「情報」を含むコラム・事例
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「トレーナーのキャリアプラン」と「３つの力」
こんばんわ 日頃から弊社のスタッフには 「人間力」「専門力」「ビジネス力」の ３つの力を伸ばしんさい!! ということを口を酸っぱくして話しています 様々な理由がありますが １つは上記の３つを高めることが 「可能性」を拡げることと 「リスクマネジメント」に繋がるから もしパーソナルセッションや いわゆる現場以外での キャリアを考えるのであれば 個人的には現在の業界において 「専門力...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
Every Day is Game Dayは......
こんばんわ オリンピックやパラリンピック 見るものに勇気や感動を与え 月並みではありますが 改めて挑戦する事の尊さや スポーツの素晴らしさというものを感じます それと同時に 朝のニュースなどで 出勤中のビジネスマンが 「オリンピックを見ていて寝不足です」 的なことを言ってしまうのを見ていて 個人的に感じることとしては 「もっと応援すべき人が身近にいるのでは？」 「自分の人生の主役は自分だ...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
求人広告で成功の遠のく原因6
「広告は毎回変える方が得」という間違いがあります。 広告の確かなことが一つあります。 効果のあった広告は又、効果が上がるということです 求人広告の内容を変える時は効果が上がらないときです。 せっかく前回効果があがった広告を使わずに変えてしまうことで 一気に効果が落ちてしまうことがほとんどです。 私達は広告を変えることや創ることはまったく苦ではありません。 効果の上がった広告を も...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
求人広告で成功の遠のく原因5
お金をかけることにより御社の広告に「気付いてもらう」可能性が大きくなります そのうえで 会社内容、職種や業務内容、職場環境など御社の良さが、 求職者に伝わらなければなかなか成功とはいかないのです。 少しでも多くのターゲットである求職者の方に見ていただき、また、 その方々が「応募したい」と思わせる求人広告を作り上げるの が私たちの仕事であります。 広告のクオリティや成果は、私達 広告代...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
求人広告で成功の遠のく原因4
「メーカー直だから安心」「有名な代理店だから」という思い込みが間違いの元になりがちです。 すばらしい成果を上げている広告代理店は、多数存在し、長く存在している代理店はそれだけの 実績があるからともいえます。 しかし、同じ会社に求人広告を依頼しても、その広告内容や成果は同じではありません。 では、その違いは何か？ その求人広告の成果、効果は、営業担当者であり、広告制作担当者のスキルによる部...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
求人広告で成功の遠のく原因3
「メーカー直だから安心」「有名な代理店だから」という思い込みが間違いの元になりがちです。 すばらしい成果を上げている広告代理店は、多数存在し、長く存在している代理店はそれだけの 実績があるからともいえます。 しかし、同じ会社に求人広告を依頼しても、その広告内容や成果は同じではありません。 では、その違いは何か？ その求人広告の成果、効果は、営業担当者であり、広告制作担当者のスキルによる部...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
「宝探し」と「選択」
宝の地図に描かれている ドクロのマークを見ながら 宝箱を探す 子供の頃って 一度はそんな事に憧れたりしますよね 「徳川埋蔵金」に関するTV番組を見て 「そんなんある訳ないでしょ」と思いながら ちょこっとワクワクしてみたり（笑） 「宝探し」って 「宝を得る」ことが目的なんでしょうか？ 「宝を探す過程」が目的なんでしょうか？ これはその人の価値観によりそうですね 「宝探しゲーム」...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
ＮＡＮＡの著書「一生たるまない顔を自力で手に入れました」でほうれい線が薄くなりレッスンでさらに♪
美容整形に頼らず自分でできる♪顔筋ＮＡＮＡマジックメソッド
「どうせもう歳だから・・・」なんて諦めることはありません★何歳からでも思った時がスタートだから！
まるで美容整形したみたい！と絶賛の嵐♪↓↓↓↓↓【レッスン生さん達のビフォーアフター画像へ】 ☆*ﾟ ゜ﾟ*☆*ﾟ ゜ﾟ*☆*ﾟ ゜ﾟ*☆*ﾟ ゜ﾟ*☆*ﾟ 顔筋ＮＡＮＡマジックメソッド創始者美エイジレス塾 主宰Ameba公...（続きを読む）
- NANA
- （イメージコンサルタント）
求人広告で成功の遠のく原因2
「メーカー直だから安心」「有名な代理店だから」という思い込みが間違いの元になりがちです。 すばらしい成果を上げている広告代理店は、多数存在し、長く存在している代理店はそれだけの 実績があるからともいえます。 しかし、同じ会社に求人広告を依頼しても、その広告内容や成果は同じではありません。 では、その違いは何か？ その求人広告の成果、効果は、営業担当者であり、広告制作担当者のスキルによる部...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
コミュニケーションって難しい・・・
「人の人生の質は、その人のコミュニケーションの質による」 これはアンソニ－・ロビンズの言葉です。なるほど・・・ 確かにコミュニケーションというのは、物質的、身体的、精神的、心理的な分野においても大きな影響を与えているもののように思えます。 近年、やたら人工頭知能が搭載されたコミュニケーション機能を持つロボットが開発されているのも、こういった理由からなのかもしれません。 人間にとってコミュニ...（続きを読む）
- 松山真己
- （パーソナルコーチ）
男女の脳の違いを知る
男女の脳の違いを知る 『女性は複雑で男性は単純？』― 物理的な違い 脳の重さは、生まれたばかりの赤ん坊の時、男女差はほとんどないようですが、 大人になると男性は1350～1500グラム程度、女性は1200～1250グラム程度になります。 因みに、脳の大きさや重さと知能の高さとの因果関係は全く無く、 20世紀最大の物理学者、アルベルト・アインシュタインの脳の重さは、1230グラムとむ...（続きを読む）
- 松山真己
- （パーソナルコーチ）
スターバックスの顧客満足度から考えるパーソナルスタジオ＆マイクロジムの経営
こんばんわ 最近、SNSなどで 目にされた方も多いと思いますが サービス産業生産性協議会が実施した 「カフェ部門」の調査で 2014年度で顧客満足度１位だったスタバが 4位にまで下がったみたいですね ※ちなみに1位はドトールとのこと このニュースを見た時に 解釈の仕方は無数にあると思いますが そもそも「満足」というものを考えた場合 基本的な考え方としては 「事前期待値」と「提供価値」の不...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
求人広告で成功の遠のく原因
そんな状況の中 「雇用のミスマッチ」も発生し、求人活動はさらに厳しく困難な状態が続いています。 求人側から考える「雇用のミスマッチ」とは「求める人材」の数に対して 「そのスキルや条件や素養を持つ求職者」 の数が少ない、採用したもののずれが大きいいという現実です。 求人広告を「こなければムダ金」という状況などという初心者レベルの考えでは 到底この厳しい現実に打ち勝っていけないのです。 ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
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