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働き手は条件が良いところに流れていく

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おはようございます、今日はディスクジョッキーの日です。
月一のラジオ放送でかけてもらう曲の選定は、いつも悩みます。


自著『高校生からはじめる投資のはなし』について。
動画配信もはじめました!


インボイス制度と業者間のパワーバランスについてお話をしています。
大前提として、国内全体的に働き手が不足しつつある状況があります。


その上で、顕著になりつつあるのが、企業ごとの働き手の確保状況です。
簡単にいえば、条件(主に金額)が良いところに、良い人が集まる。
そうでないところにはなかなか人が来ず、定着率も悪い。


人が定着しない企業というのは、概ね、何かしらの問題を抱えています。
(その何かしらというのは、金銭的条件であることが多いのですが)
例えば皆さんの周囲でも、人がコロコロ変わるお店があるかと思います。
そういうところって、何か雰囲気が微妙だったりしませんか?


ましてこの情報化社会、条件比較がほんとうに簡単になりました。


いつもお読みいただき、ありがとうございます。

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