竹内 和美

光のいたずらです。縦に、虹様のプリズムが・・・ 何か、いいことがありそうな・・・そんな雰囲気を演出しています。 今日から３回。傾聴ボランティアさんの養成講座を始めました！ 車で３０分もかからずに到着できるこの町は、すでに３期生の研修になりました！ 皆さん、最初は戸惑いながらも、初日なのに、終わるころには、上手く相手の話が聴けるようになるので、ワークをすると、止まらなくなってしまいます。 ...(続きを読む)

わたしの仕事の１つ、事業継承のための人材育成は、 とてもやりがいのある、楽しい仕事です。 お手本となる人が、経営者（多くの場合社長・会長）自身ということになるのですが、 皆さん、ご自分の嫌な面を受け継がせないようにと、自分はしないけれども、 継承候補者には「是非やりなさい！」と指示をすることが多いので、 継承候補者は、戸惑ってしまうことがたびたびあります。 例えば、すぐに部下を呼びつ...(続きを読む)

もし仮に・・・ 冬が厳しすぎて、春に桜が咲かなかったらどうでしょう。 現実に・・・ あかしあ（ニセあかしあ）は、春の初めに急に寒が戻ると、その後3年ほどは花が開きません。 花は、気温と天候によって、花開けるかどうか左右されますが、それは、仕事にも 言えるのではないでしょうか？ どんな仕事でも、活躍できる季節と、忍苦の季節がある。 活躍できる季節は、面白いほど、チャンスに恵まれ、実...(続きを読む)

先週木曜日は、札幌で研修の打合せを行いました。 年間の研修計画の中で、内製化できる内容のものは、自分たち社員が講師となって進めるという 企業様の取り組みを応援させていただいています。 OJTとOFFJTという分け方をして、知識を蓄えるタイプの研修も必要ですが、知識をすぐに成果に変えるための座学と行動を一体化させる取り組みは、重要なことと理解される企業の人事担当者の皆さんや、経営者の方が多いので...(続きを読む)

企業で出世する人の特徴の１つに、「評判がよい」ことにあります。社内・外問わず、評判が良いのです。特に、人柄に関わることでの評判が良く、お客様からはもちろん、部下や同僚、上司からの評判は特に良いのです。では、この評判はどうして得られるのか？その要素の１つは、人に尽くすことではないでしょうか？自分がやってやった！という思いではなく、自分がお手伝いさせていただいたので、できたんです。わたしも嬉しいです。...(続きを読む)