「マネジメント」の専門家コラム 一覧(34ページ目) - 専門家プロファイル

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中西 由里
中西 由里
(夫婦問題カウンセラー)
平岡 美香
(マーケティングプランナー)
小川 勇人
(建築プロデューサー)

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「マネジメント」を含むコラム・事例

2,229件が該当しました

2,229件中 1651~1700件目

『 お客様目線』 のホームページって?

さて、前回は「ホームページは、だれのもの?」というテーマについて 「ホームページは、あなたやあなたの会社のかわいい子供です」 と お伝えさせていただきました。 これは、みなさんに愛情を持って、自分のホームページを育ててほしい という思いで書かせていただきました。 ただ、もう一つお伝えしたい 「とても大切なこと」 があると感じています。  ...(続きを読む

高坂 泰三
高坂 泰三
(Webプロデューサー)
2009/06/16 20:56

全脳思考からシステム開発のヒント

経営コンサルタントとしてあまりにも有名な神田昌典氏が新刊を出しました。 「全脳思考」ダイヤモンド社刊です。 マーケティングを勉強したいと思っている技術者っていますでしょうか? 現在のこんな状況であれば、技術を高めるのも大事ですが、マーケティングを勉強することが、貴方の将来にもっと大きな力を与えてくれると思いますよ。 私が理想とするITコンサルタントに近いですね。 技...(続きを読む

杉山 淳子
杉山 淳子
(ITコンサルタント)
2009/06/16 14:21

【顧客爆大セミナー】7/17(金)パネラーとして登場!

顧客爆大セミナー 当社でも利用している情報提供型営業のビジネスモデルをご紹介します。 その名の通り、顧客が爆大するセミナーです。 セミナーの申込はこちら ◆当初300名に年賀状を出す程度であった私も、2008年6月から初めて  現在3000名の方は月数回情報をお送りしています。 ご興味のある方は、是非一度ご参加ください。 当日、ゲストパネラーと...(続きを読む

阿部 龍治
阿部 龍治
(経営コンサルタント)
2009/06/12 23:17

イベントやります!

黄金町にアトリエを移転して2ヶ月がたちました。 仕事忙しすぎて全然片ついてないんですけどね・・・。 さて、この黄金町ライフですが、黄金町エリアマネジメントセンターさんの企画によって実現しています。このアートレジデンスプロジェクト、定期的にイベントがあるんですが、ついにはじめてのイベントが行われます。 オープンスタジオイベント 「...(続きを読む

敷浪 一哉
敷浪 一哉
(建築家)
2009/06/11 16:07

第6回 itSMF Japan コンファレンスのご紹介

中小企業診断士の長谷川進です。おはようございます。 今日はイベントについてのお話です。 ITサービスマネジメントに関するイベントである「第6回 itSMF Japan コンファレンス」が開催されます。 http://ac.nikkeibp.co.jp/itsmf/2009/ ITサービスマネジメントに関する、各種講演や展示を一堂に会した充実した内容になっております。 ...(続きを読む

長谷川 進
長谷川 進
(経営コンサルタント)
2009/06/11 08:02

09年6月セミナー・講座・相談会のご案内

前田経済塾 経済の基本を学ぶ講義   第17回ファイナンシャルプランナーが教える経済教室「国際貿易について」    【内容】グローバル化した世界経済、貿易の基本理論や外国為替の基本を学びます。    【日時】6月13日(土)10時15分から          6月16日(火)10時15分から と 19時から    ★詳細および参加申し込みはこちらから ...(続きを読む

前田 紳詞
前田 紳詞
(ファイナンシャルプランナー)
2009/06/04 21:46

マネジメントの基本からはずれたGM

株式投資の投資企業を選ぶ際に どういう基準で会社を選んでいるでしょうか? 企業の業績や財務内容といったファンダメンタル分析や 株価の変動とかのテクニカル分析というのが一般的です。 ちなみに皆さんが投資をする会社は何をしていますか? 会社とは経営=マネジメントをするところ です。 長期の株式投資をする上では正しい経営(マネジメン...(続きを読む

前田 紳詞
前田 紳詞
(ファイナンシャルプランナー)
2009/06/04 15:00

中小企業の生き残り戦略としての環境経営セミナー

中小企業診断士の長谷川進です。おはようございます。 今日はセミナーについてのお話です。 横浜で環境経営に関するセミナーが開催されます。 http://www.npo-y-es.com/seminarjun.pdf 今後の中小企業経営においても、環境問題は無視することのできない存在になる時代がくることは間違いないでしょう。 企業経営者にとって環境問題は当たり前の...(続きを読む

長谷川 進
長谷川 進
(経営コンサルタント)
2009/06/04 08:01

新潟県商工会連合会・全国商工会連合会21年度創業塾

私も1コマだけネットビジネス講座を担当します。 多くの参加お待ちしています。 宜しくお願い致します。 独立・起業・新規事業をバックアップ!! 平成21年度 創 業 塾  受講生大募集!     あなたの夢を応援します! 創業塾で新たな一歩を踏み出そう!    特典1  各分野の専門家がビジネスの成功に欠かせない知識をお教えします。          あなただけの創業プランに磨きをかけま...(続きを読む

横田 秀珠
横田 秀珠
(Webプロデューサー)
2009/06/02 10:53

言われなくてもやるか、やらないか

 組織の中で上司から指示されたことは、基本的にはやらなければなりません。では指示されていないことをどうすればよいのか、これは考え出すと案外難しいことです。  指示されるであろうと予測してやったなら、褒められることなのかもしれません。自発的に行動できる、指示待ちでない、積極性があるなどと評価されるでしょう。でも上司があえて意図的に指示しなかったのだとしたら、命令違反の余計な行動になってしまい、上...(続きを読む

小笠原 隆夫
小笠原 隆夫
(経営コンサルタント)
2009/06/01 00:00

「市場価値」=「社内価値」

先日、あるクライアントの人事の方々と 「企業内人事の“専門性”って何だろう・・・?」 という話になりました。 一般的に「人事の専門性」といっても、その範囲は広く、  制度や人材マネジメントに関する理論だったり、  各社の最新事例やトレンドだったり、  コーチングやメンタルケアなど、各分野の深い専門スキルだったり・・・。 ...(続きを読む

藤島 淑子
藤島 淑子
(経営コンサルタント)
2009/05/31 10:39

和田秀樹 (2009) 『人を動かす心理学』

精神科医で心理学者の和田秀樹氏の最新本です。 この本で好感をもてるのは、 第1点は、「新マネジメント論」という副題よろしく心理学とマネジメント(ビジネス)への 接近を試みている点。 第2点は、「あらゆる学問と同じく、心理学は仮説体系であって、その通りに人間が動く わけでもなければ、人間の心のメカニズムというよものは、心理学者の想像した通りの ものではない(p.1...(続きを読む

最上 雄太
最上 雄太
(ビジネススキル講師)
2009/05/30 10:00

プロフェッショナル(22)高野達成さん英治出版

高野さんに出会ったのは、2007年だったと思います。 それからたまにお会いしたり連絡をする知人なのですが、 こんなに聡明でクリエイティブなセンスの若い方に 出会えたことはとても私自身Happyだと思っています。 そして彼のプロデュースする書籍の秀逸なこと! きっと、近い将来、出版界でもすご腕の編集者として 有名になるに違いない・・・と私はいつも思っています。 ...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
2009/05/27 00:00

阿修羅人気とマネジメントシステム(ISO)解説本

生憎の雨天でしたが、三河より来訪の友人の誘いで、興福寺創建1300年記念として上野の東京国立博物館で3月31日より開催されている阿修羅展に行ってきました。 展示会のケース越しでもなければ、柵で囲まれ正面からしか拝めないという状態ではなく、全身をぐるりと一周して拝観できる。こんなチャンスはそうはないという友人の言葉通り、展示室は阿修羅像をどの角度からでも拝観できるようになっていました。混雑...(続きを読む

奥村 朋子
奥村 朋子
(経営コンサルタント)
2009/05/25 00:53

The 監査論

マネジメントシステム専門誌“月刊アイソス”6月号の特集に、有限会社アムシックのブランドである“審査道無風流”の第三者認証登録に関する解説が掲載されました。 巷の話題となることもあった「ISO9001認証登録企業の不祥事について、なぜ審査では分からないのか?」の疑問にも答える内容になっています。 詳細は、こちらをご覧ください。 http://www.isos.ms/produ...(続きを読む

奥村 朋子
奥村 朋子
(経営コンサルタント)
2009/05/21 01:13

平成22年4月1日施行(1) 割増賃金率の引き上げ

●労働基準法が改正され、来年4月より月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が、「25%以上」から「50%以上」に引き上げられる。60時間までは現行の割増賃金率(25%以上)が維持されるが、企業経営への影響は避けられない。もっとも、中小企業については当面この措置が猶予されることとなっている。 ●長時間残業によりメンタルヘルス不調者(うつ病)が増加していることに鑑み、ワーク・ライフ・バラン...(続きを読む

本田 和盛
本田 和盛
(経営コンサルタント)
2009/05/19 23:59

「人事制度活用法」連載を始めました!

前回のコラムで最近の人事制度のトレンドについて書いたのですが、 先日の日経ビジネスでは、「成果主義の逆襲」というタイトルで、 人事制度をうまく活用して成長・進化を遂げた企業の事例が載っていました。 ここ数年での急激な景気変動の中、あるべき人事制度のあり方、 組織・人材マネジメントのあり方を、各企業が改めて真剣に考え始めて いるのかもしれませんね。 ...(続きを読む

藤島 淑子
藤島 淑子
(経営コンサルタント)
2009/05/19 10:53

力量不足の部下にこそ、やる気の増す依頼の仕方を!

こんにちは。パーソナルコーチの臼井優樹です。  「お前しかいないのか?しょうがない。じゃあこれやっておいて。」  「あ、はい・・。」  先日、ある店舗でこんなやり取りを目撃しました。  その人の存在ごとの完全否定!  モチベーションもあったものではありません。  以前、ミスをしたことがあるのかもしれませんが、そんな言われ方 をしたら、通常ならミスしない...(続きを読む

臼井 優樹
臼井 優樹
(パーソナルコーチ)
2009/05/18 18:00

希望退職制度(2)

希望退職制度の設計のポイント  希望退職制度の設計の詳細はここではふれませんが、重要となるポイントは募集人数と優遇条件の設定といっても過言ではないでしょう。募集人数の決定は個々のケースで様々ですが、会社全体の財務状況や今後の事業計画などから総合的に考えて、最終的にはトップマネジメントの意思決定により目標人数を設定するということになります。目標人数の多い少ないに関わらず、本制度は社員の痛みを伴...(続きを読む

本田 和盛
本田 和盛
(経営コンサルタント)
2009/05/18 00:19

マネージメントダイレクターの役割と転職

久しぶりのコラムです。最近、大変多くのご相談を受けるようになりその対応に追われて、コラムがおろそかになってしまいました。リーマンショックから、昨年末ぐらいで各社とも非常に慎重な採用活動、転職窓口となって来ています。特に高級ブランド企業の採用はフリーズが目立っていると聞いています。しかし、弊社では、あまり大きな変化が幸いにもありません。何故???それは人から人への信頼からのお仕事が多いのが当社の特徴...(続きを読む

竹間 克比佐
竹間 克比佐
(転職コンサルタント)
2009/05/17 13:05

新潟商工会議所から表彰です!ありがとうございます。

新潟商工会議所から表彰されることになりました。 平成20年度会員増強運動に貢献したとのこと。 確かに何人をオススメしたか分からないほど紹介しましたね(笑) 5/25に表彰式があるようです。 ありがとうございます。 ところで。 まだ新潟商工会議所に入っていない方。  http://www.niigata-cci.or.jp/ 是非、オススメしますよ。 ◆会費 ...(続きを読む

横田 秀珠
横田 秀珠
(Webプロデューサー)
2009/05/13 15:09

不況時代の信頼構築術 #6 記憶に刻め

ある自治体が配信する経済・産業情報メルマガに6回にわたって連載中のコラムからの転載です。 題して、『不況時代の信頼構築術』。 こんにちは。 チームデルタの谷口です。 だから、文体、いつもの僕のコラムより硬いですから(笑)。 ついでに、『今日した いいこと』も、ありません。 本日は、その第6回目。 --------- ...(続きを読む

谷口 浩一
谷口 浩一
(Webプロデューサー)
2009/05/12 11:50

ISO事務局限定、集団コンサルティング方式セミナー(1)

 現在、ISO14001内部監査代行を連載中ですが、一時中断して新しい、ISO事務局へお得な情報を提供します。来る2009年6月2日に開催するISOセミナー情報です。  ―― ISO9001、ISO14001、OHSAS18001に関しては、これらを認証取得する際にはコンサルタントを起用することが一般的です。しかし、その後ではコンサルタントを起用することは稀有です。  そのため...(続きを読む

田邉 康雄
田邉 康雄
(経営コンサルタント)
2009/05/11 11:54

アサーションって難しい・・・

今日は、大阪のクライアントさんの定期研修日。 厳しい環境の中で、なんとかチーム力を高めて、来る浮上機に一気に加速して業績を上げようと、 熱心にコーチングの導入に取り組んでくださる幹部社員の皆さんとお目にかかると、わたしまで、元気をいただける訪問先です。 午前中の、「THE 竹内マジック」人材育成マネジメント変更のための会議では、皆さん明るい表情で参加くださり、思わぬところまで、前...(続きを読む

竹内 和美
竹内 和美
(研修講師)
2009/05/09 22:42

2009年5月 セミナー・講座のご案内

5月1日(金) 「証券外務員2種受験講座」講師 5月7日(木) 前田経済塾 「FPが教える経済教室」 詳細はこちら http://form1.fc2.com/form/?id=322501 5月8日(金) 「アウトプット 経済学部」 詳細はこちら http://mixi.jp/view_event.pl?id=41499030&comment_...(続きを読む

前田 紳詞
前田 紳詞
(ファイナンシャルプランナー)
2009/05/06 12:26

リソ=ハドソン式(RHETI)

エニアグラムのアセスメントツール。 エニアグラムの無料診断ツールがネット上を見ると いろいろ転がっていますが、リソ=ハドソン式が私は 最も信頼できるアセスメントツールだと思っています。 簡易版はエニアグラム研究所のHPから体験は可能です。 ↓ http://www.enneagram-japan.com/test/rheti-s.html エニアグラム研究所...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
2009/05/06 00:00

内部監査代行(4)―環境ISOを外部に依頼する必要性(5)

 ISO14001認証取得している企業において「エコ偽装」の病巣が発見できなかった原因を検証しています。  ―― 前欄において「エコ偽装」が発見されかかった事実は「ISO14001審査機関」の責任ではないことを述べました。その理由はISO14001審査が「サンプリング」手法によっていることであると述べました。繰り返します。審査はサンプリングによっている故に責任はありません。  ...(続きを読む

田邉 康雄
田邉 康雄
(経営コンサルタント)
2009/05/05 09:41

ディナーパーティーとそこでの会話

リーマン破たん混乱の夜 リーマン破たんで波乱の15日(月)、夜はニューヨーカーの方からディナーパーティーにご招待されていました。 世界的に有名なP・F・ドラッカーの本「理想企業を求めて」を書かれたエリザベス・イーダス・ハイムさんです。 同書は世界各国で印刷され日本でもビジネス書部門でベストセラーになりました。 当初は参加者10名をご自宅にご招待ということだ...(続きを読む

前田 紳詞
前田 紳詞
(ファイナンシャルプランナー)
2009/04/30 17:00

ランドスケープデザインに掲載されました。

ランドスケープデザイン No.66 変わりゆく医療・福祉の環境デザインに掲載されました。 今月発売の「ランドスケープデザイン No.66 変わりゆく医療・福祉の環境デザイン」に、メディカルモールたまプラーザが掲載されました。 この雑誌はランドスケープの作品を紹介する雑誌ですが、今回は「変わりゆく医療・福祉の環境デザイン」をテーマにマネジメントについて紹介されています。 私...(続きを読む

秋田 憲二
秋田 憲二
(建築家)
2009/04/27 13:52

NICe埼玉交流会に参加しました

昨日は、経済産業省委託事業であるNICeの埼玉交流会に参加しました。 NICeとは、経済産業省が平成19年度より実施する「企業支援ネットワーク 環境整備事業」を、財団法人ベンチャーエンタープライズセンターが受託し 運営する事業で、National Incubation Centerの頭文字を取った愛称です。 「NICe」は、インターネットを活用し、地域や分野を越えた起業家・ ...(続きを読む

平 仁
平 仁
(税理士)
2009/04/26 11:25

ひとのつながりを回復し、個人も組織も共に成長する

「元気をなくしている組織」の病根が、「ひとのつながりの欠如」であることを前回のコラムで 述べました。今回より、ひとのつながりを回復させる方法(Creative Dynamic Group Method) について解説していきたいと思います。 こんにちは、グランデコンサルティングの伊藤健之です。   *Creative Dynamic Group Methodとは このメソッドの開発者は、カルフォ...(続きを読む

伊藤 健之
伊藤 健之
(経営コンサルタント)
2009/04/24 08:46

ザ・チェンジ!人と職場がガラリと変わる12週間・・

こんにちは ウジトモコです。 ザ・チェンジ! ~人と職場がガラリと変わる12週間プログラム~ (単行本(ソフトカバー))門田由貴子 (著) 今日ご紹介するのは、組織改革コンサルタント「門田由貴子(門田由貴子)」さんの待望の新刊 『ザ・チェンジ』 この本、非常におもしろいです。まずは、彼女がコンサルティングのためにある企業を訪れるというこの部分 しかし、...(続きを読む

ウジ トモコ
ウジ トモコ
(アートディレクター)
2009/04/23 09:23

【無料進呈!】 人事部門戦力化のヒント満載の小冊子

「成長ベンチャー/中堅企業を支える最強人事ハンドブック」プレゼント! 会社や組織の成長を考えたとき、人事制度やその他の施策、仕組みの 構築を検討される企業は多いのですが、意外と見落としがちなのが、 会社の「人事機能(≒人事部門)」自体の充実・強化です。 会社が確実に成長していくためには、成長フェーズに応じて適切な ところに適切な投資(時間・ヒト・費用など)を行い、...(続きを読む

藤島 淑子
藤島 淑子
(経営コンサルタント)
2009/04/22 14:05

上司タイプ別★評価面談の知恵 vol.4

前回は、温厚で堅実、協調性の高いチーム運営の得意な「組織安定タイプ」を ご紹介しましたが、最後は同じ「安定」重視タイプでも個人志向の強い 「個人安定タイプ」をご紹介します。 ※上司タイプに関する解説はこちら 職人気質で孤高のヒーロー!!「個人安定タイプ」 このタイプは野球の選手でいうと、非常にストイックに技術や品質を追求し、 人並外れたセンスや才能を発揮...(続きを読む

藤崎 葉子
藤崎 葉子
(キャリアカウンセラー)
2009/04/17 10:27

2009年4月セミナー・講座のご案内

4月08日(水)14時から16時 SBI証券主催   上海最新現地レポート 4月09日(木)10時15分から12時 19時から21時  4月12日(日)10時15分から12時      ファイナンシャルプランナーが教える経済教室 4月15日(水)19時から21時  4月27日(月)19時から21時   シンガポール社会見...(続きを読む

前田 紳詞
前田 紳詞
(ファイナンシャルプランナー)
2009/04/15 13:47

【久しぶりにお菓子をつくりました!】

こんにちは 恋愛ハッピープロデューサー&心理カウンセラーの ルーク平野です。 最近、暖かくなってきましたね。 春を通り越して夏のような陽気ですね♪ 昨日はセミナーに参加したあと、 家に帰って妻と一緒にお菓子を作りました。 料理はほぼ毎日しているのですが、 お菓子をつくったのは久しぶりで とっても新鮮な気持ちでした。 砂糖を一切使わないで、 フルーツのコンポートやクッキーを つく...(続きを読む

ルーク 平野
ルーク 平野
(恋愛アドバイザー)
2009/04/13 10:47

【諺100】笑う門には福来る(わらうかどにはふくきたる

【諺から学ぶビジネス実務】(その100)笑う門には福来る(わらうかどにはふくきたる) ことわざの意味や成り立ちについて見てみましょう。 いつもにこにこ笑いの満ちている家庭には、幸福が訪れるものである。(出典:ことわざ辞典 日東書院) 類似する諺 ・祝う門へ福来る ・笑う所へ福来る ・和気財を生ず ・笑う家に福来る ビジネス実務におい...(続きを読む

阿部 龍治
阿部 龍治
(経営コンサルタント)
2009/04/10 08:00

組織の病状に合わせた「回復アプローチ」とは

「自分の職場が病気にかかっているかな」と思っている貴方。 もちろん、このままやり過ごしていいはずがありません。 こんにちは。グランデコンサルティングの伊藤健之です。 前回のコラムでは、組織が元気をなくしている原因を3つの病状に分けて、その見分け方につ いて解説しましたが、今回は、組織の病状に合わせた処方箋について書いていきたいと思います。 早速、本題に入ります。   *「職場への期待・信頼が...(続きを読む

伊藤 健之
伊藤 健之
(経営コンサルタント)
2009/04/09 15:20

【諺099】渡る世間に鬼はない(わたるせけんにおにはな

【諺から学ぶビジネス実務】(その99)渡る世間に鬼はない(わたるせけんにおにはない) ことわざの意味や成り立ちについて見てみましょう。 世の中には薄情な人ばかりではなく、人情に厚い人もいるということ。(出典:ことわざ辞典 日東書院) 類似の諺 ・旅は道づれ世は情 ・知らぬ他国にも鬼はない ・地獄にも鬼ばかりはない ・すてる神あれば助ける神あり ...(続きを読む

阿部 龍治
阿部 龍治
(経営コンサルタント)
2009/04/09 08:00

【諺098】 我が身をつねって 人の痛さを知れ

【諺から学ぶビジネス実務】(その98)我が身をつねって 人の痛さを知れ(わがみをつねって ひとのいたさをしれ) ことわざの意味や成り立ちについて見てみましょう。 自分の身をつねってみて、人をつねってみたら同じように痛いのだと思いやれということ。人はとかく他人の苦しみや痛さに気づかずに、思いやりのないことをしていることがある。(出典:ことわざ辞典 日東書院) 類似の諺...(続きを読む

阿部 龍治
阿部 龍治
(経営コンサルタント)
2009/04/08 08:00

【諺097】 論より証拠(ろんよりしょうこ)

【諺から学ぶビジネス実務】(その97)論より証拠(ろんよりしょうこ) ことわざの意味や成り立ちについて見てみましょう。 論争をするときには、証拠を出すのが物事の是非をはっきりさせる一番いい方法である。単純に白黒をはっきりさせるには証拠は唯一の決定者になる。(出典:ことわざ辞典 日東書院) 類似の諺 ・論をせんより証拠を出せ ・論は後、証拠は先 ...(続きを読む

阿部 龍治
阿部 龍治
(経営コンサルタント)
2009/04/07 08:00

【諺096】 類は友を呼ぶ(るいはともをよぶ)

【諺から学ぶビジネス実務】(その96)類は友を呼ぶ(るいはともをよぶ) ことわざの意味や成り立ちについて見てみましょう。 気のあったものや、似たものは互いに集まるということ。(出典:ことわざ辞典 日東書院) 類似の諺 ・同気相求む ・似るを友 ・類を以て集まる ・かったいはかったいの友をほしがる ・似たもの夫婦 ・類を引き友を呼ぶ ・蓑...(続きを読む

阿部 龍治
阿部 龍治
(経営コンサルタント)
2009/04/06 08:00

ダイレクトメールの書き方6

ダイレクトメールの書き方6 【設問5】売上の予測 **以下、元のチェックシートに基づき、記入欄形式を踏襲しています。 ***【設問5】ダイレクトメールの売上を予測しましょう。 ┌───────────────────────────────┐ │A.即、注文を目標としている場合 │ │※以下、ご記入下さい。 │ │ダイレクトメール反応率   %と予測 │ │購入者数 DM反応率   %×送付...(続きを読む

水内 終一也
水内 終一也
(経営コンサルタント)
2009/04/06 06:00

【諺095】 良薬は口に苦し(りょうやくはくちににがし)

【諺から学ぶビジネス実務】(その95)良薬は口に苦し(りょうやくはくちににがし) ことわざの意味や成り立ちについて見てみましょう。 病気に良く効く薬は、苦しくて飲みにくいものである。本当に自分のためになるような忠告は、聞くのがつらいものだというたとえ。(出典:ことわざ辞典 日東書院) 類似の諺 ・苦薬病に利し苦口行に利す ・苦言は薬なり甘言は疾なり ・...(続きを読む

阿部 龍治
阿部 龍治
(経営コンサルタント)
2009/04/05 08:00

【諺094】 竜頭蛇尾(りゅうとうだび)

【諺から学ぶビジネス実務】(その94)竜頭蛇尾(りゅうとうだび) ことわざの意味や成り立ちについて見てみましょう。 初めは勢いが良いけれど、終わりの方になると、その勢いが弱くなっていくことのたとえ。頭は竜のように力強く立派だけれども、尾は蛇のようにみすぼらしいということ ビジネス実務 ◆個別相談 気がかりな事は、なんでもお気軽にご...(続きを読む

阿部 龍治
阿部 龍治
(経営コンサルタント)
2009/04/04 08:00

【諺093】 楽あれば苦あり(らくあればくあり)

【諺から学ぶビジネス実務】(その93)楽あれば苦あり(らくあればくあり) ことわざの意味や成り立ちについて見てみましょう。 いま楽をすれば、将来苦労せねばならない。苦楽は因果関係をなしているもので、苦楽はつねにまわり持ちである。(出典:ことわざ辞典 日東書院) 類似の諺 ・楽は苦の種、苦は楽の種 ・楽する悪かろう苦をするよかろう ・楽をすれば苦をする ...(続きを読む

阿部 龍治
阿部 龍治
(経営コンサルタント)
2009/04/03 08:00

「ビジネスマンのための法務力」

昨年春に「社内弁護士という選択〜インハウスカウンセルの実際の仕事を描いた15講」を出版されたアフラック社の社内弁護士である芦原一郎氏の第2弾は、法務担当者ではない一般ビジネスパーソン向けに書かれた、企業法務入門書。 芦原氏も書かれているが、「法化社会」(久保利弁護士の命名)となった現代では、法律に関する知識はパソコン・スキルと同様に、ビジネスパーソンにとって必要不可欠なものになりつつある。もち...(続きを読む

塚田 篤
塚田 篤
(転職コンサルタント)
2009/04/02 15:54

【諺092】 来年のことを言えば鬼が笑う(らいねんの

【諺から学ぶビジネス実務】(その92)来年のことを言えば鬼が笑う(らいねんのことをいえばおにがわらう) ことわざの意味や成り立ちについて見てみましょう。 将来のことは、誰も前もって知ることはできないというたとえ。人間は一寸先は闇といわれているのに、来年のことなどわかるはずがない。経済界の展望、競技の勝敗など、専門家の予想でも大抵はずれるものである。(出典:ことわざ辞典 日東書院) ...(続きを読む

阿部 龍治
阿部 龍治
(経営コンサルタント)
2009/04/02 08:00

WBC優勝。人をやる気にさせるマネジメント・スタイル

■ こんにちは。グランデコンサルティングの伊藤健之です。 まず初めに、Jリーグ大分トリニータ監督のシャムスカ氏が語る「日本人を率いる哲学」を紹介 し、日本人に合ったリーダーシップ論について考えてみます。 ブラジルのクラブチーム監督であったシャムスカ氏は、2005年9月に大分トリニータの監督に 就任する。J2降格の危機にあったチームを救い、2008年にはナビスコ杯で優勝を果たすまで、 大躍進させた...(続きを読む

伊藤 健之
伊藤 健之
(経営コンサルタント)
2009/04/01 14:31

【諺091】 焼け石に水(やけいしにみず)

【諺から学ぶビジネス実務】(その91)焼け石に水(やけいしにみず) ことわざの意味や成り立ちについて見てみましょう。 火に焼けた石に水を少しくらいかけても冷たくならないように、少ない量でやっても効果の上がらないことのたとえ。(出典:ことわざ辞典 日東書院) 類似の諺 ・焼け石に雀の涙 ビジネス実務 ◆個別相談 ...(続きを読む

阿部 龍治
阿部 龍治
(経営コンサルタント)
2009/04/01 08:00

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