
- タカミ タカシ
- 日本キャリア・コーチング(JACCA) キャリアコーチ
- 東京都
- キャリアカウンセラー
対象:ビジネススキル
- 吉武 利恵
- (人の印象の専門家)
- 牛山 恭範
- (ビジネススキル講師)
【受講者感想vol.621】 気づき、学んだことを職場で実践することで自身のスキルアップに繋げる事ができた
-
【受講者感想】 自分では気づけなかった事を気づくきっかけを与えて頂ける講義でした。また、学んだことを職場で実践することで自身のスキルアップに繋げる事ができたと思います。
50代男性 → 不適切な指導を自覚・内省し、改善方法を学び、改善
ご相談の経緯
職場の複数の部下から、パワハラの訴えの声が上がり、
JACCAパワハラ改善塾(パワハラ行為者向けプログラム)を受講された受講者様です。
明確にパワハラとは言えないものの、不適切な指導の改善依頼がここのところ続いています。
最初は、指導の必要性、部下の不出来さ、会社に対する不満を申し立てられ、
部下からパワハラだと訴えられたことに納得されませんでした。
セッションを重ねるにつれて、パワハラと適切な指導の違いについて
理解を改め、自身の指導法の問題点やその原因について気づき内省されました。
すぐに止めなければならないことを自覚し、速やかに止め、
不適切な指導は、原因ごとの改善方法を学びながら職場に戻って実践する、
受講者様の指導力改善を伴奏させて頂きました。
JACCAパワハラ改善塾(行為者・加害者対象) 受講者様の感想 (抜粋)
3回に亘って講義頂きありがとうございました。1回目より2回目、2回目より3回目と回を重ねる毎に自身の周囲に対する言動や感情表現等至らぬ点が明らかになり、止めるべきところ、改善できるところが更に明確になりました。
パワハラというものに対しての認識が不十分であったと思います。受講前は自身の何がそれらに該当するのか?腑に落ちない所が多くあったのが事実でした。「罵詈雑言・暴力等被害者含め周囲の人が見たり聞いたり明らかなものが該当する」という認識であったことがその原因で、今回の講義を通じそれだけでなく、自身の仕事に対する思いや求める精度・責任感を周囲の人へも知らず知らずのうちに求めてしまった事が結果的に自身の熱が上がり口調が強くなることで圧力を与えてしまい精神的攻撃となっていた=パワハラと捉えられる。という事が理解できました。
自分では気づけなかった事を気づくきっかけを与えて頂ける講義でした。また、学んだことを職場で実践することで自身のスキルアップに繋げる事ができたと思います。受講後の継続を大切にしなければ今後の自身の改善も中途半端なものになってしまうので、引続き日々実践し続けることで、更に自身のマネジメント力のスキルアップに繋げていけると思います。ありがとうございました。
■JACCAセミナー(完全個別指導)
キャリアプランニングなら JACCAキャリアデザイン塾
自己分析、キャリア適性検査、キャリアプランの整理 ・・・完全個別指導
半日集中の面接(採用・昇進・各種受験)対策なら JACCA面接塾
面接トレーニング、動画撮影&フィードバック、模擬面接 ・・・完全個別指導
中高年・転職回数多い方の転職支援なら JACCA転職塾
約9割が3カ月以内に納得の内定獲得 ・・・完全個別指導
一発合格の昇進昇格支援なら JACCA昇進昇格塾
キャリアアセスメント、管理職入門研修、面接トレーニング ・・・完全個別指導
パワハラ加害者・行為者のための JACCAパワハラ改善塾
棚卸、自己分析、パワーハラスメント研修、パワハラ改善計画 ・・・完全個別指導
パワハラ被害者のための JACCAパワハラ改善塾
パワハラ分析、自己分析、コミュニケーション改善、パワハラ改善計画 ・・・完全個別指導
フルサポートのプレゼン指導なら JACCAビジネスプレゼン塾
企画、資料作成、プレゼン練習、模擬プレゼン ・・・完全個別指導
キャリア・職場のお悩み解決なら JACCAキャリアコーチング
キャリアの課題克服、職場のトラブル解決・・・完全個別指導
■日本キャリア・コーチング株式会社(JACCA)
~東京・大阪・名古屋・福岡・札幌・Zoom・Skype・電話
【ホームページ】 https://www.jacca.jp/
【受講者感想】 https://profile.ne.jp/pf/takami/c
このコラムの執筆専門家

- タカミ タカシ
- (東京都 / キャリアカウンセラー)
- 日本キャリア・コーチング(JACCA) キャリアコーチ
"個人支援専門" プロセスを大切にし、自信と結果につなげます
キャリアの課題や悩みは 必ず乗り越えられます。"自分で自分のキャリアをマネジメントする力" が身につくよう マンツーマンで丁寧にサポート。キャリアデザイン、面接、転職、昇進昇格、キャリアチェンジ、パワハラ、職場トラブル克服・・・お任せください。
「JACCAハラスメント改善塾の感想」のコラム
【受講者感想vol.706】 得られた示唆や改善のヒントは様々な経験に基づく説得力を持つ内容だと強く感じた(2025/02/08 22:02)
【受講者感想vol.704】 指導者の立場から選手に不必要な言動をし、他の選手の気持ちも考えていなかった(2025/01/25 22:01)
【受講者感想vol.702】 受講前は不満と不安ばかりでしたが、一般的な講習では得られないスキルを習得出来た(2025/01/11 22:01)
【受講者感想vol.698】 私自身に悪意がなくても 相手のとらえ方でパワハラになってしまう(リスクがある)(2024/12/14 22:12)
【受講者感想vol.697】 パワハラの原因を知り,問題を正しく認識し,どう改善するか指導と助言を受けられた(2024/12/07 22:12)
このコラムに類似したコラム
【受講者感想vol.603】 正直今回の様なハラスメント講習は初めて。部下への接し方で困っている方はぜひ受講 タカミ タカシ - キャリアカウンセラー(2023/01/14 22:00)
【受講者感想vol.695】 スタート地点にやっと立てた。再起するための指導本当にありがとうございました タカミ タカシ - キャリアカウンセラー(2024/11/23 22:00)
【受講者感想vol.685】 相手にやる気がなく、相手に問題があっても、超えてはいけない一線を理解できた タカミ タカシ - キャリアカウンセラー(2024/09/14 22:00)
【受講者感想vol.666】 私の間違い・勘違い時に即座に指摘して頂き、またその理由も分かりやすかった タカミ タカシ - キャリアカウンセラー(2024/04/20 22:00)
【受講者感想vol.606】 マンツーマン指導なので、会社では言えない本音を先生に打ち明ける事ができた タカミ タカシ - キャリアカウンセラー(2023/02/04 22:00)