「医療」を含むコラム・事例
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介護について思うこと。
これから貯金したい女子必読の無料メルマガ配信中! 『マネー美人になる為の3箇条7日間メールセミナー』 こんにちは、ご訪問いただきありがとうございます。 家計から金脈を見つける専門家、ファイナンシャルプランナー藤原です。 メニュー/アクセス/ご相談の流れ/電話をかける/メールで予約 介護について思うこと。 僕は月に1回程度実家に帰ります。 昨日がその日で、姉も姪を連れ...(続きを読む)
- 藤原 良
- (ファイナンシャルプランナー)
Blog201402、労働安全衛生法の民事事件の最高裁判例
Blog201402、労働安全衛生法の民事事件の最高裁判例 最高裁判決平成5年1月21日、損害賠償請求事件 最高裁判所裁判集民事167号上297頁、最高裁判所裁判集民事167号297頁、判例タイムズ816号194頁、労働判例652号8頁 注文者が労働安全衛生法30条2項前段による指名をしなかったことと作業員の死亡事故との間に相当因果関係がないとされた事例 裁判要旨 漁船の機関室で...(続きを読む)
- 村田 英幸
- (弁護士)
まだ 間に合う4月入社
もうすぐ3月。 2014新卒 まだ決まっておられない卒業見込みの学生さん 内定はあるけど迷っている卒業見込みの学生さん 新卒採用で満足いく結果の残せていない企業の 最後の追い込みの募集が まだ多く残っています。 4月入社に向けて まだまだ頑張れると思います 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師 エステティシャン ネイリスト...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
☆大盤振る舞いよ~♪
皆様!こんにちは☆TO-RUです。 いつもメルマガ・ブログを ご愛読いただいてありがとうございます。 さて、今日は来週末に控えた -------------------------------------------------------- ●美のカリスマと過ごす<1night>ももいろパーティ♪ ------------------------------------------...(続きを読む)
- TO-RU
- (恋愛アドバイザー)
エントリーシートへの取り組み 3
ウェブ上で エントリーシートの基本を学び 次は エントリーシートの例を探し出し みんながどのように書いているのかを勉強します。 一番、自分の状況に近いものを ピックアップしたら それを参考に、作成しはじめます。 その繰り返しにより、 効率よく 一般的なエントリーシートが作成することができると思います。 あくまでも 素晴らしいものでなく 一般的 な間違いのないものは できると...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
エントリーシートへの取り組み 2
エントリーシートの書き方をウェブ上で検索してみると かなり検索できます。 ひとつひとつを読んでいきますと ほとんどが、要点をまとめてくれていて なんとなくわかってくると思います。 次は エントリーシートの例を検索してみますと また 様々な例をあげてくれています。 業種別や企業別に教えてくれるサイトもあったり 非常に便利です。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビー...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
エントリーシートへの取り組み
新卒の就職活動で最初の関門 難問が エントリーシートかもしれません。 人気企業、人気業種、大企業にいくなら必須だと思います。 各社によって 様々なお題があります。 基本は 志望動機と自己PRになると思います。 ある意味、決まった型があるわけでもないですが 文章で表現するしかないので 文章能力が見られてしまいます。 そんな中、どうやって取り組んだらいいのか? 最初の一歩は ま...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
最高裁判決平成13年4月26日、懲戒処分取消請求事件
最高裁判決平成13年4月26日、懲戒処分取消請求事件 判例タイムズ1063号113頁 市教育委員会実施の定期健康診断においてエックス線検査を受診しなかった市立中学校の教諭が校長の受診命令に従わなかったことが地方公務員法(平成11年法律第107号による改正前のもの)29条1項1号,2号に該当するとされた事例 裁判要旨 市立中学校の教諭が,エックス線検査を行うこ...(続きを読む)
- 村田 英幸
- (弁護士)
【2月26日昼開催】失敗しないお金の正しい増やし方が学べる講座をします。
これから貯金したい女子必読の無料メルマガ配信中! 『マネー美人になる為の3箇条7日間メールセミナー』 こんにちは、ご訪問いただきありがとうございます。 家計から金脈を見つける専門家、ファイナンシャルプランナー藤原です。 メニュー/アクセス/ご相談の流れ/電話をかける/メールで予約 【受付中】NISA口座開設の前に!投資で失敗しないために絶対知っておいて欲しい3つのポイン...(続きを読む)
- 藤原 良
- (ファイナンシャルプランナー)
したい仕事 は ほとんどの人がしたい
したい仕事が見つからないというのは まだスタートできます。 何でもしてみることができる可能性があると思います。 したい仕事を常に追いかけている人で、しかも経験やスキルなしの方は 大変だなーとよく思います。 そして そういう仕事に関しては特に資格取得の道や専門学校など 多々あったりします。 資格取得も人気で、専門学校なども多々あって、 同じように したい人 がたくさんいます。 ゆ...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
人数限定!!ひっそりと熱く学びませんか?
こんにちわ 最近、日曜日や祝日の夜などに、ひっそりと 少人数でセミナーを行わせて頂いております♪ お互いにペアとなって、実際に触れたり、 評価をすることを多く行う為、大人数では細かなサポートが 出来なかったり、希望者には、無料で復習テストまで実施し、 思考力を高める論述問題などは、1人1人添削までさせて頂いている為 少人数でないと対応させて頂くことが難しいので...(続きを読む)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
人生の四大資金、住宅を間違えるととんでもないことに!
人生の四大資金と言えば、教育、保健、老後、そして住宅。 どれも莫大な額を人生かけて支払うことになっています。 その中で、多くの方にとっては「住宅」が一番最初に取り組むプロジェクトになります。 この場合の「住宅」とは、一戸建てかマンションかという議論ではなく、「どういう住まいを持つか」ということ。つまり、仕事に就いて実家を出るという時点で、一番最初に直面するのが「住宅の支払い」ということになり...(続きを読む)
- 松岡 在丸
- (建築プロデューサー)
中国地方にも進出した子供を癒せる技術とは?
我が子が病気で苦しんでいるのは見たくない…。 人の親であれば誰もがそう思うのではないかと思います。 二年前、子供がインフルエンザにかかった時、高熱を出して凄く苦しそうな姿を見て何度代わってあげたいと思ったか…。 そんな時、逗子のゴッドハンドおじいちゃん松井さんに連絡したんです。 電話越しでやり方を教えてくれたので、それをメモして実践したら、一晩で高熱が下がり元気になりました。 ...(続きを読む)
- 池本 真人
- (Webプロデューサー)
入社して初めてわかることの方が多い
就職でも転職でも 求人広告をじっくりみて内容を吟味して 応募し 面接をし 質問も存分にして 新卒なら会社説明会に行き、実際に働いている先輩と話をしたり、情報収集して。 またインターンで入社して実体験して事前に十分わかっていても。 実際に入社しないと分からないことの方が多いと思います。 いいことも 悪いことも。 まずは 誰が上司になるかすら わからない事の方が多いのです。 入社して...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
「見直し」の落とし穴
ファイナンシャルプランナーの相談のうち、見直しといえば、「保険の見直し」だ。今回は保険の見直しについて紹介しておきたい。なお、保険商品の選び方ではなく、代理店との向き合い方に近い。 保険の「見直し」と言っても、その意味合いは複数ある。 相談者にとって「見直し」は、 A (子供の誕生により万一のときの保険に入りたいので)見直したい B (子供の誕生により万一のときの保険に入りたいが、加え...(続きを読む)
- 藤 孝憲
- (ファイナンシャルプランナー)
ひくてあまた 薬剤師
大卒初任給 30万円。 それでも、集まらない薬科大学卒の薬剤師。 高額な学費を支払って でも 価値ある薬剤師さん。 大手ドラッグストアから引く手あまた。 人並み以上の 安定も休みも高額な待遇もすべて そこにはあると思います。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師 エステティシャン ネイリストの求人サイトなら 関西...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
NHK『プロフェッショナル 仕事の流儀』筑波大学大学院 山海教授
火の呼吸で一生負けない脳をつくる無敗脳ヨガ道場の辻です. 先日,NHKの『プロフェッショナル仕事の流儀』に筑波大学大学院の山海教授が出演されていましたね. 私と同じく筑波大学発のベンチャー企業を立ち上げ, ロボットスーツ『HAl』を開発し,体の不自由な方への新しいリハビリの形を提案しています. 通常,私たち人間は,体を動かそうとするとき,脳から各筋肉へ電気...(続きを読む)
- 辻 良史
- (ヨガインストラクター)
2014新卒採用の結果
もう2014新卒採用の活動もほとんどの企業が終わりだと思います。 今年は、大変採用、内定するのが難しかったと思います。 うちの会社では 昨年(2013)と比べますと 説明会の集客も半分くらいでした。 零細企業なのに 早期(2月)に始めすぎて安心してしまったことが敗因かとも思ったり。 求人広告代理店として営業成績は 逆にどこも難しくなったことで 良くなってきたとはいえます。 しかも...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
ただ、安くするだけでいいの?
これから貯金したい女子必読の無料メルマガ配信中! 『マネー美人になる為の3箇条7日間メールセミナー』 こんにちは、ご訪問いただきありがとうございます。 家計から金脈を見つける専門家、ファイナンシャルプランナー藤原です。 メニュー/アクセス/ご相談の流れ/電話をかける/メールで予約 ただ、安くするだけでいいの? 生命保険のご相談に来られる殆どの方が、以下の3つのことを聞...(続きを読む)
- 藤原 良
- (ファイナンシャルプランナー)
なぜお医者様なのか?
共感問診力アップメディカルコーチの下枝三知与です。 「なぜ、お医者さんなの?他の人はお客さんにしないの?」と、時々聞かれます。 なぜクライアントは「お医者様」なのか? そこには私自身の経験に基づいた、いくつかの理由があります。 13歳で父親が、18歳で母親が、20歳で母親代わりだった祖母が亡くなりました。 母親が亡くなった時の状況は「なんで?」と...(続きを読む)
- 下枝 三知与
- (ビジネススキル講師)
勤続年数は大事に育てましょう
給料や待遇が高い転職を目指す というのはよくあるようです。 他の会社に勤める方が、自分より高いとうらやましく思います。 週刊誌などで同年代の平均給与などを見るとがっかりしたりもします。 そして そういうことの積み重ねから 転職を考えたりします。 運よく、給料が高いところが見つかると転職してしまったりします。 すると 勤続年数が0からリセットされてしまいます。 例えば 月給5万円高く...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
より早くより良く・・!
ひどい風邪を引いてしまいました・・3 このクリニックでは・・ 患者がやってきて、あっという間に診察受けてあっという間に薬もらって帰ってしまいます。 なので患者さんが待合室に全然たまりません。 こないだ通った違うお医者では診察終わってから薬もらうまで15分はかかりました。 違うところではそこで10分待って精算してから院外薬局まで歩いていって...(続きを読む)
- 杉浦 繁
- (建築家)
今日は「医療・介護」セミナーしてきました。
これから貯金したい女子必読の無料メルマガ配信中! 『マネー美人になる為の3箇条7日間メールセミナー』 こんにちは、ご訪問いただきありがとうございます。 家計から金脈を見つける専門家、ファイナンシャルプランナー藤原です。 メニュー/アクセス/ご相談の流れ/電話をかける/メールで予約 今日は「医療・介護」セミナーしてきました。 今日は、とある職員団体さん向けに医療介護セミ...(続きを読む)
- 藤原 良
- (ファイナンシャルプランナー)
自分はお客様の為に何をするか
共感問診力アップメディカルコーチの下枝三知与です。 ビジネスと「お客様」とは切っても切れない関係。 ビジネスをしているあなたのお客様はどのような人ですか? 私の場合は、医療現場で患者と接しているお医者様。 コンサルティングも患者との最初の出会いの場面である「問診」に特化しています。 なぜ「問診」にこだわるのか? それは「問診」での患者...(続きを読む)
- 下枝 三知与
- (ビジネススキル講師)
落としたくなるワードがあるそうです
「面接官が落としたくなるワード」というのがあるらしいです 就職活動2015のツイッターアカウントによると、 落としたくなるワードの7つ 「えっ」 「絶対」 「まぁ」 「とりあえず」 「なんか」 「あっ、はい」 「大丈夫です」 確かになぁ と思いました。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師 エステティシャン...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
家を建てたい! から始まる家づくりガイド #1
経験や様々なメディアから、家づくりに役立てて頂きたい情報をお届けいたします。今後の家づくりのご参考にして頂きますれば幸いに存じます! 第1回目は[1]建設用地にまつわるあれこれ-(1)周辺環境は歩いてリサーチ です。 あまり馴染みの無いエリアで、新たに購入する土地を探す場合には以下の点もチェックしましょう。 インターネットの情報だけでは判りにくいことが多々あります。基本は家族みんなで歩いて確か...(続きを読む)
- 葛原 千春
- (建築家)
起業してからの営業スタイルは?
友だち同士が、仲間内で起業したケースの話しです。医療機器販売の会社に勤めていたEさんは、同じ会社に勤めていた同僚と、取引先の会社で働いていた男性の男3人で会社を立ち上げました。3人は、映画を見ることが好きで、各自ブログによって映画評を乗せては、楽しむ仲の軽い付き合いの3人です。 彼らが起業に踏み切った背景には、お互いに社内でリストラの対象にされそうな気配があったことです。誰が言うともなく集ま...(続きを読む)
- 中山おさひろ
- (起業コンサルタント)
長く働き続けれる仕事 続き
長く働き続けられる仕事に 就こうと考えれば 最適なのは 薬剤師(法律が現状のままなら) 看護師 医者 です。 確実に どこでも いつまでも 仕事があると思います。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師 エステティシャン ネイリストの求人サイトなら 関西の美容師求人 まっちんぐBB 看護師 福祉 薬剤師 医療系全般の ...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
長く働き続けれる仕事
長く働けるキャリアを身に着けたい と仕事や資格を探してみても 手ごろなものはないと思います。 ほとんどの仕事は時代の変化とともに変化したり、ニーズがなくなったりして 現在にいたっています。 一見、長く働けそうな人気の経理事務など、会社によっても仕組みによっても違うし 求められているものも各企業まったく違ったりします。 給料があがっていくような 転職もそう簡単にできないようです。 ど...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
保湿化粧品の効果を見極める方法とは!?
スキンケアカウンセラーの松原です。 化粧品をつけた時、「すごくしっとりする…」「水分に満たされた感じ…」 そんな感触に、「肌が潤っているな~」と思ったことは、誰しもあると思います。 つけた時は、水分や油分を与えることによって、しっとりした感じになります。 しかし、重要なのは持続力です。短時間で、カサつき感が表れてしまっては、意味がありません。 保湿化粧品の効果を...(続きを読む)
- 松原 好克
- (イメージコンサルタント)
定着率がよくないというだけで 定着はしている
小さい会社は 大きな会社より定着率は悪くなります。 あるデータ上では 3年後 6割が辞めてしまっているのです。 零細企業になればなるほど 7割 8割になっていきます。 しかし、 それなら、最後は社長さんが一人ぼっちになってしまうはずです。 ところが 3年後、4割もがんばっているのです。 中小零細企業だというのに 3割 4割の人材がその企業を支え、活躍する人材へと成長していくのだと...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
●●●の税金も還してもらえます。
これから貯金したい女子必読の無料メルマガ配信中! 『マネー美人になる為の3箇条7日間メールセミナー』 こんにちは、ご訪問いただきありがとうございます。 家計から金脈を見つける専門家、ファイナンシャルプランナー藤原です。 メニュー/アクセス/ご相談の流れ/電話をかける/メールで予約 ●●●の税金も還してもらえます。 確定申告の時期になりました。 払い過ぎた税金を還して...(続きを読む)
- 藤原 良
- (ファイナンシャルプランナー)
小さな会社はどうして定着率よくならないか
小さな会社に入れば入るほど 入社後 転職したくなるからです。 在職している企業よりも 大きな企業が中途採用している求人広告を かなりたくさん見ることができます。 在職している企業よりも 給料が高くなる ような求人広告の方が多く見ることができます 同じく 待遇 休暇 すべて よくなりそうな求人広告をたくさん見ることができます。 そして 何より 小さな会社で働いていると 身近な人たちも 転...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
3年後離職率で判断すると
黒いといわれる会社に就職しないようにするには 3年後の離職率をみてみよう などということがよく言われているようです。 30%が平均らしいから それ以下はあぶない などと言われているようです。 すると そんなことで 判断していたら ほとんど大手企業、大手に近い優良中小企業しかいけなくなってしまいます すると そこへ入社するには どれだけの倍率をかいくぐらなければいけないんだろう。 中小...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
就職して しばらくすると
初めて就職すると 最初のころは 就職できたことに喜び 就職祝いやら なんやら家族の方々が安心して祝ってくれたりします。 しばらくすると 夜遅いね 給料少ないね 休み少ないね などと言い出します。 そして 1年もたったころには 賞与ないのね、少ないのね その会社はどうなの?やめておいたら? などと 言い出します。 そして 本人は 意味なく モチベーションが下がっていき 転職...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
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