「プロセス」を含むコラム・事例
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【最幸ビジネスモデル】初心に戻ってみると。
【最幸ビジネスモデル】 2014.2.10 No.0795 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社の３周年ということで、 「今までの軌跡とこれから」 という話をさせて頂いた。 そこで、 最初に会社を立ち上げた想いや プロセスを話す中で、 初心を思い出すことができた。 思い出してみると、 ３年、いろいろな事があって走って来たけれど 元の想いが少しもブレずにいた事...（続きを読む）
- 星 寿美
- （経営コンサルタント）
課題解決の前に必要なこと・・・
社会人や学生を相手に、「課題解決思考」のトレーニングをする機会が多いのですが 最近感じることは、「課題を解決する」以前に、まずもって「課題は何か？」と 職場や社会における課題発見力を持ち合わせていない人材がとても多いということです。 いや、突き詰めて考えると、本来持ち合わせている力を周囲の人間が育てようとせず 安易に「課題」を明示しすぎてはいないだろうか？と疑問を抱きます。 君たちの課題は...（続きを読む）
- 田原 洋樹
- （営業コンサルタント）
【最幸ビジネスモデル】お金の流れ。
【最幸ビジネスモデル】 2014.2.4 No.0791 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜重要なお知らせ＞ 明日の朝会はお休みします。 次回、２月１２日にお会いできる事を楽しみにしています♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ あぁ、もう本当に本当に面白い！ なんだーって感じ。 何事もシンプルだとは思っていたが ここまでシンプルだったとは...（続きを読む）
- 星 寿美
- （経営コンサルタント）
【最幸ビジネスモデル】気付いてほしい気持ち０。
【最幸ビジネスモデル】 2014.2.3 No.0790 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 端から見ると このメルマガは、誰かに何かを 気付いてほしいって一生懸命に書いている気がする。 と友人が言った。 それを聴いて、自分を探って行った。 何かに気付いてほしい、 という気持ちがない事が 明確になった。 誰かに働きかけようとする意識は０。 どちらかと言うと...（続きを読む）
- 星 寿美
- （経営コンサルタント）
企業には脅威！ 消費者には安心！「消費者裁判手続特例法」(1/3)
今後の消費者行政が大きく変わる法令 “３年以内に施行” 。 消費者裁判手続特例法は『集団的消費者被害回復の訴訟制度』の実効性を担保するために制定された 特別法で、被害を受けた消費者にかわり 「特定適格消費者団体」 が当該事業者を提訴（訴訟）するこ とが出来るようになります。 ※ 「集団的消費者被害回復の訴訟制度」については下記のコラムをご覧ください。 ・被害者への救いの手...（続きを読む）
- 西野 泰広
- （経営コンサルタント）
【最幸ビジネスモデル】悪い人がいるのか？
【最幸ビジネスモデル】 2014.1.30 No.0788 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 悪い人もいるじゃないか！ 極悪非道人もいるじゃないか！ という質問については、また明日（笑） と昨日の記事に書いたので（笑） その事について書いてみる。 私は小学２年生の時に ワイドショーで、極悪非道の加害者を見ていて 意識がふーーーっと その少年の魂と同化して そ...（続きを読む）
- 星 寿美
- （経営コンサルタント）
【最幸ビジネスモデル】心の癖。
【最幸ビジネスモデル】 2014.1.29 No.0787 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 学童保育の指導員をしていた２０代の頃。 私は、子どもの気持ちを 感じてしまう性質だった。 自分の事は当たり前だから 他の人も同じように感じるのかと思っていたら 誰一人として、それに気付く大人がいなかった。 本当は ピュアな思いやりで行動した事を 大人の眼鏡をかけると「...（続きを読む）
- 星 寿美
- （経営コンサルタント）
愛される女性の思考磨き♡100本ノック開始します〜。
愛される女性の魅力学研究所 主宰 ヒロコ グレースです。 その昔、 NYに住み始めたとき、 大きなカルチャーショックを受けました。 それは、大きかったな～。 街に、人に、エネルギーとパワーを感じ、 アメリカンドリームを夢見てがんばっている人、 もがいている人、 あきらめている人、 そして、 成功している人がいる。 ニューヨークは、 しっかりと根強い格差社会がある街。 こ...（続きを読む）
- ヒロコグレース
- （婚活アドバイザー）
【最幸ビジネスモデル】２つで１つ、リバーシブル。
【最幸ビジネスモデル】 2014.1.27 No.0785 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ つくづく、表裏一体だと言う事を 感じられる事がある。 たとえば、 その瞬間は大きな問題が起こって 大変だった！ という事も その大きな問題が起こってくれたからこそ 本来の自分の道に戻るキッカケになった。 もし、起こってなかったら きっと、あのままの道を進み続けただろう...（続きを読む）
- 星 寿美
- （経営コンサルタント）
新人店長は「ミス」を責めずに「チャレンジ」をほめよう
「店長スミマセン・・・今日のランチタイムでホールが混乱したのは私の判断ミスです。」 「いや！よくやった！Ｂさんに新しいポジションを任せてみたんだろ？ナイスチャレンジだよ！ちゃんと後半よくリカバリーさせていたしね。大丈夫、明日はきっと上手く行くよ！」 この日のランチタイム、スタッフリーダーのＡさんは、まだキャリアの浅いＢさんに新しいポジションにチャレンジさせようとしたのですが、Ｂさん...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
【今週はこの本】顧客に必ず”Yes”と言わせるプレゼン
こんにちは。
社会保険労務士の羽田未希です。
今年の目標をいくつか立てました。
そのうちの一つが、「１週間に１冊本を読む」です。
週によって、1冊読む時間がないときもあります。
年間52週なので、52冊は読む！
ということになります。
ジャンルはビジネス書です。
私の読書スタイルは、
①気になる本は書店、Amazonで迷わず購入
「この本良かったよと」おススメされたり、タイトル、目次...（続きを読む）
- 羽田 未希
- （社会保険労務士）
【最幸ビジネスモデル】やりたい事が何もない。
【最幸ビジネスモデル】 2014.1.23 No.0783 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 寿美ちゃんはパワフルだね。 すごいパワーあるね。 と言って下さる事が多いが 本人は、その事にとんと無頓着。 「へー、そう見えるんだ。 私自身は、あまりに元気な人だったり パワフルな人の側に行くと 疲れちゃうから、 私も疲れさせたら悪いなぁ。」 と思う。 聞...（続きを読む）
- 星 寿美
- （経営コンサルタント）
新人店長は「慣れ」てはいけない
「おはよう！今日で3日目だね。どう？もう慣れた？まだ慣れてない？」 「はい・・・まだまだです。なかなか慣れなくて・・・」 「オッケー！それでいいのよ！」 この店長は、まだ仕事を始めて3日目の新人アルバイトに、もう慣れたか？と聴き、まだ慣れていないと答えたことに対して、それでよし！と明るく声をかけました。そして、 「まだ慣れちゃあダメよ。と言うか、慣れてきたなあ、と思ったときは...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
【最幸ビジネスモデル】これも恩送り。
【最幸ビジネスモデル】 2014.1.21 No.0781 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最近の私は 問題を解決する、という事にまったく興味がない。 いつも書いている通り、 問題を解決しようという事にフォーカスすると 問題があることが大前提で、 解決する事が目的になってしまうから。 そもそも、問題はどこにもない。 ・自分が何がしたいのか？ ・自分が本当に望...（続きを読む）
- 星 寿美
- （経営コンサルタント）
【最幸ビジネスモデル】フラットな役割。
【最幸ビジネスモデル】 2014.1.20 No.0780 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経営者の「経営」の相談に乗っていると その相談が家庭内の事にまで広がっていくことは とーーってもよくある事。 経営と家庭は繋がっていると、日々再確認。 それは、当たり前の事で 前にも何度か書いているが 何か一つだけがうまく行っていて 他はダメ、と言う事はない。 たと...（続きを読む）
- 星 寿美
- （経営コンサルタント）
【最幸ビジネスモデル】コントロール０。
【最幸ビジネスモデル】 2014.1.17 No.0779 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最近、数名の方から似たような内容を聴かれた。 「私は、どうしても人に気付いてもらいたいとか、 この人にとっては、こっちのほうがいいのに、 と思って、よかれと思う方を押し付けてしまうけれど 寿美ちゃんはどう思う？」 なぜ、この質問を貰うのかというと、 自分では天然...（続きを読む）
- 星 寿美
- （経営コンサルタント）
父親を嫌っている私は幸せにはなれない？
愛される女性の魅力学研究所 主宰 ヒロコ グレースです。 こんにちは。 久しぶりのブログです・・・。 ご無沙汰をしてしまいごめんなさい。 最近は、個人セッションのご予約を たくさんいただいており、 遠方からきてくださる方々、 また、わざわざ会社で半休をとって 平日にきてくださる方々など、 心から感謝の気持ちでいっぱいです。 ありがとうございます♥️ ということで、 忙しさにかま...（続きを読む）
- ヒロコグレース
- （婚活アドバイザー）
新人営業を育てるために営業マネジャーがすべき３つのこと
BIZトレンド「人材育成コラム」 新人営業を育てるために営業マネジャーがすべき３つのこと の投稿記事をシェアしております。 大学で営業ノウハウを習得する訳・・・ １２月１日より、いよいよ２０１５年春入社の就職活動が本格的にスタートしました。 過日、朝日新聞の紙面で、大学において営業ノウハウを学生に教えるプログラムが人気を得ているという記事を読みました。 一瞬、「なぜ...（続きを読む）
- 田原 洋樹
- （営業コンサルタント）
【最幸ビジネスモデル】傷つく事も必要。
【最幸ビジネスモデル】 2014.1.14 No.0776 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先週金曜日の記事で 母との会話を書いたが 思いがけず大反響で嬉しい限り！（大感謝♪） すべては自作自演という事の好例な一場面だったが 日々感じているので、またいい例になる場面があれば 抜粋してみようと思っている。 さて、 すべてが自作自演だということを実感する プロセ...（続きを読む）
- 星 寿美
- （経営コンサルタント）
「「 Wワーク状態 」から脱出したい！」と本気で思っている人へ
いつもありがとうございます
女性起業をサポートしている女性起業家コンサルタントの辻朋子です
本日は・・・
OLと事業、つまりWワークをしている人、
そして、Wワークしようとしている人へワンポイントアドバイスです！
( Wワークしている人 ＝ 副業をしている人 )
それが・・・
「 Wワークの辞め時を、目標として掲げよう！ 」です！
というのも・・・
...（続きを読む）
- 辻 朋子
- （起業コンサルタント）
新卒採用者の離職を防ぐために気をつけることとは？
ＢＩＺトレンド『人材定着コラム』 ～⑦新卒採用者の離職を防ぐために気をつけること～ の投稿記事をシェアしております。 3年で3割が離職の背景に迫る・・・ 厚生労働省が10月29日付けで公表した、最新の新卒者離職率（2010年3月卒業生対象）は、大卒者31％（前年比＋2.2）、短大卒39.9％（同＋0.6）、高卒者39.2％（同＋3.5）と 各層で前年を上回る結果と...（続きを読む）
- 田原 洋樹
- （営業コンサルタント）
【最幸ビジネスモデル】たったひとつの大切なこと。
【最幸ビジネスモデル】 2014.1.8 No.0773 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 昨日の記事で、 「書いたものは熟成される」と書いた。 私は２００４年に、 「すべてのHAPPYのために、 たったひとつの大切な事」 という本を出版。 内容は「自分が大好き」である事が、 何はなくても一番大事だよ、 というメッセージ。 自分が好きな分、人を好き。 自分...（続きを読む）
- 星 寿美
- （経営コンサルタント）
新人店長は「成功体験」の後を大切にしよう
「やったら出来るじゃない！おめでとう！よくがんばったね！」 その店長は、今回の新商品キャンペーンの成功に全力を注ぎました。事前準備に時間をかけ、スタッフを巻き込み、デベロッパーとも交渉しショッピングセンターの至る所で告知をし、チラシにも掲載してもらいました。そのがんばりのおかげで、開店以来の売上新記録を達成。新商品の売上げも、チェーン店の中でトップとなりました。 このキャンペーンが...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
【最幸ビジネスモデル】循環の中で活かされている。
【最幸ビジネスモデル】 2014.1.6 No.0771 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今年は、 自然農で野菜やお米を育てる 暮らしをすると、決めて 昨年末、自然農の本を読みあさった（笑） そしたら、 いままでビジネスでチャレンジして来た事。 私が子どもの頃から ずっと感じていて でも亡きモノにされて孤独を感じていた事。 今までの私のハートで感じていた事...（続きを読む）
- 星 寿美
- （経営コンサルタント）
事業者は特定適格消費者団体による集団訴訟のプロセス理解が必須（3/3）
未然防止に欠かせない「知識と意識」。 今回は「いかにして集団訴訟に至る事案を防止するか」その防止策である『事案発生の未然防止』 についてお伝えいたします。 「事案発生の未然防止」はどの企業も行っているはずです、それでも問題となる事案は発生して います。 ではなぜ防ぐことが出来ないのでしょうか？ 未然防止を行うにはいくつかのポイントがあります。 [知識・意識・組織・人材・管理マニュアル・管...（続きを読む）
- 西野 泰広
- （経営コンサルタント）
事業者は特定適格消費者団体による集団訴訟のプロセス理解が必須（2/3）
制度のプロセス理解が“会社を救う” 。 今回は『いかにして集団訴訟を回避するか』その回避策をお伝えいたします。 重要なのはこの制度を理解することです。理解すれば対応策が見えてきます。 では、もう一度制度の概要を把握してみましょう。 この制度の【対象となる行為】 [1] 契約上の債務の履行の請求 [2] 不当利得に係る請求 [3] 契約上の債務の不履行/不完全履行による損害賠償の...（続きを読む）
- 西野 泰広
- （経営コンサルタント）
セミナーは、始まっている 【饗学 工藤公康×南清貴×新納昭秀 志で成功するメソッド 】
https://www.facebook.com/events/1374884719436961/
あの工藤公康氏の復活と成功の裏側には、肉体改造の根本となる「食」の修正があった！その師匠的な立場を担ったのが、KIYOこと南清貴氏。二人の師弟による、最初で最後、最高のスペシャルセミナーが1/27(月)13時～博多で実現します。私、新納も2014年版の最新営業戦略セミナーで、導入役をやらせてい...（続きを読む）
- 新納 昭秀
- （経営コンサルタント）
【最幸ビジネスモデル】え、なんだぁ。
【最幸ビジネスモデル】 2013.12.27 No.0770 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今年、最後のメルマガは 想いがこみ上げて来て、まとまらない。 ただ、一つだけ書くとしたら。 今年は、 「その人の在り方」で響き合う人が 集まって来ている、ということ。 来年は、本当に面白くなりそう！ 自分の「BE」と、 まっすぐ繋がる事が、 実は大いなるものと...（続きを読む）
- 星 寿美
- （経営コンサルタント）
【最幸ビジネスモデル】始まりのキッカケ。
【最幸ビジネスモデル】 2013.12.26 No.0769 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 某企業の営業会議に ファシリテーターとして参加した時の事。 ３０代と５０代の営業マンの方が もう、本当に心から、 営業と言う仕事が大好きで、 とっても楽しんでいる事が 伝わって来た。 私自身は営業はできないと 勝手に思い込んでいるし 苦手だと感じている。 けれど、...（続きを読む）
- 星 寿美
- （経営コンサルタント）
事業者は特定適格消費者団体による集団訴訟のプロセス理解が必須（1/3）
「集団的消費者被害回復の訴訟制度」の狙いは。 前回は特定適格消費者団体による被害回復の集団訴訟制度のプロセスについて、消費者の立場から 見た制度についてお伝えしましたが、今回は『いかにして集団訴訟を回避するか』事業者の立場から見た 回避策についてお伝えいたします。 本題に入る前に、特定適格消費者団体による集団的消費者被害回復の訴訟制度は、何を目的とした制度 かを理解しなければリスク管理をしな...（続きを読む）
- 西野 泰広
- （経営コンサルタント）
【最幸ビジネスモデル】本音を言えば四方よし。
【最幸ビジネスモデル】 2013.12.24 No.0767 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本音が一番、 ということを実感した出来事。 セミナー嫌いな二人が それなら、理想のセミナーを作ろうと 二人で始めた。 途中、 作る過程で、いろいろな事があった。 面白いドラマが展開していたので、 やっぱり開催側が面白いと改めて感じた。 自分に素直にまっすぐ、という...（続きを読む）
- 星 寿美
- （経営コンサルタント）
【まだ間に合うかもしれない補助金等のご案内】
【まだ間に合うかもしれない補助金等のご案内】 平成２５年度補正予算の中小企業施策の広報リーフレットが、 中小企業庁のホームページに掲載されました。 既に実行されている補助金及び事業等ばかりですが まだ間に合うかもしれませんので内容を簡単にご紹介 いたします なお、詳細につきましては中小企業庁の下記URLで ご確認ください ＜ 掲載されたリーフレット ＞ 「好循環実現の経済対策」平成２５年...（続きを読む）
- 近江 清秀
- （税理士）
【最幸ビジネスモデル】言葉じゃなく響く、それも言葉。
【最幸ビジネスモデル】 2013.12.18 No.0764 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先週、 こみ上げて来て一瞬で書き上げた 「存在」という歌詞を 記事に書いた。 http://ameblo.jp/comincafe/entry-11728382739.html それで 「言葉じゃなくて響いて来た」 と、何人もの人から連絡を頂き、 とーっても嬉し...（続きを読む）
- 星 寿美
- （経営コンサルタント）
【最幸ビジネスモデル】ひっかかりちゃんが大切。
【最幸ビジネスモデル】 2013.12.17 No.0763 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 昨日に引き続き、大切な友達との 関係から気付いた事をシェア。 昨日記事に書いた、 大切な友達が私に対して 驚く程のマイナス感情を持って それが私に問題がある、 としてきたコミュニケーション。 そのコミュニケーションのおかげで、 お互いに、 いろいろな事に気付け、 と...（続きを読む）
- 星 寿美
- （経営コンサルタント）
ヨガの勉強してる方々へ
わたしたちが目指すべき状態、『スティータ・プレグナータ・アナンダ』
わたしたちはいかに多くのネガティビティを自ら作り、それによって翻弄されているのか、ということに気づいていけるようにしたいものです。
ヨーガアーサナ行法の終わりにオーン、シャンティ、シャンティ、シャンティと唱えるのは有名で、多くのヨギが行っていますが、本来の意味はこの...（続きを読む）
- 亀井サチオ
- （ヨガインストラクター）
【最幸ビジネスモデル】人との関係性とは。
【最幸ビジネスモデル】 2013.12.16 No.0762 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先日 大切な友達が私に対して 「寿美ちゃんが○○だから、私がいらつく。 だってこう。だってこう・・・。」 「寿美ちゃんは○○だ！」 「寿美ちゃんが○○に気付いたらもっと楽になれる。」 と主語を私にして、 気持ちを伝えてくれた。 その時、私が感じていたのは二つ。 私...（続きを読む）
- 星 寿美
- （経営コンサルタント）
ポジショニングを知るために地道な調査
進学で受験するとき、自分の希望校は脇に置いて、まず自分の学力に見合った学校を考えると思います。いくら有名校が希望であっても、学力が伴わなかったら、他を探すしかありません。受験生は塾や友だちとの話のなかで、折り合いをつけて最適な学校を探します。 起業する場合も、まず最初に業種や業態を決めたなら、次は店舗の出店場所探しに取り掛かります。現在は、この場所探しが大きな問題になっています。比較的安い家...（続きを読む）
- 中山おさひろ
- （起業コンサルタント）
企業の不法行為、被害者救済“法案可決”
特定適格消費者団体による集団訴訟請求の対象となる範囲と行為。 この集団訴訟請求の対象は、企業（事業者）の契約不履行・不法行為で発生した損害賠償請求や不当利得返還請求など、財産的な被害回復に限定されています。よって製品の事故などで生命、身体、家財に生じた損害や慰謝料や逸失利益などは除外されると思われます。 対象となるのは下記の行為です。 [1] 契約上の債務履行の請求 [2] 不当...（続きを読む）
- 西野 泰広
- （経営コンサルタント）
夫と親密な関係を築く4つのステップ
こんにちは(^^♪ 見えない気もちをビジュアル化する夫婦問題カウンセラー：中西由里です。 昨日投稿した記事で 「全然違うもの同士だからこそ惹かれ合い、違うからこそ自分にないものを補い合えるのが夫婦」 と書きました。 今朝、ラジオを聴いていたら、それを裏付けるようなお話しを紹介していました。 運転しながらだったので正確に記憶していないのですが、ある実験をしたと...（続きを読む）
- 中西 由里
- （離婚アドバイザー）
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