「転職回数」を含むコラム・事例
450件が該当しました
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DODA転職フェアの成果 応募者について
DODA転職フェアでは多数の方々に説明ブースに来ていただけました。若年層でしかも転職回数も少ない方がほとんどで、尚且つ在職中というパターンでした。当社では 自社が体験することによってこのフェアは積極的に採用したい企業様にとって最高の商品であると自信を持ちました。 DODA転職 DODA転職フェアの申込みは 正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ 歯医者さんの評価 歯科医院の検...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
DODA転職フェアの成果 終わって
DODA転職フェア 2時~9時までの長丁場。何人を面談したのか…よくわからない位転職意向者と接することができました。4人で対応したので結局50人弱…。8割が20代 女性は全体で3割 すべて20代。転職回数の少ない方々ばかり。9割以上が0回か1回程度。そして何よりも ほとんどの方 8割程度が 在職中でした。フリーターを加えると9割以上。これほどターゲット層に実際に出会える転職フェアはない。といえます...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
DODA転職フェアで応募のあった層 後半
DODA転職フェアも 夕方の5時を過ぎてきたあたりで来場者が倍増以上に。。入り口では来場者であふれかえっていました。おかげで当社のブースに来てくれる方も途切れない。30以上、30代後半の方々まで増加。女性の姿がかなり多数みられました。スーツを着た20代女性が当社のブースにも続々と。男性も転職回数の少ない20代がやってきて並んでくれました。 DODA転職 DODA転職フェアの申込みは 正規代理...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
DODA転職フェアで応募のあった層
DODA転職フェアは午後2時~9時までが開催時間でした。17時までの時間はそれほど来場者は多くないと聞いていました。なので結構油断していました。また、年齢層も高い方が多いイメージでもありました。確かに、ちょっと年齢層が高いような、かつ私服もちらほら、しかし 決して来場者は少なくなかったです。むしろ従来の普通の転職フェアなら満足するほどの来場者の数。なので女性のスーツの方々、普通の若年層の方々も多数...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
DODA転職フェアは強い
転職者の採用に、最近強いのがDODA転職フェアです。動員力も絶大。一番いいところは転職回数が0回や1回の方が半分以上を占めるというのが高額な出展料を払う価値に見合うと 当社は 考え参画へ。ちなみに大阪の申込みは プレスクリエイトへお任せください。 歯医者さんの案内サイト「歯医者ドットコム」 「歯医者ドットコム」 LINEバイト アルバイトの求人サイトで、今CMでもよくやっている...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
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「転職・就職の面接」に関するまとめ
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転職の面接で無意識に背伸びをしてませんか?あなたの就職を決めるコツ教えます
転職や就職の面接は緊張するもの。そういう時に限って「自分を少しでもよく見せて、内定を早く取りたい!」といったことを少なからず意識してしまうはず。でも、あなたにとって働くとは一体どういうことなのでしょうか?日々の仕事に忙殺されて自分自身が働く意味や理由を見失っている人も多いはず。転職や就職の面接の前に自分がなぜその企業で働くかをもう一度整理して、仕事を楽しくしましょう!
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