「先輩」を含むコラム・事例
1,731件が該当しました
1,731件中 1651～1700件目
仕事の向き不向きは、周りの評価で決まるのかも！？
自分の適性について、若い頃程、自身の思いと第三者の客観的評価に 大きなズレが出てくるようです。 私も大学の卒業を控え、就職活動をしていた頃、全く自分の適性など わかりようもなく、漠然と“あこがれ”に近い仕事を追い求めていま した。 その頃の気持ちとしては、当然、社会人としての自信などなく、自分 探しの旅に出た心境で、会社を選び、仕事にも、取り組んでいました。 ...（続きを読む）
- 葉玉 義則
- （キャリアカウンセラー）
日経継続雇用記事(2)―居座る先輩が国力を低下さす。
日経継続雇用記事(2)―居座る先輩が国力を低下さす。 このコラム内容に御興味があるお方は、弊社ホームページプログの中の同名タイトルのブログを御覧ください。本件に関する情報の宝庫です。 ホームページプログをクリックしていただくと、ホームページのトップページがでます。 この下に最近のブログが掲載されています。その下に「生涯現役エンジニアブログへ＞＞」というボタンがあるのでこ...（続きを読む）
- 田邉 康雄
- （経営コンサルタント）
ショックな出来事 その58
月火連休で 水曜日の 朝 出勤したら 店のガラスドアに貼紙がありました。 弁護士事務所さんから？でした。 どうやら 破産？倒産？ 従業員では 私が一番乗りで 何がなんだかわからないまま あとの2名の先輩もやってきて 「…」 ああいうときって 頭 真っ白というか 真っ青というか 意味わからないというか 誰も 言葉が でてこないんですね。。 オ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
18.新近効果とは？
最後の助言に従ってしまう「心」
新人Ａ君が、企画を立てました。
Ａ案、Ｂ案、自分では甲乙つけがたく
先輩や上司に相談することにしました。
Ａ先輩、Ｃ課長代理、Ｄ課長、Ｂ先輩、同期Ｄ。
皆それぞれ、自分では気づかなかった視点で
アドバイスをしてくれ、とても参考になりました。
特に「同期Ｄの意見」はもっともらしく
Ｂ案をすすめる人が多かったの...（続きを読む）
- 松山 淳
- （経営コンサルタント）
ショックな出来事は？ その50
九州 熊本からでてきて 美容師アシスタントとして そのサロンに 勤めて 半年 オーナー兼店長は 男性30代後半 その日は 土曜日で あまりに 忙しくて 店内は満員でした。 シャンプーも終わり セット面へ案内 次は 店長が 最終セットなので 店長に 元気よく 「おかあさん！セットおおおおお…」 やってしまいました。。。 店内一瞬の 沈黙後 ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
ショックな出来事は？ その49
先輩が、新人アシスタントに 『カラーの準備お願いしま〜す』 と伝えたところ… その新人、どこかへ いってしまった？？？ 何してるんだろぅ。(聞こえなかったのかな…) しばらくして戻ってきました。 でも持って来たものは ホットカーラー。 分からなくもないけど、聞き間違い。 その時はすでにワゴンに 別のアシスタントが準備していたもの...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
ブログに何を書けば良いのか？
ブログに何を書けばよいのでしょう？ 弊社が、お客様にサイトリニューアルなどをご提案した際に、担当者の方から良く受ける質問です。 確かに、【ブログ】という受け皿だけ渡されても、逆にどうしていいのか解らないですよね。 ご提案する案件が、コーポレートサイト（メインサイト）と、それのサポートサイトとして【ブログ】をご提案した際の事例として、、、 ※コーポレートサイト（メイ...（続きを読む）
- 武本 之近
- （Webプロデューサー）
ショックな出来事は？ その45
経験1年で 新しいお店に転職 入社して二日目の出来事。 カラー塗り終わった先輩に 「ラップしといて」 って言われて、 そのまま自然と迷うこともなく カラー剤が 入ってるカップを 普通にラップしちゃいました。 するとニヤニヤしながら先輩がよってきて、 「頭にラップしといてってつもりだったんだよね〜」 って 入社後 たった ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
私編-6 （充実のプライベートへの疑問）
平日 毎日 ほぼ毎日 ５時ぐらいに帰宅 テレビ ゆうやけニャンニャンを 見終わる頃 学校向け教材の営業マンとして 就職している友人が わが自宅にやってきます そして ２日１度は 梅田のディスコへ ナンパに繰り出していました。 ディスコに行かない日は なんぱ反省会でだらだら夜まで 土日は まだ学生の彼女と 過ごすか バイクでふらふら。 夏休みは 9連休 北海道ツー...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
ショックな出来事は？ その39
僕が以前働かせて頂いていた店での 先輩の話です。 後輩の 僕でも しないような失敗をしたんです。 年配の方に白髪染めをして、自然放置してる時に お客様が尋常じゃないくらい 「痛い」 とおっしゃられたんです。 原因を考えてみたら、その先輩は何をとち狂ったのか なぜか カラーのｵｷｼと間違えてなんと 縮毛矯正の一剤を混ぜてしまった そうなんです。...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
●【働く女性の志と品格】
こんにちは、しぎはらです。 ２００８年がスタートしましたね。 皆さんの、【今年の目標･夢】は何でしょうか？ プロファイルのQ&Aには、女性からの質問がたくさん寄せられます。 質問のお答えを考えつつ、毎回思う事は 【仕事･結婚･子育て＝私生活とのバランス】とは 時代が変わっても、女性にとって「普遍のテーマ」なのだという事。 母の時代･私の時代･娘の時代 ...（続きを読む）
- 鴫原 弘子
- （経営コンサルタント）
ショックな出来事は？ その36
私が 入社したときから かっこいいなって 思っていた先輩から 突然衝撃の告白！ 「オレ… 実はゲイなんだよね…」 私は手が止まり、目が丸くいなるばかり 何か言わないとと焦り… 本当に、びっくりしすぎて 立っていることが精一杯で。 しかも 次の言葉が 更に衝撃、 「今スタッフのOくん と付き合ってるねん」 って 私は、...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
1.人が生まれる奇跡（１）
人が生まれる奇跡
「ビジネスは人対人である」
科学技術がどれだけ発展しても、ＩＴがどれだけ進展しても、
ビジネスが人と人とのつながり、かかわりがあって成立することは
少し考えると誰もが首を縦にふることだと思います。
人生の先輩たち、または、故人となった名経営者たちは、
人への深い洞察と理解の大切さを強く訴えています。
なぜなら、人を大切にす...（続きを読む）
- 松山 淳
- （経営コンサルタント）
ショックな出来事は？ その35
サロンには 様々な お客様管理用の カルテがあると思うんですが、 ウチのサロンの カルテ は 詳しく 細かいことまで 色んな事が書いているんです。 体が不自由な お客様へ の配慮の仕方なども丁寧に書いていまして、 ある先輩の担当する お客様のカルテをみて ビックリしました。 この方は体にヘルスメーターが入っています！ 注意して下さい！ いやいや...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
ショックな出来事は？ その34
今のヘアサロンに 入社して間もない頃、 僕は 何も出来ないので 出来る事は 積極的に なんでも 取り組んでいたんです。 僕がワインディングヘルプに入っているときのことです。 早く渡さなきゃと パニックになって、 慌て 急いでいると… 巻いている先輩の顔面に ラバーが 「ばち〜ん」 とあたってしまいました… あのときは頭が...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
ショックな出来事は？ その32
後輩の子が 私たち 先輩の分も含め お昼の買出しに行ってもらったとき時のこと、 帰ってくるのが遅くて （1時間ぐらい） この忙しいのにみんなで 「絶対サボってたなぁ」 と 思っていたら、 帰ってきた後、 店の裏にマックのレシートが落ちているのを発見、 まさかとはおもいましたが、 みんなで追求すると マックフルーリー食っていたと...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
ショックな出来事は？ その32..
後輩の子が 私たち 先輩の分も含め お昼の買出しに行ってもらったとき時のこと、 帰ってくるのが遅くて （1時間ぐらい） この忙しいのにみんなで 「絶対サボってたなぁ」 と 思っていたら、 帰ってきた後、 店の裏にマックのレシートが落ちているのを発見、 まさかとはおもいましたが、 みんなで追求すると マックフルーリー食っていたと...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
OJTでの現場づくり
最近、各企業では、現場マネージャーの部下育成力＝「OJT力」強化の ニーズがとっても増えています。 かつてはあたり前のように行われていた組織内のコミュニケーションや 部下育成が十分行われなくなり、若手社員の成長を支援する基盤が 弱くなってきた・・・という危機感が強くなってきたのだと思います。 でも、「OJT」って、いったい何を教育することなのでしょう？ ...（続きを読む）
- 藤島 淑子
- （経営コンサルタント）
ショックな出来事は？ その27
実は、今月スタイリストデビューしました！ しかし… また アシスタントからやり直すことになりました。 オーナーに 「時間がかかりすぎる しかも デザイン性がない！ 先輩のやっていることを やってきたこと 全く見てないんじゃないか！」 と言われました。 何をしても、オーナーをはじめスタイリストをイラつかせてしまい、 それを見ると、何をするにも緊...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
ショックな出来事は？ その22
天然な先輩の 今日の一言です。 いつも本当に普通の顔してぼけた事言うんです。 お客様をシャンプー代に誘導し シャンプークロスをつけ、 お流しが終わった時に 先輩が・・・・・！！！！ 『シャンプー前ですのでシャンプーいたします。』 お客さんは思わず 『お願いします。』 いやいやおかしい・・・ 横で笑いが止まらんかった (奈良県JYUN)...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
ショックな出来事は？ その20
・私が、まだまだ新人で 何にも出来ないときに 少しでも先輩の技術が見たくて マニキュアのヘルプに入って 先輩の近くで容器を持っていたら… 「気が散るからもういいよ！」 って凄い怖い顔で注意されました(泣) 何も考えずに先輩を見ながら持っていたのも悪いんですが 、、、 さらにその日の閉店後、 「どうしてもヘルプに入って技術が見たい...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
ショックな出来事は？ その16
・僕は現在２年目のアシスタントです。 テストにも無事合格して、先輩のカラーに一緒に入らせてもらうのですが…。 「失礼します」 といって手袋の準備をしていたら 手袋が上手く入らず、 （きちんと乾かしておいておかないのが悪いとは思うんですけど） アタフタあせると より 入らないのが この手袋。。。 入れる状態になった時には先輩が半分塗り終わっていました。 ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
ショックな出来事は？ その14
・ターバン(タオル)巻かないでパーマ液をかけてた先輩がいた！ 間違えてるとは知ってても何も言えずに。。。 お客様が頭からパーマ液が流れていた… 悲劇です (大阪府ｍさん)（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
人は弱いからちゃんとした人になれる【第２章-2】
人は弱いからちゃんとした人になれる【第２章-2】
美大の空間デザイン科を卒業し、希望通りの会社に就職した。
大型複合施設の空間設計を手掛ける最大手である。
母は仕事の内容をよく理解しなかったが、
電話口から聞こえる美咲の明るい声に
「そう、そうなの、それはよかったね」
と、同じセリフを何度も繰り返した。
入社後、花形の「流通...（続きを読む）
- 松山 淳
- （経営コンサルタント）
部下へ贈る言葉の花束【第１章-2】
批判や悪口に負けるな！【第１章-2】
「ほんと、そうだよな。俺だって時々そう思うよ。それに、若い頃はお前と同じだった。そう言っていつも文句ばっか言ってた」
「えっ、ホントですか。でも、とてもそんな風に見えないっすよ」
「ばかやろー」と、鈴木課長は笑いながら言い、言葉をつないだ。
「そりゃー、経験を積み重ねているからな、歳だよ歳。４０の声が聞こえてくると、いろいろと考えんだよ...（続きを読む）
- 松山 淳
- （経営コンサルタント）
ミクシィコミュ 4 AllAboutProfile
ビジネス分野での交流会参加のみなさま。 お疲れ様でした。 まんまだった方やえー全然ちゃうやん、だった方（笑）、分野を超えてお会いすることができ貴重な時間でした。 運営事務局のOくんも、先輩からお化粧セットをプレゼントされたとかで、僕も一安心です。 さて、既にIT/Web分野の専門家諸兄はご存知だと思いますが、元木さんがProfile出展者専用のコミュを立ち上げてい...（続きを読む）
- 谷口 浩一
- （Webプロデューサー）
ほめるしつけについて
ほめるしつけについてコラムを書いたのですが、 誤解を与える書き方をしてしまったようです。 この場をお借りして、謝罪させていただきたいと思います。 伝えたかったことを伝えるのに、陽性強化、陰性強化、罰 などの 言葉の使い方を間違えていました。 ピータンさんがご指摘下さったのは、私のJAPDTにおける 「陽性強化法の普及について」のパネルディスカッションについての ...（続きを読む）
- 中西 典子
- （しつけインストラクター）
会社員のライフプラン
もう既に多くの人に認識されてますが、日本の企業の雇用のあり方が変わってます。 現状は、親や先輩の姿を参考に将来設計をすることが難しくなってきています。 かつて「日本企業の３大特徴」と言われた以下の３つですが、そのいずれもが、大きく変わって来ています。 「終身(長期)雇用」 ○いったん就職すれば、ほとんどの人が同じ会社に定年まで勤められた。 ...（続きを読む）
- 山本 俊成
- （ファイナンシャルプランナー）
●「離婚･子育て」も恐くない！「失敗から学んだ事」
こんにちは、しぎはらです。 ２４歳で、3度目の転職となった会社で デザイナーとして、始めて立ちあげたブランドの服が まったく売れないという、「苦い経験」をしました。 【デザイナーの仕事とは はじめから成功できるほど簡単な世界ではない】 という事を、身を持って思い知らされたのです。 入社したその会社は 「出社するのは週2日でOK 残り3日は自分の...（続きを読む）
- 鴫原 弘子
- （経営コンサルタント）
●「離婚･子育て」も恐くない！「強みを生かす仕事」
こんにちは、しぎはらです。 『会社を辞めてデザイナーになる！』 『デザイナーで食べていける人間なんて ほんの一握りなのよ！』 【手に職＝国家資格】と考えていた母には なかなか理解されませんでした。 研究開発部での仕事は 【機械工学設計と製図※現在のＣＡＤ】 このスキルを磨き続ける事も可能でしたが、 私の描いていた「新しい働き方」への可能性は ...（続きを読む）
- 鴫原 弘子
- （経営コンサルタント）
感謝！行政書士７周年！
私、大江ありすは、２００７年８月１日で、 行政書士登録７周年を迎えることができました。 ご支援くださったかたがたのおかげと感謝しています。 本当にありがとうございました。 私が行政書士になったきっかけは、妊娠です。 子育てと両立できるようスケジュールを自分で組む ことができ、短い労働時間で、ある程度の収入を 得るには、資格を取って独立がいいだろう、と考え たの...（続きを読む）
- 大江 亜里朱
- （行政書士）
1,731件中 1651～1700 件目
専門家に質問する
専門家Q＆Aに誰でも無料で質問が投稿できます。あなたの悩みを専門家へお聞かせください！
検索する
気になるキーワードを入力して、必要な情報を検索してください。
