「社員」を含むコラム・事例
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コンプライアンス違反事例 －何が悪い？ 原因は？
そして、どうすればいい？ 今朝の新聞にこんな記事がありました。 ［引用開始］ 佐川急便社員で東京営業所（東京・江東）の運転手らが駐車違反の身代わり出頭を知人らに依頼した事件で、 同社係長に出頭役を探すよう命じられた社員が「上司の指示で断れなかった」と供述していることが23日、 警視庁交通捜査課への取材で分かった。 （中略） 容疑者は「係長の指示なので断れない」と...（続きを読む）
- 中沢 努
- （経営コンサルタント）
どれが来るとかあれはダメとかでは
社員募集ではどれがくるとか前はあれがだめだったとかそんなことどうでもいいのです。どういう人が欲しいからこれで女性が欲しいからこれでこの年齢が欲しいからこれでと考えて、各求人媒体をみていいくと冷静に答えをだすことができます。採用はその後の定着や成長に大きく影響するものです。 求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ！ バイトルネクスト DOD...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
学びの始まりの場所へ
おはようございます まだ11月ではありますが ここ最近は師走の様な日々を過ごしております 昨日は 午前中にセッションを行ったあと 午後から横浜へ移動し、弊社社員の結婚式 こちらについてはまた書かせて頂くとして 本当に素敵な時間となりました 今朝はいつもの月曜日ですが メガロス様で研修講師を務めさせて頂くため スタジオでは無く、三鷹のスタバへ 講演内容の最終確認を行いつつ デス...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
介護保険の負担があがる
介護保険が来年度から負担が増えます。財務・厚生労働省は来年に40歳以上の保険料負担を増やすようです。特に大企業や公務員の保険料を引き上げるらしく中小零細企業の社員は下がるようです。 さらに６５歳以上でも現役並みの所得がある高齢者の自己負担を2割から3割に増やす予定です。大手企業に勤務していた人は企業年金あるのでほとんど３割負担ですね。 お金あるところから保険料取るのも大切ですが、お金ないように...（続きを読む）
- 岡崎 謙二
- （ファイナンシャルプランナー）
派遣会社 商品の変化
みなさま こんにちは。 すっかり寒くなりました・・・。 さて最近の派遣業界関連ニュースはこちらからご確認ください。 ↓ http://www.sap-c.co.jp/documents/SAPML201611.pdf さて最近の業界の動きでは、事務系大手各社の無期雇用派遣サービスがまた１つ追加されました。 ＊スタッフサービスのミラエール ＊リクルートスタッフイングのキャリアウインク ＊...（続きを読む）
- 石野 琢也
- （経営コンサルタント）
電通でまた過労死労災が・・・
広告大手の電通に勤務していた新入社員が昨年末に自殺したのは、長時間の過重労働が原因だったとして労災が認められました。電通と言えば、有名な「電通事件」という最高裁判決（2000年の大学卒の新入社員である労働者が過労によって自殺した事件） 最高裁は、会社に安全配慮義務違反があったとして、電通に対し遺族への損害賠償の支払いを命じた原審の判断を維持し、その額は2億円。最初の事件発生から24年後、...（続きを読む）
- 岡崎 謙二
- （ファイナンシャルプランナー）
『真実の愛』と『インクルーシブリーダーシップ』（多様性・女性活用へのリーダーシップ）
『真実の愛』は、多くの映画、また子供向けの童話では、永遠のテーマです。もちろん、ディズニー映画も然りです。 クラシックなストーリー展開は、お姫様に不幸な境遇が起こり、困っていると、ヒーロー・王子様が登場し、お姫様を救い、無事にハッピーエンドというものです。しかしながら、最近の大ヒットのディズニー映画（アンジェリナ・ジョリー主演のマレフィセント、アナと雪の女王）の展開は、異なる点があります。 １...（続きを読む）
- 根本 雅子
- （経営コンサルタント）
合気道に学んだワークショップは
●合気道に学んだワークショップは
こんにちは！湯田佐恵子です。
昨日、NHKの「たすけて！きわめ人」で先々週行っていた合気道の技を会員対象ワークショップでやってみました！自分でも楽しかったので感動をご報告！（笑）
二人が向き合い正座し、襲う側の役は相手の両手首を強く握り押し倒そうとします。押し倒される側は、その相手の力を利用して、相手を軽く押し倒します…とこれだけのワークなのですが。
...（続きを読む）
- 湯田 佐恵子
- （婚活アドバイザー）
生命保険者社員が顧客に架空の保険契約、2億も・・・
ジブラルタ生命保険は、秋田支社の男性社員（５６）が、秋田県内に住む男女２６人に架空の保険契約を結ばせて、現金約１億９０００万円をだまし取っていたというニュースがありました。 この手の話はよくあり、私が保険会社に在職していた時も社内であったものです。 しかし今回は額が大きい。男性社員は営業担当だった２００９年頃から１６年８月にかけて、保険料の名目で現金をだまし取っていた。実際には保険に加入...（続きを読む）
- 岡崎 謙二
- （ファイナンシャルプランナー）
「運動学習」＆「成長」における「環境」を整えることの重要性
こんばんわ 気が付けば八月も終わりに近づいてますね この前の月曜日は 新卒で入った社員の試験を実施 4月に入社をして5か月間 知識や技術はもちろんですが 先ずはプロとしての心構えを 身に付けて貰えればと考えています 弊社のミッションにもある 「ワクワクする知識の提供」 まだまだ叶えられてはいませんが これはお客様に向けたものだけでなく スタッフ同士でも上記が実践できる様にしていき...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
中途採用を新卒で補えるか
中途採用、転職がスピード感がなくなり予定通りいかなくなったら新卒でカバーしていくことになります。ところがこの新卒採用がもっと難易度が上がっています。中小零細企業ではかつてのような10名以上の大量採用が なかなかできない状態が二年ほど続いています。そして離職率も年々上がっている状況。単純に社員数が減少していく傾向が多くみられます。なのに最低賃金が上昇したりとものすごい状態になっています。 バ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
募集側の思考が止まっている
ただ単純に採用スピードが落ちているのか？そこが募集側の思考停止です。かつては1週間の掲載期間であった求人広告は今は4週間になりました。そして最大の募集側の思考停止状態は広告コストです。一つの求人媒体の広告料金は20年前の半額以上安くなっています。広告料金は半額以下となり掲載期間は4倍になっているということです。そして、それに伴い求人媒体の数が4倍以上にもなっています。20年以上前なら若年層の男性募...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
業績が悪い時こそ、冷静に周りを見て！
このところの円高、資源安で、大手企業の業績が悪化しているようだ。 前回も述べたが、良い時があれば悪い時もあるだ。 とくに、望むと望まないとか関係なく、現在はグローバルな社会になった。 円高なんか、理由が分からない。 安全通貨だから、買われるらしい。 また、資源安は、さすが中国の成長が鈍化しただけで、世界中が巻き込まれてしまった。 では自社を、どう正しく判断したら良いか？ それは、...（続きを読む）
- 下村 豊
- （経営コンサルタント）
(自分自身以外の)先見性に感心しています。
実は、過去のブログで楽天は？と述べたことがある(今年の5/11付)。 誰でも分かることなのかもしれない。 だが、EC分野全体が伸びているのに、楽天だけが伸び悩んでいる。 競合の代表が、Amazonだろう。 詳細は読者の評価に任せるとして、私の独断では三木谷社長に問題があると思う。 その代表的な事柄として、9月から楽天の仮想市場に出展しているお客様を減点方式による査定をするというものだ...（続きを読む）
- 下村 豊
- （経営コンサルタント）
社員の窃盗を止めたかったら
あなたは何をすべきか？ 取引先へ卸すべき在庫。 お客さんへお渡しすべき商品。 会社の口座に振り込まれるべきお金。 これらをこっそり盗ってしまうのは犯罪です。 あってはならぬことですが、もし起こってしまったら どうしたらいいか？ ・ 理由を聞く ・ 警察へ通報する ・ 社内規程に従い、懲戒等の処分を行う。 ・・・当然ですね。 が、それで済ませてはいけません。 では、他に何をするのか？ ...（続きを読む）
- 中沢 努
- （経営コンサルタント）
SES営業をしたい人材を募集しています。
IT業界で働くシステムエンジニアの皆様 アッツワークスの井上です。 こんばんは。 ただいま、長期インターンを募集していますが、合わせて、SES営業をしたい人材を募集しています。 先輩社員のもとで、営業の進め方を1から学ぶことができます。 飛び込み営業、テレアポなどはありません。 先輩が作ってくれた当社独自のリストがありますので、そこから丁寧に案件を作り、育て、成約する、という流れを踏...（続きを読む）
- 井上 敦雄
- （ITコンサルタント）
すべてのことには終わりがある、と本気で認識できているか。
IT業界で働くシステムエンジニアの皆様 アッツワークスの井上です。 こんばんは。 いつも、すべてのことには終わりがある、と強く意識しています。 が、それでも、目の前で、社員が退職したり、しばらくはいるけど、別のビジネスに興味があることに気付いたりすると、すごく不安になる、というのも事実です。 会社の魅力とは何か。 会社から社員に提供できることは何か。 長く働いていただくために必要なこと...（続きを読む）
- 井上 敦雄
- （ITコンサルタント）
カンナ・プロジェクト＠旭川3日目④男山酒造
北海道では学校に限らず
北海道は越冬が難しく
学校だけでなく人の集まるところにもバトンをつなぎ
広島の事を知っていただけるようにとの趣旨でバトンをつないでいます
今カンナ・プロジェクトで難しいのは
学校の中に咲かせているため
保護者でも知らない人がいることもありますが
地域の人に知られないという問題点があります
①次世代につなぐという目的と
②広く周知していただくという２つの...（続きを読む）
- 橘 凛保
- （マナー講師）
日々の研鑽の蓄積が無限の可能性をはぐくむ。
IT業界で働くシステムエンジニアの皆様 アッツワークスの井上です。 こんばんは。 録りためているカンブリア宮殿を観ていたのですが、4年前くらいの富士ゼロックスの回で、こんなことを龍さんが言っていました。 「日々の研鑽の蓄積が無限の可能性をはぐくむ。」 フィルムが斜陽になろうとしているときに、技術力を強みにして構造改革する。 社員数なんと80,000人。 プロジェクトでは、8人の想いを...（続きを読む）
- 井上 敦雄
- （ITコンサルタント）
人材ビジネス業界ニュース（SAPマンスリー）
みなさま、こんにちは。 梅雨の季節となりましたがいかがお過ごしでしょうか？ さて、最近の人材ビジネス業界の報道記事等はこちらからご覧ください。↓ http://www.sap-c.co.jp/documents/SAPML201606.pdf 大きなTOPICとしましては厚労省より改正派遣法Q＆Aの第3集が 公表されました。 http://xtwu5z7s.blog.fc2.com/b...（続きを読む）
- 石野 琢也
- （経営コンサルタント）
バイトルネクストの効果
バイトルネクストは若年層に有利です。はたらいくよりも下の層もターゲットとなっています。ドライバー職、製造現場職、現場職、サービス業などのバイトから社員へ 層に強い社員求人媒体となります。 バイトルネクスト DODA転職 DODA転職フェアの申込みは 正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ 歯医者さんの評価 歯科医院の検索 歯科医院のクチコミ 歯医者さんの案内サイト...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
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