共感問診力アップメディカルコーチの下枝三知与です。 ビジネスの世界で重要視されているのが「顧客意識」だとよく言われます。 サラリーマンは「自分以外の相手は、社内外に関わらず『お客様』と思うこと」と指導されます。 その意識を活用したものが「ビジネスマナー」ですね(^^) とことがよく目にすることが、「先生」と呼ばれる場面で働いている人に、この意識が全くないとい...（続きを読む）

下枝 三知与

（ビジネススキル講師）

　京都市では、京都の伝統産業のひとつである清酒（日本酒）で乾杯する習慣を 広めることを通じて、京都が誇る伝統産業の素晴らしさを見つめ直し、ひいては 日本文化の理解の促進に寄与することを目的に「京都市清酒の普及の促進に 関する条例（通称：日本酒乾杯条例）」を全国で初めて制定しました。 　「着物で乾杯in八芳園」では、京野菜を取り入れた軽食ビュッフェとともに、 京都の日本酒20銘柄をお...（続きを読む）

平岡　美香

（マーケティングプランナー）

こんにちは、 投資スクールブルーストーンアカデミーの 青柳仁子です。 私の経営するスクールの生徒さんは、 投資をしたことが無いという方が多いです。 「投資なんて考えたことも無い」 「投資は私には関係ない」 と思っていた・・・けど！ ある日、 「本当にそれでいいのかな？」 と不安になるそうなんですね。 皆さんそうなのですが、 「お金」のことを考えるきっかけは 人それぞれである...（続きを読む）

青柳 仁子

（ファイナンシャルプランナー）

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中尾 匡宏

（英語講師）

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中尾 匡宏

（英語講師）

IT業界で働くシステムエンジニアの皆様 アッツワークスの井上です。 こんにちは。 今日も東京はいい天気で、気持ちいいです。 外向きな気分になって、ますますいろいろと活動できます。 今朝も、ディマティーニのセミナーを見ていました。 http://www.japandma.com 同時通訳なので、すぅっっと頭に入りづらいのですが、繰り返し聞くと脳細胞に密着するようになってきます。 ...（続きを読む）

井上 敦雄

（ITコンサルタント）

はじめまして！ 公認会計士・税理士の恵良健太郎（えら　けんたろう）と申します。 恵良税理士事務所オフィシャルブログにお越しいただきまして、 ありがとうございました。 簡単にではありますが、私のプロフィールを書いておきますね。 恵良　健太郎（えら　けんたろう） １９８２年生まれ、福岡県出身。 税理士であった祖父の影響を受け、会計・税務業界を志す。 大学時代に公認会計士試験に合格後、大手監査...（続きを読む）

恵良 健太郎

（税理士）

　最近、起業相談の中に、これまで勤めている会社内で独立する件で相談する人が増えています。建設の下請け会社で働いている４６歳男性は、社長に言われ今年１月から型枠工の一人親方として独立しました。仕事内容は昨年までと同じですが、月々給与を貰うのではなく、仕事分の外注費用を貰うカタチです。 　化学関係の営業をしている３８歳男性は、会社から独立した契約営業の自営として、同じ営業の仕事を続けています。こちら...（続きを読む）

中山おさひろ

（起業コンサルタント）

こんにちは、 投資スクールブルーストーンアカデミーの 青柳仁子です。 「あの頃に戻ってやり直したい…」 と、ふと考えてしまう事ってありませんか？ ・あの時、ちゃんと勉強していれば… ・あの時、キチンと想いを伝えていれば… ・あの時、しっかり行動を起こせていれば… 挙げたら切りが無いと思います。 やり直すにしても、 ドラえもんのタイムマシーンでもあれば別ですが 開発されるには、まだ５...（続きを読む）

青柳 仁子

（ファイナンシャルプランナー）

  　このように、製品と接客サービスの両方で高いレベルを維持することで、消費者を ただのユーザーから「大ファン」に変えているのですが、アップルストアのスタッフ全員 に徹底して教え込まれる「APPLE」の頭文字を取った５つのサービスステップをご紹介 します。     A(Approach：お客様への接触) →お客様一人ひとりを、あたたかいあいさつで出迎えること   P(Probe...（続きを読む）

平岡　美香

（マーケティングプランナー）

10年先は。 長すぎる。 環境の変化を。 占うんじゃない。 少し先を見つめながら。 考える。 そうして、わが社は 常にお客さまに満足する 商品が開発できたんだよ。 尊敬する経営者に教えていただいた。 この頃。忘れて、 足元ばっかり見てる気がする。 Android携帯からの投稿 （続きを読む）

竹内 和美

（研修講師）

最近、幸福学という学問が企業経営者の間で注目されています。同じ仕事なら、どのような働きかたが従業員により幸福感をあたえ、仕事の効率を上げる事ができるのか。経営者の永遠のテーマともいえるこの課題を脳科学や統計学などの手法を駆使し研究しています。この幸福学は、企業経営だけに役立つだけではありません。同じ日常を過ごすなら、同じ家事をこなすなら、同じ人たちとコミュニケーションするなら、より幸福感の大き...（続きを読む）

徐 大兼

（鍼灸師）

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中尾 匡宏

（英語講師）

確定申告シーズンとなりました 国税局より確定申告の間違いやすい事例集を入手できましたので いくつかを抜粋してご紹介しますので、申告の際にご注意ください １．上場株式等に係る譲渡損失の繰越について、期限内に確定申告を 　　しなければならないと判断した 　 　⇒譲渡損失の繰越については、期限内に申告書を提出することは 　　要件とされていません。 ２．扶養している妻の年金から天引きされた後期高齢者医...（続きを読む）

近江 清秀

（税理士）

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中尾 匡宏

（英語講師）

こんにちは、 投資スクールブルーストーンアカデミーの 青柳仁子です。 今日は、今年初のサクセスセミナーの日です。 今回は、「ライフプランを作ろう」をテーマにしました。 このメルマガでも、 時々ライフプランの話を書いています。 それだけ大事なことなんですね。 よく、 「将来の事なんて分かりません」 とおっしゃる方がいますが、 それは誰でも同じですよね。 どうなるか分からないから...（続きを読む）

青柳 仁子

（ファイナンシャルプランナー）

火の呼吸で一生負けない脳をつくる無敗脳ヨガ道場の辻です． 書店に行っていつも思うのですが，自己啓発系のハウツー本やマニュアル本，コーチングテクニックに関する本で溢れかえっていますね． …絶対やせられるダイエット本，東大生が書いた東大合格に絶対導くマニュアル本，絶対に儲かる経営テクニック…など様々なものがあります． 百歩譲ってそれが正しかったとしても，成功するのはほんのひと握...（続きを読む）

辻 良史

（ヨガインストラクター）

昨日の夜から新年会のため こちらにきています 昭和54年生まれの経営者の会。 富山と東京の合体！でした。 久しぶり、だったりはじめまして、だったり。 どちらかというとほとんどの方がはじめましてだったけど あっという間にもう夜中0時過ぎ！？という濃密時間でした。 朝一で帰らないといけない人もいたのですが… 残った東京メンバーは 氷見の鰤 で有名な氷見漁港にいって回転寿司も楽しんで ...（続きを読む）

笠井 奈津子

（料理講師）

中小企業診断士の長谷川進です。こんにちは。 今日は顕彰制度についてのお話です。 勇気ある経営大賞の募集が始まっています。 http://www.tokyo-cci.or.jp/market/keieitaisyo/ 革新的あるいは創造的な技術・技能やアイデア、経営手法等により、独自性のある製品・サービスを生み出しているなど、厳しい経営環境の中で勇気ある挑戦をしている中小企業またはグループを、東...（続きを読む）

長谷川 進

（経営コンサルタント）

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中尾 匡宏

（英語講師）

　起業間近な人から、「うちの会社をマスコミが取り上げてくれたら、起業の成功は間違いないのに・・」と言った話をよく聞きます。また起業後、売上げの伸びない経営者からも、「マスコミ向けにリリースを出したいのですが、どうしたらよいですか」と言った質問を受けます。 　開業した会社にとって、社名や商品名がマスコミで取り上げられると、ビジネスには大きなプラスにはなります。お客さんに知ってもらうことで、売上げが...（続きを読む）

中山おさひろ

（起業コンサルタント）

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中尾 匡宏

（英語講師）

先週より、「大家さんのための超簡単！青色申告」 の読者登録頂いた方へのメルマガが始まりました。 登録ページはこちらです http://oyasan.kantan-aoiro.net/ 【2013-2014年度版】大家さんのための超簡単!青色申告 (不動産所得用・申告ソフト付/W.../クリエイティブ ワークステーション ￥2,415 Amazon.co.jp メルマガで質問を...（続きを読む）

渡邊 浩滋

（税理士）

「先月は目標利益が未達でした。チョット人件費がオーバー気味になっていますね。では、その原因はなんでしょうか？この前月レポートの分析データを見てみんなで考えてみましょう。」 さて、これは誰が誰に言っている会話でしょうか？実は、店長が、パート・アルバイトのスタッフに質問しているのです。彼らは大学生。考える力をちゃんと持った普通の大学生です。この店長は、その大学生スタッフに、自店舗の業績改...（続きを読む）

松下 雅憲

（ビジネスコーチ）

過日、顧問先の勉強会で「東京ディズニーランド（リゾート）」の 経営手法について議論しました。 ディズニーと言えば、ホスト（従業員）による高いホスピタリティー が有名です。また、圧倒的なブランド力、あきないアトラクションの数々 など、人気の理由はいくつか挙げられます。 しかし、その綿密な戦略に関してはあまり多くは語られていません。 今や年間２５００万人が訪れる施設、いや施設というより...（続きを読む）

田原 洋樹

（営業コンサルタント）