「説明」を含むコラム・事例
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性格分析研究所〜プロ仕様 vol.30【融和型】
自己主張型・融和型・遊離型とはなにか？ 前回は自己主張型（タイプ３・７・８）でした。→こちら 次はドーパミン中のグループ、融和型を説明しますね。 外向型のタイプ１と２、そして内向型の６が入ります。 なぜ融和型と呼ばれるのか？ 自己主張型が自我を拡張させて、他者や環境に向かっていく（対抗していく）のに対して、この３タイプのスタイルは？ 自我を縮小させて、問題の解決を図ろうと努力します。 個よりも...（続きを読む）
- 湯田 佐恵子
- （婚活アドバイザー）
性格分析研究所〜プロ仕様 vol.29【自己主張型】
自己主張型・融和型・遊離型とはなにか？ ドーパミン高のグループ、自己主張型（攻撃型ともいう）から説明しますね。 タイプ３・７・８が入ります。 共に典型的な外向型です。 外向型とは？ →こちら 行動力・実行力に優れ、決断が早く、声がはっきりしていて、他者を動かしたりアピールするのが得意です。 ３は、他者と競争するという意味で攻撃的。 他者や周りと比較しながら自分の価値を計り、自己イメージ（「自分...（続きを読む）
- 湯田 佐恵子
- （婚活アドバイザー）
チャート分析法を攻略！！ 日経平均先物入門・基礎知識編 第6弾
こんにちは、東京総合研究所スタッフチームです(*^o^*)
今日の東京外国為替市場、半年ぶりに円が1ドル112円になっていますね。このまま円安が続くのでしょうか…
さて、本日は「日経平均先物入門・基礎知識編 第６弾」！
６回目となる今回は、チャート分析について、簡単にご紹介します(^^)
デリバティブ取引では、テクニカル分析は欠かせない方法ですよね！しかし、その種類は豊富。各分析法の特徴や...（続きを読む）
- 大山 充
- （投資アドバイザー）
面接で人を見抜いていますか？
面接で自社が求める人財であるか見抜くことができていますか？
大切なことは次の３点。
１．まずは、採用すべき人財像を選考に関わる方、全員が共通認識していること
２．会話の中で、相手の持ち味をあぶりだす質問スキルを持ち合わせていること
３．会話内容だけではなく、応募者の表情の変化など非言語情報に注目すること
１．面接する方が、採用したい人物像を共有する。
“採用決定権者＝代表取締役”...（続きを読む）
- 石川 ロバート誠
- （食事・栄養アドバイザー）
性格分析研究所〜プロ仕様 vol.28【外向型・内向型】
タイプを特定する上で、決定的なのは外向型か、内向型かです（ユング）。 特定のいわゆる性格、心理的な気質や特徴ではありません。 タイプ３・７・８と、タイプ１・２が外向型です。
タイプ６と、タイプ４・５・９が内向型です。
内向型でも、外交的で社交的な人はいますし、外向型でもいわゆる内気でシャイな人はいます。 心的エネルギーが外に向かっているか、内に向かっているか。 外向型と内向型では、脳内の情報伝...（続きを読む）
- 湯田 佐恵子
- （婚活アドバイザー）
性格分析研究所〜プロ仕様 vol.27【合理・解決型】
タイプの判定に役立つかもしれません。 トラブルや問題が起きた時に、３つの典型的な反応があります。 さてあなたなら、どんな咄嗟の反応をしがちですか？ 前回は、「楽天・楽観型」のグループを診ました。 エニアグラムタイプ２・７・９です。 こちら→ その前は「反応・強烈型」でした。 タイプ４・６・８が入ります。こちら→ 最後は「合理・解決型」のグループです。 タイプ１・３・５が入ります。 トラブルが起...（続きを読む）
- 湯田 佐恵子
- （婚活アドバイザー）
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