おはようございます、今日は速記記念日です。 確か国会には速記で記録する人がいたような・・・   経営者と身体能力についてお話をしています。 人生全般の資金繰りについて、体感をもって把握できている人は本当に強いです。   成長しないのは悪だ、というような風潮があります。 個人的には、必要なのは成長ではなく変化だと考えています。   同じような仕事が続けられる状況がいつまでも続くとは...（続きを読む）

高橋 昌也

（税理士）

 こんばんわ 先日、パーソナルスタジオやマイクロジムは どこへ向かうのか？といった記事を書き  　その中で 「医療費の削減」や「健康寿命の延伸」を 掲げるのであれば、パーソナルスタジオを１～２軒 経営していたとしても、何も変わらないといった事を 述べさせて頂きました  　これは スタジオ経営が良い悪いといった話では無く 自分の目標に対して行動が伴っているか？ といった事になります  　フィット...（続きを読む）

Style Reformer 小林俊夫

（ピラティスインストラクター）

　こんばんわ 最近は色々な業態のスタジオが増えていますが ルネサンスさんが、バーチャルリアリティを駆使した こんなスタジオをOPENさせるみたいですね https://www.s-renaissance.co.jp/file.jsp?id=3777  　オレンジセオリーも 11月1日に横浜の方にOPENですし http://www.orangetheoryfitness.co.jp/aobad...（続きを読む）

Style Reformer 小林俊夫

（ピラティスインストラクター）

　 こんばんわ 昨日の記事は、お蔭様でもの凄い数の「いいね」を 頂きましたが、それだけ多くの反応が得られたということは 多くの方が同じ様に感じているということなんでしょうね  　こうしたミスマッチは お互いにとってアンハッピーでしかないので 何か良い方法を考えていければと思います       　さて、話は変わりますが 先月、札幌出張の際 懇親会でジンギスカンをほおばっている時に Bリーグの開幕...（続きを読む）

Style Reformer 小林俊夫

（ピラティスインストラクター）

【受講者感想】 自分に自信が持てない方、方向性が見出せない方には是非受講して頂きたいと思います。新たな気付きに出会うことで、気が付かなかった可能性が見え、方向性が明確になります。  30歳（女性）　→　キャリアプランを修正し、新たな目標に行動開始 ご相談の経緯 「何が自分に向いていて、本当は何を仕事としてやってゆきたいのか？整理したい」という お悩みで、JACCAキャリアデザイン...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

（専門家プロファイルからはこちらから←） 資格は足の裏の米粒のようなものと例えられることがありますが、たとえ国家資格でない民間資格でも「取得者」「合格者」は基準を満たすものとして視覚的に分かりやすいツールになっていると感じます。 私のゼネコン勤務時代からそうでしたが、近年のスーパーゼネコンは公共工事を受注するためだけでなく、クライアントへの信用獲得や監理レベルを向上するために1級建築施工管理技...（続きを読む）

齋藤 進一

（建築家）

まずヘッドコピー・リードやサブコピーについて。この部分が応募者獲得のカギを握っています。一番の自社で働くメリットや自社の自慢できるところをアピールすることです。企業や店舗ごとの採用戦略にもより内容を考えていきます。 Attention・・・最初の見出し（ヘッドコピー）や リード、サブコピーのクオリティによって 注目度が大きく変わります。 したがって、この部分で何をどう訴え...（続きを読む）

中井 雅祥

（転職コンサルタント）

 こんばんわ 日曜日はR-body大手町へ  　早めに着いて スタバで色々と仕事をしようと思ったら なんと大手町のスタバ 4店全てが日曜休み（泣）  そんなことってあるんですね！  　日曜日は何をしに行ったかというと 「いいとも」に参加（笑）     　今回のゲストは、今年の1月に アリゾナでお話を聴かせて頂いた 全世界からトップアスリートが集まる フィッシャーインスティテュートの菅野恵介さ...（続きを読む）

Style Reformer 小林俊夫

（ピラティスインストラクター）

　こんばんわ 仕事でのパフォーマンスというものを パフォーマンスピラミッド的に考えると 「人間力」が土台にあって その上に「専門力」や「ビジネス力」が のっている感じですよね  　そして、以前までは 「人間力」の上に「専門力」がのり 「専門力」の上に「ビジネス力」がのっていると 考えていましたが  　最近は 「人間力」の上に「ビジネス力」がのり 「ビジネス力」の上に「専門力」がのっているのかな...（続きを読む）

Style Reformer 小林俊夫

（ピラティスインストラクター）

こんにちは！ さて、毎年紹介していますが、 今年も世界経済フォーラムによる 2016年版「世界競争力報告」が発表されました。   それによれば、世界138カ国中、日本は、 前年の6位から2つランクを下げて8位となりました。   「技術革新」や「投資家保護・企業倫理」 などの順位が下がったことが影響したようです。   上位ベスト3は、昨年同様、 同じ顔ぶれです。   1位...（続きを読む）

荒川 雄一

（投資アドバイザー）

　こんばんわ 昨日はR-body project様との合同研修を通した 学びのシェアとして 「聴く力」について書かせて頂きました  　今日は続きということで 「思考力と質問力」について 書いていきたいと思います  　セッション後に全員が集合して質疑応答タイム などがあった訳ですが 各グループに分かれてセッションをしている時も 「質問」が半端ない訳です   　個人的には「質問」って 「量」と「...（続きを読む）

Style Reformer 小林俊夫

（ピラティスインストラクター）

 こんばんは 昨晩、トレーナー業界のパイオニアであり 知らない人はいないというくらいの R-body project様と第1回合同研修を 行わせて頂きました‼︎    代表の鈴木岳さんをはじめ  皆様、超大人気中にも関わらず 合同研修の申し出をご快諾くださり実現     緊張とワクワクで膝が震える中 恵比寿の店舗に伺わせて頂くと 多くのスタッフの方が笑顔で迎えてくださり その温かさに心が癒され...（続きを読む）

Style Reformer 小林俊夫

（ピラティスインストラクター）

　こんばんわ 今日で9月も終わり 今年も残り3か月ですね！  　「成長」というものを考えた時に 「スゴイ!!」と周りから言われる環境にいるのか？ 「スゴイ!!」と想う人が周りにいる環境にいるのか？  　自分の周りに「スゴイ!!」と想える人がおらず 自分がそのコミュニティの中で 「スゴイ!!」と言われている様であれば おそらく成長のスピードは鈍化をするでしょうし 人間である以上 「驕り」や「慢心...（続きを読む）

Style Reformer 小林俊夫

（ピラティスインストラクター）

　こんばんわ 先週は東京→北海道→東京→大阪と いつもより移動が続きました  　東京にいると、ほとんどが電車か徒歩での 移動となりますが 出張に行くと、新幹線や飛行機、タクシー、バスなど 様々な乗り物を使います  　そんな時 「一言声を掛けること」って とっても大切ですよね  　新幹線や飛行機の背もたれを倒す時 ホテルで清掃係の人とすれ違う時 バスやタクシー、飛行機を乗り降りする時など  「お...（続きを読む）

Style Reformer 小林俊夫

（ピラティスインストラクター）

求人広告が掲載されるまでの基本的な流れは 「取材」→求める人物像や掲載写真などをお打ち合わせさせて頂きます。 「原稿作成」→取材を元に原稿を作成します。 「内容確認」→作成した原稿をお客様にチェックして頂きます。 「入稿」→出来上がった原稿を入稿します。   特に最初の取材が重要であり、取材によって質の高い広告が生み出され、その募集の趣旨にマッチした人材の獲得を実現へと導きます。  ...（続きを読む）

中井 雅祥

（転職コンサルタント）

【受講者感想】 面接の概念が、今まで自分の考えていたものと大きく異なることがわかり勉強になりました。 35歳（男性）　→　社内公募面接に合格 ご相談の経緯 「どうしても合格したい面接を控えており、合格をサポートしてほしい。」というご希望で、 JACCA面接塾（フルコース）を受講されました。 面接＝自分の言いたいことをアピールしてくる場だと勘違いしている方が たくさんいら...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

【受講者感想】 過去を見ることに、蓋をしてきましたが、今回のワークで恵まれた、20代、30代でしあった事を知りました。視点が変わると、感じ方がこんなに変わるということを、教えて頂きました。  46歳女性 →　過去を振返り、 ご相談の経緯 「転職活動をしています。書類は通りますが、面接が上手くゆきません。原因は年齢でしょうか？」 というご相談で、初回キャリア相談にお越しになりまし...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

ポイント２　目標・目的・ターゲットを明確にすることです求人広告も一般的な広告も同じ「広告」です例えば、売上目的の広告であれば、反響は多くとも実際の売上に繋がらなければ失敗といえます。そこで、まずは、目的を明確にする必要があります。それは、とにかく求職者の母数を増やし大量採用を考えているのか？それとも、特定のターゲットとなる人物像に絞り込むのか？など、そのときの求人の目的や目標によって異なってきます...（続きを読む）

中井 雅祥

（転職コンサルタント）

実は求める人材を獲得することは難しいことではありません。 採用できるまで金をかけ、　時間をかけ　手間をかけ、失敗をつづければ よいのです。 但し、企業の目的は人材採用ではありませんので、ある意味不可能なのです。 それを効率よく軽減することが私達　広告代理店の役目であり 使うメリットであります つまり、頼れるパートナー（求人広告代理店）がいれば、「求める人材の獲得」と 「仕事の負担の軽...（続きを読む）

中井 雅祥

（転職コンサルタント）

【受講者感想】 面接の極意を教えて頂き、お蔭様で前向きな気持ちの自分へと変わっていくことが自分でもわかりました。 28歳（女性）　→　大手企業から内定獲得 ご相談の経緯 「大手企業のため、面接をキャンセルした方がいいか？迷っています。」というお悩みで、 JACCA面接塾（半日集中コース）を受講されました。 面接合格に一番大切なこと、それは、面接を受けるご本人の気持ちです。 ...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

【受講者感想】 過去の振り返りをひとつひとつ整理していく流れの中で、管理職として必要なスキル・足りない点を学び、そうして自身の強みを気づかせていただいたので、自分の中で納得感があり、自信をもって伝える内容も整理できましたので、大変貴重なセッションでした。  44歳（男性）　→　課長職試験に合格 ご相談の経緯 「過去に複数回不合格になり、今回がラストチャンスになる」というご事情で...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

中小企業診断士の長谷川進です。おはようございます。 今日はビジネスに対する姿勢についてのお話です。 リオオリンピックも後半戦に入りましたが、今日も朝から盛り上がりを見せています。 女子レスリングが金メダル3個獲得。素晴らしいですね。 終盤の逆転劇からは、結果にこだわる執念を感じました。 女子レスリングというある意味マイナーな競技だからこそ、結果を出し続けなければならないという使命感からくる...（続きを読む）

長谷川 進

（経営コンサルタント）

求人するときに使う媒体を選ぶのではなく使い分ける時代になっています。だから　各媒体は掲載期間は長く、掲載料金も安くなっています。それをわからずいまだに選んで、あれがきた　これがきた　とやっていると人材獲得で遅れていきます。 バイトルネクスト　DODA転職　DODA転職フェアの申込みは  正規代理店　株式会社プレスクリエイトへ     歯医者さんの評価　歯科医院の検索　歯科医院のクチ...（続きを読む）

中井 雅祥

（転職コンサルタント）

中小企業診断士の長谷川進です。おはようございます。 今日はチームワークについてのお話です。 リオオリンピックが開幕し、本格的な戦いが始まっています。 柔道や競泳の選手などの活躍により、日本選手のメダルの獲得が続いていますが、柔道の選手などはメダルの色には満足していないようですね。 日本柔道は金メダルが当たり前という状況は、今回も変わっていないようですので、銅メダルでは満足しないわけです。 ...（続きを読む）

長谷川 進

（経営コンサルタント）

【受講者感想】 今まで受講した中で私にとって一番有益なセッションでした。正直４時間という時間をまったく感じさせられない位に内容の濃い授業でした。 28歳（女性）　→　内定獲得 ご相談の経緯 「面接で何を話せばいいのか？が見当つきません。」というお悩みで、 JACCA面接塾（フルコース）を受講されました。 面接で何が見られているか？がわかると、 面接で何を話せばいいか？は...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）