「業界」を含むコラム・事例
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春は、別れの季節です。
IT業界で働くシステムエンジニアの皆様
アッツワークスの井上です。
こんばんは。
この空気感。
急に、いろいろと、思い出しました。
お別れ会の季節です。
だんだん、春らしくなって、飲み会が終わった後に、外に出た時でも、なんとなく暖かい空気感。
もうすぐ桜がさく予感。
だいたい、10年前のこの時期。
お別れ会で、ある人に再開して、人生が変わりました。階段を10段登った感じ。
お別...（続きを読む）
- 井上 敦雄
- （ITコンサルタント）
「壁の向こう側」と「あと一歩」
「ありがとうございます」 僕ら、トレーナーやインストラクター 医療従事者などの志事は お客様から直接、その様な嬉しいお言葉を 頂戴する機会が、他の職業に比べて多いかもしれない 時には 「人生が変わりました」といった 魂が震える様なお言葉を、頂戴する事もあります では、誰もがスグに そういったお客様や選手、患者さんの カラダやココロに関するお困りごとを改善して ...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
なぜ、中小企業のパソコンはセキュリティが弱いのか？ その１
パソコンが私達のオフィスに普及し始めて約20年が経過しようとしています。近年ではパソコンの大幅な価格下落により、3万円足らずで、基本的な文章作成、メールなどの業務利用が出来るパソコンが購入出来ることもあり、従業員全員にパソコンを配布している企業も多くなってきました。その反面、パソコンを管理する総務・IT部門の負荷は高くなり、今までパソコンを頻繁に利用していなかった従業員への教育やサポートなどの...（続きを読む）
- 清水 圭一
- （ITコンサルタント）
「いつもの毎日」が終わる時……
こんばんわ イタリアから帰国し、あっという間に10日 3月も もうすぐ終わりですね・・・・・・ 先日、スタッフとも話をしていたのですが 「想いを力に変えて欲しい」 と強く感じ そして、そういった「気付き」や「環境」を 一緒に働く仲間に、少しでも多く提供していきたいと 考えています なんとな～く 「いつもの毎日」を過ごしていると 「...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
７年前止めることを考えた建設事業が今は・・
わたしは、起業と新規事業向けに、情報提供のための文章を９年近く書いています。長く書いて不安になるのは、これまで書いた文章の趣旨が現実と大きく違っていますと、起業アドバイザーとして質が問われることになります。東北地方で建設会社を経営している３０代男性のメールには、驚きましたし少し安堵しました。 彼は、父親の建設会社を継いで、建設事業が最も厳しかった０７年に相談してきました。それまで事業の柱だっ...（続きを読む）
- 中山おさひろ
- （起業コンサルタント）
意識の向き（その２）
IT業界で働くシステムエンジニアの皆様
アッツワークスの井上です。
おはようございます。
今朝の東京は、雨か曇りか、はっきりしないですね。
春らしい空気感です。
昨日は、意識の向きが自分向きか、他人向きかについて書きました。
他人の事ばかり気にしていると幸せにはなれない、という主旨でした。
今朝は、まったく逆のことを書きます。
最近、ある人の考えを勉強するためには、アマゾンで、ぜーん...（続きを読む）
- 井上 敦雄
- （ITコンサルタント）
当然〇〇〇だろう！は御法度
永年お付き合いをさせて頂いているクライアントとの打ち合わせでの話し。 リーマンショックや大震災等を契機にここ数年経済環境は思わしくなかったものの、この会社の業績は好調で、大手企業含めて新卒採用を控えていた時期でありながら毎年50名規模でコンスタントに採用を行っていました。 一般的に不況になればなるほど、固定費が低く抑えられると言っても一から仕事を教えなければならないだけでなく、社会人とし...（続きを読む）
- 中村 英俊
- （広報コンサルタント）
大事なプレゼンでアガらないために注意するべきポイント
プレゼンで人に何かを伝えるには、 一対一で話す、会議で発表する、 大勢の前でプレゼンテーションする。 このように様々な方法がありますが、 意外なほど多くの人が 人前で話すことに苦手意識を持っています。 特に重要な場面であればあるほど、 緊張して思うように話せなくなってしまいがちです。 本番前に不安を感じる原因が 何かわかりますか？ あなたが、もし大事なプレゼンテーションの前...（続きを読む）
- 山田 進一
- （経営コンサルタント）
ユルイとわかっている企業には
就職にしろ 転職にしろ 企業選び段階で、世の中の評判やネット上での評判で ユルイとわかっている企業に わかって応募し、内定をもらい 就職、転職する人材のほとんどは 自分の学歴や職歴やキャリアの優秀さを武器にしています。 優秀な武器があるからこそ 人気企業であるユルイと評判に入社することができます。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
企業が採用したいのは
企業が採用したい人材は お買い得な人材。 そのために 求人活動を行い、コストをかけて広告を行い コストをかけて選考します。 例えば商品を自分が買う側になれば 買って損するようなものを買わない。 高くて、その価値のないものは誰も買わない。 損するのは嫌ですし。 安くて性能の高いもの、価値の高いもの 高くてもそれだけの価値に見合うものを 買うときは探しているのだと思います。 ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
プレゼンで聞き手の興味を引き相手との距離を縮めるには？
プレゼンテーションで相手に何かを伝える場合に、 内容を理解してもらうことはもちろん重要ですが それよりもまず大切なことは、興味を持ってもらうことです。 聞く気がまったく無い人に いくら熱心にわかりやすくプレゼンをしても、 相手の耳に入りません。 特に、冒頭で 「この人の話しはつまらなそう」と思われたら、 後からひっくり返すのは困難です。 まずは聞く態勢になってもらうために、 聞き手の興...（続きを読む）
- 山田 進一
- （経営コンサルタント）
キツイことが分かっている会社には
就職にしろ 転職にしろ 企業選び段階で、世の中の評判やネット上での評判で キツイとわかっている企業に わかって応募し、内定をもらい 就職、転職する人材のほとんどは たくましく タフな人材です そして 覚悟して入社しているだけのことはある人材がほとんどです。 素晴らしいことだと思います。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
知的財産権法の読んだ本（その２-２）
知的財産権法の読んだ本（その２-２） [実務書] 第二東京弁護士会知的財産研究会『ブランドと法』、商事法務、2010年、本文４３０頁。 複数の講師（裁判官・弁護士・弁理士などの実務家）による講演録のまとめである。 ブランドに関する法律として、商標法、不正競争防止法、独占禁止法を取り上げている。 「２ ブランドと独占禁止法」 独占禁止法に関する一般的説明は、独占禁止法を勉強したことのあ...（続きを読む）
- 村田 英幸
- （弁護士）
Facebookページからホームページへ自動連携
Facebookの投稿をそのままワードプレスで構築されたホームページへ自動で投稿が可能です。 「最新情報」や「お知らせ」を最近はFacebookページに掲載している企業が目立ちます。 しかし、ターゲットとしている顧客全員がFacebookユーザーとは限りません。 つまり、企業や店舗側は、Facebookとホームページの両方に「最新情報」や「お知らせ」を投稿しています。 こ...（続きを読む）
- 小菅 太郎
- （ITコンサルタント）
就職内定率82.9%
今春大学卒業予定者の就職内定率が82.9％ だったそうです。（文部科学省と厚生労働省の共同調査） 国立21校、公立3校、私立38校の協力によるものということで 学校別でのデータは 国公立が84.9%、前年より1.6ポイント低く、 私学は82.3%で前年より2.2ポイントあがったとのことでした。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビー...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
IT企業就職人気ランキング
楽天が発表したIT企業人気企業ランキング によると 一位はNTTデータ 二位が楽天 三位がNTTコミュニケーションズ だったらしいです。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師 エステティシャン ネイリストの求人サイトなら 関西の美容師求人 まっちんぐBB 看護師 福祉 薬剤師 医療系全般の 関西 東海の求人サイトなら 関...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
ＩＴ系職種 自己PRの例 3
（フリーターから正社員の例） 大学卒業後 パソコンのデータベース入力やホームページの更新など、 IT業界でアルバイトとして取り組み経験してきました。 常にスキルの向上を目指しています。 今は独学と並行して学校へ行き Webシステムのスキルの習得を目指しています アルバイトと学校で学んだスキルを 正社員という より責任のある立場で 仕事にチャレンジし、 貴社に貢献していきたいと考...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
「年収○○以上の男性から見たＮＧ女性」…炎上？
年収800万以上の男性から見た「NG女性」の特徴5つ 婚活市場では、やはり経済力のある男性に人気が集中するようです。当然といえばそうなのですが、結婚生活に..........≪続きを読む≫ [アメーバニュース] このタイトルの記事、数日前からあったけど、なんだか私自身むっとするし共感できないでいたら、いろんなコメントが入っていて炎上気味のようです。 本文抜粋は下記。 ■...（続きを読む）
- 湯田 佐恵子
- （婚活アドバイザー）
新人店長は「自分も会社の構成員」だと言う自覚を持とう
「会社がうるさいから、それは出来ないな～」 「それは会社が決めたことだから・・・」 「これって会社の問題だよね～」 「会社が、会社が」が、口癖のこの店長。何かにつけて、「それは会社が悪い」とか、「会社の仕組みに問題がある」という風に、ちょっとしたトラブルでもすぐに会社の問題という風に言う癖があります。癖と言うよりも、この店長の基本的な考えなのでしょう。自分と会社を対極に置いているよ...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
人材不足とフィットネスクラブのビジネスモデル
こんばんわ 先日、ユニクロがというか ユニクロを展開するファーストリテイリングが パートやアルバイトとして働く16000人を 正社員に転換する方針を打ち出し、話題になっていましたね そして、すき家を展開するゼンショーグループでは 「人手不足による、すき家の閉店が相次ぐ」 などの見出しが、Webニュースにあがっていましたが 僕らの業界に当てはめて考えてみると これから...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
ＩＴ系職種 自己PRの例 2
（社会人経験が少ない例） 大学生時代は自作パソコンを組み立てたり、 LAN環境を構築するなど、 ITに関して非常に興味があります。 学生時代は飲食業でアルバイトをしていました チームワークの大切さ、コミュニケーション能力の重要さを 学び、身につけたと思います。 コミュニケーション能力とITに関する知識やスキルを貴社で生かしたいと考えています。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
制約の中で生まれるもの
こんにちわ お陰様で先日無事に帰国致しました♪ さて、今日からは旅編だけでなく いつもの感じで書いていきたいと想います！ 先日、「～したいけど、どうすれば良いですか？」 との質問を頂きました 何故やりたいのかなどを伺った後に それだけの情熱やプランがあるのであれば 「早速始めたら良いのではありませんか」と話した所 「でも、○○が無いんで...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
ＩＴ系職種 自己PRの例
（転職回数が多い例） これまで私は エンジニアとして5回の転職をしていますが、 その経験により オペレーター 運用管理 プログラミング、テスト、カットオーバー、 と様々な また 多くの部署にてその役割を実務経験してまいりました。 結果を重視し仕事に取り組み期待に応えてきたと自負しております。 貴社には、これまでに身につけたスキルを 存分に生かし、尚且つ新しい分野へのチャレンジできる仕事...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
◆欠品やら配送ミスやら納期遅れやら
インテリアコンサルタントの石井純子です。
ライフオーガナイズからインテリアコーディネートまで、ステップに応じてアドバイスしています！
消費税率アップに伴う駆け込みが多いですね。
3月は住宅業界に限らず、忙しい時期。
今年は例年以上の慌ただしさです。
そんな時に限って、納期が遅れたり、欠品で在庫切れの連絡が入ります。
時々廃盤の連絡までも…。
配送...（続きを読む）
- 石井 純子
- （インテリアコーディネーター）
プレゼンでわかりにくい専門用語を使うべきなのはどんな時？
わかりやすいプレゼンテーションをするためには 専門用語を使うべきではありません。 自分の知らない専門用語でプレゼンされても さっぱり何のことだかわかりませんよね？ 特に外資系IT企業の場合、 デフォルト、オンプレミス、レガシーなどのIT専門用語だけでなく アグリー、サマリー、プロポーザルなど 日本語として浸透していない英語も混ざるため 外部にとって非常にわかりづらいプレゼンになる危険性が...（続きを読む）
- 山田 進一
- （経営コンサルタント）
身内が下げるモチベーション
人それぞれ 転職を考えるきっかけは様々だと思います。 なにげない批判的な一言をいうのは いつも自分を愛する身内なんだな とよく思うことがあります。 過保護であればあるほど 現状への不満な一言ばかり。 働かせすぎではないか 給料安いのではないか 休み少ないのではないか 残業多い割にどうなのか そんなことを、身内がいうので ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
あらたなるストレスの原因を発見。
IT業界で働くシステムエンジニアの皆様
アッツワークスの井上です。
ストレスの原因。
たくさんありますよね。
でも、多くの人が悩んでいる、困っているストレスの原因が分かりました！
って新たな発見をした風ですが、そうでもありません。
でも、結構、重いストレスを書けるファクターであることが分かりました。
それが、これ。
後出しじゃんけん。
もともと、後出しじゃんけんしてくる人ってい...（続きを読む）
- 井上 敦雄
- （ITコンサルタント）
～Known Unknownに備える：ビジネス英語コーチング～
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- 中尾 匡宏
- （英語講師）
1社内定取れる人は、何社もとれる
新卒の採用選考も 4月にはいると本格的にできることとなります。 学生で内定の取れる学生は 1人で何社からも内定を取ることができます。 全く内定の取れない学生は、いつまでも取れずに苦労します。 企業の目的はみな同じですから、 学生の採用基準も最低限は、 みな同じということだと思います。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
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