●分からないからコミュニケーションしたくなる

こんばんわ

はっとりさちこです。

私も外資系での仕事の経験があり、
そのときのことを思い出しています。

＞意志の疎通が完全にはとれていないと感じるときが度々あり、もどかしさを感じています。
気配りの深度であったり、プライベートの関わり方への考え、小さなところでは笑いのセンスなど、
カルチャーの違いと頭では理解しているのですが…。

完全に取れてないものなのだと思うのです。
というと、あきらめのように聞こえるかもしれませんが、

コミュニケーションとは
分からないからコミュニケーションをしたいと思うもので、
まして、日本人どうしても完全に取れることは無いと思うのです。

どうでしょうか？

こうして意思疎通をしたいという気持ちがあって、
そして、
意思疎通が取れてないなって自覚していると、
そこで生まれるコミュニケーションは
相手への興味や関心をもって知ろうという姿勢がそこにあるように思うのです。

そして、
もしかしたら、
そんな風に感じていらっしゃることを話してみることで、
上司からも
興味や関心を持って話そうと、意思疎通をとろうとしていくような関係ができるのではないかなって
思います。

私は、
私がこれは面白い！おかしい！って感じたことを
仲間や上司、部下（外人ですね）に伝えていました。

すると、その文化背景や生活習慣を話してくれたりして
それでも分からん！ってこともあるし、
わっはっは～～と受け取れることもあったなぁ～～
と思い出しています。

あ、すみません、私の経験の話でした。

話を戻して、
ご自身が今うまく分かり合えていないってことを知っていること、
そのうえでコミュニケーションをしているってことが
姿勢としてとても根本的なことで、
その状態を上司と分かち合えるといいのかなって思います。

どうでしょうか？

はっとりさちこより