「同僚」を含むコラム・事例
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「恋人が3年間いません。どうやったらパートナーと出会えますか?」
こんにちは、ルーク平野です。 先週末は東京でライフワークスクールと 恋愛パートナーシップセミナーを開催しました。 仙台、名古屋、栃木、京都など全国から 参加してくださいました。 とくに恋愛パートナーシップセミナーは、 女優さんやマジシャンの方など面白い参加者が多く、 楽しい時間を過ごせました。 参加していただいたみなさん、ありがとうございました。 ...(続きを読む)
- ルーク 平野
- (恋愛アドバイザー)
~相手にとっても嬉しい:ビジネス英語コーチ~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
上司とうまくいかない場合には?
職場での人間関係、悩みますよね。 上司、同僚、部下、お客様、取引先…、さまざまな皆さんステークホルダーを働いていらっしゃるとおもいます。 今日はその中でも上司との関係について考えてみましょう。 特に「嫌でたまらない上司との関係改善」です。 ポイントは 1.相手の立場に立つこと 2.自分がなぜその会社に入ったか(なぜ働くのか) これを考えてみましょう。 (嫌な上司の立場に立ちた...(続きを読む)
- 黒木 昭洋
- (ビジネスコーチ)
ブライダル産業フェア(あとがき)
ラインナップからして、 私にはなにか伝授するというような性質のことは求められていないと思っていたので 来てくださる方がいたら、その場で、 お顔を見ながら考えたことをお話ししようと 思っていたんです。 レジメは20枚くらいあったら じゅうぶんかなと思っていたけど (来てくれると連絡をくれた知り合いの数) コピー屋さんのお姉さんがやさしかったので、100枚 用意しました。 なのに...(続きを読む)
- 岡村 奈奈
- (ウェディングプランナー)
「売上を伸ばし続ける店長」がしているPDCAのまわし方:その16
第3章 PLAN:情報を集めて納得の行く戦略を立てよう・・・・思い込みを無くして正しい優先順位を決めよう ②PDCAが上手く廻らない理由をもう一度思い出そう 「ところでみなさん、PDCAが上手く廻らない原因って何でしたっけ?覚えていますか?」 M部長はそう言いながらホワイトボードに、「PDCAが廻らない原因」を書き始めました。 1)複雑かつ細かくて面倒くさくって面白くない 2)...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
理想を持つことと現実を認めること
よく“「理想」と「現実」”という言い方をすることがありますが、理想(夢)は持っているけれども、なかなか思うように行かないのが現実ですね。 また、その理想が実現化した時には、また新しい理想が芽生えてくることがよくありますが、これは私たち人間が本能としての「欲=(欲求)」と言うものを持っている限り、満足して終わるということはないと思います。 そしてそれは、仕事においても同じことが言えるのかなとも思い...(続きを読む)
- 祝 淳一郎
- (メンタルヘルスコンサルタント)
孫権・三国志【コーチ列伝】
「三日なれば、即ち更に刮目して相待つべし」 メンバーにこんなこと言ってもらいたいですね。 時代は三国志、呂蒙という呉の孫権の配下の武将が同僚に言った言葉です。 「男子たるもの三日合わなければ、成長しているもの。次に会う時には目をこすって迎えなくてはならない」 こんな意味ですかね。 彼の場合は無学だったところが読書により見識が高まるという「成長」をしました。 何故呂蒙はそんな言...(続きを読む)
- 黒木 昭洋
- (ビジネスコーチ)
「婚活セミナー」の目的は?
「自己肯定感」が「自尊心(プライド)」にすり替わる? ずいぶん前から「婚活セミナ-」ってすごく多くなってきていますね。 たくさんの方々が、結婚やパートナーシップをうまく行かせるためには何か自分自身も努力できるのでは?と思っているってことですよね。 それはある意味素晴らしいこと。 相手次第、相手に依存するものの考え方ではなく、自分自身が創り出すことができるという自覚を持つことで、状況を変え...(続きを読む)
- 湯田 佐恵子
- (婚活アドバイザー)
最近の業務事例のご紹介(公開可能なもののみ)
最近、このコラムや他のメディアでのこれまでの執筆記事、ブログなどを読んで興味をお持ちいただいた方から問い合わせや相談をいただき、仕事をご一緒させていただくということが、以前よりちょっとずつ増えてきました。そんなこともあり、今回は少しワタシの最近の仕事の内容を少しご紹介してみたいと思います。(ただ、残念ながらデザイン開発系の仕事は顧客との契約上、公開できないものが多いので、そういったものは含まれてい...(続きを読む)
- 林田 浩一
- (経営コンサルタント)
「自分の素晴らしさを自覚する」
こんにちは、ルーク平野です。 昨日は友人の心屋仁之助さんの 「心屋感謝祭」に参加してきました。 東京ドームシティホールで開催されましたが、 1、800名近くの方が参加していて、会場は熱気で あふれていました。 トークやオープンカウンセリング、チャリティオークション、 そして歌&ライブととても楽しい時間を過ごせました。 仁さんの歌初めて聞きましたが、カッコよか...(続きを読む)
- ルーク 平野
- (恋愛アドバイザー)
【お悩み相談】元夫が私の悪口を言いふらしている
こんにちは(^^♪ 見えない気もちをビジュアル化する夫婦問題カウンセラー:中西由里です。 本日のお悩みはコチラ▼ 【お悩み】 元夫との共通の友人から、元夫が職場の飲みの席で私の悪口を言いふらしていると言いました。 (私と元夫は職場で出会い、その友人も同僚です) 私は結婚で退職し、離婚後もその職場に復帰する予定はないので、直接害があるわけでもないので...(続きを読む)
- 中西 由里
- (離婚アドバイザー)
☆2014年後半~12星座別恋愛運アップ法~~~♪♪♪
皆様!こんにちは☆TO-RUです。 いつもメルマガ・ブログを ご愛読いただいてありがとうございます。 さて、今日は昨日の続き ================== 12星座別、2014年後半の【恋愛運】 ================== 「天秤座」→「魚座」です!! ※昨日読み忘れてしまったと言う方は、 バックナンバーをご覧ください。 ...(続きを読む)
- TO-RU
- (恋愛アドバイザー)
「お見合いの恥は掻き捨て」。いろんな意味でチャレンジできる!
これは、昨日会員さんのメールに返信をしてて思いついた言葉。 「お見合いの恥は掻き捨て」。(笑) みなさんは、気に入った方と出逢えた時、思わず自意識過剰になってしまって、いつもの自然でありのままの自分自身を振る舞うことが難しくなったりすることはありませんか? この人はどう思うだろう?などと考えれば考えるほど慎重になり、相手の様子ばかり見てしまい。 結果、相手は萎縮している自分自身を見ること...(続きを読む)
- 湯田 佐恵子
- (婚活アドバイザー)
◆【満席御礼】6月28日(土)ライフオーガナイザー2級認定講座@川越
インテリアコンサルタントの石井純子です。 ライフオーガナイズからインテリアコーディネートまで、ステップに応じてアドバイスしています! 6月28日(土)川越(埼玉県)で開催のライフオーガナイザー2級認定講座は満席となりました。 今後のお申し込みはキャンセル待ちとなりますので、ご了承ください。 来月以降の2級認定講座開催の予定は、下記の通りです。 (現段階での予定ですの...(続きを読む)
- 石井 純子
- (インテリアコーディネーター)
少しでも気になったら、今すぐに ~安否確認~
どうも、ヘルプキーマンです(´・ω・`) 以前の安否確認の記事から、一か月半ほど過ぎたころ 朝一の作業を終えて、小腹がすいたので何か買いに コンビニでもと思っていた時に、交番から電話があり 鍵を開けてほしいという人が交番に来てるから ちょっと話を聞いてあげてくれる、とのことで話を聞いてみると 自宅ではないが、会社の後輩が体調が悪いと言って 会社を休んで3日経っても出てこないので ...(続きを読む)
- ヘルプキーマン 三岡
- (防犯アドバイザー)
いろんなことを考えさせられ、いろんな思いが残った ~安否確認~
どうも、ヘルプキーマンです ある日、マンションの玄関の鍵を開けてほしいと 男性から電話があり事情を聞くと、自宅ではないが 体調を崩して休んだ会社の同僚が連絡もつかないまま 1週間になるが電話にも出ないし、インターホン押しても出てこない 独り暮らしなので、中で倒れてるかもしれないので開けてほしい という、いわゆる安否確認でした 通常、本人確認をして、確認できた場合に開錠するので 本人以外...(続きを読む)
- ヘルプキーマン 三岡
- (防犯アドバイザー)
女性の同僚を泊めたことにより内縁の夫から慰謝料請求
オフィスライト行政書士田中法務事務所の田中圭吾です。 相談されたのは30歳代前半の男性です。 仲の良い同僚の女性がいるのですが、その女性には6年間一緒に暮らしている内縁の夫がいるとのことでした。 その女性が内縁関係の夫と喧嘩をして家を出されたことがありました。 相談者には妻がいますが、ちょうど妻が実家に帰っていたので、同僚の女性を家に泊めました。 同じ布団に寝たとのことですが、...(続きを読む)
- 田中 圭吾
- (行政書士)
「欧米と日本の文化・コミュニケーションスタイルの違いとは?」
こんにちは、ルーク平野です。 昨日はジャパン・インターカルチュラル・コンサルティング社の 社長 ロッシェル・カップさんとお会いしてきました。 ロッシェル・カップさんは異文化コミュニケーションと人事管理を 専門とする経営コンサルタントとして活躍しています。 ソニー、東芝、トヨタ自動車、富士通、本田技研工業、リコーなどの コンサルティングをおこなっており、 「外国人との...(続きを読む)
- ルーク 平野
- (恋愛アドバイザー)
"There's nothing to tell."
Hello everyone! さて、今日から週1ペースで、ドラマのスクリプトを利用して様々な英語表現を学んで行きたいと思います。 利用するドラマとは、、、、 ジャーン!! 『フレンズ』です アメリカで1994~2004年まで放映された人気ドラマ。 New Yorkで暮らす個性的で愛すべき男女6人がおりなす日常を描いたコメディです。 時々レッスンでもとりあげますが、このドラマ...(続きを読む)
- 伊東 なおみ
- (英語講師)
Facebookより夫の同僚からメッセージ
オフィスライト行政書士田中法務事務所の田中圭吾です。 相談されたのは20歳代後半の女性です。 ある日、Facebookより夫と同じ会社に勤務する女性社員からメッセージが届きました。 内容は、「ご主人と肉体関係があった。そのときに指輪をプレゼントしてくれると約束した。ご主人が結婚していたことは知らなかった。プレゼントをくれるように言って欲しい。」 このようなことを言われ、相談者は夫に...(続きを読む)
- 田中 圭吾
- (行政書士)
鬱病の夫が10年前の不倫を告白
オフィスライト行政書士田中法務事務所の田中圭吾です。 相談されたのは30歳代後半の女性です。 ご主人は数年前からうつ病にかかっておられるとのことでした。 最近、ご主人が10年前に会社の同僚と1度だけ肉体関係をもったことを告白してきました。 ご主人は「何もかも話して楽になりたい」ということでした。 その相手の女性は結婚式にも出席していましたし、結婚後も自宅に遊びに来たことがありま...(続きを読む)
- 田中 圭吾
- (行政書士)
いわゆるセクシャル・ハラスメント指針
いわゆるセクシャル・ハラスメント指針 事業主が職場における性的な言動に起因する問題に関して雇用管理上講ずべき措置についての指針(平成十八年厚生労働省告示第六百十五号) 1 はじめに この指針は、雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律(以下「法」という。)第十一条第一項に規定する事業主が職場において行われる性的な言動に対するその雇用する労働者の対応により当該労働者が...(続きを読む)
- 村田 英幸
- (弁護士)
店長のための「言える化」推進計画(その4)
「無責任な行動・発言をしていない」 「部下に仕事上、何が期待されているのかをはっきりと伝えている」 「チーム内に優先順位を明確にし、それに応じた行動を取っている」 「困難な判断を行っても、その結果に責任を取っている」 これは、私が実施した「360度評価」40の質問のうちの4問です。 この4問の目的は被評価者であるリーダーが、「リーダーとしてリードする。自分も責任を負い、部下にも責任...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
実践ビジネス英会話 英単語とフレーズを学習 Tip 90 「よし、手伝うよ」
無料ビジネス英語学習 Words & Phrases 第90弾は、"よし、手伝うよ" です。 困っている人を手伝う行為はとても素晴らしいことですが、その時の声のかけ方を誤ると、 逆に相手に不快な思いをさせてしまうかもしれません。 例えば、 "Oh boy, this box is heavy." 「まったく、この箱は重いなぁ」と、あなたの同僚が困っているところを見かけ、 「よし、手伝うよ」と...(続きを読む)
- Ito Hika
- (英語講師)
普通のお辞儀と深いお辞儀
イメージ・コンサルティングに洋装・和装の着物、礼法など、日本文化に関する内容を盛り込んで参ります。 日本人に合わせたセルフ・ブランディング術をご紹介します。 ┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏ 日本人のためのハッピー☆イメージ・マネジメント! Vol.38 今回のテーマ「 普通のお辞儀と深いお辞儀 」 ...(続きを読む)
- 吉武 利恵
- (イメージコンサルタント)
新人店長は「スタッフからも評価」を受けよう
「それでは、今から皆さんに店長の評価をして頂きます。お配りする評価シートに店長の評価を記入して下さいね。」 この会社では、店長のリーダーシップに関する評価を年2回、パート・アルバイトが行っています。この日は、店舗スタッフミーティング。同じチェーン店の別の店の店長がやってきて、パート・アルバイトに対して、店長評価シートの付け方を説明しています。 このチェーン店が実施しているのは、一般的に...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
現役の看護師さんが代替療法を探し求めて辿り着いたものとは?
広島から松井式の大阪講座に参加されている現役看護師さんでもある"りこさん"が、こんな記事を書いてくれておりました。 ○○だから出来るは間違い!? 看護師さんとして、集中治療室(ICU)、外科病棟、透析外来、内視鏡科、内科外来、産婦人科外来、眼科外来、とさまざまな臨床経験があり、在宅看護(訪問看護ステーション)では看護管理者として勤務もしてきたというりこさん。 頑張り続けてきた結果、動...(続きを読む)
- 池本 真人
- (Webプロデューサー)
少しでも気になったら、今すぐに ~安否確認~
どうも、ヘルプキーマンです(´・ω・`) 以前の安否確認の記事から、一か月半ほど過ぎたころ 朝一の作業を終えて、小腹がすいたので何か買いに コンビニでもと思っていた時に、交番から電話があり 鍵を開けてほしいという人が交番に来てるから ちょっと話を聞いてあげてくれる、とのことで話を聞いてみると ...(続きを読む)
- ヘルプキーマン 三岡
- (防犯アドバイザー)
新人店長は「あなたが誰を見ているのか」を部下は見ていることを知ろう
「うちの店長って、ひとによって態度が違うよね~なんだかちょっと信用できないって感じ・・・」 あらあら、こんな風に言われては悲しいですよね。実は、上司って結構こう言う風に言われています。私も言われたことがあります。もちろん、自分にはそんなつもりはないんですけどね。部下から見ると、そう見えたんでしょうね。 人間関係は、相手との1対1の対面関係だけでなく、3人による三角関係も忘れてはならな...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
初級ビジネス英会話 基礎から学ぶビジネス英語 Point 34 「もう慣れたよ」
初級者向けビジネス英会話 Bizmates for beginners 第34弾は、「もう慣れたよ」 です。 初めは負担に思っていたことでも、続けているといつの間にか慣れてしまう、 平気になってしまうことってありますよね。 例えばあなたが残業して残っているとき、帰り際の同僚から、 “You must be tired.”と労いの言葉をかけられた際に、 「いつものことだからもう慣れたよ、平気だ...(続きを読む)
- Ito Hika
- (英語講師)
営業系職種の自己PR
(営業が未経験の例) まったく新しい人との人間関係構築 コミュニケーション能力 交渉スキルには自信があります。 プライベートではまったく見知らぬ人でも気軽に声をかけ、親しくなることを得意としていました。 これまで製造現場での仕事に従事してきましたが、職場でも上司、同僚、取引先など、 常に職場におけるコミュニケーション能力の向上を意識しながら仕事をしてきました。 営業職においても必ずや力を...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
実践ビジネス英会話 英単語とフレーズを学習 Tip 85 「無性に~がしたい」
無料ビジネス英語学習 Words & Phrases 第87弾は、"無性に~がしたい" です。 無性にあれが食べたい。急にあの場所に行きたい。今すぐにあの人に会いたい。 こういう「急にたまらなく欲しくなる瞬間」ってありますよね。 例えば、コンビニ行こうとしている同僚から、 "I'm going to the convenience store. Do you want anything?" ...(続きを読む)
- Ito Hika
- (英語講師)
初級ビジネス英会話 基礎から学ぶビジネス英語 Point 33 「~しましたか?」
初級者向けビジネス英会話 Bizmates for beginners 第33弾は、“~しましたか?” です。 「あの人に会えましたか?」「おの場所には行けましたか?」と、 相手に質問することって、よくありますよね。 例えば、あなたの同僚が、帰省していたカナダから帰ってきたとします。 “I just got back from Canada.” 「ちょうどカナダから返ってきたところだよ」 と...(続きを読む)
- Ito Hika
- (英語講師)
初級ビジネス英会話 基礎から学ぶビジネス英語 Point 32 「少し待っていただけますか?」
初級者向けビジネス英会話 Bizmates for beginners 第32弾は、“少し待っていただけますか?” です。 作業の切りが悪く、もう少しだけ待っていてほしい、そんな場面ありますよね? 例えばメールを書いてる途中のあなたが同僚から、 “Shall we go?” 「じゃ、そろそろ行こうか?」 と声をかけられましたが、もう少しでこのメールを書き終える、ちょっとだけ待っていて欲しい、...(続きを読む)
- Ito Hika
- (英語講師)
実践ビジネス英会話 英単語とフレーズを学習 Tip 86 「お先にどうぞ」
無料ビジネス英語学習 Words & Phrases 第86弾は、"お先にどうぞ" です。 「お先にどうぞ」と相手に先を譲る、こういった相手を気遣う行為は、 欧米ではマナーとして考えられ、ビジネスの場でも非常に大切なことです。 例えば、朝、出社し、会社の入口でばったり出会った同僚と、 "Good morning." と挨拶を交わした後で、入口の扉を押さえて「お先にどうぞ」と先を譲ろうとした...(続きを読む)
- Ito Hika
- (英語講師)
~今:ビジネス英語コーチング~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
なぜ、中小企業ビジネスはソーシャルメディアと相性がいいのか? 第2回
第2回「FacebookとTwitterの特性の違い」 (税経通信 寄稿掲載記事) 今回は2大ソーシャルメディアのFacebookとTwitterの特性の違いについて解説して行きたいと思います。 Facebookは、基本的には実名登録になっていますので、利用者もソーシャルメディア上の発言内容に関しては、非常に慎重かつ大人な発言が多いことが特徴です。それを読むのは、実際に現実...(続きを読む)
- 清水 圭一
- (ITコンサルタント)
プレゼンだけではない効率的な”伝え方”
伝え方にもいろいろありますが、プレゼンだけ、 口頭だけで伝えるということは少なくなりました。 現代において何かを伝える場合、プレゼンともに 紙で資料を用意するのが一般的です。 しかし、紙の資料は口頭での説明よりも 短い時間で準備しなければいけません。 というのも、どんな風に話すかは 話す直前まで頭の中で練ることができますが、 紙の資料は本番前に完成している必要があるからです。 だから...(続きを読む)
- 山田 進一
- (経営コンサルタント)
初級ビジネス英会話 基礎から学ぶビジネス英語 Point 31 「私が思うに...」
初級者向けビジネス英会話 Bizmates for beginners 第31弾は、“私が思うに...” です。 同じ意味でも言い方を変えることで表現にバリエーションが増え、会話が自然なものになります。 例えばあなたの同僚から、 “Do you like our new poster?” 「この新しいポスター、どう?」 と意見を求められ、「ちょっと派手すぎると思うよ」 と、あなたの意見を伝え...(続きを読む)
- Ito Hika
- (英語講師)
説得力のあるプレゼンをするための極意
毎日の生活の上で自分の考えをプレゼンし、 誰かを説得する機会は多いものです。 仕事関係で自分の企画を上司や同僚にプレゼンするのはもちろん、 日々の生活においても自分の考えを主張し家族を説得しているはずです。 例えば次の週末をどう過ごすかといった軽い内容から、 子供の教育や住宅購入といった熟考熟慮が必要な内容に関しても 自分の考えを主張する必要に迫られます。 このような時、漠然と自分の考...(続きを読む)
- 山田 進一
- (経営コンサルタント)
実践ビジネス英会話 英単語とフレーズを学習 Tip 84 「またいつか」
無料ビジネス英語学習 Words & Phrases 第84弾は、"またいつか" です。 職場での別れの挨拶は、それほど頻繁にあることではないかもしれませんが、 だからこそビシッと決めたいところですよね。 例えば、職場の同僚が転職のため会社を離れる際に、 "I really enjoyed working with you." 「あなたと一緒に仕事ができて本当によかったよ。」 と、挨拶を受け...(続きを読む)
- Ito Hika
- (英語講師)
初級ビジネス英会話 基礎から学ぶビジネス英語 Point 30 「仕方ないよ」
ナチュラルな英語表現を無料で学ぶ、初級者向けビジネス英会話 Bizmates for beginners 第30弾は、 "仕方ないよ"の表現です。 思わず「ショウガナーイ」って言いたくなってしまうときってありますよね。 例えばあなたの同僚が、 "I hate this project." 「私はこのプロジェクトが嫌いなんだよ」 と不満を口にしているときに、「そんなことを言っても仕方ないよ」 と...(続きを読む)
- Ito Hika
- (英語講師)
オフィス街の同じような日常にも変化が
オフィス街で働く女性の昼食代に関して、日経MJとプロントコーポレーションが調査しました。一回の昼食代に、800~1000円の人が45%。週に1、2度は1000円以上と言う人も40%います。オフィス街の女性たちの昼食は、数人のグループでしっかり食事を取ることが判ります。 一方、男性の昼食代の場合は、新生銀行の調査で平均510円とワンコインで済ませている人が大半です。しかも、一人で食べる人が多く...(続きを読む)
- 中山おさひろ
- (起業コンサルタント)
優れたマニュアル遣いな、タイプ6
あるワークショップでご一緒している方が、劇的に変容をとげたのにびっくりしました。 彼とは、出会ってまだひと月くらいなのですが、別人かと思えるくらいに。 タイプ6の方です。 まず顔の輝きがちがいます。最初の印象とは。 自信に溢れ、なにより、笑顔が増えました。 学んでいるメソッドの面白さを語る時の顔は、 少年の顔そのものです。 なかなか話が止まりません。 (その入れ込み方が、なかなかマニアック)...(続きを読む)
- 湯田 佐恵子
- (婚活アドバイザー)
初級ビジネス英会話 基礎から学ぶビジネス英語 Point 28 「~な気分」
初級者向けビジネス英会話 Bizmates for beginners 第28弾は、「~な気分」という表現です。 この表現は、今日は自分の気持ちや今の気分を伝えるときに役に立ちますので、ぜひ覚えておいてください。 例えばあなたが同僚からランチに誘われたとき、 "What do you want to eat?" 「(今日のランチは)何が食べたい?」 と聞かれ、イタリアンがいいかな?それとも中...(続きを読む)
- Ito Hika
- (英語講師)
⑩『営業チームで今起きていることとは? 営業メンバーが抱える3つの悩み』
BIZトレンド『人材定着コラム』の記事投稿をシェアしています。 テーマ:人材定着のノウハウ ⑩『営業チームで今起きていることとは? 営業メンバーが抱える3つの悩み』 株式会社オフィスたはら 代表取締役 人材育成コンサルタント 田原洋樹 かつては花形セクションであった営業チーム。今や職場内で、『出来れば行きたくないセクション』と言われ...(続きを読む)
- 田原 洋樹
- (営業コンサルタント)
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