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対象：ビジネススキル
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高田 寛美
パーソナルコーチ
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良いリーダーの定義とは！
チームリーダー昇格おめでとうございます！
しかも、10名のマネジメントを任されるとは、責任重大でもありますが、チームリーダーとしてのスキルも磨けそうですね。
私は、メンタルコーチングのコーチをしておりますが、コーチングはリーダーシップを磨くのに適していると感じています。自分を知り、個人の特性やタイプに合わせて、コミュニケーションを行い、質問でメンバーに考えさせ、自立心を芽生えさせていくからです。
良いリーダーというのは、人それぞれで、メンバーにとっても良いリーダーの定義は違うことでしょう。ならば、メンバーと共に成長するチームリーダーを目指してはいかがですか。
指示命令型リーダーよりも、これからの時代は支援型リーダーが増えていくように感じます。人の可能性を引き出し、共に発展していくリーダー像を目指されてはいかがでしょうか。そうすれば、焦りがやりがいに変わっていくことでしょう。
勉強するには、
・コーチング
・アクションラーニングコーチング
・ＮＬＰ
等が良いと思います。
補足
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この回答の相談
先日辞令があり、10名の部下を抱えるチームのリーダーになったのですが、
自分のマネジメント力のなさに、焦りを感じています。
先輩たちに比べて、私には足りないものが多過ぎて、
頼ってくれるメン… [続きを読む]
marimoさん （東京都/28歳/女性）
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