から外れて自分の社会保険料を自分で負担する」という3つです。今議論されている扶養控除拡大はそもそも影響力は小さい。 世間一般で認知されている103万円のハード...(続きを読む)
- 三島木 英雄
- (ファイナンシャルプランナー)
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