「業界」を含むコラム・事例
11,006件が該当しました
11,006件中 3801～3850件目
目標とする年収の3%を自分に投資する。
IT業界で働くシステムエンジニアの皆様
アッツワークスの井上です。
こんにちは。
今日の東京は、気持ちよく晴れています。
いいですね。
来年も、こんな感じで、きれいな景色を見通したいです。
というのも、すごくうれしいことが毎日起きるからです。
そのひとつが、これ。
ダイレクト出版さんの
「ザレスポンス ゴールド会員」
になったことです。
この会員になると、これまでとは、また違...（続きを読む）
- 井上 敦雄
- （ITコンサルタント）
「トレーナー」ってなんなのさ？
こんばんわ ネットで「ダイエット」と検索をすると ビックリするくらいの検索結果が 出てきますが 皆さんご存知の様に ここ数年 「2か月での高額ダイエット」 と 「遺伝子検査×ダイエット」 に関するサービスやスタジオが 雨後の筍の様に出てきていますね そういった スタジオやサービスを提供する 親会社を見てみると 良いとか 悪いとかでは無く えっ！！ 「あの企業がやってんの～！！」と...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
コネ 縁故 知人の紹介 採用
コネ 縁故採用 といいますも 昔から ある 活動方法です。 情報は ものすごく限られていますが 情報が 深く 信頼性が 高い というメリットがあります。 採用されやすい というのもメリットです。 コネですから。 デメリットは やめにくい やめたら 紹介してくれた身近な人の顔をつぶす 仕事ができない場合 身近な人に広まってしまう 同じく 下手なことができない 自分に不相応なところだった場合...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
チャンス追求型起業家と戦略型起業家
IT業界で働くシステムエンジニアの皆様
アッツワークスの井上です。
こんにちは。
ただいま、ダイレクト出版でプロモーションしている
リッチ・シェフレン
早速、教材を買ってみました。
教材を買うとみることができるDVD映像があります。
いやー、また、メモが増えましたね。
例えば、一番のコンセプト。
チャンス追求型ビジネスと戦略型ビジネス。
あれが儲かりそうだ、これがいいらしい...（続きを読む）
- 井上 敦雄
- （ITコンサルタント）
◆インテリアコーディネーター有資格者の皆様へ
インテリアコンサルタントの石井純子です。
ライフオーガナイズからインテリアコーディネートまで、ステップに応じてアドバイスしています！
どんな資格も、それを取得することと実際に仕事にすることは異なります。
インテリアコーディネーターも、知名度こそ上がってきましたが、実はどんなことをする職種なのか、知られていないことも多いのです。
しかも、同じ業界の方々にさえ、です。
インテリアコーデ...（続きを読む）
- 石井 純子
- （インテリアコーディネーター）
新聞折り込み求人ちらし
新聞を毎日 とっておられる方ならわかる日曜日に 新聞の折込チラシとしてはいってくる求人広告チラシがあります。関西では アイデムとディースター という2紙が主体です。地域性が 重視されていますので自分の住んでいる地域 近くで パートやアルバイト として探している場合などは 利用しやすいものです。本当に地元でという場合は 重宝します。小さなエリア限定での人材募集です。 視野は狭くなってしまいます。 ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
社会人に求められる12の基礎力＆カラダの土台
こんばんわ 昨日は、何とか資料も完成し きゃっとな研修で 経済産業省が提唱する 社会人に求められる12の基礎力と テクニカルスキル ヒューマンスキル コンセプチュアルスキル ※こちらは「概念化能力」などと言われ、抽象的な考えや物事の大枠を理解する力であり、状況分析力や意思決定力、問題解決力などの総称といった感じでしょうか といった ハーバード大学のロバートカッツ教授の マネージャーに...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
上場企業の年間給料604万円
2013年度の上場企業3,316社の平均年間給料は604万円と前年度比0.96%増加です。 対象企業のうち最も給料が高かったのはフジテレビで1,506万円、2位がTBS、3位が野村証券、4位が朝日放送、5位が日本テレビ1454万円とほとんどがマスコミと金融機関です。 マスコミ業界の給料の高さは異常ですね。また私は株で損をさせられている野村証券の社員がこのような給料があるのは個人的に腹立たしいで...（続きを読む）
- 岡崎 謙二
- （ファイナンシャルプランナー）
未来を語れるのかどうなのか。
IT業界で働くシステムエンジニアの皆様
アッツワークスの井上です。
こんにちは。
12月も15日。
折り返しになりました。
カウントダウンですね。
でも、今日、12/15も、1/1も、8/31も、物理的には
同じ1日です。
これを、どう過ごすのか。
意味づけするのは、人それぞれ、ですよね。
というのも、ジェームススキナーの成功研究会の中に、
インプットを選びなさい、という教えがあ...（続きを読む）
- 井上 敦雄
- （ITコンサルタント）
起業、転職しても成功しない人の4つの特徴。
MBAホルダーになって起業、転職すれば、誰でも成功するわけではありません。MBAでどんなに経営理論、マーケティング理論、ファイナンス理論を学んで、起業、転職したとしても、経営者としてとても大切な要素が抜けていれば、成功することはできません。当たり前のことですよね。 それでは、MBAホルダーが起業、転職する場合、MBAの学位以外に必要な成功の要素とはいったい何なのでしょうか？ ◆MBAホルダ...（続きを読む）
- 川尻 秀道
- （留学アドバイザー）
営業職のことを語ろう２～会社の思惑と、自分の理念の狭間で～
カミングアウトしたくなりましたので、勝手に呟きます（苦笑） 長くなりますので、ご勘弁を。 私には忘れられない言葉があります。 私は、絶対したくなかった生命保険の仕事を、ついにすることになりました。 2008年の冬のことです。 当時、家業の町工場を廃業してしまったので、仕方なくハローワークに行ってみたのですか、その時に圧倒的な求人があったのが生命保険の営業の仕...（続きを読む）
- 石川 智
- （ファイナンシャルプランナー）
求人情報誌、フリーペーパー
今や有料の求人情報誌はほぼなくなりました。フリーペーパーの求人誌がほとんどになります。タウンワーク 地域密着 パート アルバイトフリーアン 地域より広い地区 アルバイト 社員フリーサリダ 女性向け 医療 美容系の求人アスコム 東海地区のバイトドーモ 東海地区のバイトなどなど。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
「フィットネス業界」を良くする最もシンプルな方法
こんばんわ 毎日があっという間ですね！ 明日のきゃっとな 人間力＆ビジネス力向上研修では 経済産業省の提唱する 「社会人基礎力」をもとに話をしようと 現在、必死に資料を作成中のもじゃ夫でございます 本日は以下の質問を頂きましたので そちらについて書かせて頂きたいと想います ちなみに頂いたご質問は 「フィットネス業界を良くする為には、どうしたら良いのでしょうか？」 という超ザッ...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
求人サイト利用のメリット
検索が カンタン 希望に近い求人を 見つけやすい 即ダイレクトに 希望先にアプローチできる ウェブ履歴書や経歴書が 使える 使い回しができるので 便利 ウェブサイト の選び方 検索性と 情報掲載数 個々の情報量が 最大のポイントです 見た目や ノウハウがどうとか イベントがどうとか どうでもいいので 掲載件数 と その地域に特化しているか 情報量 をポイントに 求人サイトを選びましょう ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
がんばっている友達に感謝！
IT業界で働くシステムエンジニアの皆様
アッツワークスの井上です。
おはようございます。
今朝の東京は、あいまいな天気ですね。
晴れと曇りの間くらいです。
さて、成功するためには、自分より優秀な人と組め、という教えがあります。
素直に、成功するためのコツを聞く。
優秀なメンバに動いていただいて、自分一人ではできないことを達成する。
いろいろな効用があります。
昨日、フェイスブッ...（続きを読む）
- 井上 敦雄
- （ITコンサルタント）
最後はきっと、うまくいく。
IT業界で働くシステムエンジニアの皆様
アッツワークスの井上です。
おはようございます。
昨日は、ある経営者のお友達とお食事をしていました。
いつも、超！勉強になります。
ありがたいです。
1年後の成長って、今、今日、この1秒でも成長して
いないと達成できないんですよね。
1年を微分したら、1秒。
1秒を積分して1年。。。
さて、今朝の北岡さんのブログにいいことが書かれて
いました...（続きを読む）
- 井上 敦雄
- （ITコンサルタント）
元気がでないときには。
IT業界で働くシステムエンジニアの皆様
アッツワークスの井上です。
こんにちは。
この時期、忘年会のお誘い、多いですよね。
でも、忙しかったり、予算が足りなかったり、あとは、
面倒くさかったりして、出たくなくなりませんか。
2つ、お話があります。
1つは、自分を大切にしましょう、です。
自分自身のココロもカラダも、健康でなければ、来年はありません。
あっさり、死んでしまうこともあ...（続きを読む）
- 井上 敦雄
- （ITコンサルタント）
『心の箍（たが）』をはずす 〜 買う気にさせる97の脳科学マーケティング＃5
思い込みや、常識に囚われたままの 「心」や「頭」をブレイクスルー （打破）する。 こんにちは。 チームデルタの谷口です。 もし、あなたが ・他社とは違う戦略がないか ・新たな企画やアイデアがほしい ・サービスの質を高めたい そうお考えであれば、 【業界の常識やルール】 と向き合ってみてください。 【業界の常識】は、多く...（続きを読む）
- 谷口 浩一
- （Webプロデューサー）
新卒募集 採用の方法 21
選考基準はさまざまあります。 中小企業では、内定から実際の入社までの 確率は、かなり悪くなることが予想されます 当然、100％が理想ではありますが、 学生は学生で、取れるだけ内定を取るという価値観の学生も 多々います。 実際の採用したい人数よりも、多く内定を出しておく ということになります。 その人数の決定が企業としては 考えるところになります。 ギリギリにして、辞退者がでたらま...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
「マスターマインド」を見た。
IT業界で働くシステムエンジニアの皆様 アッツワークス井上です。 こんにちは。 ようやく、成功法則も、「ナポレオンヒル」までやってきました。 そのなかに、マスターマインドグループを作る、という項目があります。 マスターマインドとは、以下に引用します。 --- 「マスターマインド」とは、二人以上の、統一した願望や目標を持った人間の集まりのことであり、また、それらの人々の間で行き交う、波...（続きを読む）
- 井上 敦雄
- （ITコンサルタント）
不安とともにある人生。
IT業界で働くシステムエンジニアの皆様
アッツワークスの井上です。
おはようございます。
今朝も気持ちよく晴れてます。
さて、不安。
不安、不安、不安。
イヤなワードですよね。
でも、この不安。
一生、なくなりません。
今朝のリーミルティアのメルマガにもあったのですが、いかにこの不安とつきあうか、が大切です。
不安を無視してもいけない、怯えすぎてもいけない。
うまく、対応...（続きを読む）
- 井上 敦雄
- （ITコンサルタント）
18兆円産業とフィットネス
こんばんわ～ 今日もいつも通り、朝からセッションを行い その後、成田空港へ 現在は どこにいるかというと マカオに来ています（笑） 何をしに来たかと言えば もちろん！！ カジノで2号店の資金集め（笑） ルーレットにするか バカラにするか それともブラックジャックか・・・・・・ 迷いますね（笑） なんていう冗談は さておき フィットネス産業って 4100億円～4200億円産業...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
新卒募集 採用の方法 20
続き） 一次選考では 面接等 二次選考で筆記試験 三次選考で面接 最終選考 という流れが主体です。 または 応募者が多い場合など 一次選考にて 筆記試験 二次選考で面接 というパターンも多いです。 応募者がもっともっと多数になる場合は 書類選考 一次選考で筆記 二次選考にて面接 となります。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
成”幸”学の専門家「自分を信じる力」
『自分を信じる力』
あなたが貧困家庭に生まれ、顔面麻痺で言語障害となり、まわりからイジメられ、両親が離婚し、
何十回もの退学処分を受けたら、自分の将来に希望を持てるだろうか？
あるいは、そのような人々を目の前にしたら、どのように励ますことができるだろうか？
あなたが目標を見つけ、極貧生活の中で勉強をしたにもかかわらず、
５０回以上もオーディションで不合格になったら、自分の能力に可能性...（続きを読む）
- 杉山 春樹
- （飲食店コンサルタント）
新卒募集 採用の方法 19
グループなどではなく 一次選考での個人面接では 現場に近い若手社員、 一番身近な先輩が行うとしている企業が多いようです。 和やかな雰囲気で行われる場合も多く 学生だけが緊張しているという面接の雰囲気になります。 その後の 筆記テストへの基準として コミュニケーション能力などの見定めを主にするようです 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
トレーナーに必要な「栄養」とは？
こんばんわ 週末の神楽坂は大変賑わっており 特に12月の忘年会シーズンは 平日の夜も、それはもうスゴイ人です 皆さん 忘年会って何回くらい 行かれるんですかね？ 学生の頃の飲み会って 1回行くと3,000円くらいが基準でしたが 社会人になると、1回5,000円～1万円くらいが 相場ですかね？ 3回行ったら 15,000円～30,000円 けっこうな金額ですよね！！ 別に忘年会...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
ミックスボイス～超ハイトーン発声方法①ボイトレボーカルさいたま川口
今日はある日の僕のメルマガ記事を1部ご紹介！
＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾
おはようございます！
おまたせいたしました！今日は業界からも大注目の「ミックスボイス～超ハイトーン発声方法①」
さっそくですが
まずは今日のプレゼント動画です。●●●●●●●●（メルマガ読者だけのプレゼント動画）
これをみながらメール文章を
参考にして下さい。
もの凄く濃い内容で
動画...（続きを読む）
- 本山nackeyナオト
- （音楽講師）
習慣とプロジェクト。
IT業界で働くシステムエンジニアの皆様
アッツワークスの井上です。
おはようございます。
今朝の東京は気持ちよく晴れています。
希望がありそうな予感ですね。
空気が澄んでいて、富士山が見えたりすると、
人生の遠くまで見渡せているような錯覚がおきます。
でも、思っていても実現しないので、いずれにしても、行動するしかありません。
では、どうやって行動するのか。
実は、人生で取り組むべ...（続きを読む）
- 井上 敦雄
- （ITコンサルタント）
新卒募集 採用の方法 18
グループディスカッションでなくグループ面接も一次選考ではよくみられます 4名、5名を1～3名の面接担当者が面接するパターン。 質問しチェックしそしてまた質問しチェックする、 和やかな雰囲気もあれば、緊張感ある雰囲気のパターンもあります。 自社の採用ターゲットにふさわしいパターンを 考え実行していきます 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
フィットネスインストラクターのちょっと心臓に悪い話
こんばんわ 今日は、先日耳に飛び込んできた 会話をもとに書かせて頂いておりますが ちょっと心臓に悪いかもしれないので 「独立したいんだけれど・・・・・・」が口癖の フィットネスクラブの社員さんとかは 読まない方が・・・・・・（笑） 先日、とある場所で 以下の様な会話が耳に入ってきて う～ん！！と・・・・・心の中で苦笑してしまいました 「早くトレーナーとして独立したいんだけどさ 正...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
パーソナルトレーナー1.5
こんばんわ ここ数日、なかなか パーソナルトレーナー進化論シリーズの 続きを書く時間がとれておりませんでしたが 本日はつづきということで 勝手に「パーソナルトレーナー進化論」 と名付けて 1.0から書かせて頂いておりますが 2.0に行く前に、1.5について 「パーソナルトレーナー1.0」は いわゆる「パーソナルセッションをする人」 と書いたのですが、場所について言及すると フィッ...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
新卒募集 採用の方法 17
選考会の内容も様々です。 最近、結構多いのが グループディスカッション。 3名や4名などのグループをつくり テーマを与えて そのテーマについてそのグループで話し合う というものです。 テーマは 経済系、社会貢献系、などのテーマが多いように思います。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師 エステティシャン ネイリストの求人 ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
「ファーストクラス」の沢尻エリカさん
好評だった第一弾のファーストクラスにより、早速第二弾が はじまりましたね。 でもこちら、あまり調子がよくなさそう… もちろんキャスティングが変わり、内容が変わっていることも 要因ではあるでしょうが、主演されている沢尻エリカさんが 醸し出す雰囲気によるものも影響しているのではないかと 思っています。 第一弾の沢尻さんは、ファッション業界で働くことを夢見る お洋服が大好きな女の子。 厳しい上司...（続きを読む）
- 南 祥子
- （イメージコンサルタント）
新卒募集 採用の方法 16
説明会の次は、選考会です。 説明会後、1週間～2週間後 ぐらいに日時を設定します。 最初から 選考会の日程を指定して告知するパターン メールにて一人ひとりに個別に案内し、日時を設定するパターン 電話にてダイレクトに選考会の出欠をとるパターン 説明会後、即、選考会を行うパターン などなど さまざまなパターンがあります。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
競争激化の収入保障保険、見直しで保険料削減が可能
ファイナンシャルプランナーが天職！ BYSプランニングの釜口です。 今回は、 「ストレス性疾病による就業不能を保障する収入保障保険」 についてお伝えいたします。 ストレス性疾病に関しての保険会社の対応としては２パターン。 消極的か積極的かどちらかです。 ストレス性疾病は、患者数の見通しが立てにくく、病気を判断する 医学的な根拠が明確でないため、保険会社としてはできるだけ 引受たく...（続きを読む）
- 釜口 博
- （ファイナンシャルプランナー）
新卒募集 採用の方法 15
新卒会社説明会は 私も、今まで多くの企業様の「採用担当」として させていただきました。 外部のスタッフを活用することで よりいい結果へつながることもあります。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師 エステティシャン ネイリストの求人 就職 転職サイトなら 関西の美容師求人 まっちんぐBB 看護師 福祉 薬剤師 医療系全般の...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
11,006件中 3801～3850 件目
専門家に質問する
専門家Q＆Aに誰でも無料で質問が投稿できます。あなたの悩みを専門家へお聞かせください！
検索する
気になるキーワードを入力して、必要な情報を検索してください。
