「目標」を含むコラム・事例
7,933件が該当しました
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~自分の強み:ビジネス英語コーチ~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
【生産性向上設備投資促進税制 半年で2万件突破です。】
「生産性向上設備投資促進税制」をご存知でしょうか。 「生産性向上設備投資促進税制」は、昨年6月14日に閣議決定された 「日本再興戦略」において掲げられた民間設備投資の目標 (年間約70兆円)を達成すべく、質の高い設備投資を後押しする ために創設された税制です。 利用できる業種や企業規模に制限はなく、機械装置や器具備品 から建物、ソフトウエアまでの幅広い設備が対象となっております。 また税制措...(続きを読む)
- 近江 清秀
- (税理士)
「売上を伸ばし続ける店長」がしているPDCAのまわし方:その44
第5章 CHECK:フェアな評価をしてやる気を高めよう・・・・フェアに評価しないからやる気を無くすのです ①フェア(公平・公正)って何だろう?平等との違いを理解しよう 「店長!私は、なぜGさんよりも時給が低いんですか?『行動目標』もちゃんとやっているし、遅刻もしていません!Gさんはえこひいきされています。ちゃんと平等に扱って下さい!」 ある日、スタッフのKさんが、店長に訴えました。 ...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
~見たいもの以外を:ビジネス英語コーチ~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
~それでも、なお:ビジネス英語コーチ~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
読んで良かった英語本ランキング Vol.6
□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 読んで良かった英語本ランキング Vol.6 『東大首席弁護士が教える超速「7回読み」勉強法』 □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ ▼今日のお奨め英語(関連)本 『東大首席弁護士が教える超速「7回読み」勉強法』 山口真由 (著) PHP研究所 http://ur...(続きを読む)
- 中尾 匡宏
- (英語講師)
「売上を伸ばし続ける店長」がしているPDCAのまわし方:その42
第4章 DO:継続するための仕組みを作ろう・・・・継続は「仕組み」が無いと出来無いことを理解しよう ⑩スタッフと「他社競合店」「自社内ライバル店」「話題の店」を視察に行こう・・・・定期的に刺激を受けよう 「さあみんな、この店からどう言うことが学べるかな?」 その日、N店長は、3人の店舗スタッフを連れて、近くに新しく出来たショッピングセンターの中の競合店を視察に来ていました。 「あのホ...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
~時間と参入障壁:ビジネス英語コーチ~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
myfundレポート7月をアップしました、当月の収益率は-0.99%でした。
myfund 2014年7月の収益率は-0.99%でした。年初来では1.91%、9月30日来は4.82%でした。資産の42%がREITで占められているAファンドは、当月は-0.25%、年初来で2.17%です。一方、海外の株式が過半を占めるBファンドは当月が-1.26%、年初来で1.83%です。株式の動きは米国は下落新興国は上昇し、ヨーロッパは下落しています。★前々月から、myfundの基準価格を算...(続きを読む)
- 吉野 充巨
- (ファイナンシャルプランナー)
個別銘柄の動きバークシャー・ハサウェイ、マクドナルド、コカ・コーラなど
今回は、個別株の動きを、ベンチマークであるSP500と比較しています。期間は2013年9月30日から2014年7月31日です下図は、ウォーレン・バフェット氏が保有するバークシャー・ハサウェイ社(紫色)とSP500(ブルー)、TOPIX(黄色)を比べたものです。TOPIXの騰落率は、ご承知の通り年初に急落後5月まで低迷、6月に入り漸く、上昇致しました。一方SP500は昨年から本年7月まで、1月に下落...(続きを読む)
- 吉野 充巨
- (ファイナンシャルプランナー)
営業系職種の自己PR 2
営業職の仕事には「目標」があります 今まで転職を繰り返し様々な営業職に携わらしていただきましたが 常に 数字を達成することにやりがいを感じ、また成果も挙げまいりました。 おかげさまで営業職にとって必要なスキルは身についていると自負しております。 今回の転職でもさらに高い目標達成を実現したいと考えています。 そして今までに培ってきた人脈を駆使しより大きな成果を上げていきたいと考えています ...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
~プラマイゼロ:ビジネス英語コーチ~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
「売上を伸ばし続ける店長」がしているPDCAのまわし方:その40
第4章 DO:継続するための仕組みを作ろう・・・・継続は「仕組み」が無いと出来無いことを理解しよう ⑧店舗ミーティングで中間発表会をしよう・・・店の中の話題はいつもPDCA 「では、今月の店舗ミーティングを始めます。まず始めに、私からみなさんへのお礼です。PDCAプロジェクトを初めて2ヶ月がたちましたが、この間全スタッフの皆さんが、誰一人三日坊主にならずに、それぞれの『行動計画書』に基...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
暗示文をつくって痩せる!
【心を操る暗示文】 寝る前に暗示分を唱えましょう。心と脳を操ることでダイエットが長続きし痩せていきます。 前章で確認した質問を参考に、暗示分をつくりましょう。 【暗示文のポイント】 以下が、暗示分のポイントです。 ①ポジティブな表現 ②現在進行形 ③的を絞る ④完璧主義をさける ⑤繰り返し ⑥行動を表現する ⑦創造的表現する(形容詞) 心は形容詞が好きで...(続きを読む)
- 林田 玲子
- (ビジネススキル講師)
~高い目標は必要か?:ビジネス英語コーチ~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
「売上を伸ばし続ける店長」がしているPDCAのまわし方:その39
第4章 DO:継続するための仕組みを作ろう・・・・継続は「仕組み」が無いと出来無いことを理解しよう ⑦スタッフの「個人行動目標」だけでなく「チーム行動目標」を実行しよう 「Fさんは、本当にいつもしっかりと『行動目標』を実行しているね。すばらしいね!ところで、Fさんのチームの『行動目標』の方はどうかな?順調に進んでいますか?」 N店長は、スタッフのFさんの「個人行動目標」の進捗状況を...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
【大学3年生】インターンシップに参加しているが、迷っている人向け
こんにちは、今朝少し走っただけで汗だくになった(-_-;) 内定スタート面接塾の佐々木丈裕です。 今日のブログでは、「今、やみくもにインターンシップに参加しているけど、なんか、迷子になっている3年生」向けの内容です。 では、早速! ------------------【大学3年生】インターンシップに参加しているが、迷っている人向け------------------ 「今、これをしてていいのか...(続きを読む)
- 佐々木 丈裕
- (キャリアカウンセラー)
~最高の機会:ビジネス英語コーチ~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
「売上を伸ばし続ける店長」がしているPDCAのまわし方:その38
第4章 DO:継続するための仕組みを作ろう・・・・継続は「仕組み」が無いと出来無いことを理解しよう ⑥店長は毎日スタッフと「行動目標」について会話をしよう・・・・SNSだけに頼らず直接の会話を増やそう 「Fさん、おはよう!今日も元気だね。笑顔もバッチリです!さて、今日のFさんの行動目標はなにかな?」 DO研修を終えて店に戻ったN店長は、さっそく、M部長から、アドバイスされた「スタッフ...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
みんな学んだら幸せになるのにな…って心から思うんです!
「妊婦さんは、みんなこの施術を受ければいいのに。」 と、一年半くらい前、みやちゃんの所で「おうち気功整体教室」を受けた感想を述べていた生徒さん。 【ママ必須技術に!?親子講座の声】 その生徒さんが、松井式本部まで学びに来てくれて、今では自らが「おうち気功整体教室」の先生となって活躍しています。 【おうち気功整体教室(まちゃこさんのブログ)】 まちゃこさんは、自らのお子さんが喘...(続きを読む)
- 池本 真人
- (Webプロデューサー)
~願いは叶う?:ビジネス英語コーチ~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
~10を目指して5:ビジネス英語コーチ~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
「売上を伸ばし続ける店長」がしているPDCAのまわし方:その36
第4章 DO:継続するための仕組みを作ろう・・・・継続は「仕組み」が無いと出来無いことを理解しよう ④緊急重要マトリックスを使って店長の仕事を整理しよう 「さて、スタッフの『行動計画書』は、順調に進んでいるかな?」 「売上苦戦店舗復活プロジェクト」のPLAN研修を終えた店長達は、翌日から店舗で「DO」を実行していました。そして1ヶ月後、再び本社に集合し今度は「DOフォローアップ研...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
~心を置く:ビジネス英語コーチ~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
「売上を伸ばし続ける店長」がしているPDCAのまわし方:その35
第4章 DO:継続するための仕組みを作ろう・・・・継続は「仕組み」が無いと出来無いことを理解しよう ③スタッフ同士がお互いに協力し、仲間をサポート・応援する仕組みを作ろう 「PDCAのDO。つまり『行動』を継続させるためのコツを、2つお話ししました。ひとつは、『行動そのものを細かく具体的にリスト化すること』、そして『ボトルネックを作らないこと』でしたね。では、もうひとつそのコツを教えま...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
あなたの力を求めています!!
こんにちわ 猫背改善専門スタジオ「きゃっとばっく」 代表の小林俊夫です 今日から8月がスタートとなり 「きゃっとばっく」もOPENしてから あっという間に1年2か月が経過 4名だったスタッフも7名に増え 10月には大阪から、更に1人が加わる予定になっております!! お陰様で多くのお客様がお越しくださり 2か月の猫背改善プログラムを終えた後...(続きを読む)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
~春夏秋冬:ビジネス英語コーチ~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
イメージトレーニング
イメージトレーニングとはスポーツ選手がよく実践していることですが、大会や試合などで優勝することを頭にイメージして、本番に挑むと、その通りの結果が出るというものです。 そろばんも、失敗を恐れて検定試験をなかなか受けようとしない生徒、受けても「どうせ受からないに決まってる」とマイナス思考な生徒がいます。 ある小2の生徒ですが、いつも検定試験をまだ受けるのは早いのではないかと思う段階から、自...(続きを読む)
- 田崎 寛子
- (塾講師)
「売上を伸ばし続ける店長」がしているPDCAのまわし方:その34
第4章 DO:継続するための仕組みを作ろう・・・・継続は「仕組み」が無いと出来無いことを理解しよう ②戦術の担当分担はフェアかつ適正に行おう~ボトルネックは不満の温床になる 「戦術を5W1Hで細かく具体的にした『行動計画書』の重要性については、よく理解頂けたと思います。これに基づいて行動し、さらにその進捗具合をキチンとフォローアップすることが、DOを継続させて成果を上げるコツなのです。...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
~1ヶ月には1ヶ月の力:ビジネス英語コーチ~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
「売上を伸ばし続ける店長」がしているPDCAのまわし方:その33
第4章 DO:継続するための仕組みを作ろう・・・・継続は「仕組み」が無いと出来無いことを理解しよう ①行動目標を細分化しよう~誰が・どこで、何を・いつ・どうやって・何回やるのか? 「では、今度は『DO』、つまり実際に実行して行くための作戦を作りましょう。いくら戦術を決めても、この『実行作戦』を決めてスタッフと合意をしないと、何も動きませんからね。」 そう言いながらM部長は、店長達...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
~自分の「正しさ」:ビジネス英語コーチ~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
~成果を得るために必要なこと:ビジネス英語コーチ~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
「売上を伸ばし続ける店長」がしているPDCAのまわし方:その31
第3章 PLAN:情報を集めて納得の行く戦略を立てよう・・・・思い込みを無くして正しい優先順位を決めよう ⑰戦略戦術を「物語」にしよう~物語とは「仮説」のこと 「さあ、ではPDCAのPLANで『もっとも頭を使う』けれど、『もっとも楽しい』作業をしましょう。」 M部長はニコニコしながら店長達に、次の作業の指示をホワイトボードに書きながら話し始めました。 「〇〇店。栄光と挫折の物語...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
頭と心と体を育てる:ビジネス英語コーチ
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
~努力と好きの間:ビジネス英語コーチ~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
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