「弊社」を含むコラム・事例
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10周年とペイフォワード
おはようございます 昨日はセッションなどを行ってから 名古屋へ移動 13時前に名古屋へ到着し そこからPHI Pilates Japanの マスターミーティング→懇親会→ミーティング ホテルに24時半頃戻り 本日のセミナーの最終確認を行っているうちに 現在に至るといった感じで これから大阪へ移動です 先に大阪に入っている 弊社の管理栄養士券トレーナーの片岡と 新大阪駅で合流予定です...(続きを読む)
![Style Reformer 小林俊夫](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1324359108.jpg)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
コンプライアンスの「新しい基礎力」の先には、さらに「その基礎」がある
それは何か? コンプライアンスを守るには「新しい基礎」が必要です。 でも、この「新しい基礎」の先にはさらに“その基礎”があります。 ****************************************** 違反を防ぐためのポイントは3つあります。 1つ目・・・ 2つ目・・・ ******************************************* ...(続きを読む)
![中沢 努](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1324362848.jpg)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
EXOS躍進の秘密と戦略に迫る!に行ってきました
おはようございます
今日は研修&ミーティングDay
ということで、4時に起きて
サクサクと資料作成中♪
先日、SBA様主催の
「EXOS躍進の秘密と戦略に迫る!」
というセミナーに
弊社の鈴木ことタカヨシと受講してきました
ちょうど今年の1月に
アリゾナのEXOSに行ってきたばかりでしたので
その時の事も考えながら受講
1998年に創業したEXOSが
どうやって現在の様な...(続きを読む)
![Style Reformer 小林俊夫](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1324359108.jpg)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
ドキッとさせるインパクト-コンプライアンス研修企画のポイント
こうすればいい インパクトのあるコンプライアンス研修をしたい。 どうすればいいか? 答えは、 「先例やこれまでの枠組みに捉われない」 です。 (A-1) “半日”でやらねばなりません。→どうして? (B-1) “事例”を入れねばなりません。→どうして? (C-1) “ディスカッション”させます。→どうして? (A-2) 最初から“半日”と決めてしまっている。 (B-2)...(続きを読む)
![中沢 努](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1324362848.jpg)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
【実績・評判】熊本・大分地震の風評を戦略で乗り切る!
熊本大分地震。熊本に比べ、大分への影響は最小限に止まったように思えます。とはいう、風評とともにリスクを計算する観光客は、このシーズンにおける来分を控えています。従って、大分への観光客は軒並みダウン。閑古鳥が鳴き、緊急の対応策が必要とされています。
そんな中、弊社のクライアントでもある大分の旅館経営者からメールが入りました。
1年半前から、営業戦略の見直しを行いブランドの再構築=ブ...(続きを読む)
![新納 昭秀](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1324433011.jpg)
- 新納 昭秀
- (経営コンサルタント)
コンプライアンスに必要な「新しい基礎力」
こうすれば不正が減る コンプライアンス教育をしてきたのに不正や事故が起こってしまった。 なぜか? (中略) ・・・だからです。 全文はこちら→ クリック (無断転載や無断複製禁止) 中沢努 「人間としてのコンプライアンス原論」の内容をコラム用に書き換え ※ これは、弊社が行っている教育やコンサルティング で実際に使用しているものです。 (クリックで別サイトが開きます) コンプラ...(続きを読む)
![中沢 努](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1324362848.jpg)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
対策してるのに「不正が無くならない」、なぜ? (コンプライアンス簡単解説)
真実はシンプル コンプライアンス対策。 こんなにやってるのに、不正が無くならない。 どうしてでしょう? ****************************************** (A)規則なのだから守る (B) ・・・・ (C) ・・・・ どの言い分が正しいであろうか? ******************************************* ...(続きを読む)
![中沢 努](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1324362848.jpg)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
「誰から何を学ぶか?」と同じくらい大切なもの
おはようございます
3日間のPS2ADが終了しました!
「誰から何を学ぶか」
セミナーを受講する際
また、自分自身が開催する際に
大切にしていること
今回のセミナーでは
技術やテクニック的なことは
もちろんありますが
多くを占めるのは
運動指導者や治療家としての「マインド」や
指導や治療における「原理原則」
「Why?」にあたる
原理原則をしっかりと理解が出来れば
応用が利く...(続きを読む)
![Style Reformer 小林俊夫](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1324359108.jpg)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
【重要】 5月のコンプライアンス業務(優先テーマ)
これが今月すべきこと 5月のコンプライアンス業務。 優先すべき重要テーマは何か? それは、 新人を「正しい軌道に乗せる」です。 では、どうしたら<新人を「正しい軌道に乗せる」>ができるのか? 全文はこちら→ クリック (無断転載や無断複製禁止) 中沢努 「人間としてのコンプライアンス原論」の内容をコラム用に書き換え ※ これは、弊社が行っている教育やコンサルティング で実際に使...(続きを読む)
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- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
ポジション争い&ポジション繋がり
こんばんわ 今朝は久しぶりに 朝の丸ノ内線に乗ったら ハンパ無い潰され方をしました(笑) 昨年末に メルボルンの街を歩いていた時 たくさんの羊さんが車で運ばれていましたが 確実に 東京の満員電車の方が ギュウギュウだよねと 朝から 魚住VS赤木ばりの ゴール下のポジション争いをしていたら そりゃ~会社に着く前に疲れますよね ポジション繋がりということで 書いてみると、弊社で...(続きを読む)
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- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
[不正の習癖] 同一企業による不正、なぜ起こる?
同じ過ちを繰り返すのにはワケがある 企業による不正の再発。 なぜこうなるのでしょうか? ****************************************** ◆ 規則を作っても・・・でなければ、コンプライアンスは守られない。 ◆ マニュアルを配っても・・・でなければ、コンプライアンスは守られない。 ◆ 監査を厳格化しても・・・でなければ、コンプライアンスは守られない。 ****...(続きを読む)
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- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
不正調査のポイント (コンプライアンス)
これがコツ 社内で不正が起こった。 直ちに原因を探さねばならない。 そんな時、あなたはどうしますか? (中略) このレベルで対策をとっても、再発は防げません。 全文はこちら→ クリック (無断転載や無断複製禁止) 中沢努 「人間としてのコンプライアンス原論」の内容をコラム用に書き換え ※ これは、弊社が行っている教育やコンサルティング で実際に使用しているものです。 (クリッ...(続きを読む)
![中沢 努](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1324362848.jpg)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
今こそコンプライアンスが問われる
三菱自動車の不正はあっけにとられました。今回が初めてではなく以前もリコール隠しがあり経営危機に陥ったのは記憶に新しいですね。 名門三菱があきれてしまいますが、きっと企業体質でしょう。 昨年の東芝など、近年は企業のコンプライアンスが問われています。 弊社もコンプライアンスはしっかり順守することを心がけています。顧客の個人情報だけでなく、センシティブ情報もたくさん所有していますから、漏えいが...(続きを読む)
![岡崎 謙二](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1153_1224355767.jpg)
- 岡崎 謙二
- (ファイナンシャルプランナー)
ライフプランセミナー料金のダンピングが頻発
今年度も早くから公務員団体や民間企業等からライフプランセミナーの依頼をいただいており、とてもに感謝しております。 しかしここ最近セミナーのダンピング(廉価な価格競争)が激しくなってきたと思います。先日もある団体で見積もりの依頼がありましたが、その条件が「セミナーの依頼先は最低価格提示の企業で決定する」とありました。この文言には非常に腹立たしく思いました。安ければ良いと言う考え方だからです。...(続きを読む)
![岡崎 謙二](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1153_1224355767.jpg)
- 岡崎 謙二
- (ファイナンシャルプランナー)
コンプライアンスを守るのはなぜ難しい?
答えは簡単 コンプライアンスを守るのはなぜ難しいのか? ****************************************** 社員がコンプライアンスを守るのに必要なもの。 A-1.「規則」ではありません。 B-1.「マニュアル」ではありません。 C-1.「誓約書」ではありません。 D-1.「罰則」ではありません。 *************...(続きを読む)
![中沢 努](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1324362848.jpg)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
起きてしまったら(どうすればいい?)-不正、違反、アクシデント
これがポイント 不正はご法度。 でも、起こってしまうのが現実です。 (良し悪しは別として) では、起きてしまったらどうすればいいか? 全文はこちら→ クリック (無断転載や無断複製禁止) 中沢努 「人間としてのコンプライアンス原論」の内容をコラム用に書き換え ※ これは、弊社が行っている教育やコンサルティング で実際に使用しているものです。 (クリックで別サイトが開きます) ...(続きを読む)
![中沢 努](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1324362848.jpg)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
福岡出張Vol2~情熱セミナー~
こんばんわ
本日は前回のつづき
ということで、福岡編
10日の朝は
仮眠してから、朝食を摂り
河村さんと一緒に会場入り
会場となる
美容整体院Caeru様の
かえるの王様と2ショット(笑)
国家資格を持った
姿勢のスペシャリストが姿勢の改善を
行ってくれますので
福岡で姿勢に悩んでいる方はぜひ♪
今回は
ピラティスをコレクティブエクササイズや
ムーブメントプレパレーシ...(続きを読む)
![Style Reformer 小林俊夫](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1324359108.jpg)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
コンプライアンスに必要な倫理力
これが「現場が持つべき」力 コンプライアンスを守るために必要なもの。 それは「倫理力」です。 倫理力とは何か? 全文はこちら→ クリック (無断転載や無断複製禁止) 中沢努 「人間としてのコンプライアンス原論」の内容をコラム用に書き換え ※ これは、弊社が行っている教育やコンサルティング で実際に使用しているものです。 (クリックで別サイトが開きます) コンプライアンスコンサル...(続きを読む)
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- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
社員がコンプライアンスを守るには
これが絶対事項 社員がコンプライアンスを守るのに必要なもの。 A-1.「規則」ではありません。 B-1.「マニュアル」ではありません。 C-1.「誓約書」ではありません。 D-1.「罰則」ではありません。 では、何なのか? 全文はこちら→ クリック (無断転載や無断複製禁止) 中沢努 「人間としてのコンプライアンス原論」の内容をコラム用に書き換え ※ これは、弊社が...(続きを読む)
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- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
【実績】業績逆転175%増実現
大資本に押され、落ち込み続けた業績。低空飛行が続き、絶体絶命のピンチに出会ったのが弊社。業績を逆転するに必要なコスト投入を躊躇ったオーダー。そんな中、後押ししてくれたのは、地元商工会の経営指導員。
「ほんとうにかけるべきコストは、設備のリフォームではなく、再生への可能性ではないですか?」
ミッションは、175%増の逆転劇。理論的にも経験則でも自...(続きを読む)
![新納 昭秀](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1324433011.jpg)
- 新納 昭秀
- (経営コンサルタント)
寿命が延びる快適さ!最高級空調「低温輻射熱冷暖房」
低温輻射熱のコストは150万円(一間)~500万円(家全部)。
棺桶にはお金は持っていけない。
そろそろ、快適な住空間に対価を払ってもいいのでは?
エアコンの最高級品でも所詮、温風、冷風。
梁や壁に当たり場所によって暑かったり寒かったりで不快な経験はないでしょうか?
だいたい、外気と内気と、室内の温度ムラの寒暖差で体が弱っていると風邪をひきます。
低温輻射熱冷暖房の次元が違う快適...(続きを読む)
![伴場 吉之](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1324356459.jpg)
- 伴場 吉之
- (建築家)
配属後のコンプライアンス(新入社員/新人)
「導入研修後」にすべきこと 入社式に新入社員研修。 やがて、配属。 コンプライアンス担当がすべきことは何でしょう? それは、 「新人のことはいったん忘れる」 です。 なぜか? 「もっと大切なこと」がある、からです。 全文はこちら→ クリック (無断転載や無断複製禁止) 中沢努 「人間としてのコンプライアンス原論」の内容をコラム用に書き換え ※ これは、弊社が行っている教育やコン...(続きを読む)
![中沢 努](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1324362848.jpg)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
セリシン液作ってきました!!
昨日、三田にある「苑香」さんで、
セリシン液作りとセリシン液を使った
ローションとクリームづくりをしてきました
結城で育ち、以前お着物のお仕事を少しだけお手伝いした関係で、
黄金繭のことは知っていましたが、
黄金繭がセリシンを最も多く含んでいるということは知りませんでした
繭は圧力釜で煮沸します
真綿を作るお仕事をされているところでは煮繭と言いますね
十分に抽出したあとの写真ですが、
糸...(続きを読む)
![宮崎 隆子](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1324508938.jpg)
- 宮崎 隆子
- (メンタルヘルスコンサルタント)
コンプライアンス研修資料の作り方
コピペ、パクリ等、心ない使用があったため、資料の公開を停止し、こちらへ移動しました。→ コンプライアンス研修資料の作り方 以下記事削除。 (無断転載や無断複製禁止) 中沢努 「人間としてのコンプライアンス原論」の内容をコラム用に書き換え ※ これは、弊社が行っている教育やコンサルティング で実際に使用しているものです。 (クリックで別サイトが開きます) コンプライアンスコンサルティ...(続きを読む)
![中沢 努](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1324362848.jpg)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
ハンモックで姿勢改善
こんばんわ
あっという間に
3月も残すところ1週間
1年も4分の1が終わるんですね
21日のセミナー翌日は
心斎橋にある、BCラボさんのスタジオで
ハンモックの研修
神楽坂店にハンモックを導入して
間もなく1年が経過をしますが
もっともっと効果を高めていく為に
再度研修をお願いさせて頂きました
現代において
ストレス過多な日々を過ごされている方は多く
「脱力」というのが1つの...(続きを読む)
![Style Reformer 小林俊夫](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1324359108.jpg)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
【海外進出】まるきんらーめん米国進出!
弊社の歴史の中でも極めて重要な存在であった、まるきんラーメンさん(東京)。様々な経営問題に取り組んだ数年間が昨日のようです。 九州ラーメンをルーツにしなからも独自のスタイルへと進化を遂げ、首都圏では屈指のラーメンブランドへと成長した、 #まるきんらーめん 。いよいよ、米国へ初進出! 現地 #ポートランド でも話題沸騰!ということで、地元テレビ局でも取り上げられています。海...(続きを読む)
![新納 昭秀](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1324433011.jpg)
- 新納 昭秀
- (経営コンサルタント)
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