おはようございます、今日ははちみつの日です。
最近では高級品になりつつあるそうです。
広報についてお話をしています。
文化行政に関するお話に続いて中小零細企業の雇用情勢について少し。
現在、建設や製造、運送などで本当に人手が足りていません。
当事務所のお客様も人手の確保に大変困られています。
その一方で、仕事がないというお話は今でも絶えることがありません。
やはり原因として
・中小零細企業で働くのは何だかダサくて嫌
という雰囲気が主要因ではないかと思います。
確かにものすごい大手企業の方が給料は良いかもしれません。
しかし、中小零細企業でもきちんとお勤めされればそれなりの暮らしができるお給料はもらえるはずなのですが…。
ここらへんについては、もう理屈というよりイメージが先行しているように感じます。
それこそ、製造業など職種全般における広報に失敗しているんだよなぁ…と。
いつもお読み頂き、ありがとうございます。
このコラムの執筆専門家
- 高橋 昌也
- (税理士)
- 高橋昌也税理士・FP事務所 税理士
「税務×経営コンサルティング」の複合サービスを提供します
節税だけ考えていては事業の根幹が危うい時代。当事務所は、税務・会計はもちろん、マーケティングや経営戦略提案にも強みを発揮。とくにキャッシュベースの経営を重視し、小規模事業体が「いかにキャッシュを毎月手元に残すか」のアドバイスを行います。
「経営」のコラム
事業経費の節約はできても、生活費の節約は困難(2024/04/23 08:04)
みんな、自分の暮らしぶりは普通だと思っている(2024/04/22 08:04)
「自分の仕事は特殊だ」という人は少なくない(2024/04/21 08:04)
税理士としてよくお客様に指摘すること(2024/04/20 08:04)
管理を外注することも難しい(2024/04/19 08:04)
このコラムに類似したコラム
中小こそ広報を!!! 高橋 昌也 - 税理士(2014/08/04 07:00)
大所高所に立ち、集団として進めるような雰囲気が必要 高橋 昌也 - 税理士(2023/09/18 08:00)
企業間の連携を取るのも結構たいへん 高橋 昌也 - 税理士(2023/09/17 08:00)
行政が企業間連携を応援する理由 高橋 昌也 - 税理士(2023/09/16 08:00)
行政が個別企業を露骨に応援はできない 高橋 昌也 - 税理士(2023/09/15 08:00)