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JACCAハラスメント改善塾の感想 - ハラスメント行為者（加害者） のコラム一覧
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【受講者感想vol.759】 思っていた以上に自身の不徳に気づき、今後どの様に言動を改めるかにも気づけた
【受講者感想】 自分が思っていた以上に、自分自身の不徳に気づくことが出来き、反省しかありませんが、後ろ向きな事だけではなく、今後どの様に言動を改めるか、そのことにも気づけたことは、私にとって大きな一歩だと考えております。 50代男性（部長クラス） → パワハラについてアップデートし、改善方法を学び、行動変容を開始 ご相談の経緯 上場企業のコンプライアンス部門より、 「今回懲戒処分...(続きを読む)
【受講者感想vol.756】 価値観や考え方が異なる方に協力してもらう方法が技術だと学び、びっくりだった
【受講者感想】 自分とは価値観や考え方が異なる方々に協力してもらう方法が技術だという事がびっくりだった。 40代女性 → パワハラ被害を受けた原因に気づき、自ら被害を避けるための必要スキルを習得 ご相談の経緯 「パワハラ被害者なのに、会社から自分にも問題があると言われた」というお悩みで、 JACCAパワハラ改善塾（パワハラ被害者向けプログラム）を受講された受講者様です。 ...(続きを読む)
【受講者感想vol.755】 改善ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑ受講中に、組織の雰囲気が変わり部下の行動変化を感じることができた
【受講者感想】 講師から改善策を提案され半信半疑で実行しました。最終セッション前に組織の雰囲気が変わり、これまで発言しなかった人が発言するといった変化を感じることができました。 40代男性（課長職） → 部下マネジメントのやり方を学び直し、職場に戻り、改善開始 ご相談の経緯 部下に対する厳しい指導や物言いで、職場でも有名なパワハラ傾向の強い行為者が、 上司からの提案を受け入れて、...(続きを読む)
【受講者感想vol.752】 マンツーマンで具体的な対処方法や問題点を指摘、さらに改善方法を提案頂いた
【受講者感想】 マンツーマンでご対応いただきましたので、私がしてしまった事実に対して、具体的な対処方法や問題点をご指摘いただき、さらに改善方法をご提案くださいました。 40代女性（パワハラ自覚あるものの変えられない行為者） → 改善方法を学び、職場で実践中 ご相談の経緯 自身がパワハラ行為をしている自覚はあるものの、自身で改善できなかった行為者でした。 人事部からの提案を受けて来社さ...(続きを読む)
【受講者感想vol.747】 さっそく職員本人のひとあたり・指導についての変化が周囲より漏れ聞こえてきます
【受講者感想】 弊会内ではさっそく職員本人のひとあたり・指導についての変化が周囲より漏れ聞こえてきます。 50代男性（自覚のないパワハラ行為者） → 周囲から、言動や指導の仕方が改善された評価の声あり ご相談の経緯 ある団体様から、パワハラと指導と誤認している恐れのある行為者（管理監督者）による 就業環境悪化を改善してほしい旨のご相談をお受けし、 ハラスメント改善プログラム（フル...(続きを読む)
【受講者感想vol.745】 部下にイライラしていたが、イライラが減り、自分の努力で改善出来るから楽になった
【受講者感想】 いままでの指示が曖昧であり、相手に伝わらない事を相手が理解出来ないとイライラしていたが、自分の説明が悪いと考え方を変える事により、イライラする事が減り、自分の努力でいくらでも改善出来る事から、楽になった。 40代男性（現場責任者）→ 自ら内省し、考え方を改め、改善方法を学び、イライラ減少 ご相談の経緯 人事担当者から、「行為者本人に自覚がなく、退職者が止まらず困って...(続きを読む)
【受講者感想vol.742】 内的・外的要因が可視化され、どのようにセクハラ行為に至ったか確認できた
【受講者感想】 現在の自分を形成してきた内的・外的要因が可視化され、どのようにしてこれまでのハラスメント行為が起こるに至ったかを確認することができました。40代男性（管理監督者）→ セクハラ行為の発生経緯を振返り、再発防止の行為計画を作成 ご相談の経緯 「セクハラ行為で懲戒処分を受けたため、再発防止のため受講したい」というご相談をお受けし、 ハラスメント改善プログラム（フルサポート）...(続きを読む)
【受講者感想vol.739】 今回の研修で、先生からこの1ヵ月間の改善行動について一緒に振返り、安堵
【受講者感想】 今回の研修で、先生からこの1ヵ月間の改善行動について一緒に振返り、ご教授していただいたことで、安堵した。 40代女性（看護師長）→ 自身のパワハラ傾向と原因に気づき、パワハラ改善を開始 ご相談の経緯 ある公立病院から、 「行為者本人に自覚がないため、繰り返し指導しても改善が為されず困っている」というご相談があり、 ハラスメント改善プログラム（フルサポート）で ...(続きを読む)
【受講者感想vol.737】 今回の気づきがないまま残された現役の日々を過ごしていたら、その恐ろしさに驚愕
【受講者感想】 この年齢になってではでしたが、今回の12時間での気づきがないまま、残された現役としての日々、そしてその後の日々を過ごしていたら、ハラスメントを含め、怒りと反省のない日々を過ごすことになってその恐ろしさに自分自身で驚愕します。 70代男性（幼稚園園長）→ 自己抑制スキルを学び、余計な口出しをストップ ご相談の経緯 「職員からセクハラ・パワハラの訴えを受けた」ため、 ...(続きを読む)
【受講者感想vol.734】 ご報告を踏まえ、受講者本人の意識変化が定着していくよう社内フォローに努めたい
【受講者感想】 いただいたご報告を踏まえ、今後は受講者本人の意識変化が定着していくよう、社内でのフォローに努めてまいります。 30代男性（自覚のないパワハラ行為者） → 自身のパワハラ傾向を初めて自覚。内省・反省し、改善開始 ご相談の経緯 ある企業様から、自覚のないパワハラ行為者に対し、自覚・改善を促してほしい指導希望があり、ハラスメント改善プログラム（フルサポートコース）のご依...(続きを読む)
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