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中小企業診断士の長谷川進です。こんにちは。
今日は人材についてのお話です。
最近また新型株などで騒々しくなってきている新型コロナ。
コロナ禍で先行き不透明な時代だからこそ、人材という経営資源の重要性が高まっているように思える。
せっかく苦労して獲得した人材だからこそ、人材に対する投資の意識を高めていきたいものです。
人材に対する投資におけるポイントは、多少のコストを掛けてでも、実践経験豊富なプロフェッショナルを活用しながら人材育成をすること。
中途半端な人材育成をしてしまうと、人材にとっても会社にとっても大きな損失になってしまうでしょう。
この話は業種や企業規模に関係ない普遍的な話であるはずです。
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