おはようございます、今日は東京が一番冷え込んだ日です。
マイナス9.2度・・・関東だと、湿気もあって、すごく寒く感じる気がします。
自著『高校生からはじめる投資のはなし』について。
物価高騰を受けて、結局、努力する人が評価を得て、高収入を得やすいという点に触れました。
多少、きつい表現にはなりますが・・・
もしご自身が努力をしていることに自信があり、それ相応の能力を身に付けているとします。
その上で、いまの環境(例えば勤務している会社や組織)において、正当な評価を得られていないと感じている場合。
もし、その人の実力が本物であれば、いまの時代、間違いなく働く環境は変えられます。
例えば転職という選択肢も、以前と比較すると、随分難易度が下がりました。
仲介業者も増えましたし、業界特化方などその人に合ったところも増えているようです。
中途採用についての経営者側の認識も、かなり変わってきました。
優秀な人を雇うためには、それなりの給与を支払わなければいけない。
中小企業も含めて、そういった当たり前とも言えることが、着実に認識されるようになってきています。
そして、それを実現するために、どうやって業績を伸ばしていくか?
そういう点を真剣に考えている経営者のいる組織が、間違いのない結果を出しています。
いつもお読みいただき、ありがとうございます。
このコラムの執筆専門家
- 高橋 昌也
- (税理士)
- 高橋昌也税理士・FP事務所 税理士
「税務×経営コンサルティング」の複合サービスを提供します
節税だけ考えていては事業の根幹が危うい時代。当事務所は、税務・会計はもちろん、マーケティングや経営戦略提案にも強みを発揮。とくにキャッシュベースの経営を重視し、小規模事業体が「いかにキャッシュを毎月手元に残すか」のアドバイスを行います。
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