「コミュニケーション」を含むコラム・事例
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生殖補助医療が母乳育児に与える影響について
体外受精や胚移植など生殖補助医療(以下、ART)を受けている方で、妊娠・出産後には母乳で子供を育てたいと考えている方は少なくはないと思います。 日本では戦後から「栄養があるから」と母乳での育児が否定され、赤ちゃんに人工ミルクを飲ませて育てる事が主流になった時代もありました。現代では、WHO・UNICEFなど世界的に乳幼児の栄養に関する運動が行われ、~生後6カ月は完全母乳だけで育てる事~な...(続きを読む)
- 徐 大兼
- (鍼灸師)
あなたらしい「種」の見つけ方
こんにちは。 ご縁をつなぐ仲人 池津和子です。 あなたの恋愛に「必勝パターン」ありますか? 気になる相手を見つけたら どんなふうに攻めていくのか。 どんなふうに自分をアピールするのか。 たぶん、みなさんそれぞれにお持ちなのではないでしょうか(´艸`*) 必勝パターンもあれば なんだかつまずくパターンもあるかもしれませんね。 なぜだか、同じような理由で恋が終わる・・・とか(^...(続きを読む)
- 人と人のご縁を繋ぐ 仲人/池津 和子
- (婚活アドバイザー)
コミュニケーションを深める言葉選び/大先輩は褒め言葉?失礼?
アールオンワードの松岡利恵子です。 一流ホテルで培った接遇・コミュニケーションスキルと、長年の司会経験を生かしたプレゼンテーション術・話し方をお伝えしております。 コミュニケーションを深めるには相手と価値観が合うかは大切ですね。 価値観が合うとは本当に難しいものです。 価値観が違うかもしれないと感じる心が大切だと思うのです。 例えば「頑張れ」 言われてやる気になって張り...(続きを読む)
- 松岡 利恵子
- (研修講師)
夫婦関係はメンテナンスを♪
夫が恐い 心と体・医療健康 心の不安・性格改善 2014/01/04 04:13 こんにちは。 結婚10年、3人の子供がいて、義父母と2世帯同居の嫁です。 義父母とは関係が悪く、それはあまり気にしていませんが、夫婦関係が悪いことが辛いです。 できちゃった結婚で、あまり夫の性格を知らないまま結婚したのですが、もともとの性格なのか、すごく短気ですぐ怒るようになって、暴力を受けた...(続きを読む)
- 湯田 佐恵子
- (婚活アドバイザー)
接遇診断コラム/同じ出来事の印象を180度変えるための応対とは
アールオンワードの松岡利恵子です。 一流ホテルで培った接遇・コミュニケーションスキルと、長年の司会経験を生かしたプレゼンテーション術・話し方をお伝えしております。 この場合にはこんな風に対応する、この質問にはこのような応える… という対応の仕方は理解していても、その伝え方の良し悪しで印象が180度、変わります。 以前、航空会社大手2社(仮にA社とB社としました)で小さなプロペラ機に乗っ...(続きを読む)
- 松岡 利恵子
- (研修講師)
入籍しました♪ 妻力講座最終回(研究生Bさん)
愛される女性の魅力学研究所 主宰 ヒロコ グレースです。 おはようございます! 何度聞いてもワクワクうれしくなる報告。 「入籍しました!」 ひゃー幸せが伝わってきます。 最後の名前の欄を見ると、 名字が変わっている・・・。 結婚したから、当たり前か・・・。 でも、 講座を受けたきっかけは、 「彼がなかなかプロポーズをしてくれないんです!」 でした。 そこから、 プロポーズが...(続きを読む)
- ヒロコグレース
- (婚活アドバイザー)
第977号:雪の予報
2014/01/09 第977号:雪の予報 科学が進歩し便利な生活用品が溢れている世の中 に住んでいますが、未だに気候に左右される日常 を送っています。今日も東京は夕方から雪とのこと。 近い将来、自分自身がどこにいるという事は生活に 関係のない時代が来るのでしょうか。 例えば、仕事も生活も娯楽もコミュニケーションも 全てネット上で済ます時代になれば、ネットや電気 ...(続きを読む)
- 小笠原 宏之
- (ITコンサルタント)
メディアリストの更新時期
1月から4月の間、企業によりマチマチでしょうが、比較的人事異動が多い季節ではないでしょうか。 1月1日付けの人事異動に始まり、4月1日付けの比較的大きな組織変更を伴う人事異動や、2月3月は、通常のローテーションによる人事異動などさまざまなパターンでの大移動があろうかと思います。 またその「内示」を受けるタイミングも1週間前であったり、2ヶ月前にされるなどマチマチで、引継などを行うのに難しい...(続きを読む)
- 中村 英俊
- (広報コンサルタント)
若年社員の早期離職を防ぐために、上司が気を付けておきたいことは?(第11回)
月刊総務オンライン「人材育成コラム」 の投稿記事をシェアしております。 前号に引き続き、今号でも上司と部下のコミュニケーションについて考えます。 以前(第6回)で上司が部下に「要望」を伝え、理解そして納得させることが大事であると書きましたが、今号ではそれをさらに掘り下げて、そもそも上司の部下に対する「要望」とは一体何か? 「要望」の中身、内容について探っていきたいと思います...(続きを読む)
- 田原 洋樹
- (営業コンサルタント)
新人店長は「成功体験」の後を大切にしよう
「やったら出来るじゃない!おめでとう!よくがんばったね!」 その店長は、今回の新商品キャンペーンの成功に全力を注ぎました。事前準備に時間をかけ、スタッフを巻き込み、デベロッパーとも交渉しショッピングセンターの至る所で告知をし、チラシにも掲載してもらいました。そのがんばりのおかげで、開店以来の売上新記録を達成。新商品の売上げも、チェーン店の中でトップとなりました。 このキャンペーンが...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
【セミナー開催のお知らせ】ビジネスメールコミュニケーション講座(ベーシック編)
文章が苦手でメールを書く時間がかかりすぎる! メールのやりとりで誤解されてしまった! 部下のメール指導がむずかしい! という人は多いと思いますが、 そういう方に向けたセミナーを開催することになりました。 ビジネスメールコミュニケーション講座(ベーシック編)です。 (プログラム開発元:株式会社アイコミュニケーション) 実は私、昨年度に 一般社団法人日本ビジネスメール協会の認定講師にな...(続きを読む)
- 野村佳代
- (ライター)
あけましておめでとうございます!
Happy new year! あけましておめでとうございます! "Imagination is more important than knowledge. Knowledge is limited. Imagination encircles the world." -- Albert Einstein 「今は知りたい情報は何でも手に入る時代になりましたが、果たして私たちが日々見聞きし...(続きを読む)
- 伊東 なおみ
- (英語講師)
従業員を性善説でみるか、まったく信用しないか
昨年は、アドバイスしている会社も、地元の会社も、年の暮れに資金繰りで慌てることのない、穏やか一年の終わりでした。ただ一件だけ、メディア販売している会社で、女性従業員の契約が実態のないカラ契約のため大騒ぎがありました。従業員4人の会社で、約800万円の売上げがテンプラでは、経営者は穴埋めに苦労します。 その話を聞いて、よく企業経営で話題になる人間の性善説、性悪説を思い出しました。従来から、経営...(続きを読む)
- 中山おさひろ
- (起業コンサルタント)
2013年もありがとうございました!!
今年も残す所 2時間 2013年を漢字で表すと 「挑戦」 といった感じの1年でした 2012年の年末くらいから 新店舗の物件を探し始め 最終的に初期投資があまりかからず 外見がお洒落な四谷のビルと 神楽坂の現店舗の物件で迷い 最終的にスタッフとのコミュニケーションの取りやすさや 街のブランド力や今後の展開も考え 最終的に神楽坂に決めまし...(続きを読む)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
【お悩み相談】離婚後、ひとりごとが目立つ娘について
こんにちは(^^♪ 見えない気もちをビジュアル化する夫婦問題カウンセラー:中西由里です。 【お悩み】 離婚してから年少さんの娘と二人で暮らしています。 離婚が成立するまでの間、私に気もちの余裕がなくて、娘のことを十分にしてやれず、これからは娘との時間を大事にしていこうと思っています。 その娘のことで心配事があるのですが、ひとりごとが多くて心配なのです。 いつ...(続きを読む)
- 中西 由里
- (離婚アドバイザー)
~ビジネス英語をどう使うか(3):海外でのコミュニケーション~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
「今年最後の全体会議」
昨日は今年最後の全体会議。 年末年始にかけての仕事の段取りや注意点などを皆で共有しました。 事務所が点在していますので、どうしても社員間のコミュニケーションのためにも大切な時間です。 社長である私にしても、社員が当然わかっているようなことでも少しのズレがどんどん膨らんでくることもあります。 細かいことでも、徹底して潰していくことで会社のベクトルが合ってくるものです。 社員からしてみる...(続きを読む)
- 清水 康弘
- (工務店)
~ビジネス英語をどう使うか(2):海外でのコミュニケーション~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
~ビジネス英語をどう使うか:海外でのコミュニケーション~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
新人店長は「ひとりぼっち」を放置してはいけない
「私、別にここで友達なんて出来なくても良いんです。」 彼女は大学生のアルバイト。普通に笑顔も有り、キビキビと動き、とてもよく働くのですが、ひとつ大きな問題がありました。彼女は、「店長の言うことはよく聞くのに、他のバイト仲間の言う事は聞かない。」という、チョット面倒な態度を取っていたのです。 しかし、店長とのコミュニケーションは、全く問題がありませんでした。素直に言う事も聞く...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
絆送りプロジェクト発動!!
CSTコミュニケーションサポートチーム代表 下枝三知与です。 世の中には次のような思いをいだいている人は多いでしょう。 「何か自分のスキルを活かして、何かやりたい。でも何ができるかわからない」 「やり始めたけど、集客が全くできない・・・」 「どうしたらいいんだろう、このままでは自分の伝えたいことが広まらない・・・」 このような、「起業家の卵の卵」...(続きを読む)
- 下枝 三知与
- (ビジネススキル講師)
ショールーミング化は加速するのであろうか??
最近、ショールーミングサービスという言葉を耳にするようになりました。 大型商業施設で、既に導入、あるいは導入検討が始まっておりますが 店頭に並ぶ商品を実際にその場で購入するのではなく、 スマホなどでQRコードや商品そのものを記録に残したうえで、後に ネットから購入を申し込むというスタイルの購買行動を促進するサービスのことです。 実際に陳列されている商品は、カタログやシュールームに飾...(続きを読む)
- 田原 洋樹
- (営業コンサルタント)
新人店長は「通訳」を育てよう
「さっき、店長があなたに指摘したことって、あなたはどういう風に理解してる?言ってごらん。」 あるレストランのアルバイトリーダーが、新人スタッフに対してこう質問しました。このリーダーは、新人スタッフが店長から指摘されたことに対して、まだキチンと腑に落ちていないと言うことを感じ取ったのです。 「え?どうしてですか?」と新人スタッフ。 「だって、意味がわからない~って表情をした...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
☆アラフォーからの婚活術~口は一つ、耳は二つ~♪
先週から --------------------------------------------------------- ■アラフォーからの婚活術7ヶ条 --------------------------------------------------------- として、 -----------------------------------------------------...(続きを読む)
- TO-RU
- (恋愛アドバイザー)
新人店長は「あなたが必要だ」とはっきりと言おう
「あなたはうちの重要な戦力としてどうしても必要です。これからもしっかりと貢献をして頂きたいのです。」 プロ野球の契約更改の話題が新聞を賑わせる季節ですね。大活躍した選手が、高額年棒で更改したという話題もあれば、戦力外通告をされて、自由契約とか、引退とかと言う寂しい話題もまた少なくないのがこの季節です。 しかし、中には明らかにコミュニケーションの間違いが原因で他球団に移籍をしてしまうよう...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
【最幸ビジネスモデル】ひっかかりちゃんが大切。
【最幸ビジネスモデル】 2013.12.17 No.0763 =========================== 昨日に引き続き、大切な友達との 関係から気付いた事をシェア。 昨日記事に書いた、 大切な友達が私に対して 驚く程のマイナス感情を持って それが私に問題がある、 としてきたコミュニケーション。 そのコミュニケーションのおかげで、 お互いに、 いろいろな事に気付け、 と...(続きを読む)
- 星 寿美
- (経営コンサルタント)
新人店長は「コミュニケーション」は誤解するのが当たり前と思おう
「だから、早い話が、つまり何を言いたいかというと・・・・」 で、結局何を言いたいのか解らない! こんな調子で延々としゃべり続けるひとって周りにいませんか?これくらいわかりにくい場合は、聴き手の方も「わかりません」と言わざるを得ないかも知れませんが、話し手が社長だったりすると、なかなかそういう風には切り出せませんよね。で、結局、「何を言いたいのかは聴き手が想像する」 羽目におちい...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
~ビジネス英語の効果的な学習方法:来年こそ!というか...~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
新卒 リクルーターがつくかどうか
大手企業などでの新卒採用の場面では リクルーターが活躍したりします。 同じ大学のOBが 学生にアプローチし 面談 相談などコミュニケーションをとり 自社の企業へ誘導します。 エントリーやエントリーシート提出時で 目のついた学生だけが アプローチされるわけです。 OBがある程度 選考し人事にピックアップしていきます。 もちろん途中で アプローチがなくなることもあります。 なの...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
(講演)某省での2年目フォロー研修を実施してきました!
今週は某省での2年目フォロー研修をしてきました。 昨年、新入職員として会って以来、約1年と8か月ぶりでしたが、 当時と変わらぬ、熱心な受講態度にホッとしました。 現場で仕事を重ねるうちに、疲弊し、新人の時のフレッシュさを失う 人も多いのですが、今回はそのような気配も全くありませんでした。 内容としては、新人研修よりはステップアップさせ ①周囲から求められていることを考...(続きを読む)
- 田原 洋樹
- (営業コンサルタント)
大家さんの年末大イベント!
今月は、AOA(行動する大家さんの会)の大きなイベントがなく、寂しいです。 しかし、 「ウチコミ!」さんが、クリスマス&忘年会にふさわしいイベントを用意してくれました。 「ウチコミ!」とは、大家さんと入居者様を 直接マッチングするサイト https://uchicomi.com/ です。 実際に、入居者さんとコミュニケーションが取れるところが特徴なのですが、 入居者さんは、一体何を求...(続きを読む)
- 渡邊 浩滋
- (税理士)
「 ジョハリの窓 」の応用
イメージ・コンサルティングに洋装・和装の着物、礼法など、日本文化に関する内容を盛り込んで参ります。 日本人に合わせたセルフ・ブランディング術をご紹介します。 ┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏ 日本人のためのハッピー☆イメージ・マネジメント! Vol. 19 今回のテーマ「 「 ジョハリの窓 」の応用 」 ...(続きを読む)
- 吉武 利恵
- (イメージコンサルタント)
結婚!成功する考え方 vs 失敗する考え方
愛される女性の魅力学研究所 主宰 ヒロコ グレースです。 妻力講座を受講され、 さらに、 恋愛講座もという方の レッスンを致しました。 こういう方も多いんですよ~。 もっと深くヒロコメソッドを学び倒したい!って。 とは言っても、 既に妻力講座を10時間 受けられていますので、 恋愛講座とはいえ、 アドバンス向け。 感想を頂きましたので、 紹介をさせて頂きます。 先日も、と...(続きを読む)
- ヒロコグレース
- (婚活アドバイザー)
新人店長は「性善説」でスタッフの「不安の氷」を溶かそう
「あの子は、今は笑顔が出ていませんが、必ず素敵な笑顔が出るようになります!今はまだ心を覆っている「不安の氷」が溶けていないだけです。私が責任を持って氷を溶かします。だから、もう少しだけ時間を下さい!」 マネジャーから、全然笑顔が出ないある新人バイトについて、適正が無いのならば配置を換えるか辞めてもらうかした方が良い、と指摘された新人店長でしたが、そうではない、必ず出来るようになる、と反論...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
~感謝を伝える:ビジネス英語のコミュニケーションと年末年始~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
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