「経営者」を含むコラム・事例
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「愛され妻の習慣」出版記念 partyの様子(2)
こんにちは。ヒロコグレースです。 「愛され妻の習慣」出版記念 partyの様子(2)をお届けいたします。 ご歓談の後は、 鈴木実歩さん、小田桐あさぎさんを迎えて、愛され妻の習慣トークショーを開催 7期ウーマン魅力学認定講師 小野寺みやさんが司会兼ファシリテーターとして大活躍してくださいました。ありがとうо(ж>▽<)y ☆ まずは、1. P47 妻の振る舞いで夫の価値があがる - ...(続きを読む)
- ヒロコグレース
- (婚活アドバイザー)
専門化活用の目的その⑤「社員の能力向上を図る」
見かけ上、多くの社員を抱えている企業或いは組織であっても、その中身を見ると組織の体をなしていない企業が散見します。 つまり、失礼な言い方をすると、家族で経営している企業(三ちゃん企業)と大して変わりはないということです。 しかし、そもそもこの家族で経営している企業が出発点であり、ここから企業は大きくなり、素晴らしい企業に変身していきます。その変身を助けるのが、組織の力や構成する社員の能力向上です...(続きを読む)
- 小澤 康宏
- (経営コンサルタント)
専門家活用の目的その④「自社の経営体質を抜本的に改革する」
地方の中小建設企業の経営者は、できるならば専門家など外部の人間に企業の内部に入ってほしくはないと考えています。さらに、社員に至ってはそれ以上に、よそ者扱いに徹するでしょう。 何故でしょうか。専門家自体よく理解されていない節があるのも事実です。言葉通り、他所から入ってきた人間「よそ者」にとても敏感に反応します。 地方の中小建設企業は、閉鎖的且つ保守的です。新しいこと或いは、普段と異なる業務や考え方...(続きを読む)
- 小澤 康宏
- (経営コンサルタント)
激動のフィットネス業界で生き残る為に!?
こんにちわ 今日はまさに「猛暑」といった1日でしたね 新聞やWebのニュースなどを見ていると RIZAPの静岡の健康増進プログラムや 東大医学部との提携をはじめ 様々な動きが見られますね 人の身体もビジネスも 知らなければ、現在を変えようとは思わないでしょうし 知らぬが仏ではありませんが 一時的には幸せなのかもしれません しかし 早期発見、早期改善をしていかなければ 手遅れにな...(続きを読む)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
専門家活用の目的その③「既存のマネジメントシステムを見直す」
まず、依頼人の企業に於いて、マネジメントシステムが十分機能していると自負している場合を除き、少なからず不安を抱えているものです。例えば、ターゲット市場を理解した対応ができているのか、組織のパフォーマンスは維持できているのか、生産性向上に繋がる業務改善が機能しているのかなどです。 さらに、マネジメントシステムを客観的に評価するという環境が整っている企業は少ないと言えます。成果そのものではなく、シス...(続きを読む)
- 小澤 康宏
- (経営コンサルタント)
フィットネス産業ってなんだ!?〜トレーナーの偏った価値観と危険性〜
こんにちわ 昨日、定例の?TOTの方々が集まる飲み会があり その会話の中で、色々と考えることや 考えが強化をされたことがありました 皆様にもシェアさせて頂きたいな~と思っていた所 本日ブログを開いたら、 昨日の内容に以下のご質問(コメント)を頂戴致しました ------------------------------------ クライアントが0になるまではやり続けるというのは経営者とし...(続きを読む)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
パーソナルスタジオやマイクロジムを開業するよりも難しいこと
こんばんわ 7月も間もなく半ばとなりますが いかがお過ごしでしょうか? 最近 体験レッスンにお申込みくださるお客様の中に 「今まで通っていたスタジオが閉店してしまった」 という方がチラホラといらっしゃいます 以前も書かせて頂きましたが 開店をする時は、FBなどのSNSで 紹介をする方は多くいらっしゃいますが スタジオを閉店をする時に SNSなどで大々的に発表をする方は多くありません...(続きを読む)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
34歳おめでとう俺(笑)
おはようございますお陰様で無事に34歳を迎えることが出来ました いつも暖かなご声援を誠にありがとうございます 以前も書かせて頂いていますが、基本的に「誕生日」とか、「何周年記念」といったものを特別意識する訳ではなく、「メメント・モリ」の精神よろしく、毎日が誕生日であり、記念日であり、人生の最終日の様に過ごしていきたいと考えています。それがとっても難しいのですが...... 2007年の7...(続きを読む)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
依頼人の目を将来の経営に移す
公共工事中心の企業に於いて、一般競争入札は、公告により入札参加を希望する者が入札を行い、指名競争入札に至っては、登録業者の中から選定基準を満たす者を指名し、入札を行います。 つまり、公告や指名がない限り、営業活動が開始されることがないと言うことです。「待っているだけの営業」「殿様営業」と言われる所以がここにあります。公共工事が右肩上がりの時代には、うちでの小槌とも揶揄されるなど、必ず一定量の工事...(続きを読む)
- 小澤 康宏
- (経営コンサルタント)
凄腕女装メイクファースト♡みみちゃんぴったんことハイクオリティからの募集とお知らせの色色(*´з
♡記事https://entrenet.jp/magazine/2051/ ♡女装通販サイト「ヌード」はこちらからどうぞ こんちくわ(*´з`)本日最初にいらっしゃったお客様からこんなお言葉を頂戴いたしました。 「痩せましたね」 うええええええーい(゚∀゚)!!♪ フン(*´з`)♪ フン♪(*´з`) ルン♪(*´з`) ルン♪(*´з`) そんなわけでうっきうき(*´ω`)♪の女装専門...(続きを読む)
- 保志エリカ
- (イメージコンサルタント)
トレーナーの企業文化
こんばんわ 今日はお言葉に甘えさせて頂き R-body大手町店に伺わせて頂きました♪ また 私の勝手な学びをシェアさせて頂ければ幸いです R-body様とは昨年 合同研修という貴重な機会を頂き 多くの気付きと学びを頂戴しました 僕が言うのもおこがましいのですが(汗) ここまでハードとソフトが揃い 文化が創られている所は 滅多に無いなと本日改めて感じました 周知の通り 最近...(続きを読む)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
パーソナルスタジオにおけるトレーナーのキャリアプラン
こんばんわ今日は昨日とはうって変わって良いお天気でしたね 最近、よく考えるのが、トレーナーのキャリアプランについて いつも書かせて頂いている様に、パーソナルスタジオやマイクロジムがもの凄い勢いで増えていますが、スタッフがセッションをしなくても報酬を支払えるスタジオやマイクロジムは、いったいどれだけあるのでしょうか? パーソナルスタジオやマイクロジムを経営していて、スタッフを雇用する際...(続きを読む)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
接骨院→マッサージ店、パーソナルスタジオ→?
こんばんわ 最近、神楽坂に新たに接骨院がOPEN スタッフ総出でビラを配っているな~と思ったら その向かいにあった接骨院がいつの間にか閉店し 2,980円のマッサージ店に変わっていました 当たり前ではありますが 鍼灸治療院や接骨院は、OPENする所もあれば 閉店する所もあります 神楽坂においても、ここ5年でいったいどれだけの 治療院やマッサージ店が閉店していったことか・・・・・・ ...(続きを読む)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
パーソナルスタジオ&マイクロジム集客の落とし穴に落ちない為に!
こんばんわ この時期の神楽坂はお祭りの練習の音が響き渡り 夏が近づいてるな~と 1つアナウンスとなりますが 7月9日(日)に岡山で講師を務めさせて頂きます セミナーの早割が、明日の6月11日までとなりますので もし宜しければぜひお待ちしております https://www.facebook.com/events/374626212934232/ さて、ここからが本題ですが 先日、スタジ...(続きを読む)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
建設経営者の専門家活用について
地方の建設経営者の皆様は、現在、経営コンサルタントなど専門家を活用しているのでしょうか。 実は、私も元々建設業に従事していた人間でしたが、専門家と言えば「よそ者」であり、建設業界の実情も知らない人間くらいにしか思っていませんでした。しかも、閉鎖性の強い地域で暮らしていると、つい保守的...(続きを読む)
- 小澤 康宏
- (経営コンサルタント)
日本で「セミパーソナル」や「スモールグループ」は流行るのか?
こんにちわ 最近、スタジオ経営者の方々と 話題に上がったのが 『「セミパーソナル」や「スモールグループ」は 日本で流行るかどうか?』ということ 欧米では フィットネスクラブ→パーソナル→セミパーソナル →スモールグループといった感じの変遷があり 現在はセミパーソナルやスモールグループが 主流という感じでしょうか 日本でも同じ流れになるかは 色々な意見があると想いますが 最も大切...(続きを読む)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
~何が動かしているのか:ビジネス英語コーチ(BEC)~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
トレーナーが企業研修において大切にしたいPoint!?
こんばんわ あっという間に1日1日が過ぎ去り 気が付けば5月も半分を過ぎていますね 先日メンターシップのお昼休憩中、近くの箱崎宮に行ったら、天気が良くて最幸でした♫ お陰様で 色々な方とお逢いさせて頂いたり 様々なお仕事の話を頂く事が増えていますが やはり「感情」と「勘定」のバランスって とっても大切だな~と 先日 「企業研修などで気を付けていることはありますか?」 といった...(続きを読む)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
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