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閲覧数順 2016年12月03日更新

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勤続年数は大事に育てましょう

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転職・就職 ノウハウ

給料や待遇が高い転職を目指す

というのはよくあるようです。

他の会社に勤める方が、自分より高いとうらやましく思います。

週刊誌などで同年代の平均給与などを見るとがっかりしたりもします。

そして

そういうことの積み重ねから 転職を考えたりします。

運よく、給料が高いところが見つかると転職してしまったりします。

すると 勤続年数が0からリセットされてしまいます。

例えば 月給5万円高くなったとして本当にそれがお得なんでしょうか?

引き換えに勤続年数を0から始めねばなりません。

積み重ねた勤続年数。

低い給料、年収でも勤続15年。

高い給料で 勤続1年。

残念ながら 勤続15年の方が 社会的には信用度や価値は高くなると思います。

 

 

 

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25年以上求人広告に携わり、採用コンサルや人材紹介業、企業の人事顧問もさせていただいたりしています。求人サイトや集客サイトも10年前から運営しています。キャリアコンサルタントとして転職や就職、起業のアドバイザーも行っています。

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