「資料」を含むコラム・事例
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続カンナのパネル写真救出劇
カンナのパネル写真後日談
6月22日 夕方救出劇が行われ
6月26日 無事に長野県須坂市に到着した旨を
前回のブログで書きました
8つのハードルを短期間にクリアしての心拍数上がる救出劇
カンナ・プロジェクトの今や宝ものの人間物語りです
まだお読みになっていない方にはぜひともお読みいただきたく存じますhttp://ameblo.jp/tachibanariho/entry-1228856...(続きを読む)
![橘 凛保](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1324393858.jpg)
- 橘 凛保
- (マナー講師)
「違反をしそうになった時」、にすべきこと
それは何? 心ない資料の使われ方のため、本文削除 中沢 努 (無断転載や無断複製禁止) ※社内利用はこちらから連絡(「コンプライアンス教育で話すこと」のタイトルで別サイト公開)を→ クリック ※ これは、弊社が行っている教育やコンサルティング で実際に使用しているものです。 (クリックで別サイトが開きます) コンプライアンスコンサルティング/コンプライアンス研修/コンプライアンス講演、...(続きを読む)
![中沢 努](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1324362848.jpg)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
リースバックについて
住宅ローンの支払いでお困りの方で「このまま住み続けたい」と希望される方はとても多いです。この希望を叶える方法のひとつに「リースバック」があります。この「リースバック」とは、所有している不動産(ご自宅)を第三者に売却し、その後は家賃を払って住み続ける方法です。もちろん、第三者はいくらで購入するのか?家賃はいくらになるのか?その不動産はどんな状況なのか等々いろいろとクリアしなければいけない点はありま...(続きを読む)
![山田 大史](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1324500419.jpg)
- 山田 大史
- (不動産業)
原爆資料館取り壊しカンナの写真救出劇
「一歩踏み出せば無限大の可能性」
かんなちゃん語録より
人間って人間って捨てたものではないのです
「カンナの写真の救出劇」
忘れられたカンナ
その写真を撮った一人のジャーナリストM
それを反対を押しても掲げる意味を唱えた一人の被爆者館長H
知られてなかったこのカンナの周知・植栽活動した一人の女性T
壁一面の白黒の写真
カンナがあの日咲いてくれた意味
多くの人に知ってもらおうと...(続きを読む)
![橘 凛保](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1324393858.jpg)
- 橘 凛保
- (マナー講師)
コンプライアンス講演会のお知らせ
(1)事前申し込み不要、(2)当日参加OK、(3)途中入場/途中退出可、(4)無料 ランチの合間のお昼休み、ふらっと気軽に立ち寄れる お昼休み コンプライアンス講演会 「cmp 001 (シーエムピー ゼロゼロイチ)」 を行います。 【講演名】 ・ コンプライアンス講演会 「これがあればコンプライアンスは動く」 【効果】 ・ コンプライアンスの形骸化を解消するためのポイントが分...(続きを読む)
![中沢 努](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1324362848.jpg)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
広島原爆資料館東館リニューアル
こんな感じです
広島原爆資料館東館リニューアル
資料館本館の展示物は
ダイジェスト的に無料スペースに展示されています
正面右側でチケットを購入200円
ッソのさらに右側のエスカレーターで2階へ
リニューアルされた東館は2階が入り口です
吹き抜けの建物となっていて
1階の無料スペースが見下ろせます
初めのフロアー
大きなデジタルテーブルに原爆前の広島市内〜原爆投下時の空からのリアルな映像〜...(続きを読む)
![橘 凛保](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1324393858.jpg)
- 橘 凛保
- (マナー講師)
5月27日 奇跡の再会のご縁のNさん
5月27日
この日は夕方からNさんのところに行く予定でした
一番私を理解して応援してくださる方です
もう12年のお付き合いです
いつも私の労を労ってくださいます
「りほさん、あんたはな自分のお金でなんのよくもなく
自分のためじゃなくな こうしてカンナをしよる 本当になあ尊いことじゃ」
いつも目を細めてこう言ってくださいます
一番の応援者です
シベリアのマイナス40度の捕虜生活か...(続きを読む)
![橘 凛保](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1324393858.jpg)
- 橘 凛保
- (マナー講師)
5月27日奇跡が起きました
5月27日の奇跡
安芸高田を後にして車は広島市内へ
思った以上に時間がかかりました
U氏「このまま橘さんをどこかで降ろして空港へ向かうことになるかな」
N氏「せっかく来たからカンナの写真もみたいね」
橘「では カンナの写真だけご案内しましょう!^^私が車に乗って停車していますからお二人で行ってらして下さい。正面入り口の無料スペース出口最後の展示ですから」
U氏「運転手が乗ってないと...(続きを読む)
![橘 凛保](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1324393858.jpg)
- 橘 凛保
- (マナー講師)
5月27日 広島の自然の中に招かれて
5月27日 安芸高田へ
今年2月頃でしたかご案内をいただいたイベント
ちょうど広島カンナ・プロジェクトの頃でしたので
お受けすることにいたしました
東京から見えるお二方と広島空港で合流して
一路安芸高田へ
いつも活動する市内とは違い
原風景とでもいう美しい景色の中を走りました
新緑の美しい時期でもあり本当にこころ洗われるドライブでした
この地域は赤い土の産地なのでしょう
屋根瓦の赤が緑...(続きを読む)
![橘 凛保](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1324393858.jpg)
- 橘 凛保
- (マナー講師)
5月26日 原爆資料館リニューアルへ
5月26日 原爆資料館
東館のリニューアルの原爆資料館です
ありました❗️
カンナのパネルです
一階の無料のスペースの最後にありました
ここはとても良い工夫と感じました
時間がない人のために
入場料を払って入館しなくても見ることができるスペースです
その最後にありました
皆様の署名のおかげで残ったと思います
本当に嬉しいですね
ただし本館オープンまでの暫定的な処置だそうで...(続きを読む)
![橘 凛保](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1324393858.jpg)
- 橘 凛保
- (マナー講師)
5月26日 原爆資料館リニューアルへ
5月26日 カンナの写真が残った
2014年秋広島の原爆資料館リニューアルが判明した
カンナの写真はどうなるのでしょう
問い合わせたところ
すでに建物のデザインが決まり
そこにはあの大きなカンナの写真は残らないことが決まっている
一般市民が知った時にはすでに決定していることが世の常です
でも何もしないよりは気持ちを伝えることは必要
そう思い署名を始めました
「希望の花カンナの白黒...(続きを読む)
![橘 凛保](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1324393858.jpg)
- 橘 凛保
- (マナー講師)
5月24日広島カンナ・プロジェクト準備
5月24日看板作り
毎回カンナ・プロジェクトに行く前はてんてこ舞いです
資料を作り
印刷をする
メールや手紙で知らせ
学校とアポイントを取り
手土産を買いにいく
一番大変なのは看板です
手作りの看板です
こちらは学校用です
かなり
長いしっかりした木を添えています
これが大変なのです(笑)
こちらは今年から始めた里親用の看板です
学校の半分の大きさです
裏は割り箸をつけ...(続きを読む)
![橘 凛保](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1324393858.jpg)
- 橘 凛保
- (マナー講師)
在職中人材のフォロー
在職中人材に内定をだすことによりフォローが必須となります。1か月先の入社予定日であれば 1か月間のフォローが必要です。フォロー方法としては「宿題」方式としては1週間に1回、採用企業がテーマを与えレポート提出や商品や企業についての資料を提供し、それについての意見や提案を望む方法などが考えられます。「状況報告」方式としては内定者の現在の進捗状況を伝えてもらうことです。1週間に1回等決めることが大切にな...(続きを読む)
![中井 雅祥](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1224354840.jpg)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
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