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タカミ タカシ
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【受講者感想vol.761】 講師が道筋を教えるのではなく、自分の考えに修正を加えていくのがとても良かった
【受講者感想】 講師の方が道筋を教えていくのではなく、自分で考えてそれに対して修正を加えていくスタイルが自己理解の深まりにもつながってとても良かった。 20代男性（大学3年生） → 面接の苦手克服を契機に、自信をもって就活を本格始動できるようになった ご相談の経緯 就活生のお母さまから、就活の面接のご相談をお受けし、JACCA面接塾で、面接の苦手克服のお手伝いをさせていただきまし...(続きを読む)
【受講者感想vol.760】 職場の人間関係で、私自身がハラスメントにうまく対応しきれず、悩んでいたが、
【受講者感想】 今回、職場の人間関係や環境の中で、私自身がハラスメントにうまく対応しきれず、悩んでいましたが、自分の伝え方や距離の取り方について改めて見つめ直す機会になりました。 50代女性 → 上司（パワハラ行為者）に対する伝え方を改善しながら、上司との関係改善中 ご相談の経緯 人事担当者から、パワハラ被害者のコミュニケーションスキル改善の依頼を受け、 JACCAパワハラ改善...(続きを読む)
【受講者感想vol.759】 思っていた以上に自身の不徳に気づき、今後どの様に言動を改めるかにも気づけた
【受講者感想】 自分が思っていた以上に、自分自身の不徳に気づくことが出来き、反省しかありませんが、後ろ向きな事だけではなく、今後どの様に言動を改めるか、そのことにも気づけたことは、私にとって大きな一歩だと考えております。 50代男性（部長クラス） → パワハラについてアップデートし、改善方法を学び、行動変容を開始 ご相談の経緯 上場企業のコンプライアンス部門より、 「今回懲戒処分...(続きを読む)
【受講者感想vol.758】 キャリアとっ散らかりぎみの職歴からの未経験職種の正社員にたどり着いた
【受講者感想】 楽ではない転職活動でしたが、タカミ先生にフィードバックを頂きながら、40代、キャリアとっ散らかりぎみの職歴、からの未経験職種の正社員にたどり着きました。 40代女性 → 未経験職種（正社員）に転職し、新しいキャリアメイクをスタート ご相談の経緯 長年努力してこられた目標達成が残念ながら叶わず、今後の方向性に悩んでおられた際、 知人の紹介で、初回キャリア相談で来社...(続きを読む)
【受講者感想vol.757】 もっと早くセミナーを受けていればと、１０年くらい無駄に過ごしてしまったと感じた
【受講者感想】 もっと早くこういった外部のセミナー等を受けることで、１０年くらい無駄に過ごしてしまったと感じた。 40代女性（外資系企業） → 管理職試験にラストチャンスで合格 ご相談の経緯 「ラストチャンスの管理職試験に悔いを残さず、頑張ってチャレンジしたい」というご相談をお受けし、 JACCA昇進昇格塾（フルサポートコース）で合格まで伴奏させていただきました。 計３日間・...(続きを読む)
【受講者感想vol.756】 価値観や考え方が異なる方に協力してもらう方法が技術だと学び、びっくりだった
【受講者感想】 自分とは価値観や考え方が異なる方々に協力してもらう方法が技術だという事がびっくりだった。 40代女性 → パワハラ被害を受けた原因に気づき、自ら被害を避けるための必要スキルを習得 ご相談の経緯 「パワハラ被害者なのに、会社から自分にも問題があると言われた」というお悩みで、 JACCAパワハラ改善塾（パワハラ被害者向けプログラム）を受講された受講者様です。 ...(続きを読む)
【受講者感想vol.755】 改善ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑ受講中に、組織の雰囲気が変わり部下の行動変化を感じることができた
【受講者感想】 講師から改善策を提案され半信半疑で実行しました。最終セッション前に組織の雰囲気が変わり、これまで発言しなかった人が発言するといった変化を感じることができました。 40代男性（課長職） → 部下マネジメントのやり方を学び直し、職場に戻り、改善開始 ご相談の経緯 部下に対する厳しい指導や物言いで、職場でも有名なパワハラ傾向の強い行為者が、 上司からの提案を受け入れて、...(続きを読む)
【受講者感想vol.754】 資料作成の技術だけでなく、どうすれば相手に伝わりやすいか「伝え方」も習得できた
【受講者感想】 単なる資料作成の技術だけでなく、相手にどう伝えるか、どのような順序で整理すれば伝わりやすいかといった「伝え方」の視点も習得できました 30代女性 → プレゼン資料作成＆プレゼン発表スキルを習得し、初めてのプレゼン発表に成功 ご相談の経緯 「プレゼン資料作成、プレゼン発表が上手くできるようになりたい」というご依頼をお受けし、 JACCAプレゼンテーション塾（フルサ...(続きを読む)
【受講者感想vol.753】 今年の目標を立てられ、モチベーションが上がる機会を与えていただけてよかった
【受講者感想】 具体的な資格や試験の目標ではないですが、“コレ！”という強みを作るための今年の目標も立てられました。モチベーションが上がる機会を与えていただけてよかったです。 50代女性 → 60歳定年後のキャリアプラン、今年の目標を整理し、行動開始 ご相談の経緯 「会社から退職勧奨を受け、どうしたらいいか？わからず、ショックを受けています」というご相談をお受けし、 JACC...(続きを読む)
【受講者感想vol.752】 マンツーマンで具体的な対処方法や問題点を指摘、さらに改善方法を提案頂いた
【受講者感想】 マンツーマンでご対応いただきましたので、私がしてしまった事実に対して、具体的な対処方法や問題点をご指摘いただき、さらに改善方法をご提案くださいました。 40代女性（パワハラ自覚あるものの変えられない行為者） → 改善方法を学び、職場で実践中 ご相談の経緯 自身がパワハラ行為をしている自覚はあるものの、自身で改善できなかった行為者でした。 人事部からの提案を受けて来社さ...(続きを読む)
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