「すること」を含むコラム・事例
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★TO-RUの天命は♪
皆様! いつもメルマガ・ブログを ご愛読いただいてありがとうございます。 さて、先週末は 体調不良で入院した母のお見舞いと お墓参りを兼ねて実家のほうに 帰省してまいりました。 お陰様で母は順調に回復し 余り心配はないということで 安心しましたが 年老いた母の姿はやはり弱々しく 出来るだけこういった時間を 少しでも多く持てるよう 心がけなければと思いました。 改めて母の存在に...(続きを読む)
- TO-RU
- (恋愛アドバイザー)
ためになる相場格言集⑤「二度に買うべし、二度に売るべし」
こんにちは東京総合研究所スタッフチームです(^^♪ 皆さん、3連休は楽しく過ごせましたでしょうか?この3連休は、岐阜県揖斐川町では39.3度と今年1番の暑さを記録しましたね。東京でも35度となり、外に立っているだけで汗をかく暑さでした( ;∀;)とても暑い日が続いていますので皆さん熱中症には気を付けましょう。 さて、本日の投稿では、相場格言集第5弾をご紹介します!今回の格言は、「二度に買うべし、二...(続きを読む)
- 大山 充
- (投資アドバイザー)
8月以降の美エイジレス塾は、7∞STICKを必須としたレッスンにしていきます。
2700人が変身したプチ整形に一切頼らない若返り法を教えています顔筋NANAマジックメソッド「美エイジレス塾」 代表53歳・4人の子のママ☆NANA(ナナ) です。この出会いと引き寄せのご縁に心より感謝いたします☆ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ さぁ!いよいよ7∞STICK(ナナムゲンスティック)が完成となりました 特許出願済みの顔筋NANAマジックメソッド! 今までになかった顔の 最強筋ト...(続きを読む)
- NANA
- (イメージコンサルタント)
★今日は蟹座で新月~より確実に願い叶う手法ー
皆様〰‼いつもメルマガ・ブログをご愛読いただいてありがとうございます。さて、今日は11:48に==================蟹座の位置で新月==================でしたね。そして、日本では観測できないけど部分日食が起きる新月なの。ということで…今回は、パワフルで特別な新月よ♪人間関係、環境の整理、いわゆる断捨離を意識して本当に自分が望んでいるものに光を充て導き出して願いをか...(続きを読む)
- TO-RU
- (恋愛アドバイザー)
理にかなった若返り法!ここをこうすればシワは消える!Yさん48歳 体験談☆
2700人が変身したプチ整形に一切頼らない若返り法を教えています顔筋NANAマジックメソッド「美エイジレス塾」 代表53歳・4人の子のママ☆NANA(ナナ) です。この出会いと引き寄せのご縁に心より感謝いたします☆ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 美エイジレス塾をご受講されて顔筋NANAマジックメソッドを習得されたレッスン生さんの体験談をご紹介いたします。 Yさん 48歳 東京都 ありが...(続きを読む)
- NANA
- (イメージコンサルタント)
つま先上げ、かかと上げのススメ
要支援や要介護の高齢者の方のリハビリ運動で、つま先上げ、かかと上げがあります。椅子に座ったままでもふくらはぎとスネの筋肉を鍛えることができる定番のエクササイズですね。でも、このエクササイズは高齢者だけではなく、一日中デスクワークであまり歩かない方たちにもぜひやってほしいエクササイズです。足首を引き締める足首キュッとエクササイズ特に足がむくんだり、重たく感じる人はぜひ。ふくらはぎは第二の心臓と言われ...(続きを読む)
- 石本 工
- (スポーツトレーナー)
★107年ぶり、そしてある大きな決断♪
皆様! いつもメルマガ・ブログを ご愛読いただいてありがとうございます。 さて、昨夜は女子友のご紹介で 伊勢市在住のオジサマと お食事をご一緒させて頂きました。 伊勢市といえばやっぱり ================== 「伊勢神宮」 ================== 地元の方しか知らないパワースポット お参りの作法などを伺い 意外なラインからの また新たなるご縁の引き...(続きを読む)
- TO-RU
- (恋愛アドバイザー)
広島カンナ・P記録特別支援学校
広島カンナ・P記録特別支援学校 5月25日 広島特別支援学校での講演・植栽に行きました。 職業訓練コースの高校1年生15人のクラスです。 今年で6年目です。 こちらの学校では15〜6人が人クラスですし、 教室でお話しすることができますので 生徒さんたちとの距離が非常に近いです。 言葉のキャッチボールがしやすいです。 ここの生徒さんたちは反応もとてもよくて、いろいろな意見を言ってくれます...(続きを読む)
- 橘 凛保
- (マナー講師)
面接で人を見抜いていますか?
面接で自社が求める人財であるか見抜くことができていますか? 大切なことは次の3点。 1.まずは、採用すべき人財像を選考に関わる方、全員が共通認識していること 2.会話の中で、相手の持ち味をあぶりだす質問スキルを持ち合わせていること 3.会話内容だけではなく、応募者の表情の変化など非言語情報に注目すること 1.面接する方が、採用したい人物像を共有する。 “採用決定権者=代表取締役”...(続きを読む)
- 石川 ロバート誠
- (食事・栄養アドバイザー)
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