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おはようございます、今日は日本初のモノレールが運行開始をした日です。
我が家の近所にも、向ヶ丘遊園のモノレールというやつが走っていました。
自著『高校生からはじめる投資のはなし』について。
世帯単位での収入を如何にして増やすかを考えています。
ここで経営者側からの立場で雇用について考えてみます。
税理士として色々なお客様と関わる中で、人の雇用についての悩みもしょっちゅう相談を受けています。
その中で、最近特に感じているのは、以下のようなことです。
・能力のある社員さんについては、しっかりと給与単価を上げていって、残ってもらえるように頑張る
・長時間働いてもらえる社員さんは、パートやアルバイトから正社員に引き上げていきたい
こんなことを考えられている社長さんは、決して少なくありません。
いまのように慢性的な人手不足が発生している状況下にあって、優秀な社員さんは、何よりも宝です。
そういう人にどれだけ会社に残ってもらえるかどうかは、経営側からしても最大級の課題なのです。
いつもお読みいただき、ありがとうございます。
このコラムの執筆専門家
- 高橋 昌也
- （税理士）
- 高橋昌也税理士・FP事務所 税理士
「税務×経営コンサルティング」の複合サービスを提供します
節税だけ考えていては事業の根幹が危うい時代。当事務所は、税務・会計はもちろん、マーケティングや経営戦略提案にも強みを発揮。とくにキャッシュベースの経営を重視し、小規模事業体が「いかにキャッシュを毎月手元に残すか」のアドバイスを行います。
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