個人型確定拠出年金(iDeCo)が、加入可能な年齢や受給開始年齢の選択が可能になるなど制度の柔軟化が行われます。
(1)加入年齢
60歳未満→65歳未満
(2)受給開始年齢
60歳から70歳の間で選択→60歳から75歳の間で選択
(3)企業型確定拠出年金とiDeCoの併用緩和
企業型確定拠出年金加入者は、労使合意に基づく合意がなければiDeCoに加入不可
→合意がなくてもiDeCoに加入可能
このコラムの執筆専門家
- 大黒たかのり
- (東京都 / 税理士)
- 大手町会計事務所 代表税理士
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