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育児休業終了後も待機児童に・・・

来月4月で1歳6ヶ月になる子どもを持つ母親です。保育園激戦区に住んでおり、1歳の時点で待機児童になり6ヶ月の育児休業延長をしたのですが、またもや待機児童になってしまいました。復帰にあたり、出産前に働いていたように店舗に配属になれば土日は主人にみてもらって平日3日間、無認可の託児所に預ける予定でした。ところが、「復帰後は同じ部署には戻ることができず本社勤務になる」と人事部長から言われました。理由は私...

転職すべきか？甘んじて残るか？悩んでいます

キャリア20年の女性下着デザイナーです。大卒で大手正社員を経て、別の大手企業に契約社員として勤めておりましたがリストラにあい、就職活動をしました。が42歳という年齢と希望年収からか、思うような転職が出来ず、年収130万円もダウンして甘んじて小さな下町の下着製造会社へ契約社員として入りました。しかし実際に働き始めると、待遇は最初の契約とは異なり、給与計算についても最初の約束とは異なり、納得が行きませ...

退職に関して

４月下旬に退職を考えています。2008年4月1日で、勤続丸11年になるのですが、希望としては2月末にて出社を終了し、3月・4月は有給未消化分39日の消化とそれに伴う公休を取得しながら、在籍だけは確保したいと考えております。もし、1月下旬もしくは2月上旬に、上司に退職の意向を伝えた場合、有給消化を認めてもらえず、「買取」にされると、在職期間が丸11年にならず、退職金が2ヶ月分も少なくなってしまいます...

数年後の帰国に備えて

こんにちは。私は３４歳の女性です。５歳と３歳の子どもがおります。現在、夫の海外勤務に伴い、アメリカに住んでいます。３年後に帰国予定ですが、その後仕事につくために今から勉強をしたいと考えております。が、どういった仕事が自分に合っているのか、家庭と両立させるためにはどんな仕事が向いているのかアドバイスを頂きたくメールしました。★これまでの経歴９５年３月　　４年生大学　文学部卒業９５年４月　　電機メーカ...

どうしようもなく転職を考えています

今現在の業種はソフトウェア設計（ＤＣＳ、シーケンサ設計等）です。業務内容は会社の規模が小さい事から自分で営業活動→見積り→仕事内容の打合せ→設計→試験を一人でこなす事が業務です。(過渡期は長多忙です)最初の頃はそれなりに楽しかったのですが、見積範囲外の仕事も数多くこなす為、金額がそぐわなくなり、見積金額が合わないと今のご時勢では金額を貰う事も出来ずに無償で残業をするようになる為、貴重な時間を無駄に...

自信のない人

友人で、自分にまったく自信のない人がいます。容姿のことで落ち込んだり、自分が生きてきたのは平凡でなにもない人生だと卑下してばかりで、恋愛についても後ろ向きです。私から見ると、とても心のやさしい、それでいて芯の強い素敵な子なのですが。自信のない友人を勇気付け、前に進める手助けをする方法はないでしょうか。

ジョブホッパーになってしまいました･･･

私は社会人暦3年半の27歳女性です。現在無職です。23歳の夏に留学先から帰国し、就職活動を始めました。それから3年半の間に4社も入退社を繰り返してしまいました･･･色々と複雑な思いと過程がありますが、要約しました。1社目は会社のコンセプトだけで決めて大手総合商社へ就職。入社後、自分が営業部に配属されることが分かり、やりたくないと思ったものの入社してしまったから後に戻れないと思い、2ヶ月在籍。数字が...

転職における給与交渉について（つづき）

＜求人詳細＞・英語力ある方は活かせます。・日常会話レベルの英語力のある方歓迎いたします。・海外勤務可能の方大歓迎いたします。・〜校、〜校で勤務可能な方歓迎　上記すべての条件を満たし、且つ教科指導においても今までの経験が十分に活かせると思い、先方にとっては研修をある程度積めば即戦力として判断していただけるのではないかと思います。　ちなみに先方の給与例は440万（30歳）、520万(35歳)です。もと...

うつ病で休職中の転職

うつ病で休職中ですが転職活動をし、内定をいただいております。このことは別段質問されていないので企業様には伝えてないのですが、発覚した場合、内定取り消しになりうるのでしょうか。現在も通院中で回復に向かっております。

仕事とプライベートが両立できない

32歳女性、会社員です。いわゆる編集・ライターをしております。仕事ひとすじ10年、平日は連日終電、土日も仕事といった生活をずっと続けてきました。今は親元で生活していますが、理解されません。仕事ばかりしてきたので、友人も少なくなりました。彼はいますが、結婚という感じでもありません。年収は400万ほど、労働時間に比べればとても安いと思います。最近、この人生がむなしくなってきました。仕事はそれなりに充実...

育児休業のブランクは何年迄大丈夫ですか？

出産の為、退職し３年が過ぎました。仕事に戻りたいのですが、もう一人子供も欲しいです。もし、もう１人産むとなると、さらにブランク期間が延びてしまうと思います。今、３０歳です。年齢を考えると、不安です。やはり、あまりブランクが空きすぎると仕事探しは難しいのでしょうか？新聞などのを見ると、最近は女性の雇用状況。がよくなっているようですが、ホントはどうなのでしょうか？もう一人産むか、仕事か、迷っています。　よろしくお願いします。

退職後の請求について

妻のことなのですが。1999年2月に会社を退職をしましたが、2006年10月に「1999年3月、4月支給の給与マイナス分が未入金なので、25万円を振り込むように」という内容の書面が郵送で会社より来ました。基本的には、会社側のミスだと思いますが、今頃になって請求してきた場合に、支払いの義務はありますでしょうか？（もちろん内容の確認・納得はしていないのですが、確認・納得をする必要があるかもわからないので）お手数おかけしますが、よろしくお願い致します。

若い年での転職を悩んでいます

突然の質問で失礼します。私は現在25歳で社会人3年目です。新卒で入った会社を1年半で転職をし、今の会社に入ってから1年程になります。双方の会社でとても充実した時を過ごし、かつ仕事内容もすごく満足しています。転職のきっかけは、単純に賃金の良さでした。最近、知り合いを通じ、新たな会社から「ウチで働かないか」というお誘いを受け、今すごく悩んでいます。聞いた限りでは仕事内容も面白そうですし、給料も今より上...