「主義」を含むコラム・事例
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「やってよかった！」というコンプライアンス研修
どうすればいい？ 外部講師でコンプライアンス研修をやる。 そんな時、その研修に満足するには どうしたらいいか知っていますか？ 答えは、 １．業者のセールストークに呑まれない ２．無料やお試しに呑まれない です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ この会社には一つの特徴があった。 「経営理論」 「流行の人材育成...（続きを読む）
- 中沢 努
- （経営コンサルタント）
（0012） スマホばかり見ちゃうわけ ―どうしたら止められる？
私たちをスマホから解放してくれるサービス があるそうです。 （引用始＊） スマホ疲れ…求む「圏外」 癒やしのサービス続々 カフェ、電源オフには特典／宿泊施設、地図だけで街歩き どこにいてもインターネットに接続できる便利さから急速に普及したスマートフォン（スマホ）。 画面を常にチェックするのが習慣になり、気になって仕方がない。 交流サイト（ＳＮＳ）から解放されたい、...（続きを読む）
- 中沢 努
- （経営コンサルタント）
（0011） 日本社会 日本企業－女性が活躍するためのポイント
それは何？ 女性の活躍が期待されています。 ・ 成長戦略の実行（内閣総理大臣所信表明演説 （第百八十七回国会）） ・ 人材の活躍強化 女性が輝く日本！ （アベノミクス 「３本の矢」 ） ・ 女性の活躍推進（2014年10月24日 経団連会長スピーチ） でも、「言うは易く行うは難し」。 特に、 ◆ スローガンは簡単に掲げられる ◆ それに基づいて仕組みを作ることもそんなに難しいことではな...（続きを読む）
- 中沢 努
- （経営コンサルタント）
（0010） なぜ格差が拡がる？ ピケティ、新自由主義、そして・・
ブームが去ったからこそ、考える ピケティのお蔭か 「格差問題」が再び脚光を浴びています。 彼曰く、 「ｒ＞ｇ」 すなわち 資本収益率（ｒ）が長期的に経済成長率（ｇ）を大きく上回る と格差が拡がりやすくなるそうです。 （ピケティ「２１世紀の資本」） 経済学的にはこういう見方もできるんですね。 以前「新自由主義」という言葉が世間を賑わせましたし、 学問的にいろいろな分析・検討が行われてきました...（続きを読む）
- 中沢 努
- （経営コンサルタント）
（0009） 麻痺するとこうなる・・金持ち令嬢（副社長）が暴走した理由
人を「麻痺」させるのは何か？ 皆さん 「ナッツ事件」って知ってますか？ 富豪の令嬢でもある大韓航空の副社長（当時）が自社機のファーストクラスに乗った際、 ナッツの出し方に激怒し、飛行機を引き返させた事件です。 その副社長が、裁判で有罪判決を受けました。 （引用始＊） 大韓航空前副社長に懲役１年の実刑 「ナッツ事件」地裁判決 乗務員のナッツの出し方に激高し、滑走路に向かっていた飛行機を引...（続きを読む）
- 中沢 努
- （経営コンサルタント）
「お母さん、娘をやめていいですか？」で思うこと。
こんにちは！湯田佐恵子です。
一昨日の続きで「お母さん、娘をやめていいですか？」のお話をしたいと思います。
一昨日は会員さんがドラマやコミックを見てとても癒されたお話。
先日もお伝えしたように、多くの場合、相手への不満や怒りの前に、自覚のないところで自分をとても責めていて、必死で適応しようともがいている最中の方も多いんです。
そういう自責が強いケースでは、「え？『娘をやめる』なんてあり...（続きを読む）
- 湯田 佐恵子
- （婚活アドバイザー）
（0008） なぜ人は、税金を「払いたくない」と思うか？
日本人は馬鹿でない 税金を納めるのは、国民の義務であり、企業の義務です。 ・ 車が通れば砂埃がたつ砂利道ではなく、きちんと舗装された道路。 ・ 酔った帰り道でも安心して歩けるよう、私たちを守ってくれる街灯。 ・ 急に具合が悪くなったら来てくれる救急車に、泥棒に入られたら直ちに駆けつけてくれる警察。 いずれもみな「税金」のお蔭です。 にも関わらず、世には「脱税」という行為や 「税金で持...（続きを読む）
- 中沢 努
- （経営コンサルタント）
（0006） 「皆がやっているから・・・」という心理
なぜこうなるのか？ 前回、 “「公共」の気持ちを持てない人” でこんなことを書きました。 自分の隣のスペースにわざわざ荷物を置き、 「この場所、埋まってます」サインを発する。 自分の部屋ならいざ知らず、公共の場所なのに。 （中沢 努 考えるための素材 0005） なぜこのような意識が生まれるのか？ それは、私たちの中に 「他の人がやっているから・・・」という気持ち...（続きを読む）
- 中沢 努
- （経営コンサルタント）
（0004） これが「ブラック企業」と「普通の会社」の差
どこが違う？ 「ブラック企業」と呼ばれる一連の会社群があります。 厚生労働省も「若者の「使い捨て」が疑われる企業等への取組を強化」 （同省HP） しているようです。 このような企業がなぜ跋扈するのか？ 「ブラック企業」と批判される企業が生まれる背景の一つに過度な安売り競争がある。 参入障壁が低く競合が次々と現れる飲食や小売りなどの業界は構造的に価格競争に陥りやすい。 人件費も圧迫されるの...（続きを読む）
- 中沢 努
- （経営コンサルタント）
（0002） iPhoneの製造現場と見えない貧困
イギリスBBCのニュースでiPhone製造現場の様子を見ました。 あるアジアの国。 画面には「劣悪な労働環境」と「疲弊する工員たちの姿」が 映し出されていました。 ・ すし詰めの職場 ・ 長時間労働 ・ 疲れ果て、死んだような目をした作業員たち 人間を「使い捨てる」という言葉がそのまま当てはまるかのような光景でした。 ことの是非を問うているのではありません。 好ましいことではないが...（続きを読む）
- 中沢 努
- （経営コンサルタント）
（0001） CIAの拷問と部下の操縦術
はじめまして。 私は、 「人間を深く考える」専門家 です。 今日から、 新聞や雑誌などに採り上げられている社会の様々な出来事を「人間」の視点で捉え、 私なりに感じたことや考えたことを素直に書いていきたいと思います。 第1回のテーマは 「拷問と部下の操縦」です。 先日のある日。 新聞を読んでいたら、こんな記事を目にしました。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊...（続きを読む）
- 中沢 努
- （経営コンサルタント）
プロの歌手になるには☆さいたまけん川口市のボーカル教室ボイストレーニング
『あなたはプロの歌手になったり、音楽で生活したいですか？
言い換えると音楽でお金を稼ぎたいですか？
「はい」か「いいえ」で答えてね』
僕が若い才能あるアーティストやボーカリストに
こう聞いたら、答えは２つに分かれる。
１つは素直に「はい」と言える人。
もう一つは「いやお金は大事だけどそれが全てじゃないし、、、」
「お金のためにやってるんじゃないし、、、」
というような答え...（続きを読む）
- 本山nackeyナオト
- （音楽講師）
トレーナー業界の希少性について考えてみた
こんばんわ 最近は、色々な企業の方と 打ち合わせなどをする機会も多いのですが そういった方と話をしていて感じるのは やはりこの業界は偏りがある方が多いのだなと 例えば 治療にしろ ピラティスにしろ トレーニングしろ ヨガにしろ それを追及している方は けっこうな人数がいます もちろん、それは素晴らしい事なのですが その為、１つの分野で レアポケモンになろうとすると 「努力」のレベルで...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
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