- 釜口 博
- BYSプランニング ファイナンシャルプランナー
- ファイナンシャルプランナー
対象:年金・社会保険
ファイナンシャルプランナーが天職!
BYSプランニングの釜口です。
今回は、「老齢年金は増えないと思った方がいい」というテーマ
についてお伝えいたします。
直前に郵送された通知や、通帳を見て気付かれた方もいると思い
ますが、12月受給分の老齢年金(10月、11月分)から金額が減って
います。
10月に受給している年金額(8月、9月分)よりも1%減。
しかも消費税が8%となる来年4月に1%減。
また更に、H27年4月にも0.5%年金額が減ります。
つまり、合計2.5%分、老齢年金額が減ってしまうわけです。
なぜ、こんなことになっているのか?
実は、今まではもらいすぎていたのです。
公的年金には、物価や現役世代の賃金が上がれば年金額が増え、
下がればそれに応じて年金額が減るルールがあります。
ところが、デフレ状態のH12年(2000年)~H14年(2002年)の3年間、
本来なら物価下落に応じて、年金額も減らさなければいけなかった
のですが、選挙の票集めに目が眩んだ政権与党は、「高齢者の生活
に配慮する」という耳障りの良い理由で、特例を設け年金額を据え
置きました。
この特例により、累計約8兆円が過剰に支給されていたわけです。
今回の老齢年金の支給額の引き下げは、特例を廃止し、
元の年金受給水準に戻すための制度。
特例廃止で受給額が減りますが、景気が上向けば、物価・賃金上昇
もあり、年金額が増えるというルールはまだ消えていません。
特にアベノミクスの影響で、株価は上昇し、円安で物価も上昇気配。
年金受給額が上昇する可能性もあるのではないかと思われた方も
いるかもしれません。
ところが、物価や賃金が上がっても、そう簡単に年金額は増えません。
「マクロ経済スライド」という年金額調整のしくみが動き出すからです。
このしくみは、現役世代の負担を減らすために、H16年の制度改革で
導入されたもので、物価・賃金上昇に合わせて年金額を上昇させる
従来ルールではなく、年金受給改定率から一定の調整率を差し引いた
分しか年金額は増えないようにするというルール。
この調整率は1~2%程度。
現役世代の労働者の減少率に応じて毎年変わります。
例えば、従来ルールでいけば1%年金額が増えるような状況であっても、
マクロ経済スライドの調整率が1%であれば、差し引きして年金額は
増えません。
今後、日本の景気が上向きになったとしても、アセアン諸国のように
高成長率が見込めるわけではありません。
つまり経済成長率が2%以下だとすれば、老齢年金額は増えない
可能性が高いのです。
現在受給している世代の方だけではなく、将来受給する現役世代も
年金は減ることはあっても、増えることはないと思った方が賢明です。
現在年金を受給している世代はまだ、現役世代よりも余裕はありますが、
問題は将来年金を受給する現役世代です。
現役世代が個人としてできることは、年金額が減っていくことに対して、
手をこまねいているだけではなく、長く働けるようなスキルを磨く、
あるいは、支出を抑えできるだけ多くの余裕資金を創り出せるような
生活防衛対策を考えていくことだと思います。
ご質問やご不明な点がありましたら、
お気軽にご連絡下さい。
メール:waku@bys-planning.com
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