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おはようございます、今日はピーターパンの日です。
きちんと通して読んだのは、数えるくらいしかないかもしれません。
自著『高校生からはじめる投資のはなし』について。
動画配信もはじめました！
インボイス制度の稼働とパワーバランスについてお話を始めています。
一般的には「お客様は神様です」の雰囲気ですが、そうとも言い難い事例がチラホラ。
この話を進めるに当たり、前提として人手不足についての認識が必要です。
税理士業界に入って２０年超、税理士になってからは約１６年くらい経過しました。
その中で、いまほど人手不足が顕著になった時期は、心当たりがありません。
主にここ最近でその手の話を聴いたところだと、以下のような業界でしょうか。
「建設」「運送」「理美容」「飲食」
働き手の確保が難しく、結果、人手が足りずに売上が確保できなかったり、
場合によっては店舗閉鎖などが起こっている事例もあります。
そのような中でのインボイス制度稼働です。
いつもお読みいただき、ありがとうございます。
このコラムの執筆専門家
- 高橋 昌也
- （税理士）
- 高橋昌也税理士・FP事務所 税理士
「税務×経営コンサルティング」の複合サービスを提供します
節税だけ考えていては事業の根幹が危うい時代。当事務所は、税務・会計はもちろん、マーケティングや経営戦略提案にも強みを発揮。とくにキャッシュベースの経営を重視し、小規模事業体が「いかにキャッシュを毎月手元に残すか」のアドバイスを行います。
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