「転職」を含むコラム・事例
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成”幸”学の専門家「一隅を照らして、周りを明るくする」
『一隅（いちぐう）を照らして、周りを明るくする
今日は、ある女性の話をご紹介しましょう。
彼女は、子供の頃から非常に飽きっぽい性格でした。
就職しても転職を繰り返し、派遣会社を渡り歩くという状況でした。
ある時、スーパーのレジ打ちの仕事が回ってきたのですが、これもすぐに飽きてしまう。
そして、「自分はダメな人間だ！」と思い、
いっそ田舎に帰ろうと、荷物をまとめ始めたのです。
ところ...（続きを読む）
- 杉山 春樹
- （飲食店コンサルタント）
30歳からのMBA挑戦。修了後の転職が心配で決心できないあなたへ。
「30歳からのMBA挑戦はやっぱり遅いのでしょうか？」「卒業すると30歳を超えてしまうので、その後の転職が心配です。」 MBA留学コンサルタントとして、多くの方々の相談に乗っていると、30歳または30代と言うのがひとつのキーワードのように思います。いわゆる30歳からのMBA挑戦です。 MBAに挑戦したいと考える社会人の方々の多くは、20代のうちにMBAを取得して、転職活動に備えたいという人が多...（続きを読む）
- 川尻 秀道
- （留学アドバイザー）
【女性のキャリア（２）】 ２０代ではない３０代で思うこと
☆☆-------------------------------------------- 最近想う事 -------------------------------------------☆☆ 先日誕生日を迎え３０代後半にひとつ歳を重ねた ２０代の頃は悩むといつも 文章にして自分の頭を整理していた そこにいつも 「強くなりたい」と書いていた 強くなることがすべての根源にあると思ってい...（続きを読む）
- 壷井 央子
- （キャリアカウンセラー）
希望給与などは記入無で
ヘッドハンティングということで声がかかる 同業他社への経験、人脈、スキルを買われての という転職活動以外では ほとんど給料が アップする転職はないように思います。 普通の応募でネットなどでレジメ提出や、履歴書提出時に 希望年収を記入されている方がおられます。 高く表記されている方には それほど企業は興味をもちません。 持ったとしても、経歴、職歴を見てその場でアウトの確率の方が高いよう...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
定着率って大事なのか
「定着率」 特に 新卒の方がやたらと気にするように思います。 定着率の良い会社に行きたいようです。 私も新卒のときは確かに 気にしていました。 社員がやめない ということは 今いる先輩社員の方々全員とともに年をとっていきます。 10年 20年先も先輩の顔ぶれは替わらない会社ということになります。 定着率の悪い会社では 生き残るだけで いつの間にか 自然と 出世しています。 先輩がどん...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
いちえふ福島第一原子力発電所労働記 ２巻も読みました
いちえふの二巻もでていたので読みました。１巻を読むとだいたい福島での働いてる感じがわかるので二巻ではよりわかりました。マスクとヘルメットきつく締めると頭が痛くなるとか汗が大変だとか 放射能のあびる制限がありその限りでした働けないとかとにかく多くの方々が様々な職について頑張っておられるのが事実なんだとわかりました。どんどん変化していく福島が楽しみに思えました。 神戸 大阪 名古屋の医療系...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
いちえふ福島第一原子力発電所労働記 読みました
いちえふ という言葉すら知らなかった私ですがすごくこれで福島の現実がわかりました。ここに真実と事実があるのだなと。後ろ向きな話ではありませんし批判的な話でもなかったです。福島で働く人たちの苦労と楽しさやりがい淡々と働いている方々の事実と生活がここにはありました。働く現場のことが非常に細かいところまで描かれているのが勉強になります。常に 後ろ向きな週刊誌や新聞の報道ってどうなの？とも思いました。事実...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
転職してみるならまずは履歴書
転職を決意したら まずは 履歴書を買いに行くことだと思います コンビニや文具屋さんで 売っています。 求人のフリーペーパーなどにも付いている場合もあります。 が バイトやパートの応募ではないなら 使わないほうがいいです。 黒のボールペンと履歴書が揃ったら 履歴書を作成することができます。 神戸 大阪 名古屋の医療系求人サイト マッチングメディカル 歯科医院 介護 福祉 求人...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
常用労働者の入職・離職の状況-2転職と賃金増減
同テーマの2をお届けしますところで入職者の中にはパートタイム労働者が居ます。パートタイム労働者の率は男性と女性で大きな差があります。男性の労働者は35～39歳まで下降し10.7%迄下がります。一方女性では35歳から39歳の半数以上がパートタイム労働者となります。■転職入職者の賃金変動転職した際の賃金の状況がどのように変わったのかが分かるのが下表です。平成25年の転職と賃金の増減を見ると、45歳未満...（続きを読む）
- 吉野 充巨
- （ファイナンシャルプランナー）
常用労働者の入職・離職の状況平成25年-1
平成25年雇用動向調査について説明いたします。今回は厚生労働省の平成25年雇用動向調査のグラフを使用しています下図は平成11年～平成25年の入職率と離職率の推移です。平成16年に調査産業の範囲が一部拡大している為、連続性が切れています。・平成25 年は、入職者は16.3%で、離職者は15.6%でした。0.7%ですが常用雇用は31万人増加しました。離職率の最高は平成16年で17.5%、最低は平成23...（続きを読む）
- 吉野 充巨
- （ファイナンシャルプランナー）
人生のリスク:就職と就職後の変動リスク 職種・規模・従業員数・倒産
人生の最初の関門は、就職先選びです。勿論最初から独立を目指す人、弁護士等の士業を目指す方もいらっしゃいますが、現代では企業にお勤めする方達は大半です。■日本の民営事業者数と従業者数・総務省統計局の統計データでは、平成24年の産業別民営事業所の数は545万3,635事業所で、従業者数は5,583万7千人です。・事業所数が多いのは、1位が卸売業・小売業で25.8%、2位は宿泊業・飲食サービス業で13....（続きを読む）
- 吉野 充巨
- （ファイナンシャルプランナー）
他も受けていますか と言う質問
面接で、よく質問されるのが 他にもどこか 採用試験など受けておられますか？ という質問があります。 面接者が この質問によって 知りたいことは何なのか？ どうしても欲しい人材ならば、素直に 他も受けているのかなぁ と心配で聞きます。 しかし、ほとんどは 違うと思います。 なぜ？自分のところに応募してきたのかの真意を知る手がかり に知りたいのだと思います。 同業、同職種 ばかりを受けて...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
特技がないから履歴書にかけない場合
趣味・特技を記載する欄がある場合があります。 ごくたまに 何も書くことがない 場合はどうすればいいんですか？ と質問されるときがあります。 もちろん、第一は、読書やら野球観戦やら書けることを考えましょう となりますが どうしてもない場合は… その欄のない 履歴書を 利用することです。 その欄が そもそもなければ 書くことができません。 神戸 大阪 名古屋の医療系求人サイト ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
自慢にみえてしまう職務経歴書
転職活動におきまして 最近では欠かすことのできない職務経歴書。 キャリアを重ねれば重ねるほど、内容のある職務経歴書になっていくと思います。 おかげで、 部長や課長などの役職を記入 部下が10人やら20人やら あげくはプロジェクト責任者として100人やら200人やら… なるほど素晴らしい事実、経歴なのだと思いますが 管理職を募集している企業以外は まったく必要なし ニーズなし、 むし...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
老後保障はいくら必要？
老後保障とは、亡くなった時の経済的リスクを補う保障です。主なニーズとしては、
▲老後の生活資金を準備したい
▲公的年金が支給されるまでの「つなぎ年金」がほしい。
があります。
経済的リスクは家族構成・現在の収入・資産状況などによって、一人ひとり異なりますが、今回は、夫婦2人で定年退職後に生活していく場合の老後保障について解説していきます。
「老後に必要なお金はいくら？」を考える上では、定年退...（続きを読む）
- 田中 香津奈
- （ファイナンシャルプランナー）
選び 選ばれるための面接
面接時、いかにも 私は 企業を選んでます というのが伝わる方がおられます。 特に新卒。 企業側も ほとんどが 応募という前提があるので 選ぶ姿勢で面接を行います。 なので 選んでいる という姿勢が伝わると 有利には進みません。 お互いが選び選ばれるものであるだけに 一直線な思いを 相手は望みます。 嘘でも 一直線に片思いで 挑むのが 有利だと思います 神戸 大阪 名古屋...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
面接に遅刻してでも来てほしい
面接の時間に 遅刻 される方が たまにおられます。 そのうち、しっかりと 事前に連絡してこられる方が 8割ぐらいおられます。 遅刻しても きてくれれば 助かります。 事前連絡は もっと 助かります。 ブッチされるのが 一番 辛いのです。 人事としては 社内的にも 少し恥ずかしいものなんです。だから 遅刻してでも 来てほしい のです 神戸 大阪 名古屋の医療系求人サイト マッチン...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
履歴書の写真に貼り方をみている
履歴書の写真について たまに 聞かれることがあります 写真がないのは 論外です。 写真屋さんで 撮った写真が良いのか？と聞かれますと いつも 良いにこしたことはないですが、必要もないと思います。と。 スピード写真で大丈夫です。と答えます。 ただし 切り口が汚かったらアウトです。 真っ直ぐに 綺麗に切れていることが重要だと思います。 そして 真っ直ぐに履歴書に貼ることです。 ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
履歴書郵送のやってはいけない
履歴書郵送で応募を受け付けていたのですが 一通、受取人支払いで 履歴書を郵送されてこられた方がおられたそうです。 80円支払うことはやぶさかでは もちろんないのですが 受け取るべきなのか？ 受け取らないべきなのか？ なぜならば、その時点で 「不採用確定」 なので 受け取りたくない という意思の方が大きくなっているからです。 ただ単に 切手貼り忘れ ならば 受け取るのですが 封筒には...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
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「転職・就職の面接」に関するまとめ
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転職の面接で無意識に背伸びをしてませんか？あなたの就職を決めるコツ教えます
転職や就職の面接は緊張するもの。そういう時に限って「自分を少しでもよく見せて、内定を早く取りたい！」といったことを少なからず意識してしまうはず。でも、あなたにとって働くとは一体どういうことなのでしょうか？日々の仕事に忙殺されて自分自身が働く意味や理由を見失っている人も多いはず。転職や就職の面接の前に自分がなぜその企業で働くかをもう一度整理して、仕事を楽しくしましょう！
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