「ディスカッション」を含むコラム・事例
566件が該当しました
566件中 151～200件目
TOEFL／IELTSの勉強が忙しくて時間が取れない人たちへ
海外MBA準備における最初の難関は、TOEFL／IELTSなどの英語試験では無いでしょうか。海外MBAを目指す多くの人たちは、毎日仕事をしている社会人であり、その中からｋ海外MBA準備に充てる時間を捻出するのは余程の努力がなければできません。特に、英語が苦手な人にとっては、TOEFL／IELTSは最初の難関になるでしょう。 一念発起して、海外MBAの準備を始めても、社会人としての毎日の忙しさから効...（続きを読む）
- 川尻 秀道
- （留学アドバイザー）
叶理恵さん主宰の【幸せ女性起業塾】に参加致しました！
恋愛・夫婦関係スペシャリスト
ウーマン魅力学メソドロジー研究家 ヒロコです。
私には、いつも経営戦略のディスカッションパートナー
をお願いしている経営コンサルタントの方がいます。
一人だと煮詰まっちゃう時があるの～～。汗
先日は、その方、叶理恵さん主宰の【幸せ女性起業塾7期】に
特別オブザーバーとして参加させて頂きました！
19年前にニューヨークに移住したとき、
私のセルフイ...（続きを読む）
- ヒロコグレース
- （婚活アドバイザー）
「愛の法則について」
あなたも愛され結婚を叶えて
「マリッジ美人」になりませんか。
マリッジ美人塾 マリアージュedu.主宰
愛され結婚専門家 ヒロコです。
昨日は、こちらのコースのグループレッスンでした。
1回6時間を2回とロングコースです。
まさしく先日ブログで少し書かせていただいた
「愛の法則について」12時間かけてしっかり学ぶもの。
しかし、皆様～
そろそろ休憩しますか？の声がけにも、
「...（続きを読む）
- ヒロコグレース
- （婚活アドバイザー）
ビジネススクール出願：上司に戦略的な推薦文を書いてもらうために。
MBA出願に必要なもののひとつに、上司の推薦状があります。多くの出願者の方は、このような上司の推薦状を過去に書いてもらった経験もなければ、上司自身も自分の部下の推薦状を書くという経験はあまりしてないかと思います。 しかしながら、上司の推薦状はビジネススクールの審査官にとって、出願者が職場でどのような人物であるかを知るための重要な書類の1つです。推薦状で足を引っ張られることがないように充分な準備と対...（続きを読む）
- 川尻 秀道
- （留学アドバイザー）
～違うから得られるもの、違いから得られるもの：ビジネス英語コーチ～
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 「ビジネス英語コーチ！壁を破るためのマインドセット」 ★【ビジネス英語・パーソナルコーチング(毎月２回)】 英語の悩みや恐怖心を無くし、結果を出したい方へ ⇒ http://englishlesson.jp/lesson/000400.php ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【外資系プ...（続きを読む）
- 中尾 匡宏
- （英語講師）
～もう一歩踏み込んでみる：ビジネス英語コーチ～
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 「ビジネス英語コーチ！壁を破るためのマインドセット」 ★【ビジネス英語・パーソナルコーチング(毎月２回)】 英語の悩みや恐怖心を無くし、結果を出したい方へ ⇒ http://englishlesson.jp/lesson/000400.php ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【外資系プ...（続きを読む）
- 中尾 匡宏
- （英語講師）
～意外と単純かも？：ビジネス英語コーチ～
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 「ビジネス英語コーチ！壁を破るためのマインドセット」 ★【ビジネス英語・パーソナルコーチング(毎月２回)】 英語の悩みや恐怖心を無くし、結果を出したい方へ ⇒ http://englishlesson.jp/lesson/000400.php ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【外資系プ...（続きを読む）
- 中尾 匡宏
- （英語講師）
ハーバードビジネススクール教授が説く。イノベータ―必須５つの力
ハーバードビジネススクールのクレイトン・クリステンセン教授をご存じでしょうか？ クリステンセン教授はイノベーション学の権威で、ハーバードビジネスクール人気教授の一人です。教授自身もハーバードビジネススクールでMBA 、博士号を取得し、1997年に提唱した「イノベーションのジレンマ(The Innovator’s Dilemma)」は世界的に有名なイノベーション学の著書です。 最近になって、イノベー...（続きを読む）
- 川尻 秀道
- （留学アドバイザー）
多様な人財＆きゃっとな新店舗？
こんばんわ いよいよ4月が始まりましたね 今日から新たに柔道整復師のスタッフも加わり お陰様でimok株式会社は ・鍼灸あん摩マッサージ指圧師 ・柔道整復師 ・日体協AT ・管理（仮）栄養士 ・健康運動指導士 ・ストレングス＆コンディショニングコーチ ・パーソナルトレーナー ・フィットネスモチベーター ・ピラティスインストラクター ・ダンサー といった 多種多様な人財が集まってきて...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
MBA経営戦略の講義で必須！ブレインストーミング３つの攻略。
MBAの経営戦略の講義と言うと、ファイブフォース分析や、ＳＷＯＴ分析などMBA経営理論を多く学ぶ場であると想像する方も多いとは思います。確かにそれらのMBA経営理論を学ぶことは経営戦略の講義はとても大切な要素ではありますが、重要なことは、これらのツールを使って、クリエイティブな発想を出し、企業の経営戦略、マーケティング戦略につなげる案を出していくことです。 MBAの経営戦略の講義では、クリエイティ...（続きを読む）
- 川尻 秀道
- （留学アドバイザー）
第1回 PERFORM BETTER JAPANセミナー
こんばんわ 本日は志事を中抜けし 「第1回 PERFORM BETTER JAPANセミナー」 に参加をしてきました!! トップトレーナーの方々の 生のディスカッションが聴ける貴重な機会 FBで発見した瞬間に、速攻で申し込み♪ １つの症例に対して 様々なバックグラウンドを持つ方々が 意見を交換していく・・・・・・ 大切なのは 目に見える「やり方」ではなく そういった「やり方」を生...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
～痛いところ：ビジネス英語コーチ～
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 「ビジネス英語コーチ！壁を破るためのマインドセット」 ★【ビジネス英語・パーソナルコーチング(毎月２回)】 英語の悩みや恐怖心を無くし、結果を出したい方へ ⇒ http://englishlesson.jp/lesson/000400.php ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【外資系プ...（続きを読む）
- 中尾 匡宏
- （英語講師）
セミナー講師と司会者に求められる能力の違い？
こんばんわ 昨日はモチベーションアカデミーシンポジウムにて パネルディスカッションのコーディネーター＆司会を 務めさせて頂きました!! 今まで 受講者としてだったり パネラーだったり コーディネーターだったり 司会だったりと 色々な形で「パネルディスカッション」 というものに参加をしたことがありますが これがなかなか難しいんですよね 受講者の方からの質問に対して パネラーの方々が...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
「0.8％のスペシャリスト」 or 「20％×4％のゼネラリスト」
こんにちわ 今日は、「モチベーションアカデミー」の 事務局長でもある森本さんと打ち合わせ 森本さんとは 外苑前のOasisで 僕がパーソナルトレーナーとして デビューした日に出逢い 営業のイロハについて教えて貰ったり 「コアトレーニングフェスタ」を陰で支えて くださったりと、様々な面においてご指導頂いており この方がいなかったら 今の小林俊夫はいない!!という お1人です（笑） ...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
地方だってやれる！売上300%アップセミナー 努力だけでは報われない。戦略で未来を切り拓け！
玖珠町商工 青年部大会におきまして、講演の機会をいただきました。
◉地方だってやれる！売上300%アップセミナー 努力だけでは報われない。戦略で未来を切り拓け！
スピーカースタイルの講演形式ではなく、全員参加型のグループディスカッションをベースにした、起業セミナー。喧々諤々の時間は、それぞれの体験リソースへと繋がります。感性が豊かな人は、【置き換え】が上手。各セッションにて、自分自身の会社...（続きを読む）
- 新納 昭秀
- （経営コンサルタント）
老い支度入門～家族が認知症になって困ることのセミナー講師を終えて｜東京都国立市
東京都国立市で、老い支度入門～家族が認知症になって困ることについてのセミナーを60分、パネルディスカッションを60分行ってきました。
今回は、知人の税理士先生が所属している一般社団法人家族えんまん相続協会からの依頼で、会場には50人超の方々がいらっしゃったようです。
第1部でセミナーを行い、第2部はパネルディスカッションで税理士先生の司会進行のもと、弁護士先生と司法書士先生と私の3人で、...（続きを読む）
- 明石 久美
- （ファイナンシャルプランナー）
～世界を変えるチャンス！：ビジネス英語コーチ～
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 「ビジネス英語コーチ！壁を破るためのマインドセット」 ★【ビジネス英語・パーソナルコーチング(毎月２回)】 英語の悩みや恐怖心を無くし、結果を出したい方へ⇒ http://bit.ly/nLKOrM ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【外資系プロフェッショナルのためのビジネス英語・短期集...（続きを読む）
- 中尾 匡宏
- （英語講師）
トレーナーの業界内と業界外のポジショニング
こんにちわ 今日はグッと冷え込みましたね まあ、それはそれで気持ち良いかと 「ATACKNET」などのサイトを見ていると 僕がパーソナルトレーナーとしてデビューした 7年前？と比べて、セミナーの数が もの凄く増えたものだな～と 地方都市はまだしも 東京や大阪などは 週末にもなると かなりの数が開催されていますよね パーソナルトレーナーは ある程度の段階に達すると パーソナルセッシ...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
男性にとっていい妻とは？Good Wife会話法♥︎
愛され結婚専門家のヒロコです。
先日、マリッジ検定の対策講座でのディスカッションの一コマ。
ある生徒さんが、2009年からアメリカで放映されていたドラマ
「The Good Wife」の印象に残った１話を教えてくれました・・・。
ぜひ、皆様にもシェアーを！
ある日旦那様が奥様に話をしました。
奥様だったらどうするのか、考えを聞きたいのか。
奥様からどうしたらいいのかアドバイスを...（続きを読む）
- ヒロコグレース
- （婚活アドバイザー）
「マスターマインド」を見た。
IT業界で働くシステムエンジニアの皆様 アッツワークス井上です。 こんにちは。 ようやく、成功法則も、「ナポレオンヒル」までやってきました。 そのなかに、マスターマインドグループを作る、という項目があります。 マスターマインドとは、以下に引用します。 --- 「マスターマインド」とは、二人以上の、統一した願望や目標を持った人間の集まりのことであり、また、それらの人々の間で行き交う、波...（続きを読む）
- 井上 敦雄
- （ITコンサルタント）
横浜でカンファレンス！
住環境セラピスト&ライフオーガナイザーの小森あきです。
8、9日と所属するライフオーガナイザー協会のカンファレンスです。
北海道から沖縄まで全国のオーガナイザーが横浜に！！会場はパシフィコ横浜です。
基調講演は一般社団法人日本アンガーマネージメント協会代表理事 安藤俊介氏の「オーガナイズを邪魔する怒りの感情を コントロールする方法」からスタート！キッズインストラクターの資格を取...（続きを読む）
- 小森 あき
- （インテリアコーディネーター）
「店舗力診断」をしよう：その８９店舗ミーティングは毎月定期的に実施しよう
第７章：ピープルの健康状態を調べよう ⑲店舗ミーティングは毎月定期的に実施しよう 「さて、では、これから今月の店舗ミーティングを行いますね。まずは、いつものように、皆さんの方からこの1ヶ月の近況報告から始めましょう！では、一番に報告したいひと、手を挙げて下さい！」 「はい！私から行きます！！」 とあるチェーンのこの店では、毎月必ず「店舗ミーティング」いわゆるスタッフが全員集合しての...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
新卒募集 採用の方法 18
グループディスカッションでなくグループ面接も一次選考ではよくみられます 4名、5名を1～3名の面接担当者が面接するパターン。 質問しチェックしそしてまた質問しチェックする、 和やかな雰囲気もあれば、緊張感ある雰囲気のパターンもあります。 自社の採用ターゲットにふさわしいパターンを 考え実行していきます 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
新卒募集 採用の方法 17
選考会の内容も様々です。 最近、結構多いのが グループディスカッション。 3名や4名などのグループをつくり テーマを与えて そのテーマについてそのグループで話し合う というものです。 テーマは 経済系、社会貢献系、などのテーマが多いように思います。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師 エステティシャン ネイリストの求人 ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
『彼の中に愛が芽生えるには』どうするの？ ◇ 幸せ結婚プロジェクト講座
愛され結婚専門家ヒロコです。
昨日も「ハッピーマリッジ」講座のグループレッスンでした。
「ハッピーマリッジ」講座の詳細はこちらからです >>>。
この講座、1回が6時間と長時間ですが、あっという間に終了してしまいます。
最後の１時間は、「自分にとっての幸せな生き方とは？」
なぜ、これを考える必要があるのか・・。
そして、「愛とは？」
ディスカッションがどんどん深いテーマに...（続きを読む）
- ヒロコグレース
- （婚活アドバイザー）
「1985 全国省エネミーティング」
昨日の全国省エネミーティングin福島には250人ほどの方々が参加していました。
福島市長の講話やパネルディスカッションの市の職員の方の切実な話、福島県地球温暖化防止推進センターの活動、エコロジーオンラインの上岡さんの取り組みなど、とても意味ある話を聞けました。
ただ、どちらかといいますと、再生可能エネルギーの開発に軸足があるようで、省エネに関しては今一つ反応が鈍いようですのです。
総...（続きを読む）
- 清水 康弘
- （工務店）
彼にとって、価値のある女性になる ☆ ハッピーマリッジ講座
愛され結婚専門家ヒロコです。
昨日は、幸せな結婚を叶えるための法則を学ぶ
「ハッピーマリッジ」講座の２回目でした。
講座の詳細 ハッピーマリッジ講座
ステップは全５つ。
1回目にステップ1,2が終了しているので、
3,4,5と進めていきました。
ステップ１：男女間の観点の違い
女性らしさの基礎知識、女性らしさ（外面・内面など）、
男性が求めているもの、...（続きを読む）
- ヒロコグレース
- （婚活アドバイザー）
男性が結婚相手の女性に求める７つのバランス
愛され結婚専門家 ヒロコです。 週末はセミナー三昧でした。 ウーマン魅力学の 講師育成講座に、 アントレ勉強会、 懇親会、 そして、 新講座「新結婚プロジェクト」コース。 楽しい仲間達と、 いっぱい語り、 ディスカッションをしたな～。 そして、 新講座「新結婚プロジェクト」コース を受けてくださった方から、 さっそく感想をいただきましたので、 ご紹介させていただきま...（続きを読む）
- ヒロコグレース
- （婚活アドバイザー）
業績逆転売上300%アップセミナー IN 杵築市商工会
大分商工会広域講習第2弾は、城下町・杵築市。厳しい環境の中で戦い続ける、地元商店や企業経営者の方々にご参加していただいてのセミナーとなりました。
絶対に眠くなる人はいない！と宣言してのスタート。笑い声と共にディスカッションは盛り上がりつつも、脳みそから流れ出る汗が…。今夜も参加された皆様からは、たくさんの『気づき』が生まれていたようです。
また、いただいた感想文の中には、ほんとうにありがたい...（続きを読む）
- 新納 昭秀
- （経営コンサルタント）
企業理念サーベイランスセミナーIN東京
なぜ ブレるのか…？
企業理念創出より3年。時代の変化、人員体制の変化により、再度 企業理念を再確認する必要が湧き上がったことから、【企業理念サーベイランス研修】を実施。
テーマを決めたワークショップで、盛り上がるスタッフさん。
どのテーブルでも熱い議論が。
課題に対するそれぞれのプランを発表。
プランの水脈となり得る、企業理念を再確認。
なるほど！腑に落ちたあとは、唱和！
3時間...（続きを読む）
- 新納 昭秀
- （経営コンサルタント）
「売上を伸ばし続ける店長」がしているPDCAのまわし方：その６９
第８章 番外編 ⑨5つの視点で店の健康診断をしよう・・・角度を変えればたくさんのことが見えてくる 「『店舗力診断シート』のQSCチェックって、店長チェックだけではダメなんですか？」 ある店長が、Ｍ部長に質問しました。 「店舗力診断シート」とは、店舗の現状を知るためのチェックシートです。用意された100問ほどの質問に答えていただき、それをカテゴリー毎にレーダーチャートグラフにすると...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
【2016年卒向け】インターンシップで、グループディスカッションの練習をしよう
こんにちは、先日、久しぶりに3年生のある生徒と面談して、
「グループディスカッションも通過したんです！」
という報告をうれしく思った内定スタート面接塾の佐々木丈裕です。
ということで今日は、グループディスカッション上達方法です。
2016年卒の3年生が今の時期(夏)だからこそできる方法が
これ↓です。
・
・ ・
インターンシップで、グループディスカッションの練習をする。
練習量に...（続きを読む）
- 佐々木 丈裕
- （キャリアカウンセラー）
「売上を伸ばし続ける店長」がしているPDCAのまわし方：その５３
第6章 ACTION：一貫性のあるビジョンを持って次のサイクルに繋げよう・・・・スムーズに2サイクル目に繋げよう ②自分達のミッションとビジョンを再確認しよう 「さて、ではここで、みなさんの店が存在する理由。みなさんお店が地域のお客様に対して成すべき『ミッション』について再度考えて行きましょう。そして、そのミッションが達成された状態、つまり『ビジョン』をもう一度に描いてみましょう。」 ...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
明日開催！AOA勉強会
昨日７月３１日は、ダイヤモンドメディアさんが主催する ITを使って不動産業界で起業したい方や 起業されている方向けの勉強会にて、３０名以上の方の前で登壇させて頂きました。 私に話せることは、大家さんの実情だけですが・・・ 大家さんの話を初めて聞く方が多かったのか、みなさん真剣に聞いていました。 その後の質問、ディスカッションも熱い 真剣に不動産業界を考え、起業されたいという方が...（続きを読む）
- 渡邊 浩滋
- （税理士）
566件中 151～200 件目
専門家に質問する
専門家Q＆Aに誰でも無料で質問が投稿できます。あなたの悩みを専門家へお聞かせください！
検索する
気になるキーワードを入力して、必要な情報を検索してください。
