「企業」を含むコラム・事例
21,253件が該当しました
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倫理の本質と人間としてのコンプライアンス とは
コンプライアンス最強の方法論 「倫理の本質と人間としてのコンプライアンス」とは何か? 新しい企業倫理の在りかたであり、 新しい企業コンプライアンスの方法論です。 倫理の本質は、・・・・・ 人間としてのコンプライアンスは、・・・・・ 全文はこちら→ クリック (無断転載や無断複製禁止) 中沢努 「人間としてのコンプライアンス原論」の内容をコラム用に書き換え ※ これは、弊社が行ってい...(続きを読む)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
教養・リベラルアーツ講座(9) 先入見
見えるものを見えなくするもの 世間には「常識」とか「スタンダード」と言われるものがあります。 例えば「ノウハウ」。 営業、プレゼン、論理思考。 ノウハウがあれば上手くできる、と多くの人は思っています。 でも、本当でしょうか? ********************************************** ある会社から、こんな問い合わせを受けました。 「コンサルティングスキルが...(続きを読む)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
一見さん用とリピーター用の商品の価値とは?
ファストフードは 価格やスピードという コンビニエンスを価値観と している企業は、 リアル店舗を 次々と撤退していますね。 一見さんの目玉商品を リピートさせるという 戦略が 今の時代では、 自らの首をしめていく という状況になりました。 船団を組んで グローバリゼーションして 効率よく大量生産し マスメディアで イメージ啓発していく という 営業手法がコスパが合わなくて 価値をな...(続きを読む)
- 村本 睦戸
- (ITコンサルタント)
教養・リベラルアーツ講座(8) 考える方法
だからあなたは考えられない 思考力を求める人はたくさんいます。 でも、それをモノにする人はごく一部です。 なぜか? 「本当に考える」をしないから、です。 ********************************************** ■ コンサルタントを雇っている会社がコンサルタントに言いました。 「どうすればいいんだ、解決策を出せ。そのためにお前を雇ったのだ。」 ■ 研修...(続きを読む)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
大手企業の冬のボーナス3.7%アップ
経団連によると、大手企業が支給する今年の冬のボーナスの最終集計を発表しました。 今年は昨年に比べて3.79%アップの880,993円だったようです。 しかしこれは大手の企業であって、我々のような中小零細企業の半分ほどはボーナスないところが多いようです(信用金庫調べ)。 やはり大手企業や公務員は羨ましい~。 (続きを読む)
- 岡崎 謙二
- (ファイナンシャルプランナー)
スティーブ・ジョブズの面接試験。「君は童貞かい?」
スティーブ・ジョブズといえば、言わずと知れたアップルの創業者であり、世界を変えた大起業家である事は誰もが認める事実でしょう。彼が存在していたことで、世界のテクノロジーの進歩は、一気に加速したことは間違いありません。 スティーブ・ジョブズは、カリスマ性を持ったリーダーであり、チームを育成する力、人への影響力の与え方、商品に対する情熱、デザインセンス、そして不可能を可能にする力、これらのすべての要...(続きを読む)
- 川尻 秀道
- (留学アドバイザー)
マイナンバーの次はメンタルチェック!?
マイナンバーがなんなのか 混乱している間に メンタルチェックが やってきました。 身も心も 情報網がしかけられてきました。 いよいよ マイノリティリポートが 必要な時代に なってきましたね。 今回の週刊東洋経済で ストレスチェックの特集を しています そのたたき台になる 質問は、マイナンバーの質問と 根が同じでした。 混乱している時の質問に すぎないのです。 ・ふるいわけをす...(続きを読む)
- 村本 睦戸
- (ITコンサルタント)
教養・リベラルアーツ講座(7) 思考とコピペ
ネットを使って考えるとはどういうことか? ネットの情報を活用することはいいことです。 でも、思考を弱体化させるマイナス点もあるので注意が必要です。 ********************************************** 「どんな感想があるか見たいと思っただけだろう、細かいことを」 という人もあるかもしれません。 しかし、感想というものは「そんなものを見なくても書ける」も...(続きを読む)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
マーケティングって企画営業と違うの?
最近やたら 起業や創業のセミナーで 耳にする言葉ですよね。 カタカナ言葉を 理解するには ことばの定義よりも その成り立ちの 背景を考えると 腹に落ちやすいです。 定義は、社会環境によって 変化しますが 生まれ育ちは変えられない ですからね。 明治維新を考えるのに 関ヶ原をひもとくのと 一緒です。 ということで、 マーケティングの場合 産業革命とフランス革命 経済学と社会...(続きを読む)
- 村本 睦戸
- (ITコンサルタント)
パーソナルスタジオの経営に重要なマネジメントとは?
こんにちわ 今日もメルボルンは快晴 昼間はTシャツでも暑いくらいです ホテルの朝食会場には ジューサーがあり 自分でフレッシュジュースを創れるので テンションアップ 俺ってヘルシーでしょ?的な朝食(笑) そのテンションのまま 頂いたご質問について 書かせて頂きたいと思います ちなみに頂いた質問がコチラです 「どうすればスタッフのマネジメントが 上手くいきますか?」 ...(続きを読む)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
中小企業に生産性向上のためのICT活用なんていらない!
電話やFAXで十分なのに 銀行はIT投資はどうですか? なんて 言ってくるのだとしたら やめてほしいな~ ホームページ SEOという名前の IT営業が中小企業を 席巻した悪影響があって 中小企業の経営者は、 ITというキーワードを 聞くとすぐ耳に蓋を しがちです。 まあ、 そういう耳に蓋をする 経営者や営業担当責任者は、 すでに、 覚悟を決めているか ぼんやりかどちらかなのですが、 ...(続きを読む)
- 村本 睦戸
- (ITコンサルタント)
利他的であるということは「いい人」になるということ?
アンガーマネジメントとか コーチングとか コミュニケーションの悩みが だんだん増えてきていますよね。 WIN-WINとか 利他的とか そんなに気遣い できないよ~ SNSだって 疲れるのに~ ってお声をよくききます。 「自分のままに生きれば いいのにと思うけれど 嫌われたくないし・・・ どうして、嫌われたくないの? 会社や組織からはずれるから・・・ どうして、はずれたくないの...(続きを読む)
- 村本 睦戸
- (ITコンサルタント)
来年の景気「よくなる」4 %減
来年の日本の景気が良くなると答えた企業の割合は4%下がったようです。 その要因は中国の景気減速なので国内の景気の先行きに慎重な見方をしているからです。 確かに今年前半は景気上昇の勢いはありましたが、後半はダウンしており(今日も株が大きく下がっている)ので、来年良くなるとはあまり思えないですね。 しかし「景気」は「気持ち」だから明るくいきましょう! (続きを読む)
- 岡崎 謙二
- (ファイナンシャルプランナー)
専守防衛には、自立した人材が母数に対し20%必要
景気の雰囲気が アゲアゲになってくると 攻めていく企業と 足下を固める企業と 2パターンでてきます。 攻めていく企業は ワークスタイルとして 「ブラック」になりがちです。 夢を追いかけて 攻めているのに のんびりして食事や 寝るヒマもないわけです。 一方、 足下を固める企業は 余裕のある企業で この機会に 内部に投資を していくことで 勝つべくして勝っていくのです。 ぱっと 考...(続きを読む)
- 村本 睦戸
- (ITコンサルタント)
「パーソナルスタジオ」の原理原則に基づく仕組み化の重要性
こんばんわ 12月23日(祝)に開催させて頂く 「ピラティスを活用したムーブメントアセスメント」の セミナーは、お蔭様で40名満員御礼となりましたので 現在はキャンセル待ちとさせて頂いております お申込みくださった皆様、誠にありがとうございました 当日、お逢いできます事を心から楽しみにしております 今日は、最近、友人とふと話題に 上がったことについて綴らせて頂きます 以...(続きを読む)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
今日は公務員にボーナス支給
今日12月10日は、期末勤勉手当(ボーナス・賞与)の支給日です。 昨年より月額0.1ケ月分が増えていますから嬉しいですね。 さて皆さんはボーナスをどのように使いますか? 圧倒的に1位は「貯金」です。 将来に対する不安が根強く反映されているのは 間違いなさそうです。 しかし中小零細企業に勤めていたら支給されない会社もあります。 公務員の皆さんは安定的にボーナスが支給されるので...(続きを読む)
- 岡崎 謙二
- (ファイナンシャルプランナー)
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