「戦略」を含むコラム・事例
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今後のパーソナルスタジオやマイクロジムが抱える課題!?
おはようございます 先日、弊社のスタッフと話をしていた時のことを 少し綴ってみようかと 弊社が運営をしている 猫背改善専門スタジオ「きゃっとばっく」には 様々なお客様がお越しくださっておりますが その中には、既にパーソナルトレーニングを 受けていらっしゃる方や パーソナルストレッチのスタジオ ヨガやピラティスのスタジオなどに 通っていらっしゃる方も多くおります 現在でも パ...(続きを読む)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
パーソナルトレーニングにおける「大切な掛け算」!?
こんばんわ 先ほど無事にセミナーが終了 猛暑の中お集まりくださった皆様と 体幹の機能について リーチングや歩行などとと絡めながら 1つずつ再考&深堀していきました! 色々なことを学ぶ中で なんだか物事を複雑に考えてしまいがちだけれど もっとシンプルで良いのかな~と思う 今日この頃 そして 様々な感覚刺激を得ることが出来て マット1枚あれば行えるBodyworkって やっぱりベース...(続きを読む)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
トレーナーの学びの変遷と整理整頓法~身体の本質セミナー2017を終えて~
おはようございます 一昨日は大阪で開催をされた 「身体の本質セミナー2017」にて 坂元大海さん、菅原順二さん、近藤拓人さんと共に 講師を勤めさせて頂きました! 大海さんとは7年前くらいに 恵美さんのご紹介で福岡でお逢いして以来 菅原さんは齋藤さんの勉強会で10年前に お逢いして以来、たくさんご指導頂きつつ たくさん可愛がって頂いています そして、世界のTKとは 2年前から弊...(続きを読む)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
専門家は依頼人にコンサルティングを分かりやすく説明せよ
依頼人から見て、専門家は当社に対し何をしてくれるのだろうかと不安に思うことがあると言います。「診断」「体質改善指導」と聞き、いくら企業に対する支援だと言われても所詮、専門家しか分からない世界だと。 やはり依頼人に対し、依頼人の目線に立ち分かりやすく具体的に説明することが大切です。 例えば、コンサルティングという経営コンサルタントの仕事自体が、依頼人に正しく理解されているでしょうか。答えはノウです...(続きを読む)
- 小澤 康宏
- (経営コンサルタント)
MBAでキャリアアップ!台湾ホンハイから学ぶ勝つための人生計画
「キャリアアップしなきゃ、とは思っているけれど。」「現状の人生にモヤモヤしている。」「このままの人生でいいのかな、と感じている。」 MBA Loungeでは不定期にMBA個別相談会を開催していますが、それらに参加される方々からよくこんな声を聞きます。 人生のモヤモヤをMBA取得という手段で解消したい、キャリアアップのきっかけがほしい、と考えていらっしゃる方が多いんです。 そこで「キャリ...(続きを読む)
- 川尻 秀道
- (留学アドバイザー)
トレーナーの企業文化
こんばんわ 今日はお言葉に甘えさせて頂き R-body大手町店に伺わせて頂きました♪ また 私の勝手な学びをシェアさせて頂ければ幸いです R-body様とは昨年 合同研修という貴重な機会を頂き 多くの気付きと学びを頂戴しました 僕が言うのもおこがましいのですが(汗) ここまでハードとソフトが揃い 文化が創られている所は 滅多に無いなと本日改めて感じました 周知の通り 最近...(続きを読む)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
小さな違いが生み出す大きな違い
こんばんわ 週末は8時間×2日間 喋り倒しました~ メンターシップの中でも話をしましたが 運動指導においても、ビジネスにおいても 「目の前のお客様が求めていることは何なのか?」 「目の前のお客様にとって、本当に良い事は何なのか?」 当たり前過ぎるくらいに、当たり前なんですが 結局はこれが一番大切なんですよね 様々なことを学んでいくと ついつい、学んだことをやりたくなったり 様...(続きを読む)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
1つのエクササイズと複数のWhy?
こんばんわ昨日はimok's Mentorship 3日目 受講生の方とも話をしていましたが、最近のトレーナー業界はもの凄い量の情報が溢れており、セミナーに行って、全く新しい情報に出会う確率は以前よりも減っていると思います ただ、そこで「知っている」で終わらせてしまってはもったいないですよね その知っている情報をもとにどの様な価値が創り出せるのか?その知っている知識を使って、どれだ...(続きを読む)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
有効求人倍率、バブル経済以来の高水準に
景気が良いのでしょうか?厚生労働省によると2016年度平均の有効求人倍率は1・39倍と、バブル経済の90年度(1・43倍)以来26年ぶりの高水準。3月単月の同倍率(季節調整値)も1・45倍と、90年11月以来26年4カ月ぶりの高水準です。 バブル以降の高水準とはそんなに景気が良いのでしょうか?求人は確かに飲食店やコンビニではいつもスタッフ募集していますが、景気の良さは全く感じませんね、、、...(続きを読む)
- 岡崎 謙二
- (ファイナンシャルプランナー)
最近のimokな研修とは!?
こんばんわ この前、「研修ではどんなことを行っているんですか?」 とご質問を頂いたので 最近の研修の様子を綴ってみようかと 弊社の研修は 人間力&ビジネス力向上の為の研修と 専門知識や技術力向上の研修の 2つに分かれます 最近の リーダーシップマネジメント研修では 経営戦略やマーケティング戦略の基本的な考え方を 様々な具体例を交えながら学んでいます 強みとは何ぞや? 強みを支...(続きを読む)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
社長の質と5年前の自分
こんばんわ 今日は夏の様な日差しでしたね! 昨日の「内省」に引き続きですが フリーランスになる以上に 経営者の「内省」の重要性を日々感じます そして、今日は写真のデータを探すために 過去の自分のブログを見直していたのですが 5年前のゴールデンウィークは JoynをOPENして1か月経たないくらい そんな時に何を書いていたかというと ちょうど、今日書こうと思った内容を書いていました(笑...(続きを読む)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
トレーナーの成長に大切な考え方!?
こんにちわ 世間は今日から5連休ということで 交通機関が混雑している様ですね 話しは恐ろしいくらいに変わりますが 「リラックス」と「プレッシャー」 この2つってバランスが凄く難しいと よく考えています 試験の場であったり スタッフの育成をしていてもよくありますが 「普段はもっと出来るんです」とか 「緊張して実力が発揮出来なかった」的なこと いつもの慣れた空間や環境 リラックスし...(続きを読む)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
レタスとサラダの違い!?
こんばんわ 4月ももうすぐ終わりですね! 先日、発売致しました 「レタスクラブ5月号」 110Pから4ページほど監修をさせて頂いております これから薄着のシーズンとなりますので 猫背でお悩みの方は、レタスクラブ5月号をご購入の上 猫背改善専門スタジオ「きゃっとばっく」へ お越しくださいませ(笑) そして ちょうど発売日に実家に電話する用があった為 実家に電話をしたら、珍しく父...(続きを読む)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
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